2022科主任医师的竞聘演讲稿.docx

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1、第 1 1页共 8 8页20222022 科主任医师的竞聘演讲稿科主任医师的竞聘演讲稿科主任医师的竞聘演讲稿范文 3 篇演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在现在社会，用到演讲稿的地方越来越多，来参考自己须要的演讲稿吧！以下是我细心整理的科主任医师的竞聘演讲稿范文，希望能够帮助到大家。科主任医师的竞聘演讲稿范文 1敬重的各位领导、各位同事：大家好！我叫 xxx，19xx 年生，中共党员。19xx 年毕业于延边医学院临床医学专业，本科学历，医学学士学位。毕业后就来到我院工作，现专业技术职务是主任医师。根据医院关于中层岗位竞聘的要求，我竞聘神经内科

2、疗区主任职务。首先感谢组织和领导为我供应了一次学习、熬炼和提高的机会，借此机会，向这些年来关切、帮助、支持、信任我的各位领导和同志们致以崇高的敬意。第 2 2页共 8 8页我在脑科医院工作 xx 年了，对我院有着深厚的感情，回顾在过去的岁月里，我始终要求自己多学习专业学问，广泛吸纳专业方面的新信息，勤钻研、多思索，不断丰富自己，提高自己，用扎实过硬的理论学问和临床实践阅历迎接我每天所经验的每一项工作。我曾在精神科、电诊科、神经科等科室工作过，曾在上海精神卫生中心、北京宣武医院、白求恩医科高校、第四军医高校进修，这对我丰富医学理论学问和提高临床治疗水平有着莫大的帮助。特殊是 20_年在白求恩医大

3、进修神经内科，20_年在第四军医高校学习脑血管介入性治疗，这两次经验极大地拓展了我的医学视野，提高了我的治疗水平，丰富了我的临床阅历。在实际工作中我得到了领导和同志们无微不至的帮助和支持，在这个集体中我体会到了团队精神和亲人般的暖和。为了报答组织上的信任与厚爱，我多年来如一日，立足本职、扎实工作，视医院如家，酷爱自己的岗位，为单位付出多少辛苦我都无怨无悔，从不怨天由人。从 20_年起先，始终任神经内科的责任主治医师，帮助主任带医生、查病房，每天我都仔细对待每一个病例、每一位患者、每一位同事，从不敢有半点马虎。视患者为亲人，让患者和家属感受到亲人般的暖第 3 3页共 8 8页和是我从医以来的一贯

4、作风。针对脑血管病人的特别性，我始终做到微笑服务、亲情服务，让他们在这里有家的感觉。不仅在治疗技术上精益求精，而且主动开展心理治疗，解除患者的心理包袱，以轻松的心态来协作治疗。科主任医师的竞聘演讲稿范文 2大家好！感谢院领导，再次给了我竞聘的机会；同时要感谢我科室的同事们，是他们的激励和支持，让我有志气、有信念，站在这里，陈述我医生竞聘的理由。我竞聘理由有三点：首先，我有具备担当科室主任的基本素养。我喜爱我从事的工作，仔细、踏实，是我工作的作风，正直、大度、以诚待人，是我的性格。一个人只有酷爱、喜爱自己所从事的工作，才会把它当作事业来做，才会满腔热忱地去努力；医疗工作人命关天，来不得半点马虎，

5、只有仔细、踏踏实实，才能把工作做好，杜绝事故；而作为管理者，正直、大度、以诚待人，才能既坚持原则，又能团结一帮人，心情安逸，同心协力，发挥出最大的集体效应。第 4 4页共 8 8页其次，我正处在工作和管理的黄金时期。一方面，工作上，我从事特检科工作 20 年，熟门熟路，阅历丰富，技术过硬；另一方面，生活上，双方老人健康，家庭华蜜，儿子已长大成人，上了志向的高校，而我自己，青山依在，精力正盛。这些使我可以全身心地投入到工作和管理上，尽情地享受工作和管理带来的欢乐，使我能够用全部的精力和心思，去迎接挑战。第三，也是最重要的一点，就是我具备管理的阅历。担当副职两年，给了我阅历，也给了我自信。这两年我

