两篇关于对市政府领导班子意见建议.docx

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1、两篇关于对市政府领导班子意见建议两篇关于对市政府领导班子的看法建议 篇一 对市政府领导班子的看法建议： 1.领导班子成员要带头检视问题，发扬刀刃向内的自我革命精神，以对党忠诚、对人民负责的看法，广泛听取看法，仔细反思，找准问题，深挖根源，扎实整改，不断深化和巩固主题教化成果。要把主题教化与推动工作紧密结合起来，将主题教化中激发出来的工作热忱和奋斗精神转化为推动工作落实的强大动力，服务全市高质量发展大局，要比照年初制定的目标任务，扎实开展“回头看”，查漏补缺，理出清单，提出措施，抓好落实，以全市经济社会发展的新成效检验主题教化成果。2.请市领导班子加大对我市供热、供气、供水、污水处理等公共事业工

2、作的支持力度。我市污水处理厂近期存在资金困难影响正常生产的现实状况，请市政府予以协调。对市长的看法建议： 1.立足我市实际，抢抓政策机遇，加快现代化城市建设。2.充分发挥城市带动作用，进一步加强与兄弟城市的沟通合作，在我市城市建设、产业发展、社会管理、公共服务、项目建设等方面赐予指导、支持和帮助。篇二 一、对领导班子的总体评价 *领导班子整体政治素养高，班子成员分工明确，相互沟通较好，能以身作则，严格要求，实行党风廉政建设要求，详细评价如下： （1）、领导班子整体政治素养高，在职工中树立了较好的形象。（2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是

3、通过支委会、办公会议探讨确定，严格执行了重大问题集体探讨制度。充分体现集体力气，班子的团结统一。（3）、领导班子思路清楚、明确，特殊是交通平安设施行业竞争如此激烈的状况下，我们今日的成果，跟领导班子的努力分不开。 （4）、领导班子敬业心、责任心强，常常无休息日，尽心尽职为事业发展作贡献，不计个人得失。 （5）、领导班子改革创新意识强，能正确面对环境形势、大胆探究改革创新思路，努力找寻新的利润增长点。（6）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。2、主要问题： （1）、建议领导在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在

4、职工的利益上考虑问题。（2）、建议领导班子加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和学问。（3）、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。（4）、工作创新方面有待探究提高，要注意向学习型班子靠拢。二、领导班子存在的问题 （一）反映班子“四风”方面存在的问题，其中： 1、形式主义方面，详细为： （1）存在好人思想，不敢管理，不敢硬碰，怕得罪人； （2）习惯用会议传达、落实工作，会后分解责任不够，跟踪不力。2、官僚主义方面，详细为： （1）有时工作布置落实不力，执行不力，工作效率不高； （2）有时大局观念不强，过分强调客观条件； （3）往来文件签个字，自己主见不多，作

5、用不大。3、享乐主义方面，详细为： （1）注意效益，组织纪律性不强； （2）业务工作方面，还不够深化、大胆。4、奢侈之风方面，详细为： （1）勤俭节约、艰苦朴实意识不强，不够精打细算； （2）加强“三公”管理。（二）其它方面存在的问题 （1）进一步加强厂务公开工作； （2）工会应做好职工慰问工作。三、深化开展教化实践活动的看法建议： （1）加强基层领导干部教化培训； （2）抓好主题教化； （3）设计求真务实的载体； （4）坚持开门搞活动，充分调动群众参加的主动性； （5）抓好活动与详细工作的结合； （6）建立群众路途的长效机制； （7）树立正面典型，纯净风气，树立正气； （8）加大对违法违纪行为的惩治力度。