物资科岗位职责职责汇总.docx

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1、物资科岗位职责职责汇总物资科岗位职责职责汇总 1.负责物资选购部全面工作，提出酒店物资选购安排，报总经理批准后组织实施，并确保各项选购任务的完成。_对酒店各部门物资需求及消耗状况进行调査探讨，熟识各种物资的供应渠道和市场改变状况。3.指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保酒店物资的正常选购量。4.完成酒店各类物资的选购任务，并在预算内尽量削减开支。_对酒店的物资选购负有重要责任，娴熟驾驭酒店所需各类物资的名称、规格、型号、单价、用途和产地，检查购进物资题船质量要求。6.检查合同的执行和落实状况，参加大批量商品订货的业务洽谈。7.负责审核年度各部呈报的选购安排，统筹策划和确定选购内容，削

2、减不必要的开支，以较少的资金保证最大的物资供应。8.仔细监督检査各选购员的选购进程及价格限制。9.在部门经理例会上，定期汇报选购落实状况。10.每月初将上月的选购任务、完成及未完成状况逐项列出报表，呈酒店总经理及财务部经理，以便于上级领导驾驭全酒店的选购状况。11.负责督导选购人员在从事选购业务活动中，讲信誉，不索贿、受贿，并与供货单位建立良好的关系,在同等互利的原则下进行合作。12.负责部属人员的思想教化、业务培训，开展职业道德、外事纪律、法制观念的教化，使所属员工提髙工作水平和思想水平。物资科岗位职责2 1.负责处理机关日常事务，上情下达,下情上报。2.协调机关内部各股室之间的工作关系。3

3、.协作党委搞好机关思想政治工作，搞好作风建设和精神文明建设。4.负责公文管理、文秘、收发、立卷归档、保密、信访等工作。5.负责管理联社机关的财产、设施、环境卫生等工作。6.负责探讨和制定供销系统的教化发展规划，组织指导本系统的业务技术培训和职业技术教化，加强职工队伍建设。7.负责全系统职工的组织、人事劳动工资管理和专业技术职称评聘、履职考核及职工档案等管理工作。8.帮助党委做好企业领导干部的选拔、考察、培育、举荐、任免工作。9.办理供销系统干部职工的退休手续，做好离退休人员的管理工作。10.负责搞好供销系统的综治、普法宣扬教化工作。11.协作人事部门及上级主管部门做好各类人事报表的统计上报工作

4、。12.负责承办有关部门及联社领导交办的其他工作。物资科岗位职责3 1.全面负责物料及商品的入库验收工作。入库时,对进仓物品必需严格依据选购单按量验收,并报据发票名称、勒号、规格、单位、数量、价格等填写验收单或收据，严格把好质量关，不符合的货物应退回，发觉问题要刚好上报。2.有效地管理库房，详细负责酒店商品和物品的保管和供应工作。3.验收进仓物资，如发觉不符合要求的，需填写验收报告呈物资主管审批，交选购部经理提出处理看法。4.验收后的物资，必需按类别，依据物品的数量、性质固定位置堆放,做到整齐美观，并留意留有通道,便于收发、检验、盘点、清查，并填写货物卡，并把货物卡挂放在明显之处。5.商品和物

5、料进出仓，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏,尽量削减损耗。6.仓库要保持通风干燥，依据仓库的环境、气温改变、通风条件，调整干、湿度和温度。要勤检查、勤瞭晒，防止虫驻鼠咬、霉烂变质。7.每日汇总票据，严格执行出入库手续,按期登记明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账物相符、账表清晰。8.熟识货物，明确负责保管货物的范围。9.严格执行仓库的平安制度。库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、电源、消防器材、货操等进行平安检查，发觉隐患刚好处理，保证物资和库房的平安。10.严格执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，并做好仓库的清洁卫生工作。11.努力完成领导交办的其

