2022竞聘优秀员工演讲稿_8.docx

《2022竞聘优秀员工演讲稿_8.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022竞聘优秀员工演讲稿_8.docx（21页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、第 1 1页共 2121页20222022 竞聘优秀员工演讲稿竞聘优秀员工演讲稿竞聘优秀员工演讲稿 6 篇好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在现在的社会生活中，须要运用演讲稿的事情愈发增多，为了让您在写演讲稿时更加简洁便利，下面是我细心整理的竞聘优秀员工演讲稿 6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。竞聘优秀员工演讲稿 篇 1敬重的各位领导、同志们，你们好!首先感谢组织上给我这样一次机会参与竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。从退伍后，市总工会是我唯一的

2、工作单位，在座的各位也是最密切的同事、挚友。在工会工作的 24 年中，各位领导和同志们给了我莫大的关切和帮助，使我从一个对工会工作一窍不通的青年，到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、第 2 2页共 2121页进步，都得益于工会机关的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关切。在总工会这个大伙庭里工作，感觉踏实，也很暖和。是对工会这个大伙庭的酷爱，激发了我竞争办公室的志气;是因为有了你们在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信念。特殊是现在的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几

3、年。竞争办公室主任我有以下优势：(一)队伍生活的熬炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风(二)为人正直、诚恳，能善待每一位同志(三)身体素养好，精力充足，能吃苦耐劳(四)在农村、受过熬炼，又有较长时间的工会工作经验，特殊是接管事业部近四年积累了丰富的管理阅历，有较强的组织协调实力。假如我当选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，根据“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作，团结带领办公室第 3 3页共 2121页全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成果回报领导和同志们的信任。一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报

4、部、督导部，是沟通上下，联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用，就得不断地加强学习提高自身素养。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。二、开拓创新。形势发展日新月异，假如办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此，必需不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革后勤服务管理，提高服务质量，在总结以前好的制度的基础上，依据不怜悯况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、规范。三、细心搞好服务。服务是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大伙主动性，根据“刚好、热忱、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化服务意识，提高服务质量努力做到“不以事

5、小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，不遗余力地为领导和市总工会的全体同志服好务。四是廉洁奉公，维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室第 4 4页共 2121页主任公道、正派、廉洁与否，干脆影响着工会整体形象。公道正派，心无杂念，是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此，我将会根据党纪国法和工会的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽最大实力满意领导和同志们的工作须要，为工会工作的开展供应有效的后勤保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转。实事求是地讲，在这次竞

6、争上岗中，信任包括我在内的每位同志都对自己的进步充溢向往。我本人也希望能获得胜利，同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决听从工作须要和组织支配。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成果，回报领导和同志们的关切和厚爱。感谢大伙。竞聘优秀员工演讲稿 篇 2敬重的各位领导，各位评委：大家好！第 5 5页共 2121页我叫范范，今年 33 岁，大专文化，中共党员，助理工艺师。87年技校毕业安排进厂，现为一车间制丝班班长。进厂十八年来，我始终与烟叶、烟丝打交道，长期在制丝车间工作。常烟不断壮大，我也由当时

7、的懵懂少年成长为一名成熟的基层管理骨干。工作中，我始终立足本职工作，大胆创新，特殊是在联合工房工作期间，主动探究生产组织、设备保养、现场管理的最优管理模式，主动实施“5S 现场管理法”，创建了整齐有序的生产环境，较好的向外界展示了联合工房的窗口形象。三年来，制丝线在我的带领下，烟叶单耗逐年下降，现为 36。23kg，达到行业先进水平，为企业创建了可观的经济效益。由于工作成果突出，今年我所管理的制丝班被车间举荐为“特别贡献集体”侯选单位。今日，我竞争的岗位是物资选购处业务员，坦然接受检验，自认为有三个方面的优势：首先是经验与实力优势。我认为自己具备担当此任所必需的经验和实力。我始终在制丝车间，从

8、挡车工干起、做过修理工、设备管理员，特殊是在班长和调度的工作岗位上工作后，进一步加深并强化了我对制丝工艺的熟识程度，熟识烟叶的物理特性与管理运用，对产地、第 6 6页共 2121页等级的鉴定也有肯定的了解，有助于适应新岗位的须要。此外本人从事制丝生产与管理多年，积累了丰富的与人打交道的阅历，培育了我吃苦耐劳的优良品质，大张旗鼓的工作作风，具有较强的分析问题、解决问题的实力，具有很好的协调与管理实力。其次是年龄优势：我今年 33 岁，精力充足、宠爱忙劳碌碌的工作，思想活跃，接受新事物较快，工作中能发挥主观能动性，让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。第三、我具有烟叶业务员所要求的道德品质。在

