幼儿园规章制度目录(共90个).docx

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1、幼儿园规章制度目录(共90个) 制度职责汇编 恒济 中心 幼儿园规章制度 一、 园长岗位职责.1 二、 保教主任岗位职责.2 三、 会计岗位职责.3 四、 保健医（员）岗位职责.4 五、 保教组长岗位职责.5 六、 老师岗位职责.6 七、 保育员岗位职责.7 八、 厨师岗位职责.8 九、 保管员岗位职责.9 十、 选购员岗位职责.10 十一、 资 料员岗位职责.11 十二、 保安人员岗位职责.12 十三、 传达室人员岗位职责.13 十四、 卫生管理人员岗位职责.14 十五、 教职工 日常道德行为规范.15 十六、 学习制度.16 十七、 会议制度.17 十八、 办公制度.18 十九、 工作质量

2、评价考核制度.19 二十、 奖惩制度.20 二十一、 考勤制度.21 二十二、 节假日教职工值班制度.22 二十三、 节假日领导带班制度.23 二十四、 一日工作领导带班制度.24 二十五、 图书资料介借阅制度.25 二十六、 档案管理制度.26 二十七、 财产保管制度.27 二十八、 财务管理制度.28 二十九、 赔偿制度.29 三十、 家长工作制度.30 三十一、 家园联系制度.31 三十二、 交接班制度.32 三十三、 幼儿接送制度.33 三十四、 禁止体罚或变相体罚幼儿制度.34 三十五、 幼儿园平安防范检查制度.35 三十六、 平安会议制度.36 三十七、 平安事故责任追究制度.37

3、 三十八、 大型玩具检查制度.38 三十九、 幼儿园平安工作制度.39 四十、 治安消防工作制度.40 四十一、 消防平安预防检查制度.41 四十二、 幼儿园园舍防火平安制度.42 四十三、 消防器材、防火标记合理设置、保管 及检查制度.43 四 十四、易燃、易爆物品平安存放及保管制度.44 四十五、平安用火、用电、用气制度.45 四十六、大型活动消防平安申报审批制度.46 四十七、大型活动场所及其设备、环境消防平安 检查制度.47 四十八、消防平安教化评估、奖惩制度.48 四十九、门卫值班巡逻制度.49 五十、教化教学制度.50 五十一、教科研活动制度.51 五十二、教化教学评估制度.52

4、五十三、业务学习、培训制度.53 五十四、备课制度.54 五十五、听课制度.55 五十六、教案书写及检查制度.56 五十七、卫生保健制度.57 五十八、卫生保健登记、统计制度.58 五十九、工作人员健康检查制度.59 六十、儿童健康体检制度.60 六十一、晨、午检制度.61 六十二、传染病管理制度.62 六十三、儿童常见病管理制度.63 六十四、预防接种制度.64 六十五、健康教化制度.65 六十六、体弱儿管理制度.66 六十七、体格熬炼制度.67 六十八、预防疾病制度.68 六十九、幼儿一日生活制度.69 七十、幼儿作息制度.70 七十一、疾病及贫血矫治制度.71 七十二、药品管理制度.72

5、 七十三、疫情报告制度.73 七十四、紧急事务报告制度.74 七十五、食堂人员健康检查和卫生学问培 训、卫生管理制度.75 七十六、个人卫生管理制度.76 七十七、卫生消毒制度.77 七十八、餐具、炊具清洗消毒制度.78 七十九、膳食管理制度.79 八十、幼儿食品管理制度.80 八十一、食品卫生五四制.81 八十二、食品添加剂管理制度.82 八十三、食堂食品管理规定.83八十四、粗加工卫生制度.84 八十五、烹调加工卫生制度.85 八十六、食品原料选购索证管理制度.86 八十七、食品选购验收制度.87 八十八、库房管理制度.88 八十九、环境管理制度.89 职 园 长 岗 位 职 责一、仔细贯

