21年中级安全工程师每日一练8辑.docx

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1、2121 年中级安全工程师每日一练年中级安全工程师每日一练 8 8 辑辑21 年中级安全工程师每日一练 8 辑 第 1 辑甲公司是一家综合性商业中心,从乙公司购进一部观光电梯，电梯日常由甲公司使用，由丁公司负责安装、维修及日常养护。依据特种设备安全监察条例,下列关于该电梯安全管理要求的说法中,正确的是（）。A.乙公司应当在该电梯检验有效期满 1 个月前向特种设备检验检测机构申报定期检验 B.该电梯在投入使用前或者投入使用后 30 日内，甲公司应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记 C.丁公司应对该部电梯质量以及安全运行涉及的质量问题负责 D.在该电梯出现故障时,乙公司应当及时全

2、面检查及处理,经甲公司确认消除事故隐患后,方可重新投入使用答案：B 解析：考点：特种设备。A.使用单位甲应当在检验有效期满 1 个月前向特种设备检验检测机构申报定期检验。故 A 错误；B 特种设备在投入使用前或者投入使用后 30 日内，生产经营单位（使用单位甲）应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。B 正确；C.依据特种设备安全监察条例第十七条电梯制造单位对电梯质量以及安全运行涉及的质量问题负责（甲公司负责），故 C 错误；D.丁公司进行维修保养，电梯出现故障，由丁公司进行处理。电梯的日常维护保养单位，应当对其维护保养的电梯的安全性能负责。接到故障通知后，应当立即赶赴现场，并

3、采取必要的应急救援措施。有关约定应当在维保合同中明确，故 D错误；故本题选 B。女职工李某正在哺乳 10 个月的婴儿。依据劳动法，李某所在单位可以安排她从事的劳动是()A:夜班劳动 B:延长工作时间的劳动 C:国家规定的第二级体力劳动强度的劳动 D:国家规定的第三级体力劳动强度的劳动答案：C 解析：我国劳动法禁止用人单位安排女职工在哺乳未满 1 周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长其工作时间和夜班劳动。下列关于安全生产检查的说法，错误的是（）。A.经常性检查一般通过有计划、有组织、有目的的形式来实现 B.定期检查周期根据各单位实际情况确定 C.

4、定期检查的面广、有深度，能及时发现并解决问题 D.在施工过程中进行定期的预防检查能及时发现并解决问题答案：A 解析：定期安全生产检查一般是通过有计划、有组织、有目的的形式来实现，一般由生产经营单位统一组织实施。根据消防法的规定，因特殊情况需要在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火作业的，应当按照规定事先办理()手续。A:备案 B:认证 C:审批 D:认定答案：C 解析：禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定。微气候环境的综合评价中 WBGT 指数使用的评价因素不包括（）。A

5、.有效温度 B.湿球温度 C.干球温度 D.黑球温度答案：A 解析：三球温度指数(WBGT)：它是指用干球、湿球和黑球三种温度综合评价允许接触高温的阈值指标。在通往火区的所有巷道内构筑防火墙，将风流全部隔断，制止空气的供给，使地下矿山火灾逐渐自行熄灭的火灾扑救方法是（）。A.隔绝灭火 B.综合灭火 C.直接灭火 D.喷水灭火答案：A 解析：火灾的常用扑救方法有直接灭火.隔绝灭火和综合灭火。隔绝灭火就是在通往火区的所有巷道内构筑防火墙，将风流全部隔断，制止空气的供给，使地下矿山火灾逐渐自行熄灭。大部分上班族都会选择坐公交上班，主要也就是省钱，特别是上下班的时候经常都出现挤不上公交的情况，坐公交人

6、多的时候就很容易发生意外，而且有的时候因为公交司机的行为导致意外发生的事情也常有。那么公交车上发生意外事故该如何处理呢?事件 1：突然启动致乘客摔伤公交公司全赔一日，王小姐出门去徐家汇办点事，刚到公交站台，就听见公交车售票员在喊：“徐家汇，徐家汇，快点上车了，马上走了。”王小姐一听，小跑几步登上了公交车。但就在王小姐上车的一刹那，该公交车突然启动，全车人瞬时后倾，王小姐更是人未站稳，整个人重重地摔在座位边上。后经医院检查，王小姐左臂为轻微骨折。事后，王小姐向公交公司要求赔偿损失，公交公司只愿意赔偿部分，认为王小姐自身未拉好扶手也有一定的原因。后王小姐诉至法院，最终法院依法判令公交公司承担王小姐

