高级测试工程师具体职责.docx
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1、高级测试工程师具体职责高级测试工程师的详细职责 职责: 1.参加项目需求、产品定义、研发安排的评审; 2.依据设计需求制定可行的测试策略、测试安排、规划具体的测试方案、编写测试用例、依据测试安排搭建和维护测试环境; 3.依据项目安排开展测试工作,有效地执行测试用例,跟踪并汇总测试结果,提交测试报告; 4.引入新的测试框架和测试策略,丰富测试手段,不断优化产品研发测试流程,提高测试效率和质量; 5.与其他测试人员、研发团队、项目管理团队沟通和协作,精确地定位并跟踪问题,分析产生缘由,推动问题刚好合理地解决; 6.负责软件测试团队成员测试技能的相关培训; 7.了解行业测试相关技术动向,关注相关技术
2、最新进展; 任职资格: 1、计算机或相关专业本科以上学历,实力优秀者可放宽条件,具备极强的自学实力; 2、有实际软件测试(黑白盒测试、功能测试、性能测试、自动化测试)_年以上工作阅历; 3、至少有_年团队管理阅历; 4、熟识测试流程和测试方法,熟识常用测试工具; 5、具备较强沟通实力、逻辑思维实力、抗压实力,团队合作意识强; 高级测试工程师的详细职责2 职责: 1、负责产品功能测试、性能测试、易用性测试及团队管理; 2、建立软件测试流程和体系,包括制定测试安排和测试方案,建立并优化测试过程,提升测试效率和产品质量; 3、进行测试环境搭建,依据产品开发要求,完成测试文档及测试用例撰写; 4、负责
3、并监督产品版本发布、版本限制、Bug限制、测试报告; 5、对测试过程和测试方法的持续改进; 6、部门人员培训工作,工作安排与考核,参加流程建设及持续性改进安排及实施。实力要求: 1、全日制统招高校本科及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业; 2、娴熟运用QTP、SilkTest等自动化测试工具其中一种,并能运用这些工具娴熟编写自动化测试脚本; 3、驾驭各种软件测试技术、方法,如功能测试、性能测试、平安性、牢靠性、界面等; 4、驾驭MSSQL,ORACLE数据库性能调优; 5、具有_年以上产品测试或相关开发阅历,_年以上团队管理阅历; 6、学习实力强,有技术志向,有职业幻想,最好有测试CS程序
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