2022医院护理工作参考计划2.docx

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1、医院护理工作参考计划 2和谐创新、贴近病人、贴近临床、贴近社会、全面稳固和提升护理效劳质量是 XX 年护理工作的主题。一、精神文明方面树立全心全意为病人效劳的理念，进一步改善护理效劳态度，构建和谐的护患关系。2.发放各种护理工作满意度调查咨询卷，每季度一次。3.在征求住院病人意见、出院病医学，搜集整理人反应（或询咨询），本科室医生及护士认同的根底上，通过科室的季考核、年评价推荐，年终评选并奖励“护理效劳标兵”。4.“5.12 国际护士节”与工会合作举办“护理艺术节”，以丰富护士业余文化生活。二、护理工作方面从“三基三严”入手，强化根底护理及分级护理的落实并保证质量。2.抓住护士交接班、护理查房

2、、病例讨论等关键环节，以保证危重、疑难病人的护理质量。3.加强专科护理业务的学习，提高临床护士的实际工作才能，培训专科护理骨干。4.加强病人重点环节的治理，如病人转运、交接、压疮等，建立并完善护理流程及治理评价程序。5.进一步探究护理垂直治理及护理单元治理工作。6.落实三级护理质量评价，全年护理部质控组评价 67 次。7.加强护理平安治理，建立并畅通护理不平安事件的上报及处理渠道。年终对表现突出科室予以奖励。三、业务培训方面组织全院护士业务学习及讲座 6-7 次。2.对毕业 5 年内护士分层次进展操作技能培训。3.加强对重点科室如急诊室、手术室、icu、ccu、移植、血液净化中心等专科护士的专业技能培训，并制定专科岗位的技能要求。4.以科室为单位对护士进展临医学，搜集整理床才能考核，专科业务考核和护理操作考核各一次。5.按打算进展静脉输液小组护士的培训。四、教学和科研方面完成护理学院、高职及夜大各期的课间实习、消费实习及理论授课工作。2.制定优秀临床带教科室评选条例，年终评选并奖励。3.按打算完成现有课题，并积极申报新课题。4.积极撰写护理论文。副主任护师以上人员每人完成 3 类杂志 1 篇；主管护师每人完成 4 类杂志 1 篇；护师每人完成 6 类以上杂志 1 篇。年终对发表在中华系列杂志的个人予以奖励。