7、全部医疗费用及相关费用。事件 2：因第三方肇事受伤公交先行赔偿张阿姨一日坐公交车外出购物，本来心情很畅快，不料车经某一闹市路口时，张阿姨乘坐的公交车与对面的失控小货车相撞，张阿姨顿时整个人被弹出座位，头也被撞破了。后交警作出事故认定，小货车严重超载，是导致事故发生的主要原因，由小货车承担事故全部责任。张阿姨去医院做了检查，虽无大碍，但也花去了2000 多元医疗费，于是张阿姨向公交公司索赔，但公交公司依据交警事故认定，拒绝支付张阿姨医疗费用。张阿姨无奈，一纸诉状将公交公司告上法庭，后法院支持了张阿姨的诉讼请求。事件 3：急刹车致乘客物损承运人须担责李先生买了台新电脑，兴高采烈地坐上公交车回家。由

8、于道路比较通畅，公交车开得很快。在途经一十字路口时，正好遇到红灯，由于车速过快，司机不得不紧急刹车。一声刺耳的刹车声后，李先生本人只是向前冲了一下，但他的新电脑却摔在车内走道上。后经鉴定，电脑显示器已损坏。李先生在向公交公司索赔未果后，向法院提起诉讼，最终法院判令公交公司赔偿李先生的损失。1在上述案例中发生的意外事故，该如何处理?2在发生意外伤害后，乘客应该如何寻求赔偿?3乘客在乘坐公交车发生意外时，应该如何逃生?答案：解析：1事件 1：此事件中，王小姐与公交公司属于客运合同关系，因而客运公司在客运中依法负有确保乘客人身、财产安全的法定责任。司机在乘客上车未站稳之际，急速启动，对王小姐的受伤负

9、有不可推卸的责任，基于该司机是职务行为，故法院判决由公交公司承担王小姐的全部损失。事件 2：张阿姨与公交公司之间已存在有效客运合同，公交公司应当确保张阿姨旅途中的人身及财产安全，至于是否是由于第三者造成公交公司违约则不是免责理由。因而，从合同相对性、合同之诉分析，公交公司在无法定免责事由情况下，应当承担违约责任，即应赔偿张阿姨的医疗及相关费用。当然，公交公司在先行赔付后，可再向小货车车主主张权利。事件 3：在运输过程中旅客自带物品毁损、灭失，承运人有过错的，应当承担损害赔偿责任。在该案例中，公交司机由于应-3 知道红绿灯口要缓行而未予以重视，因而紧急刹车使得李先生的电脑摔坏，司机存在主观过错。

10、根据法律规定，公交公司不得以李先生没有尽到好好看护自己财物为由拒绝赔偿，只要承运人即公交公司司机有过错的，就应当承担李先生物品损坏的责任。追究公交部门违约责任更易于维权。2(1)保留证据立即求助：意外伤害发生后，受害乘客应立即告知驾驶员，及时请求救助；并尽可能记好公交车车号及驾驶员驾驶号，以及事故发生的情况。如有可能，请同车乘客留联系方式，以便作证。妥善保留车票、现场目击人的证言、医疗诊断证明和检查治疗费用单据等证明材料。车票是证明旅客与客运公司和铁路运输企业存在运输合同关系的有效证据。医疗诊断证明是证实旅客是否受到伤害及损伤程度的必要证据，而检查治疗费用单据则是确定索赔数额的有力证据。(2)

11、协商解决赔偿问题：关于赔偿问题，受伤乘客可以本着公平合理的原则与客运公司协商处理，尽量就赔偿问题达成一致意见。这样既能节省时间、精力和财力，还能避免不必要的诉累。(3)明确被告诉讼维权：在协商不成或者一方不愿协商解决的情况下，乘客可以向人民法院起诉维权。起诉时需注意两个问题：明确被告。首先应明确，不宜将公交司机列为被告，因为其是履行职务的行为，代表是公司的行为，所以被告一般为公交公司。其次，在有第三者混合侵权情况下，必须要考虑清楚是作为违约之诉还是侵权之诉。如是提起违约之诉，则应当仅以公交公司为被告，因为乘客只是与公交公司之间存在合同关系；若提起侵权之诉，可以将公交公司与第三人共同列为被告。(

12、4)明确赔偿范围：最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释规定：“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲

13、属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。”根据上述规定，乘客可结合自身受伤害情况提出索赔请求。3(1)从公交车的前后车门逃生。当车门无法打开时，需找到公交车前后门上方的应急开关，按照提示方向扳动开关，打开车门。(2)从车顶“通风口”逃生。不要忽视车顶的“通风口”，事实上，车顶的通风口，也是紧急逃生出口。(3)从车窗爬出。距离车门较远的乘客，可将挂在车厢两侧的安全锤取下，用尖头垂直朝玻璃四个角用力敲下，砸碎车窗玻璃后逃生。(4)如果没有安全锤，要立马反应，寻找车上有啥尖锐的物件，如车钥匙，钳子，铁锤等，先砸个小洞，后用脚蹬。(5)如果以上办法都行不通，可以大声呼救，引起路人的

14、注意，让路人协助逃生。某农药厂发生了中毒事故，向本市安全生产监督管理局报告了如下情况，其中不完全属于报告内容的是（）。A.事故发生于 2022 年 3 月 3 日 16 时 25 分，农药厂三车间反应釜发生毒气泄漏 B.事故造成 2 人死亡，16 人中毒 C.目前已经疏散了人员，停止向三车间供电，救援队已经进入事故现场进行救援 D.一座反应釜损毁、10 吨原料烧熔、运输斗损毁、毒气污染损失、事故造成停产大概 30 天，以上损失估计在 1000 万元以上答案：D 解析：事故造成停产大概 30 天属于间接损失，不需要进行报告。21 年中级安全工程师每日一练 8 辑 第 2 辑下列关于直接接触电击防

15、护的说法中，正确的是()A:耐热分级为 A 级的绝缘材料，其使用极限温度高于 B 级绝缘材料 B:屏护遮拦下边缘离地不大于 0.5m 即可 C:低压电路检修时，所携带的工具与带电体之间间隔不小于 0.1m 即可 D:起重机械金属部分离 380V 电力线的间隔大于 1m 即可答案：C 解析：绝缘耐热分级中，A 级的极限温度小于 B 级；屏护遮拦高度不应低于 1.7m，下部边缘离地不应超过 0.1m；起重机具至线路导线线间的最小距离，1kV 及 1kV 以下者不应小于 1.5m，10kV 者不应小于 2m；低压检修间距操作时，人体及其所携带工具与带电体之间的距离不得小于 0.1m。依据安全生产法的

16、规定，下列关于安全生产法适用范围的说法中，正确的是()A:有关法律、行政法规对非煤矿山另有规定的，不适用安全生产法B:铁路交通安全的有关法律、行政法规没有规定的，适用安全生产法C:有关法律、行政法规对烟花爆竹、民用爆破器材安全另有规定的，不适用安全生产法D:有关法律、行政法规对危险化学品安全另有规定的，不适用安全生产法答案：B 解析：安全生产法第 2 条规定，在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有规定的，适用其规定。当没有规定时，则适用安全生产法。根据特种设备安全法，关于特种设备

17、经营的说法，正确的是（）。A特种设备在出租期同的使用管理义务由承租单位承担，法律另有规定的除外 B特种没备在出租期间的维护保养义务由出租单位承担，当事人另有约定的除外 C 经营企业销售未经检验的特种设备，应当报经特种设备安全监管部门批准 D进口特种设备，应当向进口地工商管理部门履行提前告知义务答案：B 解析：第二十八条 特种设备出租单位不得出租未取得许可生产的特种设备或者国家明令淘汰和已经报废的特种设备，以及未按照安全技术规范的要求进行维护保养和未经检验或者检验不合格的特种设备。第二十九条 特种设备在出租期间的使用管理和维护保养义务由特种设备出租单位承担，法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

18、第三十一条 进口特种设备，应当向进口地负责特种设备安全监督管理的部门履行提前告知义务。此目录无历年考题，请返回选别的位置练习。答案：解析：（2022 年）依据国家有关安全规定，矿山、建筑施工单位和危险品生产、经营、储存等高危行业企业的有关岗位人员要考核合格。下列矿山企业人员中，按照国家规定应持证上岗的是（）。A.采矿长 B.特种作业人员 C.班组长 D.地测总工答案：B 解析：生产经营单位特种设备作业人员应具备的条件包括：持证上岗；按照规程进行操作；定期接受安全.节能教育和培训；在证书有效期满前 60 日内，由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请。下列不