6、彻执行党和国家有关法律、法规、教化方针和政策，执行上级指示和决议。二、从实际动身，深化细致地做好政治思想工作，关切保教人员的思想、生活和健康。对全园教职工进行职业道德教化，调动全园教职工的工作主动性。三、组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们的学问结构，组织他们进行教化改革，提高业务水平。四、负责主持制定幼儿园工作安排，主持召开各种会议，定期深化第一线，检查各项工作实施状况，协调园内外关系，总结推广国内外幼教工作的先进阅历和教训。五、制定人员编制，明确分工，合理组织人力，确定人选、任用、调离、晋升及考核、奖惩等工作，留意改善职工生活和劳动条件

7、，爱护他们的正值权益。六、负责制定和审批招生方案，组织实施。七、负责财物管理的领导工作，审查预、决算，合理运用经费。八、负责园舍、设备、财产、绿化的长远规划及基建修理等工作，努力改善办园条件。九、负责对各部门工作的监督检查，帮助各部门负责人抓好平安、教科研、卫生保健、膳食管理及后勤管理等工作。十、刚好了解国内、外有关托幼工作的信息、动态、吸取阅历、改进工作。十一、建立和健全幼儿园的各项规章制度、照章办事、依法治园。十二、平安工作。 保教主任岗位职责 一、负责领导、组织全园保教人员的保教工作。依据幼儿园工作规程，结合本园工作安排，制定学期、月保教工作安排，总结每学期保教工作。 二、支配全园各班级

8、的教化教学活动，驾驭各班级教化活动的进度状况，帮助老师提高教化、教学活动的质量。 三、仔细批改周安排、教案和教化笔记。 四、组织保教人员的业务学习及技能技巧的提高培训，定期开展保教探讨活动、组织保育教化教学观摩，总结沟通阅历，不断提高保教人员的水平。深化教学第一线，每学期听课不少于 25 节。五、主动组织保教人员自编教材，依据各班级幼儿年龄特点制作玩教具。负责玩具、教具资料、学具的保管与添置工作。六、组织好节日庆祝、运动会、外出参观以及一切大型活动。 幼儿园班主任岗位职责、严格遵守学校老师行为规范和各项规章制度。、全面负责本班教化和保育工作，依据幼儿园工作规程提出的要求，结合本班实际，制定教化

9、工作安排，并仔细执行。、对幼儿看法要亲善可亲，做到耐性、细心、热心，与本班老师、保育员团结协作，搞好班级教化、卫生、保健及生活护理等工作。、仔细执行幼儿的作息制度，仔细支配好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与本班老师和保育员共同搞好班内的工作。、坚持正面教化原则，敬重幼儿，主动启发诱导，严禁体罚和变相体罚。、努力钻研业务，主动参与教研活动及业务学习。主动创编教材，制作教具，不断提高自身素养及水平。、坚持做好交接班工作，一般状况口头交接，重大状况要作书面交接。家长特别要求、患儿药品、物品要登记交接。、做好家长工作，向家

10、长宣扬正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教化内容，以便家长心中有数，主动协作。10、仔细填写家园联系手册，常常与家长保持联系，与家长亲密协作，共同完成保育和教养任务，使幼儿健康成长。11、仔细做好教研活动记录和每周教化小结，每学期写出一篇质量较高的教化工作总结或论文。 幼儿园教研学习制度 1、每月支配一次学习和教研活动时间。2、学习时做到肃穆仔细，不迟到、不早退、不闲聊、主动参与探讨、仔细做好记录。无特别状况不得请假。3、外出学习时，事先打算好笔记本，不迟到、不早退，做好记录并主动向领导汇报。4、每月实行一次班级工作汇报。每月写一篇教化笔记。每学期进行一至两次相互观摩活动。5、各年级依