6、他工作。物资科岗位职责4 _对医院医用库存物资的管理，要根据“安排选购,定额定量供应”的方法进行管理,对医院医用低值易耗品的管理，要实行“定量配置，以旧换新”的管理方法。2.根据医院会计制度的规定，正确划分 “固定资产”、“库存物资”的范围和归类，并建立管理制度。3.建立并实行三级账(卡)核算制，负责二级分类明细账和三级明细账，包括固定资产一一专用设备、固定资产一一般设备、固定资产一一其他固定资产、库存物资一一卫生材料、库存物资一一医用低值易耗品等，实行物资数量、金额、品种、规格的核算，指导保管部门建立同样的明细账，运用部门建立实物保管账。4.负责医疗固定资产明细核算。编制固定资产书目并分类编

7、号，建立固定资产卡(也可由设备专干建卡)，对购置、调入、内部转移、封存、调出和报废等增减变动状况，督促有关部门或人员办理睬计人员手续。5.负责库存物资一一卫生材料、库存物资一一医用低值易耗品等明细核算，建立明细账。仔细填制和审核各类物资原始凭证，分别按物资的保管地点、类别、品种登记明细账，按制度规定计算价格和成本费用，对在途物资要督促清理验收，对已验收入库尚未付款的材料月末要清点估价人账，协作有关部门制定消耗定额，库存物资按规定用途领用和核算。在条件成熟时，实行电脑核算。_对各类材料物资的管理，要会同物资管理部门和财会部门定期检査、核实，年终要全面盘点清查、核实，做到账账相符,盘盈、盘亏、报损

8、均应查明缘由，按规定或经领导审批进行账务处理，建立健全赔损制度。_分析和驾驭各类财产物资的储备、供应、维护保养、交接、平安以及运用状况。合理核定财产物资的储备定额，加快资金周转，削减积压，保证财产物资的平安，向财会部门和行政领导汇报。8.刚好办理原始凭证的会计事物，负责医疗设备往来及医疗设备账的处理，依据审核无误的原始凭证编制原始凭证汇总表之后，上交主管会计审査，按期归集汇总编制收支报表。9.监督废旧物资的回收、利用以及嘉奖和变价收人分成核算。10.做好领导交办的其他工作。物资科岗位职责5 1.负责对全公司物资选购工作干脆管理，分公司物资选购安排必需上报，并对其进行审査、核实、监督、执行。2.

9、负责对公司生产所需大宗原辅材料、公司大宗工程技改物资安排的编制、招投标及执行。3.负责按公司质量体系要求，制定选购文件，并按选购文件协同生产管理部、质量部、安排财务部对分承包方的质量保证实力进行评估和考核，最终评定合格的分承包方。4.协同质量部对所选购回的物资及仓储物资进行检查、验收，包括物资的搬运、储存、包装、维护等工作。5.帮助参加商务合同的签订并监督其执行。6.负责选购的不合格产品的限制及处理。7.收集各种商品物资信息，驾驭物资供需动态，以及公司相关商务对象的资信、业绩及经营状况等资料，做好记录。通过分析,随时呈报公司主管领导，并与相关部门联系。8.负责对本部门员工及分公司物资选购员、仓

10、库员的培训工作。9.完成领导交办的其他工作。物资科岗位职责6 1.了解和驾驭新选购的商品的名称、规格、型号、特点、产地、进价、售价、销售和行情等状况。2.了解和驾驭商业行情、市场信息及营销状况，驾驭本酒店的客情状况，按商品销售的特点和规律进行选购。3.选购高档、名牌商品要按安排进货，做到既不积压，又不脱销，供销对路。4.依据门市的营销状况有安排地进行选购和进货，保证供销。5.要与供货单位保持良好的贸易关系，讲究职业道德，遵纪遵守法律，不索贿受贿，不以次充好。6.选购的形式有两种：一是购销，二是代销，在选购业务活动中，能够代销的最好不要购销。7.选购的货款也有两种：一是人民币付款，二是外汇付款，在选购业务活动中能用人民币付款的最好不要用外汇付款。8.客户要求对畅销的商品以购销的形式，或要用外汇付款时，要按购销协议办理有关手续。9.在进行大宗商品订购时必需有经理和财会人员一起参与洽谈,签订协议，并严格按协议执行，讲究信誉。10.进货后，要按物品的毛利率，依据进价确定售价，但对不同的物品可依据它们的销售状况和毛利率、品质下浮或上浮。