2022程序员职业规划职业规划_2.docx
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1、第 1 1页共 1111页20222022 程序员职业规划职业规划程序员职业规划职业规划程序员职业规划职业规划汇编 5 篇时间过得太快,让人猝不及防,信任大家对即将到来的工作生活满心期盼吧!请好好规划今后的职业发展道路。想必很多人都在为如何写好职业规划而苦恼吧,以下是我收集整理的程序员职业规划职业规划 5 篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。程序员职业规划职业规划 篇 1第一,学习基础,熟识框架其次,学习数据库应用程序和 WEB 应用程序开发第三。学习编写需求程序设计文档,测试文档第四。做项目经理,积累项目阅历第五,做合作伙伴。规划是个长期安排,使为了实现一个远期目标而制定的安排,然后又由数个或者
2、数十个短期安排分解组成,不断实现。关于职业生涯,许多人不能学以致用,将来的工作和自己的专业关联性不大,在高校里学的东西只能用上 20%,(当然除了专业性特殊第 2 2页共 1111页强的),主要的 80%的技能都是进入社会中不断学习渐渐实现的。胜利的职业规划,主要的考虑因素在以下几个方面:1、你的爱好是什么?你曾经想成为什么样的人?你对哪些学问比较有感觉,能够深化发展下去?2、你的性格适合做什么?不同的工作,适合不同性格的人去做。认清晰自己的性格,是特别重要的一步。3、你的优势和特长是什么?有哪些拿得出手的实力?对于自己欠缺的实力,应当怎样去做?4、你性格本身存在哪些弱点须要克服?不要让弱点成
3、为你成长中的绊脚石。程序员职业规划职业规划 篇 21、线性级:编程的时候好比低着头走路,脑子里完全不进行规划。就像盖房子的时候,一块砖一块砖的垒,想到哪就干到哪。结果越垒越浩大,后面的代码管理越来越混乱。这一境界相当于生产车间里的操作工,根据图纸依据工艺要求操作机器进行部件加工,至于零件在于整个设备中的功能和作用不了解,也不去考虑。这一境界的目标是把本工序工作做好。第 3 3页共 1111页2、逻辑级:驾驭了肯定算法阅历,对于现实业务比较了解,能够撰写出一些模块和函数。逻辑比较严密,bug 比较少。这一境界相当于生产车间里面的车间主任,须要对本车间的生产加工业务比较熟识,还能自己设计出一些便利
4、的工装器具,便于重复生产加工的时候,加快生产速度,保证加工质量。这一境界的目标是快速的高质量的把本车间工作做好。3、架构级:驾驭算法,熟识现实业务。对软件进行架构,进行分层,指导团队成员根据统一的目标进行工作。这一境界相当于制造本部长,对于整个产品的生产过程都特别熟识,协调各个车间的生产进度,根据一样的交付目标进行生产加工。这一境界的目标是把产品按质保量的做好。4、工程级:根据项目管理的理念,对软件过程进行项目级管理。须要协调内外部各种资源进行统一工作。这一境界相当于事业部老总,须要协调市场销售、材料供应、内部生产等内外部多方面的资源实现经营目标。这一境界的目标是低成本、快速的交付产品让客户满
5、足,实现营业利润。程序员职业规划职业规划 篇 3第 4 4页共 1111页做自己喜爱与最擅长的工作既然必需做出选择,如何选择就是关键。总不能写几个纸条,靠抓阄来确定自己以后的命运。从众多胜利者的经验来看,胜利的一个关键因素就是做自己感爱好的和最擅长的事情。假如没有爱好,就没有百分之百的激情与动力,假如不擅长,就不行能把一件事情做到最好。刘翔是短跑冠军,王励勤是乒乓球冠军,乔丹是飞人,巴菲特是股神他们之所以成为英雄,正在于他们都是在做自己最擅长的事情,都是在拿自己的特长和别人的短处较量。他们原来是一般的常人,但因为在某一点上超过了全部的人,因而获得了胜利。职业规划的目的,不是要你变成另外一个人,
6、而是要你变成最好的自己。搞清晰自己的优势在什么地方。做自己喜爱和最擅长的工作。不要艳羡别人的特长,不要费尽心机地琢磨怎样才能像别人那样擅长某方面,不要幻想成为别人-做最好的自己!成为行业专家通常说到程序员的发展前景,一般是指如项目经理、软件架构师之类的,这种规划主要是在 it 行业内就业发展的规划,更像一个职位第 5 5页共 1111页的规划。所以,无论是就职资源还是职业前景都包含肯定的局限性。随着 it 行业的竞争加剧和其他传统行业的信息化进程,如今的程序员职业规划发展目标应当超越本职业概念的行业专家,这里所指的行业,并不是指编程的语言,而是比如电信、互联网、银行、电子商务之类的行业,成为一
7、个领域在行业中应用的专家。而在现实聘请的需求中也大量地体现了这方面的要求,具有某一行业多年从业阅历的开发人员始终是众多企业苦苦追寻的香饽饽。坚持究竟除了选择,最终要想获得胜利,唯一的方法就是专注.技术是层出不穷的,而人的精力却是有限的,怎样把有限的精力用到刀口上去,那就得认准了某个领域和某个行业坚持不懈地做下去,不但要成为这个领域的技术专家,还要成为这些行业的业务专家,你能熟知这个领域的点点滴滴,并能在这个领域的行业应用上发展创新,这样的人才,我想才是目前最须要的人才。我的一个同学,毕业的时候被公认为是编程水平最高的,但 3 年来他换了 6 次工作,他总是对这个感爱好,对那个感爱好,做过许多,
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