2022整理-劳动合同书(新).docx
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1、编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第8页 共9页编号:劳 动 合 同 书甲方: 乙方: 合同签订日期 年 月 日 甲方(用人单位)名称: (盖章)注册地址: 经营地址: 组织机构代码证号: 开户银行账号: 法定代表人(负责人): (盖章)职务: 委托代理人: (签章)职务: 委托代理人身份证号码: 联系电话: 邮政编码: 乙方(劳动者) 姓名: (签名)性别: 民族: 文化程度: 出生日期: 年 月 日 身份证号码: 户口所在地: 省(市、区) 县(市、区) 街道(乡镇)家庭住址: 邮政编码: 联系电话: 户籍类型(非农业、农业) 甲乙双方在平等自愿、公正公平、
2、诚实信用的基础上,按照中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律规定,经协商一致签订本合同,并承诺共同遵守。 第一条 劳动合同期限1、本劳动合同为 期限劳动合同,合同期限为 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。2、本劳动合同期限包含 个月的试用期(自 年 月 日至 年 月 日)。第二条 工作内容和工作地点1、 工作内容:(1)乙方同意被派遣到 单位 岗位(工种)从事劳务工作。若因用工单位生产经营发生变化,人力资源重组调整或因甲方派遣需要,甲方有权根据需要对其派遣的用工单位和岗位(工种)进行调整。乙方具体工作内容和岗位职责要求,按用工单位安排的工作岗位职责要求执行,除遵守甲方的
3、规章制度外,同时遵守用工单位的各项规章制度。(2)乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的派遣单位,用工单位可调整乙方的工作岗位,并按调整后的岗位确定薪资待遇;甲方或者用工单位经两次调整乙方工作岗位或培训后,乙方仍然不能胜任工作的,甲方可以与乙方解除或终止劳动合同,解除或终止劳动合同按劳动合同法的有关规定办理;如乙方不能胜任工作又不同意调整工作岗位的,甲方可以与乙方解除或终止劳动合同。(3)在工作过程中,乙方给用工单位或甲方造成损失的,甲方有权向乙方追偿。2、 工作地点: 。第三条 工作时间和休息休假1、工作时间:乙方具体工作时间由甲方和用工单位根据国家有关法律法规规定和生产经营需要安排,乙方同意。
4、2、休息休假:甲方和用工单位按照国家规定安排乙方休息休假。第四条 劳动报酬1、乙方月基本工资为人民币 元+岗位考核工资。2、因生产经营需要,甲方安排乙方在法定节假日工作的,按国家规定的标准发放加班费。3、甲方按月发放乙方工资(以货币形式),具体发放日期为每月30日前发放上月工资。如遇特殊情况最多推迟3个工作日。第五条 社会保险1、 甲方按办照国家和所在地人民政府的规定为乙方理社会保险登记,社会保险费缴纳。2、 依法应由乙方个人承担的社会保险费,甲方或用工单位从乙方应得工资中扣缴。第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方通过用工单位为乙方提供符合国家规定的劳动保护和安全生产条件,乙方应严格遵
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