9、工作中，我始终坚持诚恳、正派的做人宗旨，能够与人团结共事。敬重人、关切人，乐于成为大家的知心挚友，能较好的把握情与理的关系，上下级之间的关系，让我在与同事、挚友、领导相处中形成了合力，与各方面的关系协调处理，和谐融洽。通过竞争假如我能就任业务员这个岗位，我将力争作到如下几点：1、忠于企业，规范营销，不搞邪门歪道。2、努力学习，不断进取、充溢，勤钻业务，力争快速进入业务角色，为企业严把原料关。第 7 7页共 2121页3、坚持党性原则，提高党性觉悟，不断加强自身价值观与世界观的修养。4、敬重领导，团结同事，营造良好的工作氛围。各位领导、各位评委，我深知原料是企业发展的第一要务，烟叶业务员的责任更

10、大。如能胜利，我定会尽全力作到最好。最终，在新的一年到来之际，祝在座的各位：“新年欢乐，工作开心！”感谢大家！竞聘优秀员工演讲稿 篇 3敬重的各位领导、各位评委：我叫 xxx，毕业于河南财经学院，会计专业，20 xx 年应聘到洛阳移动通信分公司市区营业部工作。今日，对我来说，与其是竞聘优秀员工这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、找寻差距的机会。以下是我的竞聘报告，请各位评委批阅：一、刻苦学习业务学问、真心服务广阔用户自进入移动公司那天起，我便深深地爱上了这份工作，经过惊慌的培训之后，我被分到了营业厅从事前台营业员的工作，在这里奠定了我今后干好一切工作的基础。在前台工作并非像想像的那么简洁，第

11、8 8页共 2121页只有深化其中的人才能真正体会她的酸甜苦辣。一言一行，一颦一笑都代表着整个移动公司的形象，容不得半点的马虎和懈怠。在这里我不仅学习到了先进的移动通信业务，更多的是学会了怎么真正的专心与客户沟通。刚到营业厅不久恰逢圣诞节和元旦即将来临，公司在此时推出一系列的促销活动，为了在时间紧、内容多的状况下，刚好全面的驾驭新业务内容，妥当的为客户做好询问和说明工作，我不惜加班加点学习业务学问。碰巧在此时我患上了重感冒，当其次天我挣扎着到营业厅换好工装起先一天的工作时，才发觉头晕的根本站不稳。这一天恰逢交费高峰期，顾客特殊多，我并没有因为生病而懈怠自己，反而以更加饱满的工作心情来服务好每一

12、个前来办理业务的客户，当卡一张张发到每一个客户手中时，看到客户满足而归，我感到一种莫大的满意。突然这时，抽屉里的卡发完了，而新卡还未领回，眼看着柜台前的顾客越来越多，我急的额角渗出了豆大的汗珠，耐性的向顾客说明。但说什么的都有，一位中年妇女不依不绕，坚持让我培付她的时间损失，无论我怎样耐性的说明都不能平静她的怒火，眼泪不住的在我的眼眶里回旋。几分钟后，卡送回来时，当我双手把卡递交到她的手上，第 9 9页共 2121页再次真诚的说道 对不起，让您久等了。但一阵局烈的咳嗽让我不得不被过身去，当回过身时，她不好意思的说，刚才是我错怪你了，赶快吃些药吧 普一般通的一句话使我却再也抑制不住眼中的泪水，顺

13、着脸蛋滑落下来。心中的委屈霎时间荡然无存，又有哪一种褒奖有比客户的理解更能给我以欣慰和前进的动力呢！二、从基础工作入手，努力工作，确保工作质量和成效20 xx 年底，我被抽调到市区营业部办公室工作，有人说办公室工作非常清苦，是件苦差、杂差、大多数人不愿干。但我要说办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，细心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！当时办公室只有 4 个人，我主要分管市区营业部收发文件的登记,草拟各类请示报告材料、年度总结、等综合性文字材料及市区营业部内部管理制度；做好信息的采集、编辑以及团组织、工会、人员管理聘请等等一系列琐碎的事情。办公室的工作是一项无固定性的繁杂工作，用酸、甜、

