2022竞聘上岗演讲稿_1325.docx

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1、第 1 1页共 2929页20222022 竞聘上岗演讲稿竞聘上岗演讲稿有关竞聘上岗演讲稿模板 7 篇演讲稿是在肯定的场合，面对肯定的听众，演讲人围围着主题讲话的文稿。在当下社会，我们运用上演讲稿的状况与日俱增，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是我整理的竞聘上岗演讲稿 7 篇，仅供参考，大家一起来看看吧。竞聘上岗演讲稿 篇 1敬重的各位领导、各位评委：大家好！节日的欢歌笑语还未远去，春天的清爽气息已扑面而来。走进春天，人们播种希望，放飞幻想！走上讲台，我们“指引江山”，慷慨激扬！一、我为什么要参与此次竞聘？是对金融工作的至爱和剧烈的责任感，促使我义无返顾地走上了这个属于强者的讲台。我 20 xx

2、年来到银行工作，屈指算来已经 xx 个年头。我的青春在这里激扬，我的幻想在这里实现，我深深地酷爱着金融工作，更深深地酷爱着商业银行这片沃土，情愿为了它的蓬勃发第 2 2页共 2929页展而全力以赴。所以，我来了！二、我凭什么参与竞聘，我的优势在哪里？经过仔细的思索，我认为凭借以下优势，自己完全可以胜任这一工作：首先，敬业的精神，是自信的坚毅支撑从走上工作岗位的第一天起，我就树立了一个坚决的信念，认仔细真做人，踏踏实实做事。多年来，不管是在一线基层岗位，还是在中层管理岗位，我都能做到无私奉献，追求卓越。比如，我现在的工作内容之一就是在防范与化解经营风险的前提下，引导客户经理做好业务拓展与维护。无

3、论多忙多累，在接到客户经理的业务询问电话时，我都能做到耐性细致地解答，并给出最佳的工作建议。同志们都戏称我的手机是业务热线，随叫随应！我信任，对事业的执着，是我克服困难，做好工作的最有力保障。其次，丰富的阅历，是自信的坚实基础众所周知，阅历是最珍贵的财宝，是做好工作的基础和前提。工作以来，我先后从事过出纳、会计记帐、联行、信贷员、信贷辅导员等工作。20 xx 年 3 月我在公开竞聘中脱颖而出，走上支行中层干部的第 3 3页共 2929页岗位，先后担当信贷部副经理和信贷科副科长。回顾*年的风雨历程，我有许多感慨。20 xx 年来，我体验过基层工作的烦琐，感受过营销和信贷工作的艰辛，更深知风险防控

4、工作责任的重大。20 xx 年来，在不同工作岗位的熬炼和磨砺中，我积累了丰富的工作阅历，成为既具有扎实的理论基础，熟识国家金融政策和法律法规，又懂营销，善管理，工作中能够独当一面的复合型人才。这些为我做好今后的工作奠定了坚实的基础。第三，精彩的工作实力，是自信的牢靠保障我具有较强的工作实力，工作业绩突出。*年中，我曾多次获得“先进工作者”荣誉称号。在分管国际业务期间，还连续多年被当地外经贸局评为先进工作者。去年，我收回执行款 500 多万元，我部门也获得了优秀管理奖。另外我的一文，由于观点新奇，方法好用，已被人民银行选为范文。这些金绚丽烂的荣誉，从一个侧面印证了我的工作实力，我更情愿将它们转化

5、为进一步做好工作的强大动力。最终，良好的综合素养，是自信的重要依托我具有坚韧的意志品质和能吃苦、肯钻研的性格特征。正是凭借这股“钻劲”，我通过了素有“天下第一考”之称的司法考试，成为第 4 4页共 2929页市农行有此资格证书的唯一一人，为进一步做好工作夯实了基础。另外，我为人随和、虚心、具有良好的群众基础，这也是我做好工作的重要保障。三，假如竞聘胜利，我能够做些什么？行长助理是一名位置特别的管理者，他既要履行管理职能，又要协助决策，参加决策，是承上启下的枢纽，肩上有一份沉甸甸的责任。今日，假如承蒙大家的信任与支持，我竞聘胜利，我将更加严格要求自己，不负众望，不辱使命，在行长的领导下，全力以赴

