大学与职业生涯规划及职业生涯发展及规划概述.docx

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1、大学与职业生涯规划及职业生涯发展及规划概述 高校与职业生涯规划及职业生涯发展及规划概述 一.调研目的 1. 环境工程专业特点: 本专业设有环境爱护和污染限制专业方向，培育从事环境爱护、环境监测、环境治理以及给排水工程等领域的相关科学探讨、技术开发和工程管理方面工作的高级技术人才。主要学习环境污染限制理论与技术、环境污染治理与监测设备、给排水工程等方面的基础理论和专业学问，培育具有较高的外语水平和较强的计算机应用实力的特地技术人才。2.对应职业群特点：人事部在 2004 年做出权威预料；环境工程师（环保类）将是今后数年须要最大的热门人才，详细来说有工业卫生学者和毒物学家、生物爱护、化学爱护、工业

2、爱护等人才。二与本专业相关的用人单位 1.天津芒格科技发展有限公司现场实施工程师本科 2.天津金耀集团有限公司平安环保本科 3.河北嘉澳环境检测技术有限公司环境检测外采员本科及以上 4.天津海天缘生产力促进中心有限责任公司科技项目专员本科及以上 5.河北机场管理集团有限公司动力能源本科及以上 6合力工业车辆（盘锦）有限公司环保干事本科 7.中冶南方邯郸武彭炉衬新材料有限公司安环管理员本科 8.石家庄开发区博欣医药科技开发有限公司环保管理员本科 9.天津市金桥焊材集团有限公司环保平安本科 10.河北新金钢铁环保专员本科 11.河北旭阳焦化有限公司平安环境岗本科限于各种缘由，我只是调研了很少的单位

3、。从调研结果来看，这些公司所拓聘的职位多为环保管理员，环境工程师，环评工程师及环境检测之类的职位，虽然职位都与环境工程相关、但聘请企业却不仅限于环境领域的公司。我觉得可能是国家对于环保的重视，各种生产过程产生污染的企业起先重视环境的问题，所以也向环保领域纵向发展，以解决生产过程中造成的污染。因此环境学生毕业后除保送或报考本校和外校的环境工程、市政工程等专业探讨生接着深造外，还可在政府部门、规划部门、经济管理部门、，爱护部门、设计单位、工矿企业、科研院所、学校等单位从事规划、设计、施工、管理、教化和探讨开发工作。在调研中我发觉只是一部分的企业在职位描述中加入了公司的简介，向你介绍企业实力、环境、

4、团队、文化等内容，还细化了岗位的职责和任职要求，这些公司的任职要求通常须要专业学问技能，个人素养实力，一些办公软件的应用实力。同时，这些企业的薪资也说的非常的明确，我感觉这类的企业是比较高层次的企业，发展前境更为广袤，因为他们对于加入公司的人的要求比较明确。 访谈 班导师 1 问您是怎样确定自己职止的?做了哪些打算? 答：考虑职业时，第一考虑自己的爱好，在分析和认知自己实力的前报下进行职业定位。对于老师职业定位后，查询本专业相关高校聘请信息，同时主动打算面试内容，包括专业实力和课程试讲，日常学习中提升教学实力，丰富教学内容，结合现实案例，提高教学效果’ 2.问:这项工作主要须要什么

5、技能?日常职责是什么呢? 答：教学内容组织实力，多媒体制作实力，语言表达实力，用浅显易懂幽默的语言把教学内容讲出来，使学生爱上学习，深化思索。日常工作职责主要有担当通识课、专业基础课和专业课的讲授，指导实习，社会调查、毕业设计、参加科研项目、指导和参加教化教学改革，专业建设和课程建设，担当班导师等 3.问：选择这项工作后您发觉哪些是您喜爱的,不喜爱的有哪些? 答：工作以后最喜爱的就是在课常上下能够和学生畅所欲言沟通沟通，轻松开心的氛围是我喜爱的。不喜爱的就是对于教学工作、学校行政评价系统过于单一，对于教学效果评价不够客观公正，过于看重论文和教改项目。4 问:您最典型的一个工作日是什么样的呢?

6、答：除了上课时间，其余是备课，修改课件，批改作用业，指导学生毕业设计和试验方案，或者和课题组老师进行探讨,完善教学内容，改革教学方式,提升教学效果.访谈人物：张斌从事职业：环保工程师 单位名称：沧州市规划设计院 访谈日期：2019.3.1 人物简介： 张斌，环保工程师，副院长。1998 年毕业于天津市南开高校环保专业，高校毕业后安排至沧州市规划设计院。 访谈内容： 问：1、您的工作条件如何？ 答：我们单位性质属于事业单位，工作条件尚可，办公室 1-3 人，工作时间每天工作 7个小时。问：2、这个行业的起薪和平均水平是多少？有哪些福利？ 答：这个行业目前从薪资方面来说不是太高，在三线城市起薪也就

