乡领导班子2021年换届考察综合报告.docx

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1、乡领导班子2021年换届考察综合报告xx年xx月xx日至xx月xx日，我们对xx乡领导班子及成员、正科级领导干部后备人选、新进入乡领导班子拟提拔人选考察对象进行了考察了解。现将考察状况及考察组的看法和建议报告如下。一、考察工作基本状况从xx月xx日至xx日，我们集中利用xx天时间，顺当完成了对xx乡领导班子及其成员、正科级领导干部后备人选、新进入乡领导班子拟提拔人选考察对象的换届考察工作。主要工作程序是：召开乡党委扩大会议，传达换届政策要求。个别谈话举荐并对现任领导班子成员进行考察了解。依据举荐结果，提出了正科级领导干部后备人选、新进入乡领导班子拟提拔人选建议人选名单。乡党委（扩大）会议举荐，

2、确定拟提拔人选考察对象。对新进入乡领导班子拟提拔人选考察对象进行深化考察。综合分析，形成换届考察综合报告。其间，同时对乡纪委领导班子进行了换届举荐考察工作。个别谈话举荐，谈话对象共人。其中，在职科级干部人，其他干部人；全乡干部会议举荐共人参与，其中，在职科级干部人，其他干部人。考察结束后，向乡党委书记同志作了反馈，在听取其看法的基础上，探讨提出了乡领导班子换届人事支配建议。二、关于领导班子及其成员的考察状况1.领导班子总体评价乡领导班子是一个团结务实、开拓进取，有战斗力、凝合力、向心力的班子。一把手讲究领导方法和领导艺术，班子和干部队伍带得整齐；书记、乡长协作默契，工作合拍；其他班子成员综合素

3、养高、位置摆得正，都能充分发挥自身作用、仔细履行岗位职责，班子的整体效能发挥明显。作为城关乡，在服务大局、协作全县中心工作方面比较到位，围绕项目建设、征地拆迁、信访维稳、文明城创建、乡村振兴等做了大量卓有成效的工作。2018、2019、2020连续三年考核均为优秀领导班子。民主测评状况：乡党委领导班子民主测评，“好”档次得票票，占%；“较好”档次得票票，占%。乡人大领导班子民主测评，“好”档次得票票，占%，“较好”档次得票票，占%。乡政府领导班子民主测评，“好”档次得票票，占%；“较好”档次得票票，占%。2.接着提名的领导班子成员考察状况党委书记：为人恳切、耿直、大度；担当乡镇领导干部多年，农

4、村工作阅历丰富，组织协调和驾驭全局的实力强，讲究领导方法和领导艺术，对下属包涵关爱，民主气氛深厚，班子成员和机关干部心劲儿足；虑事周全，工作抓得紧，抓得实，对于全县中心工作，即能抓全局又能注意细微环节，一些重点工作都是自己亲自上阵，带着大伙一块干；对同志们关切照看，在群众中有较高威信。不足：。个别谈话全额定向举荐有效票张，得举荐票张；会议全额定向有效票张，得举荐票张。会议民主测评有效票张，得优秀票张，占%。近三年考核结果为2018年、2019年，2020年。党委副书记、乡长：性格稳重、聪慧好学，综合素养比较高，有较强组织协调实力和丰富基层工作阅历；大局意识和担当意识强，位置摆得正，与一把手协作

5、默契、工作合拍；干工作有门道，思路清楚，做事严谨细致、有章法；敬业精神好，作风干练，各项重点工作都能靠前指挥；廉洁自律，乡村财务管理抓得比较严格、到位。不足：。个别谈话全额定向举荐有效票张，得举荐票张；会议全额定向有效票张，得举荐票张。会议民主测评有效票张，得优秀票张，占%。近三年考核结果为2018年、2019年，2020年。党委副书记：年轻机智，虚心好学，有朝气有活力；政治上成熟，有大局观念；工作热忱高，敬业踏实，会干肯干，有肯定组织协调实力和较高文字水平；适应实力强，从县直机关调任以后，能够快速转变角色、进入状态，较好担当起了繁重艰难的信访维稳任务，工作中细致周密、吃苦耐劳，常常加班加点，

6、接待信访群众耐性细致；待人随和，与同志们相处融洽。不足：。个别谈话全额定向举荐有效票张，得举荐票张；会议全额定向有效票张，得举荐票张。会议民主测评有效票张，得优秀票张，占%。近三年考核结果为2018年、2019年，2020年。（其他同志略）三、关于新进入乡领导班子拟提拔人选考察对象的考察状况1.，乡党政综合办科员，男，汉族，年月诞生，年月入党，年月参与工作，全日制学历高校，年月任现职。主要特点：年轻懂事、头脑敏捷，有朝气、有激情、充溢活力；主动要求上进，勤奋好学，有良好心理素养和适应实力、沟通协调实力；工作随叫随到，不怕辛苦、敢打敢冲，多次参加村“两委”换届、征地拆迁、信访维稳等急难险重任务，

7、较好完成了各项任务；听从领导、团结同志，得到领导和乡村干部的一样认可。不足：。民主举荐和测评状况：个别谈话举荐新进入乡领导班子拟提拔人选有效票张，得举荐票张；会议举荐新进入乡领导班子拟提拔人选有效票张，得举荐票张。深化考察个别谈话共人，民主测评有效票张，得优秀票张，占%，人同意其提拔运用。（其他同志略）四、领导班子换届人事支配的看法和建议乡党委班子现有书记名、副书记名、党委委员名，换届时不再接着提名的名；乡人大班子现有主席名、副主席名，换届时不再接着提名的名；乡政府班子现有乡长名，副乡长名，换届时不再接着提名的名。结合乡党委书记看法，综合考虑乡领导班子结构须要、人选条件等因素，考察组提出以下人事支配建议。