2022个人月度工作总结_16.docx

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1、第 1 1页共 5555页20222022 个人月度工作总结个人月度工作总结个人月度工作总结总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成果，不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？下面是我整理的个人月度工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。个人月度工作总结 1上学期我院秘书处，在院团委和主席团的带领下，本着完善学生会工作,服务学生的原则，完成了既定工作并组织参与了肯定的学生活动，引导了院学生工作的发展，协调了学生会各部门的工作，为同学们供应了优质的服务。秘书处为了总结阅历，继往开来，开展好下一学期的各项工作，现向组

2、织具体汇报秘书处在这一学期之内的工作状况：一、主要工作及活动状况1.考勤工作例会考勤：负责每一次例会的考勤第 2 2页共 5555页活动考勤：负责每一次活动的考勤2、新闻稿工作组织讲座：在本学期主要负责了苏山老师、邱华老师、张天弓老师的讲座活动报道：在本学期主要负责了歌手争霸赛、拔河竞赛、电影周等活动3.部内资料整理工作内容：考勤记录：将每次例会考勤记录整理、保存公布。例会会议纪录：整理例会会议记录，当天上传秘书处博客。工作总结：每月部门工作总结起草。4.内部沟通：每次例会结束召开内部会议，对前一段工作各抒己见，加部内沟通。二、问题及改进考勤部分：1.调整签到方式：例会参加人数多，虽然实行分部

3、门签到，但仍不能避开短期混乱。下学期将以一种表格性质的名单来记考勤，只须要在名单后面打勾，省时省力，提高签到效率，但必需加强纪律建设，第 3 3页共 5555页做到不代签，不错签。2.新闻稿部分：1.新闻稿件的时效性，是我们须要留意的。在本学期有很多新闻稿的上交都存在迟交的问题。下学期将做好提早告知，提早打算样稿，并组织探讨学习提高效率的方式(本学期基本没有探讨学习)，进步细化工作。2.1.参考往届学长学姐的文章，汲取精华，努力写的简洁生动，明确无误。同时，各系部内的活动，校内里簇新事情都可以成为我们的新闻稿素材。部内建设：问题：学期支配工作的动身点主要落脚在保证工作质量，从而形成较科学的管理

4、体制和工作方法，做好基础工作，让刚刚改组的部门很快适应和跟上学生会工作步伐。伴随着管理体制和工作方法的成熟，并发的很多现象产生。如：成员了解不够充分，工作内容跟不上工作质量的提高速度，管理体制和工作方法出现僵硬、单一现象，工作决策主第 4 4页共 5555页要集中管理层缺乏部门探讨。这些问题将是下学期亟待解决的。个人月度工作总结范文解决方案：1.小组化零为整，撤销原有的 5 个小组，改组为 3 个小组(活动报道、讲座报道、考勤)，并依据成员特点支配组长。增加小组的专业性和效率。并设立小组成员调整时辰表。这样不仅可以使成员之间相互熟识，也可以使 09 级成员了解不同小组的工作重心。2，在确保效率

5、和务实原则的前提下，将工作方法和任务进步明细化召开部内探讨会议，对讲座的工作内容，会议记录的工作标准，考勤工作内容，新闻稿的前期打算问题探讨，进步细化。为工作供应限制目标。3，更主动创新的工作创新不是一句空话，在任何一个工作细微环节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必需要注意的问题。在下半学期，秘书处将看到创新，逐步培育创新的意识。不断总结胜利例子，围绕成员个人实力做工作。第 5 5页共 5555页4，加强部门和院系沟通秘书处的各个成员的沟通和秘书处与其他部门的沟通应当更亲密一些。同时，校内许多活动都是要有秘书处和其他部门联合进行，我们要与其他部门成员多多联系，相互沟通才能将工作

6、完成的更好。三、展望将来秘书处在实践中不断成长,努力提高自身水平,为以后的工作积累了有益的阅历,在新学期的工作中我部将在院团委的领导下总结阅历，找出不足吸取教训，发扬以往的优良作风，恪尽职守，再接再厉,并努力提高部门工作水平，更好的为学生会服务，将学生会推向一个更高的层次。我们信任在院领导的指引下，在我秘书处全体成员的共同努力下，秘书处的工作会再上一层楼。个人月度工作总结 2在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为 xx 企业的每一名员工，我们深深感到某某企业之蓬勃发展的热气，某某人之拼搏的精神。某某是 xx 销售部门的一名一般员工，刚到房产时，该同志对房地第 6 6