6、做好以下工作：第一、摆正位置，做好行长的助手和参谋当好行长助理，最重要的是认清角色、摆正位置，今后我将主动为领导分忧，为群众服务，并把它作为全部工作的动身点和落脚点。在工作中我要团结同志，多作调查探讨，刚好精确地驾驭全行各方面工作动态，听取大家的看法和建议，并刚好向行领导反馈各方面的信息，充分发挥主观能动性，增加工作的预见性，力求想在领导之先，做到“有备无患”而非“亡羊补牢”，做到“雪中送炭”而非“雨后送伞”，切实履行指导、协调、监督、服务等职能，向领导提出合理第 5 5页共 2929页化建议和设想。其次，差异服务，做好优良客户的维系工作当前，我支行工作的“瓶颈”是门市业务量超负荷运转，排队现

7、象突出，低端客户挤高端客户的现象时有发生。如何解决这一问题呢？1，对客户进行综合评价，细分客户，对低端客户，想方设法退出；对一时无法退出的，考虑通过电子银行、自助设备等实现网点外分流。2，在营业大厅配置迷你自助设备，通过大堂引导员做好客户识别和分流工作，并将渠道分流的指标与引导员的工作挂钩，以节约人力资源向高端客户维护及客户经理岗位倾斜。3，提高前台柜员维护意识，做好前来办理业务的大额存款客户资料具体登记工作，逐步建立完善的大客户档案，便于加强与大客户的沟通与联系，全面提高客户维护水平。4，依据本地人讲究效率、接受新事物较快等特点，主动“造势”，开展多种营销活动，让客户真正享受到实惠，改客户被

8、动摊派式接受电子银行产品为主动欢乐式接受服务。第 6 6页共 2929页第三，主动营销，提高我行整体业绩我要以做大做优中小企业优质客户群体为目标，帮助行长做好资产业务的营销工作。一方面，要利用自己具有丰富的客户资源和较强的市场拓展实力的优势，主动帮助行长变更存贷比过低的局面，力促存贷款等各项业务的蓬勃发展，尽快确立我行业绩在当地商业银行中的“霸主”地位。另一方面，要进一步加强客户经理营销技能和法律法规的培训。特殊要以前沿的营销理念和销售方式、方法武装他们的头脑。与此同时，要制定适合营销人员管理和激励特点的考核激励管理体系和规章制度，奖勤罚懒，以最大程度地激励客户经理努力拓展市场，打造一支特殊能

9、战斗的客户经理队伍，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，增加我们的赢利实力。第四，警钟长鸣，做好内控管理工作银行是经营风险的行业，风险防范是一项必需常抓不懈的基础工作，随着农行股改步伐的加大，外部监管力度越来越大，我们的每项业务必需合法、合规经营。在发展业务时，我将依据自身懂法律、有肯定管理阅历的优势，帮助行特长理好业务发展和风险防范的关系，第 7 7页共 2929页不断提高员工风险防范意识，引导员工树立根据金融法规、制度办事，规避风险，合规经营的理念，为我行事业的发展保驾护航。敬重的各位领导、同志们，“既然选择了远方，便只顾风雨兼程；既然目标是地平线，留给世界的

10、只能是背影！”这就是我的坚决信念和对自己的根本要求。虽然在工作中我可能不是最优秀的，但我会做最努力的。请大家信任我、支持我、考验我！我的演讲完毕，感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇 2敬重的各位领导、各位评委与会的同志们：大家好!恳切待人、为人正派是我的做人的看法，勤奋务实、开拓创新是的工作看法。我叫刘立新，今年 42 岁，中国共产党党员，大专文化，现任吉林镇赉建平粮食收储库副主任，分管仓储科。1988 年 10 月参与工作，从事 15 年粮食质量检验工作，20 xx 年 3 月走上粮库副主任岗位，在粮食系统已经工作了 23 年。我今日要表达是“感谢”两字。首先要感谢的是收储公司，是公司赐予我们全部