7、在 4000 左右，就我们单位来说，新就职的人员工资在 5000 左右。目前福利大不如以前，现在除了节假日、年休外，没有什么福利了。问：3、您认为职业发展前景如何？ 答：虽然有说环保专业是朝阳专业，但就目前来说，就业和薪资都不太志向，这可能须要一个过程，由于国家对环保的高度重视，环保这个专业我想将来应当会越来越好。 问：4、还有哪些职业与这个行业紧密相关？什么兼职经验能让我离这更近？ 答：目前环保局、环境限制监测、设计单位、学校、环保设备生产企业等职业都与这个行业紧密相关。你可去关环境限制监测、环保企业等环保一线去兼职学习，将会对这个行业有更深刻的了解，会对你以后走进这个行业更有好处。问：5、

8、您是怎样确定自己职业的？做了哪些打算？ 答：由于我们单位是事业单位，当时效益特别好，高校毕业后，根据父母意愿，正好赶上我单位急需这方面的人才，所以就干脆入职了，也没有涉及到做什么打算。 问：6、这个工作要求什么技能？工作中您的主要职责是什么？ 答：真正到了单位你才会发觉，用和学是两回事，真正用的东西并不是你书本上所学的，好多东西都须要重新学习，当然高校期间把专业学好，对你以后的工作供应许多便利。我一入职时主要负责设计方面的工作，通过自己努力，现在主要做领导工作，主管业务方面。 问：7、工作中哪些是你喜爱的哪些是你不喜爱的？为什么？ 答：真正工作起来没有什么喜爱不喜爱，再好的工作时间长的也会烦，

9、总是一山望着一山高。所以说干工作就要踏踏实实，要把心沉下来，这样才会把工作干好，才会受到领导的赏识，领导才会重用你，提拔你。问：8、一个典型的工作日是什么样子的？ 答：对于一天的工作，总起来说很单调也很劳碌，每天都有每天的工作支配，上班后，召集各部门负责人，支配各部门工作，然后协调、走访客户，再有就是有关一些行政方面工作(诸如开会、学习等)，总之一天很劳碌，也很充溢。 访谈心得与反思： 透过这次的访谈活动，我受益匪浅，了解到环境工程就业的基本状况和发展前景，这对我高校学业的规划以及将来职业主角的选取都起到巨大的帮忙作用。同时，我也看到了我目前距离职业目标的差距，将在今后的学习中针对短板和问题进

10、行弥补，培育提高自我的综合素养和竞争力，将来成为一个对社会做出真正有贡献的人。 霍兰德：SAI 社会型(Social)具有此类倾向的个体，喜爱与人为对象的工作。他们通常言语实力优于数理实力，擅长言谈，乐于与人相处，给人供应帮助，具有人道主义倾向，责任心也较强。习惯于与人商讨或调整人际关系来解决面临的问题。不太喜爱以机械和物品为对象的工作。适合从事询问、培训、辅导、说劝类工作。这一领域的职业有:学校教化以及社会教化方面、社会福利事业、医疗与保健方面、各种干脆为人服务的和商品营销方面的职业等。艺术型(Artistic)具有此类倾向的个体，对具有创建、想象及自我表现空间的工作显示出明显偏好。他们和探

11、讨型倾向的个体相同之处在于创建倾向明显，对于结构化程度较高的任务及环境都不太喜爱，对于机械性及程式化的工作了无爱好。也比较喜爱独立行事，不太合群。但两者所不同的是艺术倾向明显的个体好自我表现，重视自己的感性，直觉力较好，心情改变较大。这-领域的职业有:美术雕刻以及工艺方面，舞蹈、戏剧等。探讨型(Investigative)又译调查型。具有这类倾向的个体，喜爱理论思维或偏爱数理统计工作，对于解决抽象性问题具有极大的热忱。他们通常倾向于通过思索、分析解决难题，而不一肯定落实到详细操作。喜爱具有创建性、挑战性的工作，不太喜爱固定程式的任务。对于人员的领导及人际交往也非情所愿，独立倾向明显。适合的职业

12、有:分析员、设计师、生物学家等。MBTI主要特征1 有内在的坚决价值观，并特别受它支配，还希望自己的实际生活与这些价值观相一样。希望所做的不仅仅是一份工作，希望为人们的福利和华蜜做些贡献，不喜爱老-套，但是做某些你确信的事情时却不遗余力。可能是:*信任他人、和善、爱护他人*敏感、温顺 2 很了解现实的世界和四周的人。更多地通过做事来学习，而不是通过读书或听别人讲。可能:擅长视察 务实、讲究实际、详细、实在 3、很了解他人的情感和须要，并且敏捷地对这些情感和须要做出反应。对自然和一切生物(人、植物和动物等)的漂亮情有独衷。赞许那些花费时间去了解你的价值观和目标，用自己的方式支持你达到目的人。4、