7、页共 5555页产方面的学问不是很精通，对于新环境、新事物比较生疏。在公司领导的帮忙下，某某很快了解到公司的性质及其房地产市常作为销售部中的一员，该同志深深觉到自我身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自我的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素养，高标准的要求自我。在高素养的基础上更要加强自我的专业学问和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，某某同志已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自我的本职工作。房地产市场的起伏动荡，公司于某某年与某某公司进行合资，共同完成销售工作。在这段时间，某某同志专心协作某某公司的员工，以销售为目

8、的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前策划完成了广告宣扬，为月份的销售 xx 奠定了基矗最终以某某个月完成合同额某某万元的好成果而告终。经过这次企业的洗礼，某某同志从中得到了不少专业学问，使自我各方面都全部提高。xx 年下旬公司与 xx 公司合作，这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出火爆场面。在销售部，同志担当销售第 7 7页共 5555页内业及会计两种职务。应对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得繁重和其中。在开盘之际，该同志基本上每一天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟识和了

9、解，某某同志立即进入主角并且娴熟的完成了自我的本职工作。由于房款数额巨大，在收款的过程中该同志做到谨慎仔细，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都相得益彰，无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，该同志不断总结自我的工作阅历，刚好找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，这其中与某某同志和其他销售部成员的努力是分不开的。xx 年这一年是有好处的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地房地产个人月度工作总结精选五篇个人月度工作总结 3下面就我一年来的思

10、想、学习、工作及廉政状况给大家做一汇报，请同志们指责指正。第 8 8页共 5555页一、思想学习状况作为一名党员干部，本人仔细学习党的理论学问，坚持用与时俱进的科学理论武装头脑，理论联系实际，做到学有所思、学有所悟，学有所用，时刻牢记党员的责任和义务，恒久在思想上保持先进性。面对新部门、新专业及新学问，我以小学生的姿态，仔细学习审计、纪检监察等学问，参与了省公司举办的审计人员学习班，仔细学习了国网公司审计人员基础学问、国网公司纪检监察干部好用手册等书籍，熟识工作程序，驾驭工作学问，为快速进入工作角色打下基础。仔细学习集团公司支配的机关作风建设的学习课程，深刻领悟，并将之融汇到详细的工作中;同时

11、本人通过各种方式，不间断的阅读、学习相关的经济刊物和书籍，保持对当前经济及经济活动理解，并在现实的工作实践中加以运用。二、工作状况根据 XX 年审计工作安排，本人主持并完成了对物业公司原经理辛社辉、监理公司原经理付红卫、管理公司原经理郭团社、调试公司原经理王万海的经济责任(离任审计)审计和调试公司大唐渭第 9 9页共 5555页河电厂项目、监理公司河北黄骅项目的经济效益审计。在审计工作中，客观、公正评价被审计人员的工作业绩，全面真实反映被审计单位(项目)的真实经营状况，为被审计单位的生产经营供应借鉴，为集团公司的长远发展供应了牢靠翔实的依据。审计过程严密，审计结论独立客观，审计人员严格遵守审计

12、留意事项，廉洁自律，受到了被审计单位的一样好评。在省公司 XX 年优秀审计项目评审中，对管理公司原经理郭团社的经济责任审计项目获得了评审组的一样好评，有望获得优秀审计项目。2、依据省公司审计部的工作支配，本人在 XX 年 6 月被省公司审计部抽调参与了省公司废旧物资专项检查，详细检查了西安电力机械厂、陕西送变电公司、渭南供电局三家单位;XX 年 7 月，参与了国网公司的湖南省电力公司废旧物资稽核检查，对湖南省电力公司本部、湖南电力设备厂、常德电业局、衡阳电业局的废旧物资管理状况进行了检查;XX年10月，参与了省公司对秦川电站仪表厂的经济责任审计。在以上外部审计中，本人运用自己的学问和实力，高质