11、参与竞聘的同事这么一个公允竞争的机会;其次要感第 8 8页共 2929页谢公司领导，几年来对我的不断培育和各方面的教化指导;最终要感谢的是我库领导班子和全体员工对我工作的支持和帮助，没有他们的帮助和支持，我不能有今日的进步，也不能完成上级和粮库交办的工作。比照这次岗位竞聘条件和要求，我竞聘的是副主任岗位，我认为，我具有以下四点的优势：一是具有肯定的专业优势。粮食平安储存是粮食工作的重点，而平安保粮工作是重中之重，是粮食企业生存的命脉。我从参与工作以来，从事粮食质量检验工作 15 年，这一期间我不断仔细学习业务学问，还不定期参与上级粮食部门组织的业务培训，并以优异的成果通过培训考试，使自己的专业

12、学问和技能以及平安保粮工作水平不断提高。二是具有肯定的实践阅历。从检验股长岗位走上副主任岗位后，因为分管仓储工作，我常常深化粮食保管、粮食购销、粮食生产一线，加强调查探讨，驾驭第一手资料，在实践中增长才能，充分驾驭粮食质量管理等各业务环节和工作规程，不断增加分析和解决实际问题实力。擅长总结阅历教训，刚好订正工作中的缺点与错误，举一反三，确保确定正确。三是有较强的工作实力。我在日常生活和工作中留意不断第 9 9页共 2929页地加强个人修养，事事以身作则，踏实干事，诚恳待人。经过多年学习和熬炼，自己的业务实力、工作作风、组织协调实力、推断分析实力、详细处理问题的实际实力都有了很大提高，能将各项制

13、度执行到位，落实到位，已基本具备了管理人员的素养和条件。四是具有高度的事业责任感和归属感。在参与工作后，无论是检验股长还是副主任岗位，我都将其作为我自己事业的一部分，而不是简洁的职业，我酷爱我所从事的职业，有着剧烈的事业心和责任感，努力做到“三个听从”，即特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。让领导放心，员工满足。正是因为这些因素，也是我英勇地站在竞聘台上的理由。假如我竞聘胜利了，我将摆正自己的位置，当好领导的参谋和助手，主动思索，建言献策;做到到位而不越位，顾大局，识大体，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的才智毫无保留的贡献出来，不计个人得失，不当摆设，开拓进取，锐

14、意创新。在工作中，维护粮库形象，维护班子形象，遇到冲突问题，主动担当责任，把问题解决在分管的工作范围内，我将协作领导，在公司集团化统一运作的模式下把粮库的工作迈上一个新台阶。敬重的各位领导，第 1010页共 2929页各位评委，在我的竞聘演讲结束时，我还想说的是，我或许还不成熟，或许还有这样那样的欠缺，我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面发展的人。西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会把地球撬起来。我要说的是：给我这个职位，我肯定会做得更胜利更精彩!感谢大家!竞聘上岗演讲稿 篇 3敬重的各位领导，各位同事：大家上午好！我叫 xxx 在总编办从事 xxx 岗位。今日竞

15、聘的是人力资源中心培训主管岗位下面我简洁介绍一下我自己。我今年 xx 岁党员 xx 学历工程师职称。xx 年参与工作 xx 年进入电视台先在电视台技术口工作 x 年随后在编辑口工作 x 年至今。我假如说这几年我在工作中还算取得了一点微乎其微的成果的话首先要归功于领导的大力支持和同事们的热心帮助。第 1111页共 2929页在此请各位接受我的谢意首先我勤奋、好学、乐于接受簇新事物使得我能够以全新的理念为指导采纳科学的方法做好人力资源工作。其次我擅长视察能刚好发觉问题主动思索并提出解决方法工作的针对性强务实、塌实。第三我擅长沟通组织实力较强具有团队精神这是做好人力资源工作的重要保障。敬重的各位领导

