校学生社团联合会工作参考计划范文 .doc

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1、校学生社团联合会工作参考计划范文20XX 年校学生社团结合会将在学校党委的领导和学社联的直截了当指导下，在稳固部门工作获得的各项成果的同时提出新的工作打算，更好的建立好社联里这一育人平台，为培养各方面才能、培养社会成熟度的 21 世纪现代女大学生而努力。现将详细工作打算如下：一、评议部新成员的招聘工作，招聘完毕后,再对新成员进展培训,让他们进一步理解活动部的工作职责,便于以后能够顺利的开展工作二、加强部门与协会之间的联络的方案1.加强活动部内部本身建立，提高本身素养，做好本人本分职责。2.活动部全体成员分配到各个协会，建立个协会与部门之间的桥梁。3.尽量开展各协会合作的活动，比方由两，三个协会

2、组织的外出郊游。4.定期召开活动部与协会之间的会议，商讨协会的建立，及所存在的咨询题。三、稳固社团建立成果，保证社团、协会开展方向我们深知，下学年是我们学社联稳固成果谋求更大开展的关键时期，同时也是我们部门工作不断开展的新时期。我们将以“效劳协会、建立协会、创出品牌协会、办出特色协会”为主旨，加强与各个协会的共建，一起塑造创新、积极向上的社团文化;创始团结务实、开辟创新的工作思路。我们将竭尽所能献出我们的微薄之力。四、完善评议部的评分制度，实现协会的更好开展。1、依照每个协会的性质、特色来修正评议部评分细则。走出校园，面向社会，传载校园文明，积极投身于社会公益事业，效劳社会，开展一批具有社会妨

3、碍和效益的社团实践活动，扩大我们的社团在社会中的妨碍，也为社员制造实践时机。2、整合优势资源，打造精英团队。逐步构成重点社团有特色，社团活动吸引力强，学生参与面广的社团文化格局。突出“抓精品，创品牌”的社团建立主旨，全力打造一批有师大特色的能够传承开展下去的社团动!3、充分利用社团优势，指导社团干部努力推进社团向学习型转变，坚持“一切为了社员的成人成才，为了一切社员的成人成才”的新理念，将所有社团建立成“文化育人”、“学术育人”、“实践育人”、“效劳育人”这四个育人平台，通过丰富多采的社团活动，提高学生综合素养，不断为我校校园文化建立注入新的活力。部员素养培训通过大一新干事与大二以上的学社联学长进展交流与联络，初步理解社联内部运作机制及整体开展动向，明确个人目的及工作定位，打下良好的共事根底。加强对初参加学社联的大一新生进展部门素养，团队精神，分工合作各方面等培训，增进团队认识，调开工作积极性。