19、属于吊篮安全装置的是（）。A.上行程限位装置 B.安全锁 C.手动滑降装置 D.工作钢丝绳答案：D 解析：吊篮的安全装置：安全锁、上行程限位装置、手动滑降装置、安全钢丝绳中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见以问题为导向，提出了五方面制度性改革举措和工作要求，下列制度中不属于安全改革发展制度的是（）。A.针对高危工艺、设备、物品、场所和岗位，建立分级管控制度 B.建立健全隐患排查治理制度。重大隐患治理情况实行自查自改自报闭环管理 C.建立安全生产不良记录“黑名单”制度 D.建立安全生产专业技术服务制度，培育多元化责任主体答案：D 解析：选项 D 错误，生产经营单位是本单位的责任主体，

20、生产经营单位委托依法设立的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。根据危险化学品重大危险源辨识，危险化学品重大危险源辨识依据是指危化品的危险特性及其数量，若一种危险化学品有多种危险性，按其中()确定。A.最高的临界量 B.最低的临界量 C.平均临界量 D.其中之一临界量答案：B 解析：若一种危险化学品具有多种危险性，按其中最低的临界量确定。21 年中级安全工程师每日一练 8 辑 第 3 辑依据劳动防护用品监督管理规定的规定，检测检验机构出具虚假证明，尚不够刑事处罚的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）的罚款。A.5 000 元以上 5万元以下 B.1 0

21、00 元以上 5 000 元以下 C.5 000 元以上 2万元以下 D.1 万元以上 5 万元以下答案：A 解析：劳动防护用品监督管理规定 第 27 条 规定，检测检验机构出具虛假证明，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究其刑事责任；尚不够刑事处罚的，由安全生产监督管理部门没收违法所得，违法所得在 5000 元以上的，并处违法所得 2 倍以上 5 倍以下的罚款，违法所得不足 5000 元的，单处或者并处 5 000 元以上 2 万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和直接责任人员处 5000 元以 上 5 万元以下的罚款；给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带责任。B 企业为金属加工企业，主要从

22、事铝合金轮穀加工制造。B企业的铝合金轮穀打磨车间为二层建筑，建筑面积 2000，南北两端各设置载重 2.5t 的货梯和敞开式楼梯，一层有通向室外的钢制推拉门 2 个，该车间共设有 32 条生产线，一、二层各 16 条，每条生产线设有 12 个工位，沿车间横向布置，总工位数 384 个，相邻工位最小间距不足 1m。打磨车间每个工位设有吸尘器，每 4 条生产线合用 1 套除尘系统，共安装有 8 套除尘系统。8 套除尘系统的室外风管相互连通并公用一条主排风管将粉尘排出，车间内的除尘设备、除尘管道及配电箱等均未采取接地措施。2022 年“安全生产月”期间，属地人民政府安全生产监督管理部门检查组对 B

23、企业进行安全生产检查，发现打磨车间空气中粉尘浓度超标，部分地面和粉尘管道表面积尘厚度达 2mm 以上，部分员工佩戴的防尘口罩失效，个别工位旁地面发现烟蒂，部分女工长发未至于工作帽内。检查组对上述问题提出了批评，提醒 B 企业要做好员工劳动防护等各项工作。7 月 2 日 8 时，打磨车间 265名员工开始工作，其中含 7 月 1 日入职但未经培训的员工 22人。8 时 5 分，除尘风机开启。9 时 34 分，1 号除尘器集尘桶发生爆炸，爆炸冲击波沿除尘管道传播，扬起了除尘系统内和车间聚积的铝粉，形成粉尘云，引发连续爆炸，当场造成 9 人死亡，事故发生后 7 天内，又有 18 名重伤人员在医院死亡

24、；事故发生后 30 天内，死亡人数 32 人，受伤人数 195人。事故的经济损失包括：现场抢救、清理现场和处理事故的事务性费用 280 万元，设备等固定资产损失 1000 万元，医疗费用（含护理费用）2900 万元，丧葬及抚恤费用 3500万元，补助及救济费用 2100 万元，歇工工资 800 万元，停产损失 1800 万元，事故罚款 1100 万元。事故调查发现：该车间除尘系统长时间未清理粉尘，铝粉尘大量聚积。除尘系统风机开启后，打磨产生的高温铝粉尘颗粒在集尘桶上方形成粉尘云。1 号除尘器集尘桶锈蚀破损，雨水滲入，桶内铝粉受潮，发生氧化放热反应，达到了铝粉尘的点燃温度，引发除尘系统及车间内粉