16、、各位评委假如承蒙大家的信任与厚爱我赢得了这一岗位我将按以下思路履职高效开展工作。我的详细工作思路是在协作部门领导做好部门各项常规管理工作的基础上重点抓好以下环节使我们的人力资源培训工作能够在一个较高的基点上起步获得快速的发展首先在协作部门领导进行中心全局管理上我将做到以下几方面。一、营造良好用人环境。坚持以人为本的量才标准把业绩实力学问品德作为衡量人才的主要标准重学历资格而不唯学历资格不拘一格选拔人才创建一个“肯努力有实力就肯定有机会”的用人环境二、绩效挂钩。第 1212页共 2929页促进绩效进步调动全中心主动创建业绩的主动性。通过可行而有效的激励措施保证让有业绩的员工看到效益看到实惠。三

17、、精简高效满负荷。对各部门担当的职能和业务流程进行仔细梳理削减中间环节避开无谓奢侈提高工作效率。四、善用人才。在人才选拔任用上坚持“能者上平者让庸者下”的原则建立职位能上能下培育能进能出优秀人才脱颖而出的体制。其次在员工培训方面做到以下几点。第一建立健全规章制度确保培训工作有章可寻。俗话说无规则不成方圆。科学、完善的规章制度体系是做好人力资源管理的先决条件。所以我要结合企业的实际仔细编制、修订和完善各项规章制度完善我们的人力资源体系。其次仔细开展调查探讨确保培训工作有的放矢。我要秉承“培训就是服务”的理念严格贯彻执行“干什么学什么第 1313页共 2929页缺什么补什么”的培训原则充分了解业对

18、于员工素养的整体要求依据需求制订相应的、切实可行的培训安排实施有针对性的工作使培训工作真正成为企业发展壮大的“助推器”。第三引入目标管理机制确保培训工作有条不紊。在培训管理工作中我不仅要依据员工培训需求确定培训目标制订年度培训安排制订培训实施方案和考核措施而且要进一步细化制订每月的培训管理的分目标并加强对目标完成状况的考核使培训工作真正切合企业的实际达到务实和可操作性强的目的扎扎实实地稳步推动我们的培训工作。第四强化入职培训。我还要针对企业的详细状况着力组织好新员工的入职教化并帮助组织支配和办理新聘请员工的培训实习从源头抓起保证为企业输送高素养的新员（演讲稿 http：/。）工为企业的快速发展

19、做出应有的贡献。第五、人力资源培训管理有着很强的政策性因而以身作则加强学习。人力资源管理有着很强的政策性理论性假如不加强自身学习将很难从事这份工作更不用谈做好管理了。第 1414页共 2929页所以工作中我首先要加强学习加强对人事管理、潜能挖掘等专业学历的学习力度使自己真正做一名懂管理精专业的管理者。同志们面对浩瀚的蓝天雄鹰选择了奋飞面对汹涌的巨浪水手选择了搏击今日面对至爱的事业我选择了拼搏和奋进由衷地希望我能够成为大家的选择感谢大家答辩问题指导竞争上岗答辩必需依据试题要求答辩须要怎么提问就怎么回答不能答非所问也不能扩大或缩小试题和问题内容或范围。此外自信也是答辩胜利的基本条件自信才能胜利不自

20、信便不行能胜利。经过演讲和答辩前的打算也许自信念已真正确立在很多应试者心中但是真正进入答辩阶段这个问题又明显地凸现出来了因为一对一或几对一的场面的确让人害怕所以要取得竞聘答辩的胜利首先要信任自己的储备信任自己的实力信任自己的魅力信任自己能够胜利。以下是我站依据您的稿件仿照的三个答辩问题希望对您有所帮助祝胜利1、工作中你将怎样和同事、领导相处。多年的工作阅历告知我同事之间团结比什么都重要。第 1515页共 2929页在团结方面我将摆正位置正确相识和看待自己胸怀全局当好配角。协调好公司领导当好领导助手。在工作中和生活上肯定要平易近人努力做到说真话办实事求实效。尤其留意那些与自己有不同看法的同志团结