11、据幼儿园安排的培育目标，结合我园实际状况，制订学期教研安排，刚好吸取国内外幼教信息，有安排地组织保教人员搜集、整理、编写资料，定期组织学习与探讨，并在实践中探究，不断沟通总结阅历，使教研活动有针对性，有特色性。6、园长定期或不定期抽查老师的教化安排、教化笔记。检查保教人员一日组织活动或某个生活环节，刚好与保教人员交换看法。7、每学期进行一次园、班级全面总结。每学年进行一次教化、教学专题总结，并将其载入个人档案资料。经评比出的总结、论文装订成册，并赐予表彰嘉奖。 职 会 计 岗 位 职 责一、贯彻执行国家规定的财务制度，帮助园长制订及修改本园的财务制度，并严格执行。 二、按上级要求，按时编写预算

12、、决算及各种报表，并正确执行年度预算。 三、刚好按规定记帐、报帐、帐目要清晰，科目精确，手续完备，日清月洁。 四、定期与出纳员核对帐目，做到帐款相符。发觉问题差错刚好弄清解决。 五、与保健员协作，安排运用幼儿伙食费，相互协作。 六、帮助出纳员发放工资，收幼儿费用。 七、仔细贯彻执行财会制度，报销票证手续健全，必需有领导签字批准后方可报销，凡不符合财会政策、纪律的有权拒绝执行。 八、合理运用经费，精打细算，合理安排开支，坚持勤俭办园，修旧利废，发动群众理财，向群众公布帐目，接受监督。 九、对物品设备的管理逐步做到规范化，完善出入库登记制度。 十、每月向园长汇报经费收支状况，定时向园长汇报财务工作

13、，当好园长理财的助手和参谋。 十一、做好财务室的平安保卫工作，做到人走门锁。十二、负责幼儿园财产管理工作，建有全园资产分类台帐。十三、负责对外联系，协调各方面关系。 保健医( ( 员) ) 岗位职责一、主动贯彻上级机关有关卫生保健工作的看法和要求，听从业务部门的业务指导。二、仔细贯彻预防为主的方针，做好幼儿园的卫生保健工作及防病灭病工作。三、建立幼儿健康卡和保健工作档案。把好入园关。幼儿入园的检查表、预防接种卡和预防接种证均齐全，方可入园。四、每年对幼儿全面体格检查一次，要求查体率达到 95以上，建卡率达 100。五、定期进行身高、体重测查，每季度进行一次。测量精确并做好记录，进行分析、评价、

14、疾病统计，刚好制订矫治措施。要求测体率达 95以上,体重增长率达 90以上,身高体重达均值超过 55。六、做好慢性病、体弱儿的治疗和管理。如砂眼、龋齿、贫血、佝偻病、养分不良、肠道寄生虫及肥胖儿等。有矫治记录，建立档案。七、帮助园长督促检查各班级卫生清洁及消毒工作，把好四率、四环节，要有检查记录。四率要有统计报表。八、做好新职工入园工作前的体检和在职职工每年一次的定期体检工作，对患传染病者要调离工作。、 九、做好膳食调查及制定食谱工作，每半月制定一次，并定期参与伙委会议，把好四关。十、负责向家长及全体职工进行卫生保健学问的宣扬教化和季节性的防病措施，做到预防在前。十一、加强业务学习，不断提高业

15、务水平和工作实力。 保教组长岗位职责一、增加管理意识，负责本班级的班务工作，努力提高本班级的保教质量。二、仔细执行园内各项管理制度，刚好传达园领导布置的工作安排和要求。三、督促检查本班级的卫生清洁消毒工作，班内保持洁、齐、美,削减幼儿多发病或传染病的发生。四、检查督促本班级一日常规的执行状况，每周召开一次班务会，刚好讲评班级工作，并做好会议记录。五、组织保教探讨活动，负责制定本班级的探讨课题，组织教化教学观摩活动，沟通阅历，共同提高保教质量。六、负责本班级的财产管理，督促检查班级保育员保管好本班级的各种物品，如有丢失或损坏要照价赔偿。七、每月刚好并照实地向园领导汇报本班级各方面工作状况。 职