25、尘的系列爆炸，除尘系统未设泄爆装罝，爆炸产生的高温气体和燃烧物瞬间经除尘管道从各吸尘罩喷出，导致全车间几乎所有工位操作人员直接受到爆炸冲击。同时，B 企业盲目组织生产，未建立岗位安全操作规程，无隐患排查治理台账，员工对铝粉尘存在的爆炸危险性没有认知，也从未参加过应急救援演练。根据以上场景，回答下列问题。属地人民政府安全生产监督管理部门检查组在 B 企业进行安全生产检查时，针对发现的隐患和问题，可采取的措施包括（）。A.当场纠正违章违法行为 B.责令排除事故隐患 C.责令打磨车间全体人员撤出 D.责令暂时停产，全面整顿 E.控制企业主要负责人答案：A,B,C,D 解析：第六十二条安全生产监督管理

26、部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，行使以下职权：(一)进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况;(二)对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正;对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定;(三)对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除;重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备;重大事故隐患排除后，经审查同意，

27、方可恢复生产经营和使用;(四)对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押，对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封，并依法作出处理决定。监督检查不得影响被检查单位的正常生产经营活动。雷电不会直接造成的危险和危害是（）。A.火灾、爆炸 B.垒肩 C.触电 D.设备和设施毁坏答案：B 解析：雷电的主要危害：火灾和爆炸；触电；设备和设施毁坏；大规模停电。化工企业产生有毒气体的设备应布置在厂房的（），并做通风、排毒或防腐处理。A.上风向 B.下风向 C.死角处 D.几何中心答案：B 解析：产生有毒气

28、体的设备应布置在下风向，存储有毒物料的设备不能放在厂房的死角处；有毒、有粉尘和有气体腐蚀的设备要集中布置并做通风、排毒或防腐处理，通风措施应根据生产过程中有害物质、易燃易爆气体的浓度和爆炸极限及厂房的温度而定。疲劳是导致事故的一个重要因素。设计安全装置时，应把安全人机学的因素考虑在内，使人的疲劳降低到最低程度。下列不属于设计安全装置时要考虑的安全人机学的因素是()。A.合理布置各种控制操作装置 B.正确选择工作平台的位置及高度 C.提供座椅 D.稳定性与耐久性答案：D 解析：疲劳是导致事故的一个重要因素，设计者应考虑下面几个因素，使人的疲劳降低到最小的程度，使操作人员健康舒适地进行劳动。（1）

29、合理布置各种控制操作装置。（2）正确选择工作平台的位置及高度。（3）提供座椅。（4）出入作业地点应方便。作业人员在使用操作平台进行施工时，为了防止平台移动宜将立柱与地坪间垫实。因此立柱底部离地面不得超过 80mm或行走轮和导向轮应配有制动器或刹车闸等固定措施。下列关于移动式操作平台的要求中，说法错误的是（）。A.操作平台采用48mm36mm 钢管扣件连接，亦可采用门架式部件 B.操作平台四周必须设置防护栏杆 C.移动式操作平台在移动时，操作平台上的人员应放低重心，且佩戴安全防护装置 D.单独设置的操作平台应设置供人上下、踏步间距不大于 400mm 的扶梯答案：C 解析：移动式操作平台在移动时，

30、操作平台上不得站人。在土壤电阻率大于 1000m 的地区，当达到接地电阻值有困 难 时，工 作 接 地 电 阻 值 可 提 高 到（）。A.20B.30C.50D.60答案：B 解析：本题考查的是施工现场临时用电安全技术。在土壤电阻率大于 1000m 的地区，当达到接地电阻值有困难时，工作接地电阻值可提高到 30。化工生产中的加氢裂化是在高温高压下进行的，加氢裂化装置类型很多。下列关于加氢裂化过程存在的危险和控制方法的说法，不正确的是（）。A.氢气在高压下与钢接触，会提高钢的强度 B.要防止油品和氢气的泄漏，以避免发生火灾爆炸 C.加热炉要平稳操作，防止局部过热，烧穿炉管 D.反应器必须通冷氢

