车间工作人员工作总结例文.docx

《车间工作人员工作总结例文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《车间工作人员工作总结例文.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、车间工作人员工作总结例文车间工作人员工作总结范文时间荏苒，20XX 年很快就要过去了，回首过去一年来的机加车间工作，内心不禁感慨万千，在公司领导的指导和各部门的帮助协作下，在全体员工的共同努力下，取得了可喜的成果，在各方面的实践工作中熬炼和提升了我们的生产队伍，总结过去、取长补短、挖掘潜力，为明年的工作做好充分的打算和规划。20XX 年的生产状况汇报如下：一、生产管理方面：1、进行现场定置管理，设置现场管理看板。2、为了加强公司员工产品质量意识，提高产品质量及工作效率，杜绝产品出现不合格现象，对加工的零件质量严格执行三检制度。3、为了节约能源，强化物料的领用规定，坚持执行以旧换新的领用原则。4

2、、为了协作帮助三水新厂的搬迁，完成了车间(机加二.机加三)的搬迁和整理，清理了大部分呆滞物料。二、生产工作方面1、随着品种增加和交货期的缩短，为充分发挥设备效率和削减频繁变换品种型号，尽量实现统一品种地全线协调生产，集中力气完成统一品种，再转型号以提高生产效率。2、为尽快实现生产力，实行强化培训法，针对机加工组织集中强化的理论、实操培训，通过短期内学习及考核，使得新员工刚好有效的独立上岗，为生产任务争取了珍贵时间。3、为提高车间员工工作效率及平安，在现场进行了设备工具运用及平安生产学问培训。4、为降低轴头不合格率，组织机加工进行了轴头加工工艺的理论和现场实操培训学习，使得员工对产品质量的意识进

3、一步的了解及提高。5、坚持月度平安检查工作，刚好发觉平安隐患，进行整改跟踪，没有出现重大平安事故;协作工艺部对相关设备进行改造，增加平安防护设备以提高员工的平安性，如:机加三车床增加电器箱漏电开关，防止铁屑飞贱造成不必要的损害。6、为了满意生产需求，落实机加工早晚班考勤制度，制定单班任务，相互制约员工，从而提高员工的纪律性。三、新产品开发生产方面：1、车轴类：加工美式及德式 2t.9t.11t.12t.16t.18t.gs12t 等一系列加长轴。2、悬挂类：完成加工新产品非洲悬挂 bc1411f.bcg1611 和空气悬挂9t.11t.13t 及机械悬挂 8t.11t.13t.16t 一系列特

4、别产品等等。四、生产过程中所遇到及发生的事务：1、美式 13t.14t.16t 双头镗的运用:(1)对称度不行(2)椭圆较大(3)质量的不稳定。2、德式 12t.16t 焊底板的工装不稳定,上下偏将干脆影响下工序(德式轴双头镗)的加工效率及质量。3、ts1 数镗系统的更换，影响了德式轴的产量。4、推方机推方的运用:(1)推方机本身存在的问题。(2)轴管壁厚存在问题。(3)员工素养培育问题。5、外协的物料:(1)不相互协调，造成停工待料。(2)不刚好回厂，使得员工心情低落,懒散。6、返修率过高、常见的打磨量过大：特殊是单点悬挂类和德式轴的打磨量过大，导致生产效率过低，劳动强度大，且影响生产现场环

5、境。7、物流问题：产量增加致使物流量增大，搬运量增大，在很大程度上影响生产周转的刚好性。8、各部门的沟通及协作问题:缺乏沟通这个桥梁，团队的任何建设都将毫无意义。各部门间应相互依存、同舟共济，互敬互重、礼貌谦逊;他们彼此宽容、敬重特性的差异;彼此间是一种信任的关系、待人真诚、遵守承诺;相互帮助、互相关怀，大家彼此共同提高;利益和成就共享、责任共担。良好的合作氛围是高绩效团队的基础，没有合作就谈不上最终的业绩。车间工作人员工作总结范文20XX 年转瞬即逝，在这一年里我经验了许多、学会了许多、同时也收获了许多。在这一年里我通过不断的努力，加强管理、技术学习，加强了车间的现场管理，把好质量关，尽自已

6、的努力把工作做到;在这一年里，在公司领导的正确领导下，扎实整改，稳定生产，圆满完成了 20XX 年的生产任务。总结如下：1、强化平安意识，落实平安措施：高度重视平安生产工作，充分利用班前会，向员工进行平安教化，使员工清晰了平安工作的重要性，提高了员工平安工作的防范意识。2、基本保证了生产进度：全年共完成 220 个订单与样机，其中 90%的是保证了进度要求。这在上年有所提高，其中不能保进度的大多都是希望的，这也与我们员工和管理者的技能有关，质量与效率都不是很高。3、提高生产效率：人员合理调配，规范工作纪律，培育了一部分技术员工。生产效率的提高在装配组表现的最为明显。4、加强基础设施的建设：(如

7、工桩.夹具.样板等)努力为生产服务来保证生产效率。20XX 年须要改进的：20XX_年就要到了，在即将起先的新一年的工作中，为了在今后的工作中取得更好的成果，我将朝着以下方向努力：1、完善车间的各项规章制度，用制度规范职工的行为。2、奖惩分明，进一步发挥骨干作用和调动全体职工的主动性。3、进一步加强日常管理工作的程序化，做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。4、进一步完善每一种产品的安排、备件、材料、消耗的记录管理，为生产和效益服务。5、合理搭配人员安排工作，取长补短，充分发挥每一个人的优点。6、个别职工和班组长质量意识不强，对待工作中出现的质量问题不够重视，严峻影响车间整体形象。以上问题，我们会在下年的工作中重点解决。20XX 年自己须要加强的：1、完善各项制度及操作流程。2、提高自身管理水平，完成工作任务。3、摆正工作看法，调整心态，不断接受新的挑战。4、培育沟通，协调实力。20XX 年将努力学习管理学问，主动参加各种疑难问题的分析及解决，不断提高自身的技术水平，使自己的技能和管理水平更上一个台阶，使自己能更好的为生产服务，为公司创建更大效益。