16、教 师 岗 位 职 责 一、执行幼儿园教职工职业道德规范。二、贯彻执行幼儿园工作规程、幼儿园教化指导纲要，负责本班的全面保教工作。三、仔细执行一日生活常规，严格根据常规要求，培育幼儿良好的文明、卫生习惯和独立生活实力，保证幼儿有足够的户外活动时间，做到动静交替，使幼儿保持良好的心情。四、结合本班幼儿特点和特性差异，制定教化目标、学期教养工作安排、月安排、周安排及每日安排，并组织实施。五、主动参与教科研活动，做好试验视察记录，在教化教学上有所创新，每年写出一至两篇论文和阅历总结。六、主动钻研业务，依据规程及纲要的要求，结合须要主动创编教材，制做玩教具，充溢教学内容。七、驾驭幼儿发展目标，每周对幼

17、儿进行有目的、有安排的视察、记录、分析，使每个幼儿在不同程度和水平上有所提高。八、坚持写好教养日记，保证质量。九、按季节结合本班幼儿特点，定期布置、装饰活动室环境，不断充溢区域活动材料，管理好幼儿用具、玩具、图书，协作保育员做好幼儿保健和卫生清洁工作。十、主动参与各级组织的业务培训及技能技巧训练与竞赛，不断提高自身的业务实力。十一、留意幼儿活动中的平安，加强平安教化，防止意外事故发生。十二、做好家长联系工作，主动做好家访，与家长协作共同教化好儿童。 保育员岗位职责一、严格执行幼儿园教职工职业道德规范。二、酷爱幼儿教化事业，爱惜幼儿，不怕累、不怕麻烦，树立一心一意为幼儿服务的思想。三、协作老师坚

18、持正面教化，耐性、细致的做幼儿保育工作。四、仔细执行卫生保健工作制度，搞好室内外卫生，保持用具的清洁整齐，定时开窗通风，确保室内空气通畅簇新。五、协作老师照看好幼儿一日生活：早晨接待、进餐、教化活动、户外活动、嬉戏、盥洗、大小便、饮水、睡眠、离园等，培育幼儿良好的卫生习惯。依据天气冷热的改变，随时给幼儿增减衣服。留意视察幼儿的活动、饮食、体温等精神状况，发觉问题刚好报告医务人员。六、定期换洗床单、枕套、被罩、窗帘等，晾晒被褥，做好玩具、餐具、水杯、毛巾等物品的消毒工作。七、协作老师做好幼儿的各项教化工作。帮助老师制作玩教具，开展嬉戏和户外活动，布置活动角、自然角，必要时代理老师组织幼儿的日常活

19、动。八、每天保证幼儿有足量、簇新的开水，饮水机定期清洗消毒。九、管理好幼儿的衣物、被褥及本班的其它物品，做到不丢失，无差错。十、本班如一旦发生传染病，要在保健医生的指导下，负责检疫、消毒、清洗工作。 厨师 岗位职责一、仔细执行职业道德规范，酷爱幼儿，一切为了孩子，为孩子健康成长保证供应合理膳食。二、饭菜的制作要符合幼儿的年龄特点，富于养分，易于消化，做到色、香、味、型俱全。激发幼儿的食欲。三、同保健员、选购员共同商议，制定食谱，并坚持按食谱做饭，严格按出勤幼儿数投放主副食量。既让幼儿吃饱，又不剩或少剩饭菜。四、严格执行食品卫生法，保持厨房清洁卫生，按要求操作，操作时防污染、防异物，严防食物中毒

