下半年幼儿园后勤工作参考计划范文(1) .doc
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1、下半年幼儿园后勤工作参考计划范文(1)一、指导思想以市局的工作意见为根本指导思想,本学期第一幼儿园的后勤工作将仅仅围绕园务的工作打算,求真务实,精益求精,不断提高后勤人员的思想素养和业务水平,强化后勤人员的效劳认识、实在提升效劳质量。实在做好卫生保健工作,促进幼儿的健康开展,提高保教质量。二、主要工作与措施(一)加强后勤队伍建立,着眼于长效开展。1.人人参与,完善后勤治理网络。保育员不仅是为幼儿创设美妙生活环境、治理幼儿生活的保障者,依然老师在教学工作上的好帮手,保育员是一个幼儿园不可或缺的重要群体,因而,在园中要构成一种尊重后勤人员劳动的言论和行为导向。同时,所有教职员工要以主人翁的态度参与
2、到后勤治理、后勤效劳之中,成立由园长分管后勤园长保健老师后勤组长保育组长各班班主任后勤全体成员的治理网络,做到处处有制度,人人有责任,营建互为、共创的和谐气氛,加强沟通,注重过程治理,后勤工作做到有目的、有落实、有检查、有评价,为全园做好后勤效劳工作。2.注重涵养,彰显后勤职工魅力。后勤工作人员的品德素养直截了当表达着整个园所的形象,因而,每一位后勤职工必须谨言慎行,在小孩面前、家长面前、在社区、公共场合等时刻留意本人的言行举止,为幼儿园在社会上获得良好声誉而努力。在工作中,要做到实、正、诚,即脚踏实地,实实在在;一身正气,言行正直;真诚坦荡,以诚相待。在人际交往中,要求做到对小孩柔声细语、对
3、家长主动微笑、对同事尊重诚恳、对邻里友好关爱,以本人的实际行动在本人的生活圈中较好地树立本园的形象。3.加强学习,提高保育专业才能。保育员在做好卫生清洁、幼儿生活照顾的同时还承担着助教任务。由于本身专业水平有限,因而更要注重自我加压,在工作中学习,在学习中提高。倡导做三有新人,即有认识-有考虑-有行动,保育员都要擅长做有心人,在原封不动循环往复的工作中发觉新咨询题,处理咨询题有新方法,行动落实有新成效。认识决定过程,方式决定结果,鼓舞大家在工作中发挥聪明才智,有制造性地工作,寻找更便捷、更有效的工作方法。本学期,接着要求保育员每月一篇保育心得,并纳入月工作考核。双周一次业务学习,开展欢乐地工作
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