21、他们一道献身培训事业。2、假如你担当人力资源中心培训主管怎样做好中心的培训管理工作无以规则不成方圆。好的管理制度不仅可以给企业带来生命力还可以给企业带来经济效益。假如我担当人力资源中心培训主管我将依据公司目前的状况健全各种规章制度用来保证各项工作顺当开展。3、你认为你能做好这项工作吗我认为我能。因为我具有丰富的工作阅历。参与工作 xx 年来以来我先后从事了多个职位无论哪个岗位我都仔细敬业虚心好学主动了丰富的业务学问与管理阅历。第 1616页共 2929页同时我在本单位已工作了 x 年对本单位各部门的人才需求及工作流程都了然于胸。全部这些都为我竞聘后尽快进入角色顺当开展工作奠定了基础。演讲完毕，

22、感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇 4敬重的各位领导、各位评委、同志们：您们好！站在这样一个大的舞台呈现自己对我来说还是头一次，特殊是在这样一个强手如云的竞争讲台上竞争上岗，我真的是比较激烈！但我的信念告知我，别怕，你肯定能行的！所以，我自信，我胜利，我信任今日的这样的一个讲台，给我一份信任，我就能铸造一份胜利！我们信用社我来说特别的亲切，那里有着我信合事业的启蒙。在一年的会计工作中，使我的业务水平有了长足的提高，加上我对乡已经特别了解，信任自身已经能够胜任信用社主任一职，同时，同事都是我的老师，我在那里绽开工作将如鱼得水，干起工作将游刃有余，信任干出的工作成果和今年属相一样：牛！第 1717页共

23、2929页假如这次竞聘有幸成为信用社主任，我将在联社的正确领导下，围绕各项目标任务，同全社员工携手同心，不断创新工作思路和方法，努力完成联社下达的各项任务。现对工作思路做以下阐述：一是对自己严格要求，提高自身业务素养和管理水平。充分利用业余时间学习金融、党政学问和科学文化学问，来提升自身修养。同时，做到“严于利己，宽以待人”，做好全社的表率作用，以热忱真诚的心来赢得客户，以坦诚宽容的心来团结同事，以高效精彩的工作来回报组织。二是主动与联社沟通，刚好驾驭工作动态和学习了解联社新的文件精神；同时定期与同事交心谈心，常常绽开指责与自我指责，发动他们主动献言献策，发挥他们的才能，让其才尽其所用，为 b

24、 信用社的发展添砖加瓦。三是做好组织存款的工作。本地处自贡南部边陲，与宜宾接壤，主动主动汲取宜宾存款，和发扬走村串户的优良传统，做到常常与存款大户联系，为其供应便利，如供应零钱、更换破钞等；同时，把存款重点放在加强优质服务，做到老客户不走，新客户常来；其次，主动争取地方党政的支持，做好旺季资金回笼工作，削减存款外流，牢第 1818页共 2929页牢站稳农村金融市场。四是安保方面。坚决执行联社的“一票否定”制度，让职工树立“有平安才有效益”的观念，绝不允许有脱岗、串岗、到点不到岗的现象发生，全面提高员工的平安防范意识。其次，我将带头履行平安保卫的各项规章制度。各位领导和评委，至于决心在这里我也就

25、不表了，因为我须要的是大家的支持，须要的是上岗到主任的工作岗位，我会用我最实际的行动回报大家最初的支持！感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇 5敬重的各位领导、各位同事：大家下午好！首先我要感谢各位领导、同事对我的信任和支持，给我这个机会参与竞职演讲。此外我还想代表今日参赛的选手对各位领导、各位评委一天来的辛苦工作表示感谢，感谢你们为油气试采公司选拔人才而付出的辛苦努力。我叫*，现年*岁，怀揣着幻想与激情，我从“象牙塔”走进“石第 1919页共 2929页油城”，被安排到了油气试采公司地质探讨所，忘不了当年书记在对新分高校生岗前培训时，寄语我们“奋斗变更命运，幻想让我们别出心裁”，是啊，“等来的是命运