20、，杜绝肠道传染病的发生。五、遵守开饭时间，分饭时防蝇、防污染、防异物，并做好饭菜的保温及降温工作。六、做好炊具、餐具的清洗消毒工作。坚持炊具生、熟分开，里外分开，不混用、不混放，做到一冲、二洗、三刷、四消毒。餐具的刷洗要干净、无油垢、无残渣、无灰尘，消毒彻底。七、严格执行五四制、八项要求，搞好食堂内外卫生。八、要搞好个人卫生，坚持一贯做到五勤。九、遵守操作规范，平安运用电器、炊事用具，爱惜餐具、用具，做好轻拿轻放。十、做好厨房的平安保卫工作，下班后要检查煤气、各种电器，厨房要闲人免进。十一、努力探讨业务，提高技术，炊事员要定期到班上了解幼儿进餐状况。十二、成人伙食与幼儿伙食要严格分开，一切物品

21、不混用。 保管员岗位职责 一、负责制定添置各种物品安排，刚好购进所需物品，保证运用。二、保管设备、家具、用品、库房，做到帐物相符、收发刚好。每月小清点一次，每学期大清点核查一次。三、发放各种物品，严格填写出库单据。四、做到库房整齐、供应刚好，保证运用后不损坏、不丢失。五、严格驾驭生活用品的运用，勤俭节约、修旧利废、物尽其用、反对奢侈。六、按时打算好冬取暖、夏防暑的各种物品。七、检查各班物品存放及保管状况，各种报废物品刚好处理。 选购员岗位职责 一、仔细遵守职业道德规范，一切为了孩子，保证幼儿健康成长，做好选购工作。 二、仔细按食谱购买当日所需食品，如需更改食谱所确定的食物，需经配膳员、厨房班长

22、同意，确保食堂供应。 三、严格执行食品卫生法，对选购的食品质量负责，保证购买的食品簇新、经济实惠、重量足。不买烂、堆儿、过期的副食蔬菜，按食谱每天所需量购买，避开积压。 四、与会计、配膳员协作，合理支配运用幼儿伙食费，既保证幼儿吃饱、吃好，又要做到月盈亏不超过 2%。 五、参与伙委会，与大家共同探讨选购工作，虚心听取大家对选购方面的看法，不断改进工作。 资料员岗位职责 一、负责收集整理幼儿园的各种文字资料，如：上级下发文件、各部门、各班级的安排总结等。二、保管好资料室内各种文书档案、声像档案资料、图书资料等，手续健全。三、依据幼儿园要求及学期工作实际，有安排地收集各种资料，为领导及老师供应信息

23、。四、负责整理园内资料及文印工作，搞好资料室环境卫生。五、做好资料室内的资料借阅登记、归还手续工作，资料室材料不外借，特别状况经园长批准方可外借。 保安人员岗位职责一、保安人员上岗必需统一着装，军容军貌规范，有威历。 二、严密留意园门口的出入人员，负责来访者的登记、询问及说明工作,如有来访者，需与有关人员联系，经同意后方可入园。 三、严守幼儿园大门，做好平安防范工作，严防幼儿独自离园。四、幼儿来园及离园时间，负责按时开关幼儿园大门，维持接送孩子时的秩序，检验幼儿接送卡。五、管理维护好幼儿园周边地区的治安秩序，50 米以内不准有流淌摊贩摆摊设点或散发宣扬单。如遇突发事务，应刚好制止，同时上报园领

24、导或公安机关。六、要熟记火、匪警、急救等电话，会运用灭火器，严密留意园内外各角落环境，刚好巡察，以防意外。发觉平安隐患要刚好解除，并向园领导报告。 传达室人员岗位职责一、负责收发信件、报纸杂志、文件，负责接听电话，工作时间内无特别状况不接听传送与工作无关的电话，电话不外借。 二、负责清扫园门口、内外卫生及花草树木的养护，刚好清倒垃圾。三、保管好幼儿园的户外设施设备，设备物品不得私自外借，必要时需经领导批准。四、师生离园后要仔细清园、巡逻、锁好楼门。五、要熟记火、匪警、急救等电话，会运用灭火器，严密留意园内外各角落环境，刚好巡察，以防意外。发觉平安隐患要刚好解除，并向园领导报告。 卫生管理人员岗