13、量地完成了任务，受到了省公司审计部领导的赞许。通过以上外部审计工作，开拓了视野，学习了兄弟单位好的阅历，第 1010页共 5555页使自己的业务学问得到了检验，更好的拓展了自己的学问面和学问深度。3、小金库专项治理工作根据国网公司、省公司“小金库”专项治理的工作支配，从 XX年 7 月起先，根据“横向到边、纵向究竟”的原则，在集团公司内部全面开展了“小金库”专项治理，本人兼任“小金库”专项治理办公室主任，负责详细工作。克服人员缺乏、与正常审计和外出审计交叉干扰等困难，经过自查自纠、督导检查、回头看三个阶段，历时半年时间，检查部门 11 个，班组 8 个，子分公司(项目部)63 个(含 6 个子

14、分公司)，多经企业 1 个，党团工会 3 个，接受省公司检查三次，出具检查报告二十余份，检查过程扎实，资料打算翔实，工作质量较高。三、廉政状况在工作生活中，本人时刻牢记“公生明、廉生威”的古训，仔细学习公司支配的各类廉政读物的学习，在思想上时刻保持警惕性。在审计工作中，坚决执行审计纪律，廉洁奉公，做好表率，树立高尚的道德情操。第 1111页共 5555页个人月度工作总结 4每月月末和月初是会计最为劳碌、最为重要的时间，一个月的工作结果都要在这几天进行归集、编制报表和纳税申报。越是忙乱的时候，越简单出现差错，因此会计应将每月的工作进行归类，区分轻重缓急，不要盲目的工作。现以增值税一般纳税人为例，

15、列举每月会计应当留意的工作重点：一、增值税税额计算（一）主动核对销售业务，尽快填开销项发票，确定当月销项税额。销售是企业日常工作的重点，是企业经营的核心。销售发票是财务记账，确定业务发生的合法凭据，因此企业在发生销售业务时应尽快给对方开具发票，确定当月销售状况。一个业务从合同签定，到公司发货、对方验收确认、发票填开是有一段时间的，这段时间又因为客户的大孝业务往来的频率、各公司验收程序的不同存在差异。有时销售企业甚至不能自主确定开票时间，只能依据客户的须要进行开票，与税法规定的开票要求不符。做为企业的财务人员，特殊是负责税务工作的人员，必需对企业第 1212页共 5555页日常销售业务的处理相当

16、明确，熟识主要客户的开票要求，能够在满意客户要求的同时，又不耽搁本公司正常的工作处理。为了很好的协调双方的工作，会计人员应当在每月 20 号左右就起先核实当月开票税额，将应当开具发票的业务尽早完成，通常企业在每月结束前 3 天就会停止填开发票。因此企业若是须要对方给其开具发票应尽快联系，不要拖到月底再同对方交涉。（二）仔细核对当月进项发票，保证发票刚好认证，确定当月进项税额。通常商品要比发票提前到达企业，企业在收好货物的同时还应确认发票的开具状况，在规定时间未收到发票时应与对方联系，索要发票。进项发票只有通过税务机关认证审核通过之后，方能进行抵扣税额。目前专用发票认证一般是通过网上远程认证系统

17、自行认证，未在单位自行认证的应去税务机关或中介机构代理认证。因此企业会计应在规定时间刚好办理认证，确定当月进项税额。一个企业每月进项发票较多时，通常不会在一个月全部认证，而是有选择的认证部分发票。发票认证时主要考虑三个因素：第 1313页共 5555页第一，当月缴纳税金金额。在税务机关规定税负范围上下计算当月税金。其次，考虑会计存货和成本处理。有些商品当月购入当月销售，这些发票应当在当月认证，否则将导致账面库存为负数；生产企业成本计算须要原材料，若当月生产领用材料发票未进行认证处理，将会降低产品成本。第三，发票是否将要到期。根据税法要求，发票自填开之日起 90日内进行认证。因为多数企业特殊是商

18、业零售企业存在销售不开发票现象，导致进项发票盈余，迟迟无法认证。因此企业在认证发票时应仔细查看当月进项发票状况，先将快要到期发票进行认证。（三）限制销项开票税额，调控进项发票税额，做好税款计算与缴纳。增值税一般纳税企业缴纳的主要税种就是增值税，增值税的通常计算是用当月销项税额减去当月进项税额和上月留存的未抵扣进项税额。增值税计算较为简洁，但是限制起来特别困难，企业要同时考虑到当月销项开票状况和进项发票到达、认证状况，还要考虑税务机关第 1414页共 5555页对企业的税负要求。税务机关为了限制企业增值税的缴纳状况，依据不同类型的企业制定了相应的税负，即全年应当缴纳的增值税金额。防止企业通过非法