31、以控制温度答案：A 解析：选项 A，加氢是强烈的放热反应。氢气在高压下与钢接触，钢材内的碳分子易与氢气发生反应生成碳氢化合物，使钢的强度降低，产生氢脆。反应器必须通冷氢以控制温度。21 年中级安全工程师每日一练 8 辑 第 4 辑关于生产经营单位事故隐患排查治理职责的表述，不符合安全生产事故隐患排查治理暂行规定规定的是（）。A.严禁非法从事生产经营活动 B.生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体 C.生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从法定代表人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制 D.生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金

32、使用专项制度答案：C 解析：本题为对安全生产事故隐患排查治理暂行规定施工单位责任的考查。生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。依据职业病分类和目录（国卫疾控发202248 号），下列属于尘肺病的是()。A.过敏性肺炎 B.硬金属肺病 C.石棉肺 D.棉尘病答案：C 解析：2022 年，国家卫生计生委、人力资源和社会保障部、国家安全监管总局和全国总工会印发的职业病分类和目录（国卫疾控发202248 号），列出了 13 类法定尘肺病，即矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶

33、工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺，以及根据尘肺病诊断标准和尘肺病并立诊断标准可以诊断的其他尘肺病。故选 C。某氧化铝厂磨碎车间的一名电工调至焙烧车间工作，该电工调整工作岗位后的安全生产教育培训工作应由（）实施。A.特种作业培训机构 B.厂安全生产管理部门 C.焙烧车间 D.磨碎车间答案：C 解析：调整工作岗位和离岗后重新上岗的安全教育培训工作，原则上应由车间级组织。矿山火灾的发生具有严重的危害性，可能造成人员伤亡、矿山生产连续紧张、巨大的经济损失、严重的环境污染等。根据引火源的不同，矿山火灾可分为外因火灾和内因火灾。下列矿山火灾中，属于内因火灾的是（）。A.机械摩擦和撞击产生火花而形成的火

34、灾 B.煤自燃形成的火灾 C.瓦斯、煤尘爆炸形成的火灾 D.电器设备损坏、电流短路形成的火灾答案：B 解析：内因火灾是指煤（岩）层或含硫矿场在一定的条件和环境下自身发生物理化学变化积聚热量导致着火而形成的火灾。行车中遇有前方发生交通事故，需要帮助时，应（）。A.尽量绕道躲避 B.立即报警，停车观望 C.协助保护现场，并立即报警 D.加速通过，不予理睬答案：C 解析：维护道路交通安全，人人有责。当他人出了事故，请协助保护现场，并立即报警。对运行中的压力容器，应由专职操作人员进行经常性检查，。下列不属于其检查内容的是（）。A.安全装置 B.设备状况C.工艺条件 D.容器附件答案：D 解析：本题考查

35、的是压力容器安全技术。压力容器专职操作人员在容器运行期间应经常检查容器的工作状况，以便及时发现设备上的不正常状态，采取相应的措施进行调整或消除，防止异常情况的扩大或延续，保证容器安全运行。对运行中的容器进行检查，包括工艺条件、设备状况以及安全装置等方面。关于企业安全文化建设基本要素，下列表述错误的是（）。A.企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求 B.企业应建立安全信息传播系统，综合利用各种传播途径和方式，提高传播效果 C.企业在审查和评估自身安全绩效时，只能使用事故发生率等消极指标 D.全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全作出贡献的重要责任答案：C 解析：企

36、业应对自身安全文化建设情况进行定期的全面审核，审核内容包括:领导者应定期组织各级管理者评审企业安全文化建设过程的有效性和安全绩效结果;领导者应根据审核结果确定并落实整改不符合、不安全实践和安全缺陷的优先次序，并识别新的改进机会;必要时，应鼓励相关方实施这些优先次序和改进机会，以确保其安全绩效与企业协调一致。在安全文化建设过程中及审核时，应采用有效的安全文化评估方法，关注安全绩效下滑的前兆，给予及时的控制和改进。下列各项属于人员安全管理制度的是（）。A.劳动防护用品发放使用和管理制度 B.职业健康检查制度 C.作业环境管理制度 D.定期巡视检查制度 E.职业卫生管理制度答案：A,B 解析：人员安