13、怀着安静的、开心的感觉享受目前的生活，希望有时间体验每个时刻。珍视自由自 在地支配自己的活动，有自己的空间，支配自己的时间。履行对自己很重要的人或事的责任时能忠诚不二。给他人的印象 只要于你至关重要的事情没有受到威逼，就很能适应外界，也很敏捷。否则，就不再迎合外界。常关切人，但可能通过行为而不是语言来表达这种关怀。往往少言，不矜持，对于不熟悉你的人，可能不明显表达你的热心、热忱和好玩的幽默。不喜爱限制形势,而喜爱视察，并从中赐予帮助。没有什么称霸的欲望。可能会被他人评价过低，也可能低估自己，总是认定自己已经尽力做了，而且过分地把自己内心的标准与实际表现和成果相比照。他人一般觉得你:少言、自制、

14、喜爱独处，不易被了解得很深 *不矫饰、宽容 *擅长视察 务实、讲究实际、详细、实在 发展中须要留意的方面 1、须要留意充分发展对现实的感受力和情感。假如没有发展自己现实的感觉力，可能找不到牢靠的途径获得有关外部世界的精确信息或实现自我的价值观，将没有什么信息来做决策的依据，或决策过于个人化。假如没有发展自己的情感，可能会纠缠在对现实的感受之中，不花时间去对现实进行评价，而你是靠这个过程才做出最佳决策的。这样，可能会避开做决策，让他人或形势替你确定。2、假如找不到机会运用你的才能并使你的贡献受到赏识，就会觉得懊丧，还可能: *躲避有人的环境 *消极地抵制安排和规则*过分地自我批判 *感到没有被器

15、重，感到被低估了 3、假如过分忽视事物间的内在联系和逻辑思索，可能: *抵制符合逻辑的制度，或不仔细对待它们 *觉得自己不足以应付困难事物*过分自责 *对于自己独特的、干脆的确定，不能看到其更广泛的影响 4、压力很大的时候，会- -反常态，变得于己于人都很挑剔，还会做出一些苛刻消极的推断。总评羞怯、友善、敏感、亲善，虚心地看待自己的实力。怀着安静的开心感觉享受目前的生活。珍惜逍遥自在地支配自己的活动，有自己的空间，支配自己的时间。不喜爱限制形势，而喜爱视察，并从中赐予帮助。回避争辩，不将自己的观点和价值观强加于人。通常无意于做领导工作，而喜爱做忠实的追随者，喜爱相对轻松的乐趣，不喜爱过度惊慌的

16、工作或生活方式。可能忽视事物间的内在联系和逻辑思索，须要留意发展对现实的感受力和情感。我的职业生涯规划 1.总体规划 经过对我自身因素和社会环境因素的探究。围绕可能职业发展到路，我对自已将来初步规划如下:我的总目标是:在企事业单位成为一名环境测评师 2012-2014 年职业规划期充分利用学校环境和学校丰富的资源，扎实自己的专业学问，同时培育自己学习、工作方面的实力，全面提高自己的综合素养。并且为找 I 作就业同时做出充分的推备。2014 年 6 月2015 年是适应期。找工作，先在基层单位实习，在实习过程中自学，获得肯定工作阅历后(3-5 年) ,参与环境测评师的考试。考试胜利后，在基层进行

17、实习并且参与管理方面的培训班，熬炼自己的管理才能，为下步进入中、大型企业，进入管理层打下坚实的基础。2015 2019 年职业成熟期 进入大型企业后，利用一年的时间熟识工作环境，深化了解企业文化，与同事处理好人际关系，仔细工作，竞快得到上司和同事的认可。同时考虑自己的另一半，找一个温顺、宁静、和善，性格相投的妻子，事业一般就可以，但要有孝心，和我共同赡养父母，建立起我门华蜜美满的家庭。其次年接着努力工作，争取成为助理工程师。第三年，争取成为中级 T 程师。在奋斗两年，力争高级工程师。假如那时发展的好，还可以争取一下技术专家。从今在自己的岗位上兢兢业业的工作，快欢乐乐的生活。赡养父母，让父母度过

18、一个幸 福、欢乐的晚年生活。2、高校生涯规划 每天早晨有 30 分钟的早读，主要是读英语，练习英语口语。星期六和星期天作为缓冲日，即周至周五做的不好， 星期六、日作为惩处。每周至少五天早晨早起熬炼身体，周末可以与球友打 1 到 2 个小时的篮球，一方面为了自己的身体健康，另一方面为将来有足够的精力投入道自己的事业 每周至少去图书馆 3 次看一些报刊杂志， 关切时政，三农 ，科技前沿，以此来扩大自己的学问面。每周至少上网三次，主要是查看最新消息，并与同学联系-下，与他们聊聊，并广泛结交些志同道合的挚友。建立自己的人际网，现代社会人际关系是其次生产力。再者通过网络了解外面的世界，同时还可以利用网络资源来学习。平常闲暇时，给自己找一些麻烦或商机来熬炼自己的创新实力。通过英语四级和计算机.