26、，拼来的是人生”，始终以来我都是用这句话激励自己。时间总是过得匆忙，转瞬间我在辽河这块热土上已经奋斗了两载春秋，而我渐渐发觉：由于生产现场学问的欠缺，工作中我越来越吃力。我也渐渐意识到我该到基层这个大熔炉接受熬炼，吸取新的学问。恰逢公司加快基层干部年轻化、学问化的进程，我才有机会来参与今日的竞聘演讲，想想看自己还是很幸运的。或许有人会笑话我是越来越往下走，我会傲慢的对他们说：“蹲下只为跳的更高！”之外，促使我努力去争取技术员这一角色的，我觉得我有以下几个方面优势：一是具备较强的工作实力。在地质探讨所工作的两年里，我主要负责荣 72 块、更黄 66 块，我主动与探讨院等单位协作，努力摸索区块构造

27、发育状况、油藏成藏规律，部署实施滚动井 2 口、开发井 5 口，这些区块都成为公司重要的产能建设区块，为公司的稳产贡献了一份自己的力气。另外在这两年间，我还获得油气试采公司油水井分析竞赛的二等奖，并代表公司参与油田公司油水井分析竞赛，获得了第三第 2020页共 2929页名的成果，并有多篇论文在国家级期刊上发表。二是具有较强的事业心、责任感和敬业精神。都说地质是公司加班最多的科室，我可以毫不夸张的说，在地质探讨所的两年里，我是加班最多的科员。曾经为了几个汇报，连续好几个月加班到深夜。去年 8 月份我来到作业区工作，没多久就赶上局采油生产管理大检查，出于对新人熬炼的目的，作业区领导指派我负责各项

28、资料的建立和汇总。由于作业区管理模式的第一年运行，许多资料都不完善甚至空缺，而只有一个多星期的时间健全这些资料，于是这一个星期我每天都忙到凌晨，甚至最终还干了个通宵，一个星期我就睡了不到三十个小时，最终最终圆满完成了作业区支配的各项任务。须要指出的是这个星期我对象从陕西西安来看我，我几乎都没有怎么陪她，其实内心还是很愧疚的。我觉得我能做这些，和我较强的事业心、责任感和敬业精神分不开的。三是我虚心好学，努力提高素养实力。高校期间我学习的地矿类地质学，偏重于找金银铜铁之类的固体矿物，对石油地质不甚了解。安排到公司地质探讨所后，工作中我主动请教科室内各位前辈，工作第 2121页共 2929页之余我自

29、学，恶补石油地质学、采油工程等科目，在最短的时间了解并能应用这些学问，达到了独立顶岗的实力。到作业区后，有一件事对我的触动很大，当时是我和队长一起去马 1109c 检泵作业现场，作业队给我们要一个新的方卡，队长让我去车上取，我当时就懵了，不怕大家笑话，我真的不知道方卡长什么样，后来还是值班司机，一个*年的小伙给我找的。在这里我要感谢司机小王，不仅仅是他让我知道了方卡长什么样，我信任一辈子我也不会遗忘，更让我知道作业区的每一个人都是我的老师，都值得我去敬重去学习。四是乐于沟通，充分发扬团队协作精神。我信奉以诚待人、以礼待人、以心待人的处世之道。在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养。公司机关工