19、操作少缴纳增值税。企业通常是将缴纳的增值税金额限制在税负标准线旁边，有时还会略微低于税负标准。各地税负标准不一，执行力度也存在差异，企业应依据当地状况仔细执行。税务机关的税负标准是指全年企业完成的税务要求，企业个别月份缴纳税金金额低于或高于税负标准都是正常的。但是个别企业负责人在处理时往往比较“仔细”，通过多种途径将每月增值税的缴纳金额都限制在税负标准线上，这样处理是没必要的。二、计提地税税金根据税法要求，企业在计算缴纳增值税的同时，还应计提缴纳部分地税税金，主要包括城市维护建设税和教化费附加，多数地区已起先计提地方教化费附加。企业应在月末计提，月初申报缴纳，取得完税凭证冲销计提金额。这些计提

20、的税金属于企业费用，因此企业在估算当月利润时，也应考虑这些数据。第 1515页共 5555页三、其他税种计算及缴纳正常月份，企业只需考虑计算增值税及计提的地税税金，但个别月份如季度、年末结束应计算缴纳所得税；依据税务机关要求按季度或半年缴纳印花税、房产税、土地运用税等。所得税一般是按季预缴，年终汇算清缴。会计在季度结束月份进行账务处理时应全面考虑该季度各月份的经营状况，在做账之前估算该季度应缴纳所得税金额，不足之处刚好调整。所得税征收和计算方法较多，会计应依据企业所得税的征收方式，处理企业的收入与费用单据的比例。所得税也应在季度结束月份计提，次月纳税申报取得完税凭证后冲减计提金额。（二）按季度

21、或半年缴纳的税种处理有些税种通常不是按月份计算的，如印花税中的购销合同通常是按季度缴纳；房产税、土地运用税一般是按半年缴纳，详细缴纳月份由当地税务机关规定。会计在进入企业后应首先确定企业日常主要申报税种和详细申报时间，在申报月份按时申报，足额缴纳税金。（三）特别税种单独处理有些税种如车辆购置税、车船税、契税、土地增值税，平常一般第 1616页共 5555页不会遇到，因此也不要特殊在意，只要在实际发生时，确定缴纳和申报方法仔细处理即可。四、做账资料打算（一）现金、银行存款明细核对货币资金是企业最简单出现问题的资产，因此企业每月都应仔细核对每笔款项的进出记录。月底打出银行对账单同企业银行明细账仔细

22、核对往来，对存在出入的地方刚好处理，确保银行账务明确。在工作实务中，多数企业的银行账务都存在出入，不能与实际业务相吻合，有时因为处理不当导致月底银行账面余额出现负数，所以每月结账前的银行核对是很必要的，发觉问题刚好处理。归集当月全部费用单据和费用项目，确定账面有足够现金能够支付，防止账面现金余额出现负数。（二）业务往来核对将本月入账进项和销项发票细致核对，确定每张发票的结算方式，是现金结算的索要收据证明，是银行结算的应取得对应的银行结算凭据，是往来挂账的按号入座仔细入账。（三）存货成本核算第 1717页共 5555页每月做账前最好将上月底账面库存商品的名称、单价、金额具体列出，结合当月销售发票

23、和进项发票的开票信息，计算入账后账面存货成本变动对利润的影响，不要盲目的认证发票和领用存货，导致账面库存出现负数或成本变动浮动太大，影响当期利润。依据当月销售状况，刚好收集存货出入库单据，计算产品成本或销售成本，估算当月利润。五、编制凭证同一企业日常业务内容比较固定，所以凭证编制内容改变不大，会计只要根据固定模式逐一编制凭证即可。企业通常业务凭证类别有以下几类：（一）完税凭证每月月初企业胜利申报后，可去银行打印完税凭证，不能在银行打印完税凭证的应去税务机关打樱取得凭证后刚好入账，冲减上月计提税金或干脆记入当月费用。（二）业务发票处理将当月填开和取得发票分类入账，根据发票的性质分别通过存货、现金

