2022竞聘校长的演讲稿_44.docx
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1、第 1 1页共 1515页20222022 竞聘校长的演讲稿竞聘校长的演讲稿竞聘校长的演讲稿 4 篇运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在我们平凡的日常里,在许多状况下我们须要用到演讲稿,你写演讲稿时总是没有新意?下面是我整理的竞聘校长的演讲稿 4 篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。竞聘校长的演讲稿 篇 1各位领导、各位代表:大家好!我叫 xxxx,副教授职称,竞聘连任中专校校长。我是 xxxx 年走上中专校这个岗位的。回顾这四年,我和我的同事、学生都认为这就是一段不平常、令人难以忘怀的路。在这四年,挑战频频。我们经验了两次合并、三次搬迁、四次人事调整。在行政管理人员与老师比例及不合理
2、的状况下,我们顶着压力,解除冲突,从建校 5 人到合并后 xx 人,再经几次调整到今日的xx 人。在遗留问题时常冲击着教学和管理的状况下,我们没有被困难第 2 2页共 1515页吓倒。在学院党委的亲切关怀和各系部无私的救济下,我们却在自身发展及学院的各项工作中,赢得了多数的荣誉,创建了辉煌。这四年,胸怀全局。中专既要努力获得自身发展,又要与学院整体相协调,每当招生规模与学院资源冲突时,我们都主动留下困难,听从学院。初建时,我们留在校外,xxx 年回到学院后,又遇到学院因扩招,教室、宿舍极为惊慌,我们坚决确定,调整教学安排,带领xxx 名进入学一年的中专生离开学院,远赴 xxxx 社会实践,并在
3、校外建立了可容纳 xxx 人较为完善的实习实训基的,缓解了学院的办学空间。这四年得时间里,锐意创新。面对生源不足,现有资源修理困难,我们不等不靠,走出去、请进来,多方奔跑,校际合作,中专招生人数从 xxxx 年 xx 人上升到 xxx 年 xxx 人,毕业生就业率达 95%。这四年,奋力争先。创建技师学院就必需获得国家重点技校资格、国家高级技工学校评估优秀,在缺乏阅历、资料不足的状况下,我的目标明确,百折不挠,多次前往劳动部汇报、沟通,常常当天来回,不迟辛苦,最终实现目标。这四年,战果辉煌。学院党委、各系部的真诚关怀,让我们精神第 3 3页共 1515页有所依靠,良好的学习氛围,营造了中专校特
4、有的校内文化,使班子与干部间成为相知相惜的密切家人,同事与同事间亲如兄弟姐妹,大家怀着一颗感恩的心、坚韧的拼搏精神和旺盛的斗志,获得了盛市多项荣誉,“辽宁省毕业生就业工作先进单位”、“被确定为辽宁省中职师资培训基的”、“国家重点技校”、“圆满完成了技师学院的创建工作”,较完善的“三线一体”岗位管理模式,使中专校评为国家“品牌学校”,同时招生收入从 xxxx 年 xxx 万增长到 xxx 年 580 万,师资培训创收 xx 万,争取盛市设备经费 xxxx 万,职工平均收入月增长 xxx 元,老师转评率达 80%,正式出版校本教材 13 本,参加科研 2项,发表核心期刊 61 篇。这四年,伴随着学
5、校事业的发展,我个人也获得了成长。政治上,更加成熟,连任三届人大代表,加强理论学习,阅读了大量的职业教化论著和文章,通过努力获得了管理学硕士学位,考取了国家高级职业指导师、国家二级心理询问师资格证书。工作中,努力做到靠前指挥,身体力行,样样参加其中。xx 年特大暴风雪的当天,我仍旧带病为 04 届毕业生做面试前辅导,冒着寒冷和实习老师一道到原工业公司仓库选用实习工具,仅用 6.8 万元买回了 xx 万元的工具,节约经费第 4 4页共 1515页75%。这四年,一路走来,虽历尽艰辛,备受劳累,但学校的发展使我无限欣慰。假如领导同事们信任我,我能连任中专校校长,我会更加努力、更加勤奋的将以往的阅历