14、苦、辣形容我对这项工作的感受，是最恰当的。由于人少任务重，一个通报，一份数据，经常加班到深夜。但我从本职工作入手，处理好兼职工作，分类细化；通过合理的时间支配，即使有快马加鞭的辛苦，但工作完成带来的喜悦会冲淡一切疲惫。第 1010页共 2121页随着公司规模的不断壮大，市区营业部从 20 xx 年底全部员工只有100 余人，增加到如今 380 余人，营业厅从最初的几个增加到如今的25 个，办公室的工作无形中一每天加重了。在人员及部门增多起来后，人员基础管理中的难度进一步加大，首先是人员离职、请假问题，由于人员多且较为分散导致工作流程不畅，部门与部门间沟通环节不协调，辞职、请假没有刚好上报人力部

15、，给工作上造成了不便，当我了解到这一状况后，结合市区营业部实际状况，通过两次修定完善，出台了市区营业部人员离职管理方法、市区营业部假期管理方法等一系列规章制度，进一步理顺了工作流程，细化了基础管理。竞聘优秀员工演讲稿 篇 4各位领导、同事们，大家好：很激烈，能参与今日的竞聘，今年对我来说看法更加重大，这是我来公司工作的第四个春秋。可以说，四年的时间里，我向在座的领导还有同事们学到了许多东西，不仅有工作上的从业技能，更有立世上的为人本事，在此诚心的对大家表示感谢。竞争优秀员工这一荣誉，我既能感受到压力又能体会到责任，压力在于我只是做了我应当做的，却要争得这一至高荣誉，而责任又鞭第 1111页共

16、2121页策我不能停止对更高标准的追求。我的日常工作内容主要是与客户打交道，但这一环节的工作与我们销售产品的质量一样重要，客户购买了不合格的产品可以通过退货和调换来满意自己的意愿，而接受了不得体的服务却只能给客户带来无法扭转的缺憾。客户的忠诚度是企业可持续发展的源动力，失去了动力的企业也就没有发展可言。因此，我始终把客户满足做为工作标准的最高追求。而我所处的岗位确定了我的职能要与客户建立起中坚的关系，为了顺当的开展工作，我对客户关系管理学问进行了全面的涉猎和触及，并把精细化管理、微笑专心服务、客户回访调查、以及首诉首问负责制等关系管理理论在实践工作中努力的兑现和实践，使大批的客户对我店的销售和

17、售后服务满足，并提升了客户的保有量。在服务上，为了真实了解服务销售在流程执行上的问题，每天会抽空到销售及服务部门查看接待、交车工作流程，发觉真实存在的问题，每月将问题整理出来发给销售服务部，并要求其进行改善，我则监督改善执行状况；为了让客户感受到我们的微笑服务，我们部门在全公司开展了微笑传递的活动，每周一早上上班时由各部门经理在公第 1212页共 2121页司门口迎接员工上班，将微笑的意识传递给大家，让全员都来参加，并且在业务部门开展微笑之星的评比，通过这些活动的开展，都受到了客户的好评。为了体现出劳有所获，我们还组织部门内开展了月度优秀员工评比活动，获得优秀员工称号的将得到一次厂家培训的机会

18、，这也极大的激励了员工的主动性。在培训上，为了提高新人的专业素养，就由我详细负责对新进人员进行培训，手把手的教其工作，并将自己的工作阅历传授给他们，让新员工快速在岗位上成长成才，凝合起团队的合力。另外，我们还非常注意细微环节管理意识的养成，因为只有精细的工作，才更能体现出专业和专注。比如，为了规范修理工单的填写，要求服务部统一填写标准，我们每天对前一天的工单进行检查，发觉不根据标准填写的或者字迹潦草的则对其进行扣罚并要求其改善，通过半年多时间的改善，取得了特别好的效果，现在工单的填写都很规范，工单已成为了我部的一张名片和品牌。在业务上，为了提升和保证 CS 成果，我们每月都要召开沟通会，将每月