30、作的两年，不但在公司，和探讨院、其他采油厂等兄弟单位，测井、录井等乙方单位都建立了良好的人际关系。我特别认可辽河油田的家文化，一个科室甚至一个公司都应当像个大家庭一样。我们组最近有人事变动，a2 系统数据录入工作须要大家担当。由于须要每天录入，因此节假日也不能休息，考虑组里其他人都有家人须要照看，而我自己家是外地的，没有后顾之忧，我主动第 2222页共 2929页担当起了这项工作。虽然占用了一些自己的休息时间，但我觉得很值得，为了他们，我心甘情愿。最终，技术员还要有良好的身体素养和主动向上的求是精神。我酷爱运动，身体素养没的说，每天下午下班后我都会去熬炼健身，这也能反映出我的第五个优势对待事情

31、有高涨的热忱和持之以恒的精神。综上所述，我认为我能胜任技术员这一岗位。而且，我信任假如我能够竞聘胜利，我肯定会立足本职、扎实苦干，勇挑重担、攻坚克难，大胆探究、锐意进取，自觉站在公司改革发展的前列，充分发挥青年员工的生力军和突击队作用。借此机会我想谈谈我对高校生下基层的一些看法：青年人是公司的重要资源，是最需培育、最有潜力、最可依靠的群体。青年高校生的健康快速成才势必为公司的持续稳定发展供应强大动力。但是值得留意的是，在近期和高校毕业生的沟通中，我感到部分青年高校毕业生流露出对基层一般岗位的厌倦，希望尽快走到关键技术和管理岗位的倾向，炼钢”。扎根基层，才能快速成才。基层是培育干部、熬炼干部、识

32、别干部的最好学校。公司一贯重视从基层和生第 2323页共 2929页产一线选拔优秀的年轻干部，因此放下架子、扑下身子，全面了解和熟识基层工作，不断提高自己、超越自己，才能出类拔萃、脱颖而出。墙之高在于地基之深，叶之茂在于树根之牢。青年高校毕业生只要怀揣幻想、耐住孤独，扎根基层，脚踏实地，成才之路就能越走越宽，人生价值就能早日实现。我的演讲结束，感谢大家！竞聘上岗演讲稿 篇 6敬重的领导：我叫，现年岁，学历，特别感谢领导给了我们这次呈现自我，发挥自我、公允竞争的机会。我从参与工作到现在始终工作在一线，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。今日，我竞聘平安员这个岗位，是因为确信自己有实力担

33、负起平安员的这份重任。下面请允许我将对平安工作的相识，搞好平安工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请赐予指责指正：一、对平安工作的相识和理解我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来第 2424页共 2929页看，都是一个危急性较高的行业，由于电力企业的特别性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且须要时刻保持平衡。任何环节发生问题，都可能诱发整个电力生产事故。特殊是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的平安运行还关系到电力行业以外人员、设备的平安。上述多种因素都确定了电力生产的基本方针必需是“平安第一、预防为主”。二、平安监察工作的思路和方法假如我能够当选为平安

34、员，我准备从以下几个方面去开展平安工作：1、提倡平安管理工作的“人性化”传统的平安管理过多化强调刚性管理，看表面，抓现象，看结果，重惩处成分较多，对氛围的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、平安部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的平安竞赛活动。这样、不仅刚好发觉平安隐患，订正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲平安的文化氛围。2、实现平安管理工作的“程序化”电力行业的很多工作，都是多工种综合交叉作业，多种危急因素第 2525页共 2929页相互作用，相互关系。实行程序化的平安管理，就是把电力企业每一项工作和应做的平安措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人

35、及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟识及驾驭每一个工作步骤与之相对应的平安措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。3、落实平安管理工作的“制度化”为了强化电力企业平安管理工作，达到平安生产的目的。除了必需严格贯彻您此刻正在胜利励志网阅读演讲稿竞聘电力公司平安员竞争上岗演讲稿执行国家和上级颁发的有关法规、规定及制度以外，企业还必需依据自身的特点编制一套平安管理制度，将规程进行细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。4、达到平安监察管理工作的“合同化”随着电力企业的不断发展，“两改”不断的深化，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特殊是针对电网改造后出现的很