24、、银行存款、往来账户、应交税费以及费用科目进行核算。将全第 1818页共 5555页部专用发票入账后，查看进项税额和销项税额明细账的金额合计，是否与当月防伪税控开票系统统计的金额以及网上认证返回的认证金额是否一样，然后计算当月缴纳税金金额。（三）费用类发票处理做好内部单据报销制度，规定报销时间，刚好收集公司员工手中的费用单据，将其归类入账。仔细查看费用单据是否合法，未取得合法凭据的费用是无法得到税务机关的认可的。平常还应做好费用入账金额限制，对类似款待费、广告费等存在抵扣限额规定的费用科目，应刚好核对发生金额，对超过抵扣标准的费用应削减其入账金额。（四）成本计算及入账处理对生产性企业，应做好内

25、部单据传递规定，将公司发生的全部与生产有关的内部单据刚好有效的传递到财务手中，进行成本核算，确保成本计算的精确。刚好编制制造费用归集、安排凭证；生产成本归集、安排凭证；产品入库凭证以及销售成本结转凭证。（五）做好费用计提及摊销做好每月固定发生的计提业务，如固定资产计提折旧、无形资产摊销、水电费计提、工资计提以及以工资为基数计提的福利费、教化第 1919页共 5555页经费、工会经费等，做到不漏提也不多提；对存在须要摊销的费用如开办费、材料成本差异等每月摊销的费用，刚好做好摊销安排凭证。（六）归集损益类科目，结转本年利润将全部单据入账后应仔细归集当月损益类科目发生金额，将其分类转入“本年利润”科

26、目，查看当月利润实现状况。六、纳税申报前面所做的工作基本是为纳税申报打算的，因为企业只有进行了纳税申报，税务机关才能对企业进行税款征收，而传统意义上的会计报表只是记录企业经营状况的报表，不是税务机关征收税款的依据，企业应依据申报的不同税种填制和申报对应的纳税申报表。企业应依据自身的经营性质确定纳税税种，并依据当地税务机关要求的申报方式按时进行申报。纳税申报胜利后应刚好打印完税凭证，取得完税凭证后，一个月的会计工作才算结束。个人月度工作总结 5回顾这个月的工作，比照德能勤绩四项标准，能不遗余力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将月工作总结如下：第 2020页共 5555页一、主要工作状况1

27、、重视理论学习，坚决政治信念，明确服务宗旨。专心参与局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，透过深刻领悟其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。2、加强业务学习，提高工作潜力，努力开展实施工作安排，做好本职工作。重视学习业务学问，专心利用参与培训班等机会倾听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务潜力。紧紧围绕本职工作的重点，专心学习有关经济、政治、科技、法律等最新学问，努力做到融汇贯穿，联系实际。在实际工作中，把政治理论学问、业务学问和其它簇新学问结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自

28、己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。3、勤奋干事，专心进取。仔细做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据刚好报销，账目清晰，帮助领导建立健全各项制度，持续良好的工作第 2121页共 5555页秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等超多的日常事务，各类事项支配合理有序，为办公室工作的正常开展带给了有效保证。4、成果斐然，争取长足进步。几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时到处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥当地做好本职工作，没有出现任何纰漏，取得了必需成果

29、。二、存在不足一是政治理论学习虽有必需的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁困难，削减了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作潜力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中变更工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。三、今后努力方向不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的须要，扬长避短，发奋工作。个人月度工作总结 6第 2222页共 5555页十月份酒店在总经理正确领导下，结合四季度工作目标的详细要求，进一步明晰了销售部工作任务，明确划分了会议、团队收入安排比例。销售部在本月主动跑市场开拓新客户，仔细进行市场调研，极力减弱郝庄正街修路对酒店的不利影响，

30、加强与酒店各部门的帮助，使销售部各项团队会议接待服务工作进展顺当，现将其次季度工作总结如下：一、营业任务十月份完成销售额*元，环比上月增加/削减*元。本月酒店受到修路道路难行的影响，一部分团队会议推掉预定，导致了本月销售额的明显下降。二、为了保证 10 月份酒店销售工作正常运转，我部做了以下工作：1、本月按安排完成客户探望工作，主要探望商户及商户反映状况如下：（1）宝威，客人反馈的问题仍是修路无法进入，电视不能看。（2）探望新精品客户，了解对一卡通的运用状况，客户普遍对房价比较满足，只是道路施工未完成，进出不便利。第 2323页共 5555页（3）探望客户华丰服饰、鄂尔多斯，客人有长期合作意向