19、回访中发觉的问题列举出来，并和服务部、销售部探讨出改善对策、并监督改善过程，每天将前一天回访中的问题发给各部门负责第 1313页共 2121页人，要求部门领导对不满足客户问题的追踪，并要求将追踪结果反馈回来，通过努力的工作，使得我们服务部厂家的面访成果从全国前 60名上升到前 15 名，销售成果从全国前 30 名上升到全国前 20 名，每月的厂家电话调查成果都高于大区和全国平均成果。为了更精确的驾驭客户信息，要求销售人员在交车后，必需提交客户交车资料（包括订单、合格证、发票、交车单、客户评价表、身份证、保修手册及保单的复印件和车牌号），我们每月进行资料核对，若发觉不齐全的，则扣发销售人员单车提

20、成，直至其将资料补齐，对以前保有客户无车牌号的，我们则电话回访，询问核对客户信息，这个工作主要目的是为了更全面的驾驭客户信息，提高自店客户驾驭率，通过这项工作的执行，已将原本信息不全的 20 xx 个客户资料全部找齐。并加密了养提示的频次，与客户建立了更好的关系，提高了老客户转介绍，在逆境中实现了发展，收益得到了增长，这与良好服务关系的建立是密不行分的。过去的一年，虽然取得了一些成果，但经过了一年的工作，我也感到，良好的服务只能使软件过硬，但并不能使硬件变强，因此，在下步工作中还需双管齐下，软硬兼攻，即要在服务上创新，更要在基第 1414页共 2121页础工作上做细做实，比如建立更完善的客户动

21、态记录表，客户需求快速响应机制等，通过全方位的服务，使客户既感受到敬重，又能使存在的问题得到圆满的解决，真正实现销售与服务之间的无缝连接，大幅度提升客户满足度。竞聘优秀员工演讲稿 篇 5敬重的各位领导、各位同事：大家好!首先，非常感谢各位领导和同事的信任和支持，给我这次难得的展示自我、相识自我的机遇和熬炼、学习、提高的机会。我市委办公室实行科级干部竞争上岗，是推行干部人事制度改革、加强干部的队伍建设的重要举措。今日，我本着提高自己、熬炼自己的宗旨，站在这里，进行竞争上岗的演讲，希望能得到大伙的支持。我参与市信息办正科级秘书岗位的竞争，主要是基于以下三个方面的考虑：一是具有较为扎实的专业学问。自

22、己先后在市、县信息办工作，有着从事信息化工作的阅历和搞好信息化建设的剧烈愿望，比较熟识基层信息化工作实践，也有肯定的信息化理论学问。特殊是调入市信第 1515页共 2121页息办以来，坚持不懈地加强对信息化理论学问的学习，努力促进自己从重技术学习向重理论学习转变、从重实践操作向重提出思路转变。同时，在参与全市第一期信息化骨干培训班的基础上，坚持不断地学习计算机和网络相关学问，并留意在工作实践提高了自己的信息技术水平。二是具有较强的工作实力。工作以来，自己经过多个岗位的实践熬炼，培育了自己办文、办会、办事及综合协调等多个方面的实力。先后从事过调研、文秘、督查及信息化等工作，都取得了肯定的成果，曾

23、被评为全国固定视察点系统优秀调查员、全市党委系统督查工作先进个人，撰写的调研文章曾在省级刊物上予以刊登。特殊是在市委办公室一年多的工作实践，自己不断加强与县(区)、部门信息化工作人员的协调沟通，相互之间建立了良好的工作关系，也显著地提高了自己的综合协调实力。三是具有较高的综合素养。在日常生活和工作中，自己留意不断加强个人修养和党性修养，踏实干事，诚恳待人，多年的办公室工作经验，培育了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，静默无闻、兢兢业业的敬业精神，与人为善、乐于助人的协作意识。这些正是团结同志、第 1616页共 2121页做好工作的基础。假如这次竞争胜利，我将在“深、实、严、新”四个字上下工夫，努力

24、做到“学习求深、作风求实、自律求严、工作求新”。1、学习上求深。我将把学习当作提高工作实力的有效途径，向书本学、向领导学、向同事学，以学习促进步，以学习促提高。一方面，加强政治理论学习，改造自己的世界观、人生观和价值观，不断提高自己的党性修养。另一方面，仔细学习文秘学问、信息化理论等业务学问，主动总结和探究信息化工作规律，全面把握信息化发展方向。2、作风上求实。堂堂正正做人，老醇厚实做事始终是我人生的座右铭。作为市委办公室的工作人员，我将接着发扬爱岗敬业、吃苦奉献、团结协作的精神，不断提高和改进自己的思想作风、生活作风和工作作风，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效。3、自律上求

