县广播影视中心创建文明单位实施方案.docx

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1、县广播影视中心创建文明单位实施方案县广播影视中心创建文明单位实施方案 为落实中心文明单位建设总体规划，促进广播电视事业与精神文明建设的双丰收，推动各项工作不断迈上新台阶，依据省级文明单位的考核标准和要求，结合中心实际，制定本工作方案。一、指导思想 以科学发展观为指导，仔细实行党的十八大、十八届三中、四中全会精神，坚持“三贴近”的工作宗旨，遵循“创新与跨越”的工作思路，根据高起点、高标准、高质量的要求推动中心精神文明创建工作不断向纵深发展，进一步提高干部队伍整体素养,造就一支政治过硬、业务娴熟、作风优良、纪律严明、服务规范、清正廉洁的广电队伍，进一步加强机关作风建设，强化服务意识，提高服务效能，

2、营造和谐氛围，为推动XX广播影视事业全面快速发展，供应强有力的思想保证和精神动力。二、总体目标 坚持以服务大局为中心，紧紧围绕舆论导向、事业建设、优化服务、队伍建设等重点工作，全面提升广电事业科学化、精细化管理水平，坚固树立社会主义荣辱观，加强文明行业创建和机关作风建设，创建“五型”广电干部职工和单位，着力提高广阔新闻工作者的综合素养、提升单位的文明程度、营造广电事业和谐发展的良好氛围，确保各项工作任务的顺当完成。三、详细标准 (一)创建文明高效机关 1、创建学习型机关。全员学习、终身学习的观念深化人心，学习氛围深厚。导学、考学、评学、促学等制度健全，学习工作化、工作学习化的要求得到落实。通过

3、学习，使广阔干部职工的理论素养、业务学问、专业技能得到全面提高。2、创建负责型机关。个个都有责任心，人人都做主子翁。对党的事业负责，对岗位负责。讲正气、讲诚信、讲奉献成为广阔干部职工的共同愿景和行为准则。3、创建创新型机关。创新意识强，思想解放，始终保持奋勉有为的精神状态;人人都是创新主体，事事都有创新目标;创新制度完善，激励机制健全，干部职工锐意进取、开拓创新的主动性、主动性得到充分发挥。4、创建团结型机关。大力弘扬团队精神，加强上下之间、左右之间的沟通与协作，增加整体作战实力。团结一心，想大事，谋大局，做到“会干事、好共事、不多事”，合力推动事业发展。5、创建清廉型机关。思想作风、工作作风

4、、生活作风端正，清廉务实。机关、事务、平安等管理有章可循，人事管理、财务支出、设备选购做到阳光操作，增收节支成为大家的自觉行动。“门难进、脸难看、事难办”的官僚衙门作风、“吃、拿、卡、要”的不良作风得到有效遏制，公仆意识、服务意识明显增加。(二)争做先进文明模范 1、做勤奋学习、勇于进取的模范。把学习放在首位，树立终身学习理念，立足本职岗位，立志自学成才。依据广电事业发展的须要，勤奋学习新理论,刻苦钻研新学问，不断拓展新领域，增长新才能，提升学习力，增加创新力，全面提高思想政治素养和依法行政水平。2、做清正廉洁、公道正派的模范。一是树立正确的人生观、世界观、价值观，坚决志向信念不动摇。二是加强

5、自律，做到慎独。在任何状况下都耐得住孤独，守得住清贫，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。3、做忠于职守、勤勉尽责的模范。爱岗敬业、尽职尽责、求真务实、真抓实干，提倡讲实话、办实事、求实效的务实作风,脚踏实地地把各项工作任务落到实处。4、做开拓创新、争创一流的模范。大力弘扬团结拼博、务实进取、艰苦奋斗、争创一流的精神，立足本职，敢于创新，奋力拼搏，勇争一流。擅长针对新状况，探讨新问题，探究新思路，开创新局面，激励支持他人的开拓创新之举，并能尽己之力使之更加完善。5、做顾全大局、团结协作的模范。树立全局观念，具有较强的大局意识和团结协作精神。大事讲原则，小事讲风格，同事间甘于协作和相

6、互帮助，不计较个人得失，形成全神贯注高建设，一心一意谋发展的良好氛围，同心协力做好本职工作，推动广电事业发展。6、做勤俭节约、艰苦奋斗的模范。牢记“两个务必”，践行艰苦奋斗，自觉从我做起，从现在做起，从点滴做起，带头节约每一滴水、一滴油、一分钱、一张纸、一度电，养成良好的勤俭习惯，在节约型社会建设中做表率。四、主要措施 开展精神文明建设活动，在全体干部中努力培育高尚的思想道德情操，弘扬时代新风尚，培育大家的集体荣誉感，增加整个集体的凝合力。1、仔细学习科学发重要思想，深化实行党的十八大、十八届三中全会精神，教化广阔干部职工逐步形成科学的世界观，坚决对共产主义的信念。通过学习，切实把科学发展观落

7、实到工作实践中去，加深对党的路途、方针、政策的相识和理解，提高实行的自觉性，加快广电事业发展，进一步深化改革，努力增加服务人民群众的责任感和紧迫感，促进中心两个文明建设的协调发展。2、深化实行公民道德建设实施纲要,突出服务理念。把公民道德教化、职业道德、职业纪律和职业技能教化融为一体，贯穿于广电工作的全过程。通过有效的活动载体，营造出爱岗敬业、诚恳守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德建设氛围。同时要建立完善职业道德规范、服务标准、激励约束机制，努力解决舆论导向、社会管理、事业建设中的热点、难点问题，自觉履行职业责任和对社会的承诺，增加干部职工爱岗敬业精神，营造文明服务的氛围，以优质服务