6、和中专的将来发展规划兑换成超值的现实,并坚持对中专将来的发展保持幻想的高度,让全部关切、支持中专发展的领导和同事们在幻想的高度看我们!最终还是那句老话,假如我连任,我将把中专校的发展和广阔师生的利益高高的举过头顶,让大家的信任和支持得到最好的回报!竞聘校长的演讲稿 篇 2敬重的各位领导、老师们:大家上午好!这是我第三次站在副校长的竞职演讲台上,时间消逝之快有时让我不敢回首凝视。20 xx 年 8 月,第一次站在白兔中心小学副校长的竞职演讲台上,惊慌、激烈、期盼的心情如同昨天,今日再一次站在这样的演讲台上,心里更多的则是冷静、反思、自省。还是先陈述我的竞聘理由:第一,对教化事业我有着饱满的热忱和
7、执着的信念。今年 34 岁的第 5 5页共 1515页我,本科学历,小学高级老师,镇江市第六批骨干老师,曾获镇优秀共产党员、句容市优秀教化工作者、镇江市师德先进个人、镇江市教科研先进个人等称号。对自己所从事的专业教学,从没放弃过学习与探讨,我知道不停地阅读、不停地实践、不停地反思、不停地写作是老师专业成长的必经之路。现在阅读是我享受生活的一种不行或缺的方式,课堂实践是我享受与学生生命共同成长的过程,教学反思成了我近两年持之以恒的事情,我的博客平台让我的思索更理性、更深刻、更完整。工作 15 年来,在专业发展之路中蹒跚过、驻足过、懊丧过,但更多的是努力着、成长着、收获着。近三年,我在句容市第一期
8、数学骨干老师说课竞赛中获一等奖,句容市数学青年老师评优课中获一等奖,句容市数学青年老师基本功竞赛中获一等奖,镇江市第十九届小学数学新秀杯赛课中获一等奖。这些成果的取得,当然有自己的努力,对教化事业的一往情深,但更多的是我要感谢全部赐予我关怀、支持和帮助的人,因为这么多双眼睛的关注,让我对工作更加充溢了力气与自信、对将来充溢了向往和希望。其次,我有性别优势。大家都看到了,今日参与副校长竞职演说第 6 6页共 1515页的只有我是女性,而在我们春小的老师群体中,女老师将近半数。假如有了一位女性校长,我们的女老师有了什么难以启齿的小隐私或者不便于向男校长说的话都可以向我诉说,这不是很好吗?所以,我们
9、春小是须要一位女性副校长的。第三,自 20 xx 年我担当学校副校长一职,现已七年,在这 7 年里,我先后在 4 位不同校长的带领下分管学校的教学工作,可以说在工作中积累了丰富的协调、管理阅历,也培育了我大张旗鼓、求真务实的工作作风,养成了我遇事不模糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我存真求实的工作看法,去年来到我们春小,是缘分是幸运地邂逅,让我能更好地在一个新环境中学习、历练、成长,进一步积累阅历,提升思想,我认为我已经有资格有实力担当这个领导岗位。假如今年继任副校长工作,针对我们学校的实际状况,我想我要树立三种意识,用参谋意识、主将意识、大局意识来指导工作。做好校长的参谋,提出自己的看法和建
10、议;做学校工作的主将,能独挡一面,主动担当急、重、难工作;顾全大局,维护班子团结,加强团队建设。以教化教学为中心,全面促进办学水平的提高,不断营造良好氛围,创建和谐校内。为此,我想提出以下几点做法:第 7 7页共 1515页1、以现代教化新理论武装我们的每一个老师。2、开展多层次、多内容的老师校本培训。3、营造深厚的学习氛围,建设学习型的老师团队。4、搭建老师成长的平台,激发老师专业化发展的内在须要。5、实现以人为本的老师队伍管理。假如说:一个好校长,就是一所好学校。那么,一个好校长,须要一个好副手,须要一支优秀的老师队伍。我渴望能得到领导和老师们的接着支持。空谈误事,实干兴教。虽然没有豪言壮
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