校2020届高中毕业班工作参考计划 .doc
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1、校 2020 届高中毕业班工作参考计划届高中毕业班工作打算一、根本情况XX 年上级下达我校高一招生打算为 6 个,教学班 270 人,当年我校高一正取最低录用分数为 525 分。.应广大家长的要求,并征得上级领导批准,在最低录用线下扩大招生 121 人,总录用达 391 人,扩招生中最低分数缺乏 300 分,正取生中高分段学生极少,学生整体素养差,而且由老师缺乏扩大招生后仍按 6 个班编排,班生规模达 60 多人,老师负担大。从老师队伍看,如今任高中毕业班老师 17 人,其中有 9 人从未担任过高中毕业班教学工作,完全没有高中毕业班教学经历的新手超过半数,师资队伍明显薄弱。因而,今年的我校高中
2、毕业班情况可归纳为:生源差、师资队伍弱、困难多、压力大。鉴于此,我校拟从一下几个方面入手,加强高中毕业班工作。二、工作措施1抓老师,做好老师的发动和教育工作。要求老师以高度的责任和强烈的进取心对待毕业工作,开展新老两届(04 届和 05 届)毕业班老师的交流活动,谈心得、谈体会、谈经历、谈思路,协助新一届老师寻找捷径少走弯路。开展以”老”带新的结队帮扶活动,指定有一定高中毕业班教学经历得”老”老师与从未担任过毕业班工作的”新”老师进展结队帮扶,以听课、教研、即时交流讨论等方式协助新老师提高才能,快速成长,抓好教学研究,研究课堂教学,复习方法,研究近年的高考试卷,研究考试说明等。2抓学生由于本届
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