8、赢得社会的认可，实现广电系统的全面和谐。重温公民道德手册，大力提倡讲道德、展文明，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教化，自觉遵守“十不文明规范”，规范干部职工的言论和行为，从社会关注，人民群众关切的身边事做起，从自身做起，向一切不文明的行为和现象绽开斗争，弘扬中华优良传统，树立文明新风，共同促进社会风气好转。3、提高效率，优化服务，全面加强为民服务创先争优活动的深化开展。制定完善机关规范化管理制度，将今年确定为“制度落实”年。通过下发文件，组织集体学习，抽考等形式，使干部职工在思想上，行动上的自我管理、自我约束实力有全面提高。同时，将文明单位建设作为推动工作开展的动力，制定完善广电工

9、作人员行为规范，进一步明确各项工作的工作规范、办理时限、责任部室等，设立投诉举报电话，广泛接受社会和群众的监督。同时，以党建工作带动、影响、促进结对社区各项工作的开展。建立完善党支部与社区、村联系点结对服务制度，不断深化与社区、村“结对共建”。组织党员干部职工开展好志愿者服务活动和贫困帮扶活动，进一步亲密党同人民群众的血肉联系。4、注意细微环节，优化环境，全力创建花园式文明和谐机关。要深化开展好“文明和谐机关”建设活动，大力加强机关环境建设，营造美丽和谐的工作环境，主动创建节约型广电，打造绿色机关。在绿化管理方面，对绿化要做好日常养护、管理。要加强机关卫生管理，要做到办公楼内外清洁干净，办公室

10、窗明几净，整齐有序，院内、楼舍四周无杂物、无垃圾、无卫生死角。各办公室内要做到制度上墙、职责立牌公示，单位内部工号牌、告示牌、指示牌、名称牌“四牌”落实到位。对制度执行状况，中心要组织人员进行定期检查和不定期抽查，考核结果纳入月度部门考核。5、创新节日纪念活动形式，充分发挥党委、工会等组织的平台作用，利用大型节日的机会，以各种形式搞好庆祝和纪念活动，组织干部职工参观学习，进行革命传统教化，评比表彰先进单位和先进个人，开展群众性文化体育活动等，丰富大家的工作生活内容，陶冶情操，增进身心健康,增加单位和各级组织的凝合力。6、切实做好宣扬工作。广播电视宣扬要紧紧围绕党委政府的中心工作，坚持正确的舆论

11、导向，营造良好的政治和经济建设环境，留意运用多种宣扬形式,弘扬先进，以先进典型激励人。接着开展学习劳模先进事迹的活动，找寻身边先进人物的“闪光点”。不断发掘、培育有感召力的新典型，并加以大张旗鼓的宣扬和表彰，激发广阔干部职工学先进、赶先进的主动性，使学先进、赶先进的活动层次规模和效果不断提高。7、进一步加强党风廉政建设。加强党风廉政建设，开展反腐败斗争，是保持党的先进性和纯净性，保持党同人民群众亲密联系，保证改革开改和现代化建设健康发展的一个不行缺少的重要条件。局中心学习小组和机关各科室要切实落实各项反腐败工作机制要求，仔细组织党员、干部学理论，仔细开展党性、党风、党纪教化，切实抓好志向、信念

12、、党的宗旨、正反典型的示范警示教化，引导广阔党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增加拒腐防变的自觉性。接着加大查办案件的力度，进一步规范党员、干部的行为，把反腐败和党风廉政建设工作做得更扎实、更深化、更有效，创建廉洁奉公、遵纪遵守法律、文明向上的机关环境。8、加强社会主义民主与法制建设。加强对全局职工进行系统的民主与法制教化，增加广阔干部职工的民主、法制、纪律观念，要把学法与执法结合起来，擅长运用法律搞好机关的管理，做到在机关做一个遵纪的好职工，在社会上做一个遵守法律的好公民。要仔细推行平安保卫责任制。坚持“预防为主”的方针，加强内部治安综合治理，确保内部稳定、平安。9、丰富载体，多途

13、径，多渠道打造文明单位新气象。组织开展好年初确定的相亲大会、舞动XX、感动XX、年度经济人物评比等创新性强、影响面广的大活动，提升广电媒体的对外影响力和美誉度。通过举办一系列的活动，达到熬炼队伍，增加团队合作意识，丰富职工文化生活的目的。同时加大资金投入，全力加强中心文化阵地建设。今年，中心确立了“以阵地建设规范化、带动干部职工活动常常化”的“两化”建设目标。建设500平方米的干部职工消遣室，配备了健身器材，新建乒乓球室，同时，成立广电美术馆，建设干部职工学习培训室、阅览室，在网上开拓干部职工学习培训园地等。通过加强干部职工的活动阵地建设，进一步丰富干部职工的业余生活。10、建立精神文明建设的

14、激励机制。最大限度地吸引广阔干部职工主动参加精神文明建设。要把精神文明建设的实绩列入对科室考核的重点内容。要适时对精神文明建设先进单位和个人进行表彰和嘉奖。五、保障措施 一要切实加强领导、细心实施。各频道、各部室要把争创文明单位作为进一步深化文明创建、加强作风建设和干部队伍建设的重要内容，摆上重要议事日程。成立创建工作领导小组，实行一把手负总责、分管领导详细抓、其他科室共同参加的才创建机制，确保创建工作扎实开展。二要强化渗透结合、协调指导。创建文明单位工作涵盖内容多，覆盖面广，各有关科室要突出主题，把争创工作与深化学习实践社会主义荣辱观，大力加强思想道德建设相结合;与本科室的详细工作相结合，有机渗透，互动促进，整体推动。创建工作领导小组成员要常常沟通，统一协调，定期督促检查，各科室要各司其责，分工合作，确保创建目标的实现。