6、们科室和整个医院一样，经受了价格下调等因素的冲击，但我们在院领导的正确领导下，动脑筋想方法，抓学习进修，提升业务水平；抓服务看法，热忱对待病人，加强医患沟通，让病人满足；抓宣扬，主动与临床科室联系与沟通，适时介绍新仪器，开展新项目。这两年，业务量有了较大幅度的增长，取得了不错的效益。在医院组织的满足度测评中，我科室都有较好的成果。所以请领导和同事们信任我，凭我爱岗敬业的精神，仔细、踏实的作风，良好的人际关系，充足的精力和这几年的管理阅历，我自信能把今后的工作做的更好。第 5 5页共 8 8页假如给我机会，我将这样去努力：1、以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，让同事们和谐相处，团结一样，合

7、作共事，心情开心地工作。2、调动全体人员的主动性，强化服务意识，为病人服务，为临床科室服务。同时抓好学习、进修和培训工作，营造一个爱学习、善沟通、勤研讨的氛围医生竞聘书，促进全体人员的专业发展，提高服务水平和质量。3、以一盘棋的思想，协调好特检科各个小科室之间的关系，安排和支配好工作。4、特检科拥有我县一流的医疗仪器，要最大限度地发挥出它的效益。以经营的理念，加强宣扬，主动推销，主动和临床科室沟通与合作，物尽其用，提高效益。最终，请给我机会口腔医生竞聘报告，投我一票。感谢！科主任医师的竞聘演讲稿范文 3我叫 xxx，xx 岁，主治医师，本科学历，我竞争的岗位是科室主治医师。我之所以竞争这个职位

8、，主要是因为我具备以下几方面的优势和第 6 6页共 8 8页实力：首先，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。一是我的敬业精神比较强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的.基础。二是我的思想比较解放，接受新事物比较快，爱学习，勤思索，工作中留意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，原则性较强，能够严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉诚恳、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，具有较强的协调实力。其次，我认为自己具备担当此职务所必需的学问和实力。一是我专业学问全面扎实，对常见病、多发病、疑难病能进行中西

9、医诊治，能对急危重症进行有效抢救。二是有担当急诊科负责人的经验，有肯定的管理阅历。我的成长离不开领导和同志们的辛勤和汗水，是他们的帮助和支持，使我从一个不谙世事的实习医生成长为中心的一名中层领导；是他们的谆谆教育，使我逐步树立起“以德为先，以诚待人，敬重领导，团结同志，以工作为重，不计较个人得失”的做人理念；而三年的从军经验更使我受益终身，造就和培育了我坚韧坚韧，不怕吃苦的性格和工作作风。第 7 7页共 8 8页在医德上以病人为中心，关切病人的疾苦，对病人耐性劝慰、说明，按病人的须要检查、治疗，不过度检查、治疗，尽可能解决老百姓“看病贵”问题。假如我是门诊部主任，我初步设想以下工作思路：1、实

10、现角色的转变，坚持“上为医院和领导分忧，下为同事和病人服务”的原则，由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎么办好”的方式转变，对工作超前安排，周密支配，保证各项工作落到实处。2、根据“一切为了病人，一切以病人为中心”的服务理念，给病人爱心，关切和责任心，组织和带领门诊部一班人，改进方法，苦炼内功，努力提升服务水平。3、在设立名医堂后，门诊医生要不定期的跟师学习，继承老中医的珍贵阅历。尽快使中青年医生挑起大梁，使中医院能可持续性发展，中医后继有人。4、空出的二楼门诊科室，可以分成心血管科（兼高血压门诊）、内科 1、风湿免疫科（兼内科 2）、消化科（兼内科 3）、中医妇科、神经内

11、科（兼肝病门诊）等科室，一个诊室可以挂两个牌子。医生按对第 8 8页共 8 8页应的科室坐诊，不跨科坐诊。厕所旁的现在韩院长诊室可以作为门诊部办公室，作为开会学习用。建议口腔科正常全天上班，以渐渐积累病人。5、加强科室之间会诊、协作，专科病专科看，不截留病人。各位领导、各位同事，古人言：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参加胜利。但我更重视参加的过程，因为对于年轻的我来说，面对激烈的竞争，参加的过程有时可能比结果更为重要。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生！给我一次机会，我将还您一个惊喜。6、加强导诊力度，免费为病人测血压，并引导病人到相关的科室就诊，树立良好的窗口形象。感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！