31、，但要确定道路施工完工时间，现在还无法给客户明确的答复。2、团队及会议服务（1）完成了本月团队会议预定及入住的接待工作。（2）整理规范小会议室悬挂条幅和音响的放置。（3）领取长线插线板，将会议室已经损坏的电源线进行更换。（4）做好夜间会议交接工作，确保会议期间夜间总值班经理的相关巡检和跟踪工作。（5）做好会议室卫生质检问题整改的工作，为客户会展创建便利条件，让客户快乐舒适地完成会议的召开。3、市场调研状况及季度考核工作（1）对酒店周边的企业进行摸排和信息统计。（2）完成对火车站周边酒店的市调报告。（3）做好集团三季度考核检查的资料打算及销售部相关工作。4、完成东方骆驼、合家欢的账目结算及本月团

32、队会议的对账和结算工作。三、本月面对修路阻挠和多雨天气的影响，我部主动开拓市场、第 2424页共 5555页开拓创新，争取完成 10 月份销售任务安排及业绩考核。我部门坚持实行工作日记志，每周必需完成探望两位新老客户督促销售，通过各种方式争取团体和散客客户，稳定老客户，发展新客户，并在探望中刚好了解收集来宾看法及建议，反馈给有关部门及总经理室。四、本月在接待团体、会议客户方面我部热忱接待，服务周到，做到全程跟踪服务。针对各类来宾进行特别和有针对性服务，最大限度满意来宾的精神和物质需求。制作销售市场调查报告，探望新老客户，向客户征求看法，了解客户的需求，刚好调整营销方案。五、销售部与酒店客房部门

33、亲密协作，依据来宾的需求，充分发挥酒店整体营销活力，创建最佳效益。加强与有关广告媒介等单位的关系，充分利多种广告形式举荐酒店，宣扬酒店，努力提高酒店知名度，争取这些公众单位对酒店工作的支持和合作。十月份匆忙而过，销售部在接下来的工作里，销售部将接着在酒店领导的正确领导下，围绕经营任务这个主题，开拓创新、努力拼搏，第 2525页共 5555页创建营销部的新形象、新境界，努力完成十一月及四季度销售任务。个人月度工作总结 7进入贵公司工作已经快一个月了，在公司领导和广阔同事的支持和帮助及岗位师傅的指挥下，我坚持不断的学习行业理论学问、提练以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合

34、业务素养。对自己的工作总结如下：在岗试用期间，我在销售部学习工作。这个部门的业务是我以前接触较少的一块，曾经也一度为电话方面所苦恼;但是在各部门领导和同事的耐性指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我坚持不懂就问，我会将不懂的专业学问虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己;同时，也不断加强在业务方面的实力，多在外面跑跑，多熟识业务的流程。当然，我难免会犯些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，也学会在处理各种问题时考虑得更全面。在此，我要特地感谢 X 总以及同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示

35、和第 2626页共 5555页指正!经过这两个月努力，我现在已经能够简洁的做客户的需求分析，知道如何上门探望，怎样取得探望机会。当然在这方面我还有许多不足，在处理问题的阅历方面也有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己业务实力。语言是门博大精深的学问，在这方面的路还很长，我须要不断的进步!以上是我近一个月工作以来的一些体会和相识，也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的工作安排，仔细工作，努力实现自己的人生价值。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱

36、做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来!个人月度工作总结 8总结上个月的工作，根据联社会计委派工作的详细要求，较好地履行了岗位职责，强化了内部管理规范工作，使全社的会计出纳工作得到了进一步加强，会计出纳工作质量得到了有效提高。但也存在不第 2727页共 5555页少问题。主要表现在：一是岗位职责发挥的不够好，以身作则，领先垂范的意识还不够强，存有办事效率不高、工作措施不到位等现象。二是在实行制度执行上不够仔细，监督管理跟不上，存在抓制度落实的力度不够。三是会计出纳人员的整体业务素养未能从根本得到提高，学业务、练技术主动性未能真正充分发挥起来。针对以上问题，本人在下步工作中将