37、全管理制度包括：(1)安全教育培训制度。(2)劳动防护用品发放使用和管理制度。(3)安全工器具的使用管理制度。(4)特种作业及特殊危险作业管理制度。(5)岗位安全规范。(6)职业健康检查制度。(7)现场作业安全管理制度。21 年中级安全工程师每日一练 8 辑 第 5 辑安全生产行政法规一般专指国务院制定的有关安全生产规范性文件，下面有关于其法律地位和有效力说法正确的是（）。A.低于行政规章、国家强制性标准 B.高于安全生产法、低于宪法 C.低于宪法和安全生产法 D.与国家安全监管总局令效力一致答案：C 解析：行政法规的法律效力高于行政规章、国家强制性标准。因此 A 错误。行政法规的法律效力低于

38、安全生产法、低于宪法。因此 B 错误，C 正确。国家安全生产监督管理总局令属于部门规章，效力低于行政法规。某煤业有限公司 5 号矿区发生一起瓦斯爆炸事故，井下当班作业人员 83 人，经全力救援后，事故当场造成 7 人死亡,17人重伤，6 人轻伤。事故发生 20 天后，重伤人员中有 4 人死亡，31 天时有 1 人死亡，40 天时又死亡 1 人。根据生产安全事故报告和调查处理条例，该起事故导致事故等级升级的死亡人数是()A.7 人 B.11 人 C.12 人 D.13 人答案：B 解析：事故报告后出现新情况的，应当及时补 报。自事故发生之日起 30 日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补

39、报。道路交通事故、火灾事故自发生之曰起7 曰内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。则该题中导致事故等级升级的死亡人数是 7+4=11(人)。压力管道在使用的过程中由于介质带压运行，极易造成压力管道腐蚀减薄，以及严重的冲刷磨损，对设备本身起到严重的破坏作用。下列关于压力管道典型事故的特性中，说法错误的是()。A.压力管道的腐蚀分为内腐蚀和外腐蚀，内腐蚀由环境腐蚀因素引起，外腐蚀由介质引起 B.压力管道的冲刷磨损主要由流动介质引起，介质流速越小，冲蚀越严重，硬度越小越严重，弯头、变径管件等地方最严重 C.管道开裂和产生裂纹是压力管道最危险的缺陷 D.焊接裂纹和应力裂纹是管道制造和安装过程

40、中产生的裂纹 E.腐蚀裂纹、疲劳裂纹和蠕变裂纹属于管道使用过程中产生的裂纹答案：A,B 解析：管道随时间逐渐发展的缺陷导致的原因：(1)腐蚀减薄：内腐蚀由介质引起，外腐蚀由环境引起。(2)冲刷磨损：介质流速越大，冲蚀越严重，介质硬度越大，颗粒度越大，冲蚀越严重；弯头、变径管件等冲刷磨损最严重。(3)开裂：管道最危险的缺陷。管道裂纹主要来源于两种途径:一是管材制造和管道安装中产生的裂纹，二是管道系统使用中产生或扩展的裂纹。前者是管材轧制裂纹、焊接裂纹和应力裂纹，后者是腐蚀裂纹、疲劳裂纹和蠕变裂纹。(4)材质劣化(氢脆等)、变形。（2022 年）某大型企业集团拟建设年设计生产能力 200 万吨非煤

41、矿山建设项目和跨甲乙两省输送距离 1000km 的石油天然气长输管道建设项目。根据国家有关规定，关于该集团两个建设项目监督管理的说法，正确的是（）。A.非煤矿山项目需经国家安全生产监督管理部门审查和验收 B.非煤矿山项目需经省安全生产监督管理部门审查，国家安全生产监督管理部门备案 C.石油天然气长输管道建设项目需同时经甲、乙两省安全生产监督管理部门审查 D.石油天然气长输管道建设项目需经国家安全生产监督管理部门审查答案：D 解析：跨两个及两个以上行政区域的建设项目安全设施“三同时”由其共同的上一级人民政府安全生产监督管理部门实施监督管理。跨甲乙两省输送距离 1000km 的石油天然气长输管道建

42、设项目经国家安全生产监督管理部门审查。按常用化学危险品贮存通则(GB15603)，危险化学品贮存方式有三种.下列不属于标准规定的贮存方式的是（）。A.隔离贮存 B.隔开贮存 C.毗邻贮存 D.分离贮存答案：C 解析：根据规定危险化学品贮存方式有三种：隔离贮存、隔开贮存和分离贮存。关于变压器的运行，表述错误的是（）。A.运行中变压器高压侧电压偏差不得超过额定值的5B.冷却装置应保持正常，呼吸器内吸潮剂的颜色应为绿色 C.室外变压器基础不得下沉，电杆应牢固，不得倾斜 D.通向气体继电器的阀门和散热器的阀门应在打开状态答案：B 解析：变压器的运行：运行中变压器高压侧电压偏差不得超过额定值的5，低压最