25、位职责一、熟识有关卫生法规和卫生学问。二、拟定本单位卫生工作安排,指导本单位卫生工作开展。三、组织、参与卫生评比检查。四、对违反卫生法规的行为刚好制止提出处理看法。五、对卫生资料刚好整理、分析、登记。六、对从业人员进行卫生学问培训及开展卫生宣扬教化。七、按规定组织从业人员进行健康检查。八、对污染或中毒事故刚好报告，并爱护好现场。九、刚好和卫生监督机构联系，照实反映本单位状况。 幼儿园劳动纪律制度 1、不迟到、不早退。上班时间不经批准不能离开幼儿园。上班时间安心、用心、不闲聊、不串班、不做私事。2、工作人员严禁运用幼儿物品及公物。不在幼儿园内存放私人无关用品。3、敬重幼儿，坚持正面教化，要求幼儿

26、做到的老师自己要先做到。严禁体罚或恐吓、讽刺、挖苦幼儿。4、同事之间相互敬重，严以律己，宽以待人。不传闲谈，不恶意对人。5、不能强求家长为个人办事。6、穿着要整齐大方，不浓妆艳抹，举止端庄、谈吐文静。带班时间不穿高跟鞋，不梳披肩长发，不留长指甲。7、进入幼儿园严禁吸烟、随地吐痰。爱惜园内花草树木，不随意私自采摘。 教职工日常道德行为规范一、酷爱幼教事业，酷爱幼儿，敬重幼儿，树立一切为了孩子的观念，建立同等和谐的师生关系。二、努力贯彻幼儿园工作规程与幼儿园教化指导纲要，创设相宜幼儿发展的教化环境，为幼儿供应活动与表现的机会和条件。三、树立较好的服务意识，做到微笑服务、周到服务，正确运用老师用语，

27、对家长要有热心，对孩子要有爱心，使家长对幼儿园放心，让孩子在幼儿园快乐。四、听从安排，坚守岗位,尽职尽责，努力完成本职工作。五、团结同志，相互协作，不利于团结的话不说，有看法通过正值渠道提出，开展指责与自我指责。六、为人师表，仪表端庄，举止文明，谈吐文静，穿着符合教化工作者的身份，在园内严禁浓妆，上班时不梳披肩发。七、遵守社会公德，遵守园内纪律，上班不迟到早退，不串班，不干私活，不擅自离岗和接待来访者。八、主动接待家长，主动争取家长的协作，接受家长指责和建议；不私自接受家长的馈赠，与家长谈话留意方法，留意老师身份。九、爱护儿童健康和利益，不运用幼儿的物品，不让幼儿干力不能及的劳动，保证幼儿平安

28、。十、主动参与政治及业务学习，努力提高思想业务素养，树立以园为家的思想，爱惜公共财物，勤俭节约。 学习制度 一、政治平安学习：每月组织两次以上政治或平安学习，各组组织学习上级文件、时事政治、党和国家路途、方针、政策或开展平安活动。 二、业务学习：每周组织一次业务学习，以组为单位组织或全园统一组织,学习教化教学理论、卫生保健常识及园内外教化动态等。 三、负责组织学习的同志必需做好充分打算，深化驾驭学习的内容及要点。每次学习要仔细做好记录。 四、老师的各种外出学习要按时参与，因病或有事需请假合，按病事假、无故不参与者按旷工论处，并要担当学习费用。五、全体教职工要按时参与学习，做到不迟到、不早退，无