37、仔细加以改进和完善，根据联社领导和社领导的要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，扎实工作，努力完成联社及社领导交办的各项工作任务。以上个人工作述职，如有不妥当之处，恳请领导赐予指责，并加以监督。个人月度工作总结 9在过去的五月份选购 工作中，我又为自我的选购 工作积累了不少的选购 阅历，让自我作为公司的一名选购 员在公司里前进了一点点。今年在选购工作中的五月份，能够说是我工作中的一个小小的第 2828页共 5555页挑战月，可是我在五月份也让自我的选购 工作成熟了不少，也让我更加有本领来完成我们公司和部门给我支配的相关选购工作。在今年的五月份选购 工作里，我对待我的选购 工作一点也不

38、随意。在过去的五月里，我发觉我们公司有些选购员对待自我的选购 工作有点随意，在平常公司物资的选购和购买时不留意货物的质量和价格问题。在选购 的工作中不能给公司选购 到价格实惠，同时质量又过关的相关物品物资。可是我在我这月的选购工作中，常常做到视察选购物品的质量问题，同时留意商家的诚信程度，在我们的选购工作中不被商家欺瞒，同时我也会在价格上头为公司削减选购 的成本，我会对几家的相关选购物品进行比较，最终为公司选择出价格最合理、同时质量又非常硬的选购 物品。虽然这样貌会让自我的选购 工作更加辛苦，也让自我的选购工作变得比其他选购员的工作更困难，可是我却认为这样不仅仅为公司获得到更多的优势，也让自我

39、的选购本领有了很好的加强。在今年的五月份选购 工作里，我的选购 表达沟通本领得到了很大的提升。我们的选购工作常常要和我们公司的相关供应商打交道，可是他不是很清晰和了解我们公司真正须要的产品，也对我们相第 2929页共 5555页关商品的各种要求一知半解。所以作为选购 员，我们在平常相关的公司选购 文件中，不仅仅要表达清晰我们公司所须要选购物 品 的各种要求和规定，也要在和供应商沟通时将相关事宜交代明白，这样才能够让供应商供应出真正贴合我们公司须要的选购物品。同时我们在想供应商争取价格优势时，我们的表达沟通本领在这个时候也会成为我们的一把利器，让我们争取到最低价格有了很大的胜算。此刻我五月份工作

40、也已经结束，可是我选购员的工作还是一向在接着，期望我的五月份选购工作总结能让我能加清晰我此刻在选购工作中自我的优势，让我在以后许多月份的选购工 作 做的也不会比五月份工作差，我期望我的选购 工作本领也会在之后的每个月份都会有一点点的小提升。个人月度工作总结 10一、通过 12 月份日常工作和学习积累的一点相识。在 xxx 描述这个月的主要工作事情。这个月感觉业务素养和解决问题的实力还不够，以后要做到加强学习，更新观念。对待日常工作，不要总找借口，要从自身动身，不断加强学习更新观念，不断分析相识提高自己，变更不执行不作为的不良习惯，自动自发的做好本职工第 3030页共 5555页作。我们在执行某

41、些任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择:一种不怕问题，想方设法解决问题，想方设法歼灭问题。结果是圆满完成任务，一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依旧存在，任务也不会完成，反思对待问题的两种选择和两个结果。我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做的很好，有的人却做不到呢?关键是一个思想观念相识的问题。二、仔细工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这一个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，一个月用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提

42、升自己的团队合作精神。一本让我豪情万丈，一种主动豁达的心态、一种良好的习惯、特殊是让我明白了做一个有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。一句话概括即为:个人执行力确定个人的成败，企业执行力确定企业的兴亡。这本书让我对自己的人生有了进一步的相识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。第 3131页共 5555页三、仔细学习加强提高工作实力。依据目前工作分工，我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤工作;(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作，使我相识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达实力、

43、流畅的文字写作实力、较强的组织领导实力、敏捷的处理问题实力、有效的对外联系实力、大型活动的策划及筹备实力。在原来的公司里，许多工作我只是管，大四、不足和需改进方面。虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟识程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的安排和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟识，我也希望领导今后多安排一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于

44、指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创建性做好做扎实，为的发展贡献自己的力气。第 3232页共 5555页五、几点建议。公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从管理上下工夫，企业管理的好坏，会确定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是管理层要变更老观念，要从实干型向管理型转变。领导层定期学习和沟通，这样可可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以变更人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培育工作。从现在起，要做好老同志的传

