2022竞聘演讲稿经典-竞聘演讲稿.docx
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1、第 1 1页共 9 9页20222022 竞聘演讲稿经典竞聘演讲稿经典-竞聘演讲稿竞聘演讲稿竞聘演讲稿经典-竞聘演讲稿竞聘演讲稿经典 1爱崇的列位带领、列位评委、列位教员:大家好!我叫,来自永安中学。很是侥幸加入明天的竞聘演讲,并希望能在教改的大潮中完成自己的人生价值。13 年前,我从济宁踏上了垦利这片热土,走上了高尚的讲坛。从今,教化成了我生射中的一部门。校长竞聘演讲稿在这宝贵的 13 年中,我教过语文、化学、社会、思品等科目,担当过多年的班主任、年级组长、团委书记、教化副主任、教化主任、副校长等职。屡次被评为县、校优秀教员、优秀班主任、屡次被县委县府嘉奖。近年来,我深深地体会到:能在高水平
2、、严恳求的带领下干事守第 2 2页共 9 9页业,长短常侥幸的,当然任务累点苦点,但能学到在上学时期难以学到的教化教学办理经验。我要在垦利教化中完成自己的人生价值,有以上的人生经验,为我尔后的教化教学办理任务打下了坚实的根本。我有百倍的决计当好校长的助手,辅佐他办妥黉舍,让黉舍下层次,下水平,为垦利教化增光添彩。以后,教化迎来了更始的春天,文化论文各项更始法子渐渐推出,素养教化实施正方兴日盛。面对部分,周全生长,培育先生的立异精神和实际才能已是十万火急。若是有幸当上副校长,我将辅佐校长做好分管的任务,并实施"五项更始",为素养教化奉献自己的肤陋劣弱之力。一、更始带领观,锻造
3、不竭充溢幸运感的群众步队。建立带领就是办事的理念。二、更始教员观,培育一支高素养的教员步队。一是给教员以权利,真正把教员当成黉舍的家丁;二是呵护教员心灵,让教员感应实其实在的爱;三是增加校本培训,为教员搭建走向成第 3 3页共 9 9页功的平台;四是立异办理机制,激起教职工的耐久动力。我有决计、有决计、有才能培育一支高素养的教员步队,为永安中学的生长奉献力气。三、更始讲堂观,革新讲堂,让进修真正成为先生自己的任务。让进修真正成为先生自己的任务适合方针教学实际、协作进修实际和立异教化实际,在进修进程中先生独立、协作,实施大环节教学,大环节教学的实施,不只是培育先生进修自动性的需求课程学习,也是培
4、育立异人才的需求。四、更始人才观,增加思惟品德扶植,进步先生思惟品德水安稳安静分析素养,这是黉舍可接着生长的根柢目标。黉舍教化的目标就是培育人的品行。五、更始评价观,多元评价,让更多的教员和先生体验到成功的欢愉。评价标准是标的目标标,具有壮大的导向感化。黉舍正教员任务的评价,不竭是校长们头痛的成果,副校长竞聘演讲稿因为教员的任务是良知任务,难以权衡。第 4 4页共 9 9页我以为能够拟定呼应的量化评比标准,实施量化查核,进程和功效相连系,定性和定量相连系。以"三个有益于"和"三公"为绳尺:有益于黉舍部分任务;有益于教员主动性的调动;有益于先生分析素养的进
5、步。做到公道、公道、地下。只要如许才能真正考出功绩、评出先辈、鼓足劲头。先生分析素养的评价相当主要。评价学分析生素养的标准就是人才观,即教化的目标。我们黉舍的培育目标是要把我们的先生培育成德、智、体、美、劳周全生长,有志向、有品德、有文化、有纪律,有特性有专长的初级人才。查核先生要以分析查核为主,统筹特殊,要不然就会扼杀先生的缔造才能,幼儿教化专长生受冲击。因此,我们要充溢发掘先生的潜在才能,真正培育他们的缔造精神和实际才能。其次,建立终身教化的观念,活到老学到老,更新学问,优化学第 5 5页共 9 9页问结构,出格是我们中青年一代,处在更始的潮头,时期给我们提出了更高的恳求。我们理应英勇地迎
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