43、大不平衡电流不得超过额定电流的 25；上层油温一般不应超过 85；冷却装置应保持正常，呼吸器内吸潮剂的颜色应为淡蓝色；通向气体继电器的阀门和散热器的阀门应在打开状态；室外变压器基础不得下沉，电杆应牢固，不得倾斜。依据道路交通安全法的规定，伪造变造或者使用伪造变造的驾驶证的，由公安机关交通管理部门予以()的处罚。A.收缴驾驶证 B.扣留机动车 C.处 15 日以下拘留 D.没收机动车E.并处 2000 元以上 5000 元以下罚款答案：A,B,C,E 解析：第九十六条伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、驾驶证的，由公安机关交通管理部门予以收缴，扣留该机动车，处十五日以下拘

44、留，并处二千元以上五千元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。伪造、变造或者使用伪造、变造的检验合格标志、保险标志的，由公安机关交通管理部门予以收缴，扣留该机动车，处十日以下拘留，并处一千元以上三千元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。使用其他车辆的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志的，由公安机关交通管理部门予以收缴，扣留该机动车，处二千元以上五千元以下罚款。考前黑钻押题，瑞牛题库软件考前更新，下载链接 当事人提供相应的合法证明或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。生产经营单位为职工配备的特种劳动防护用品，必须具有“三证一标志”。“三证一标志”是指（）。A.生产许可证

45、、产品合格证、检验合格证和安全标志 B.生产许可证、检验合格证、安全鉴定证和特种劳动防护用品标志 C.生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志 D.产品合格证、检验合格证、安全鉴定证和特种劳动防护用品标志答案：C 解析：“三证一标志”是指生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。21 年中级安全工程师每日一练 8 辑 第 6 辑下列有关开挖方式的说法中正确的是（）。A.深基坑工程中面积较大的基坑宜采用放坡挖土、逆作法挖土 B.有内支撑结构的深基坑土石方开挖，可以分为明挖法和暗挖法 C.多道内支撑基坑开挖遵循“分层支撑、分层开挖、限时支撑、先挖后撑”的原则，且分层厚度须满足设计工况要求

46、D.分层支撑和开挖的基坑上部可采用大型施工机械开挖，下部宜采用小型施工机械和人工挖土，在内支撑以下挖土时，每层开挖深度不得大于 20m答案：B 解析：本题考查的是土石方开挖工程安全技术。土石方开挖方式：（1）深基坑工程的挖土方案，主要有放坡挖土、岛式挖土、盆式挖土、逆作法挖土。面积较大的基坑宜采用中心岛式、盆式挖土。（2）有内支撑结构的深基坑土石方开挖，可以分为明挖法和暗挖法（盖挖法）。（3）多道内支撑基坑开挖遵循“分层支撑、分层开挖、限时支撑、先撑后挖”的原则，且分层厚度须满足设计工况要求。（4）分层支撑和开挖的基坑上部可采用大型施工机械开挖，下部宜采用小型施工机械和人工挖土，在内支撑以下挖

47、土时，每层开挖深度不得大于 2m，施工机械不得损坏和挤压工程桩及降水井。在机械安全设计与机器安装中，车间中设备的合理布局可以减少事故发生。车问布局应考虑的因素是()。A.照明、空间、管线布置、维护时的出入安全 B.预防电器危害、空问、维护时的出入安全、管线布置 C.预防电器危害、照明、空间、降低故障率 D.空间、管线布置、照明、降低故障率答案：A 解析：车间合理的机器布局可以使事故明显减少，布局应考虑以下因素：空间；照明；管线布置；维护时的出入安全。甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工，依据劳动合同法的规定，下列关于劳动合同解除的说法，正确的是（）。A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全，甲

48、有权拒绝作业，但不能立即解除劳动合同 B.乙非因工负伤，在规定的医疗期内，企业可以和乙解除劳动合同 C.丙为疑似职业病病人，目前正在诊断期间，企业此时不能解除劳动合同 D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作，企业提前 10 日以书面形式通知丁后，可以解除劳动合同答案：C 解析：第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其

49、他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十二条劳动者有

50、下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的；在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；法律、行政法规规定的其他情形。某公司开展企业安全文化建设规划，聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估，评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段，建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文