25、严。接着坚持严以律己，诚恳待人，工作上主动主动，成果面前不争先，困难面前不退缩，坚持大处着眼，小处着手，在小事上见精神，在细微环节上下功夫，无论事情大小，都以极其仔细负第 1717页共 2121页责的看法，保质保量地完成任务。4、工作上求新。信息化工作是一项全新的事业，当前已成为覆盖现代化建设全局的战略举措，但没有现成的模式可以借鉴，没有固定的发展思路可以遵循。因此，我将与同事们一起，把信息化发展趋势与我市实际结合起来，不断创新信息化工作思路，努力推动我市信息化工作再上新台阶。敬重的各位领导、各位同事，竞争上岗，无论失败，我将以此为契机，找寻差距，加强学习，弥补不足，一如既往地勤奋工作。感谢大

26、伙!竞聘优秀员工演讲稿 篇 6敬重的各位领导、各位同事：今日我站在这里，心情特别困难。随着中国加入世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求银行员工岗位竞聘演讲，想轻轻松松工作，舒舒适服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，工行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我确定来参与此次竞聘，展示自己。第 1818页共 2121页在为能有这样一个机会感到庆幸的同时，也为自己的优势或实力感究竟气不足。一、竞聘优势1、首先我信任自己有信念也有能担负起这一重任。从自我素养方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所高校校的磨练，养成吃苦耐劳、办事坚决、

27、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次，去年，营业部创星级网点，我充分发挥自己的特长，在如皋日报对营业部进行的宣扬，取得了良好的效果。进行以来，能不断完善和提升自我，仔细学习各项业务学问，尽快适应银行工作。95 年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历，目前正向本科进军，98 年通过江苏省英语、计算机等级考试，xx 年通过国家人事部考试，被聘为助理睬计师。2、有着较强工作责任心和进取心银行员工竞聘。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作仔细负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，98 年被评为支行“优秀行员

28、”。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋激烈的竞争，想躲避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上，我第 1919页共 2121页们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。3、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处，充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我信任我有实力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。其实，我的优势在于擅长学

29、习，爱岗敬业，追求进步，永不满意。不论是小学、中学还是在金专就读，我始终保持着勤学好问，刻苦努力的良好学风，学习成果始终名列前茅。特殊是在金专三年，我不仅系统学习了金融理论和相关技能，还自学了当代法律、行政管理、德育教化、绘画书法等非专业学问。不仅专业成果优秀，而且在德育、体育、艺术等方面得到了全面发展。当时全校 4500 多人，入党主动性都很高，加之汲取党员的名额有限，竞争非常激烈。由于我勤奋好第 2020页共 2121页学，争优创先，表现突出，成果优秀，最终出类拔萃，脱颖而出，在毕业前夕实现了自己的愿望，光荣地加入了中国共产银行职员竞聘演讲党。参与工作后，面对新环境、新岗位和新挑战，我接着

30、发扬肯学善学的好传统，接着追求新的进步。于是，向领导学，向同事学，向书本学，在学习中实践，在实践中提高，很快熟识了新业务，适应了新岗位，驾驭了新技能，也取得了新的进步。由我负责的教化管理专业不仅在全省居于领先，而且由我组织设计的人事教化软件在很多地市得到了推广，对促进全省人事教化的规范化、科学化管理做出了主动贡献。与此同时，我还通过自学获得了湖南财经学院金融专业本科学历，获得了经济师中级职称任职资格。可以说，我今日之所以能英勇地站在这里，接受各位领导的考验与评判，除了很多领导的关怀和同事们的激励等因素以外，对学无止境的相识和追求进步的信念是我最大的动力源泉。对我来说，参与这次竞聘，既是接受检验的机会，更是强化学习的平台;可能是新的机遇，更意味着要迎接新的挑战。胜利了，学习条件会更好，学习领域会更第 2121页共 2121页宽，担当的责任会更大，回报领导、同事多年关爱的机会也更多，当然是一种进步。失败了，看到了自己的不足，加强了学习的紧迫感，我认为也是一种进步。敬重的各位领导、各位同事，请大家信任我，年龄不是标准，阅历不是问题，资格更不能成为障碍。假如给我一个机会，我做得肯定会比说得好。各位领导、各位评委，我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管胜利与否，我将一如既往为工行发挥自己的光和热！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！