36、多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受侵害，平安监察工作人员要学法、懂法；要以法律为武器，第 2626页共 2929页实施主动防范。并通过平安管理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用。以上是我竞聘上平安员后的思路和想法，确定存在不足和欠缺。但我诚心的希望各位领导和评委给我大力支持，赐予我担当这份重担的机会。我有决心在以为首的供电分公司党、政、工班子的领导下，为电力企业的平安管理工作做出应有的贡献。竞聘上岗演讲稿 篇 7敬重的各位领导：大家好！我叫 XXX，XX 岁，本科学历，职称会计师。某年参与工作，某年进入某银行某分行工作先后从事储蓄、会计、信贷工作，并先

37、后担当某分理处部长，某办事处存汇科付科长，零售业务部付部长，部长。我竞聘的是业务发展部部长。在我参与工作的十八个年头当中不论是做一般员工还是管理工作始终坚持勤恳兢业、开拓进取、仔细负责的工作看法和作风。自从 09年支行起先把消费信贷确定为某支行的工作重点，我作为零售业务部的付部长，义不容辞的担当了开拓消费信贷业务的重任，当时我们人第 2727页共 2929页员少、没场所、没资金，没阅历，在这样白手起家的条件下，我们硬是从其他行里抢来了业务，占据了肯定市场，走在了其他支行的前列，并且收息率连续三年达到了 100%，在分行的消费信贷各项考核中始终排在第一名。为某支行持续稳定的发展做出了自己的贡献。

38、20 xx 年 6 月份起先负责零售业务的全面工作后，面对时间紧任务重的巨大压力，我没有退缩而是知难而进，确定了清楚的发展思路及工作措施。人民币储蓄存款提前 50 天超额完成了全年任务指标；特殊是消费信贷余额到去年 7 月底就突破了一亿元大关，现在已经达到了1.6 亿元是某分行第一个消费信贷余额突破亿元大关的支行，并提前一个月超额完成了消费信贷的全年任务多年的工作经验以及消费信贷从 0 到亿元大关的突破，为我从事业务发展部的管理工作及对市场的开拓积累了珍贵的阅历。假如我当选业务发展部部长，我的工作思路是：抓住源头、努力开拓、深化管理、加强服务。首先是抓住源头、努力开拓。明年将是中行股改上市的关

39、键一年也是某分行各项改革的关键一年。作为基层支行的业务发展部门，根据部门主要职能突出重点，加大营销力度，改善服务水平，及早的开第 2828页共 2929页展工作。一是抓住我市的经济发展的大好形势的有利时机，深化厂矿机关进行宣扬营销。二是抓住明年国企改制的有利时机刚好跟进，三是加大国际结算、中间业务、各项代理业务的营销力度。四是抓住同业机构调整的有利时机，加大业务拓展力度，主动抢占市场份额。其次就是深化管理、加强服务。一、深化各项管理。首先在思想上、行动上要坚决不移地紧跟党委步伐，仔细贯彻执行分支行各项方针政策，确保思想不松懈、行动不走偏，切实做到自身相识到位、管理到位。其次是加强内限制度（更多

40、精彩文章来自“秘书不求人”）建设以及检查监督力度，从制度上约束业务人员必需根据规章制度办理业务，防范各种风险及案 件的发生。二、逐步推动客户经理制，完善激励约束机制，促进业务的快速发展。三、通过“特性化、差别化、人性化”的优质服务，搞好亲情营销、友情营销，吸引更多的客户来中行办理业务。四、做好与其他部室的协调联动为客户供应全方位的服务。落实仔细、大张旗鼓、乐于奉献、精益求精“的十六字精神第 2929页共 2929页一份自信，一个目标，严谨的作风，塌实的看法，开拓的精神，我想在分支行的正确领导下，在同志们的努力下，只要我们勤劳的工作、艰辛的付出，肯定能实现我们的雄伟目标，业务发展部的各项业务指标也肯定能在某分行排名前列，为某支行的跨越式发展做出自己新的贡献。感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！