45、帮带工作，把他们的好做法传下来，恒久留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，特殊是要挖掘公司内部现有人才，限度发挥各类人才的作用。部分工作是手下人在做，现在亲自做，发觉许多看似简洁的工作，其实里面还有许多技巧。个人月度工作总结 11时间比较短，在这一个月的时间，也不行能有太大的改变，因此，在写月销售工作总结 时，更注意于销售工作状况的体悟与理解。一、月销售工作总结留意事项：第 3333页共 5555页1、总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的看法，了解有关状况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商议。肯定要避开领导出观点，到群众中找事实的写法。2、肯定要实事求是

46、，成果不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假，这是分析、得出教训的基础。3、条理要清晰。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不 到总结的目的。4、要剪裁得体，详略相宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中 的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。二、一般状况下，一个完善的月销售工作总结报告应当包括如下内容：1、销售状况总结：销售业绩和销售目标达成状况，要求既有具体数据，又有状况分析。2、行动报告：当月都干了什么工作，都去了什么地方、工作时间怎样支配的，要求简洁明白。第 3434页共 5555页3、市场状况总结分析，包

47、括：(1)市场价格现状：各级经销商的详细价格、促销、返利、利润都是多少;(2)产品库存现状：各级经销商的产品库存状况：数量、品种、日期;(3)经销商评价：各级主要经销商的心态、实力、销售业绩状况怎样;(4)竞争对手评价：主要竞争对手当月的销售业绩、价格走势、产品结构改变、重要的宣扬促销活动、发展 趋势等状况分析;(5)市场评价：市场状况是好是坏，发展前景如何，存在什么问题，有什么机会。(6)市场问题汇报：当月市场上存在什么须要公司帮助解决的问题：积压破损产品的调换，促销返利的兑现，市场费用的申请，其他须要公司支持的事项。4、下个月工作准备和支配：针对上个月的工作状况支配下一个月的工作。5、工作

48、自我评价：自己工作的得与失、对与错。个人月度工作总结 12XX 物业管理处是 XX 物业管理有限公司新组建的第一个物业管理处，对于这个“年轻”的管理处来说是成长和壮大的一年，也是迎接挑战、自我加压、探究新课题的一年。在酒店的支持下，在公司经理的领导下，自接管以来，公司提倡“以人为本”的服务理念。坚持“优第 3535页共 5555页质服务，客户至上”的工作标准。开展日常平安管理服务工作，从前期介入时的混乱工地到如今美丽的居住环境。无不体现了我们取得的可喜成果。现对半年来的工作做如下总结：一、治安防范方面。保安部自组建以来，始终肩负着维护公司利益，爱护业主生命、财产平安的神圣职责。由于新队员来自五

49、湖四海，综合素养参差不齐，务必对队员进行综合培训。为了加强小区的治安防范力度，实行外来人员登记制度，尽量把平安隐患减小。8 月份以前 XX 物业保安由酒店统一管理，得到了酒店的大力支持。8 月份以后，依据公司的发展须要及实际状况，XX 物业保安由物业管理处干脆管理。在此期间共对队员培训 40 余次，内容包括：军训、思想品德、岗位职责、服务意识、物业常识、外来人员及车辆管理、装修管理、消防、突发事务的处理等。通过综合培训，保安部从一支素养参差不齐的队伍转变成一支具有较强的服务意识、责任感和战斗力的队伍。期间处理突发事务 5 起，抓获犯罪嫌疑人 5 名，得到公司领导的表扬和激励。为了更好的规范队员

50、的工作行为，制定了保安员服务管理规程、岗位职责、交接班制度、来放人员登记制度、装修管理规定、对讲机运用管第 3636页共 5555页理规定等。二、消防、监控方面。前期介入阶段，同开发商对消防、监控设备设施不完善的做了大量协调工作。使其更好的发挥作用，正常运做。监控中心是整个小区的中心枢纽，实行 24 小时轮班监限制度。为了更好的完善消防监控工作规程，制定了消防平安管理制度，定期组织队员进行消防演练，开展防火宣扬教化。在此期间共处理火警误报 40 余次，处理电梯运用违章 25 起，利用房间对讲接待业主投诉 8 次，都刚好的进行了处理和回复。实行每月 1 次消防设施设备项目统计，能够刚好把损坏的部