29、特别状况不请假，努力学习，精神集中，仔细探讨，做好记录。 会议制度一、全体职工会：每学期至少召开一次，由园长主持，总结前一段工作，布置下阶段工作安排以及其它工作等。 二、园务会议：每周召开一次，由园长主持，各部门代表参与。内容是对全园工作的目标、规划、总结、人员奖惩等方案、规章制度的建立、修改、废除，以及其他涉及全园工作的重要问题进行审议。 三、家长委员会：每学期召开两次以上，向家长宣扬幼儿保教学问，介绍教学内容和须要家长帮助的一些工作，并征求家长对园内各种服务项目的看法和要求。 四、伙食委员会：每月召开一次，总结伙食执行状况，探讨幼儿伙食工作，公布伙食帐目。 五、教代会：每学期在开园初和学期

30、末召开两次，探讨园内重大事项和由园长总结布置工作。 六、平安会议：由园长任平安组组长，每月召开一次，依据园内实际状况强调平安问题。 七、班务会：由各班班长组织召开，每月召开两次，总结、支配工作。 要求：主持会议的负责人，对探讨、探讨的方法、程序事先做好打算。必需依照制度按时召开，做好会议记录，保存资料。 办公制度一、保持工作场所的整齐，做到四无：无灰尘、痰迹、瓜果壳、纸屑；物品要安放整齐得当，不乱拿乱放；言谈举止文明，不说脏话，不高声喊叫，保持良好的环境，不做与工作无关的事。二、文明办公。在工作时间内不吃零食，无事不串办公室、不串班，不看与工作无关的书刊。三、遵守办公时间。上下班不迟到、不早退

31、，有事外出须经领导同意，履行请假制度，工作时间内如需接待来访人员，必需以不影响工作为原则。四、工作人员仪表要端庄、服装要朴实、美观、大方，不得穿有碍老师形象的奇装异服，不得浓妆艳抹，不得佩带有碍工作的饰品。五、教职工一律不得在工作时间内干私活。六、同志间要相互敬重、礼貌待人、团结互助。搞好同志间沟通学习，识大体，顾大局，有看法和建议实行妥当方式进行反映，有话当面讲，不背后乱争论，发觉发生纠纷要劝阻。 工作质量评价考核制度一、成立工作质量评价考核领导小组，园长担当组长，各部门负责人、各班班长为成员。 二、力求照实全面地反映教职工的工作实绩大小、工作任务的多少、工作看法的好坏、业务水平的凹凸。 三

32、、以各类人员的岗位职责为依据，奖勤罚懒，促进教职工素养及保教质量的提高。 四、凡本园工作人员都必需按时接受工作质量的评价考核。 五、每学期考核一次。六、考核结果填入业务档案。考核结果做为全体教职工上岗、晋级、职称评定、评比先进及选送外出学习的重要参考资料。奖惩制度一、依据老师在年度工作中目标完成状况及工作质量，分别赐予嘉奖或惩处。二、嘉奖方法：全园大会表扬、授予先进称号、申请上级机关表彰、物质嘉奖或发放奖金等。三、奖项：1、质量奖：凡能保质保量完成本职工作、不出事故者。2、全勤奖：出满勤、干满点、无请假、无早退迟到、旷工者。3、出勤率奖：幼儿出勤率达 85%以上。4、成果奖：在各级、各项竞赛活

33、动中取得成果者。四、对违反工作制度、未完成工作目标、工作质量低、影响幼儿园声誉者，视情节严峻分别赐予不同程度的惩处。五、惩处方法：视情节的轻重分别赐予指责教化、口头检讨、书面检讨、纪律处分、行政处分、扣除奖金、开除工职等。 考勤制度一、全体教职工应重视考勤，明确考勤是对教职工出勤和劳动纪律的考核，是尽职尽责的前提，是完成工作的保证。 二、对教职工的考勤工作应本着实事求是的原则，考勤的结果要仔细记录。每月考核一次，学期末总评。 三、教职工的探亲、婚假、产假、病假、丧假和执行安排生育政策的节育假等，依据上级有关规定，结合本园实际状况执行。 四、教职工必需持医院病休证明才能按病假赐予考勤。 五、教职工因事请假须提前向园领导申请，经领导同