2022竞聘企业办公室主任的演讲稿_5.docx
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1、第 1 1页共 1616页20222022 竞聘企业办公室主任的演讲稿竞聘企业办公室主任的演讲稿有关竞聘企业办公室主任的演讲稿四篇演讲稿具有观点显明,内容具有鼓动性的特点。随着社会一步步向前发展,演讲稿的运用越来越广泛,那要怎么写好演讲稿呢?下面是我帮大家整理的竞聘企业办公室主任的演讲稿 4 篇,仅供参考,大家一起来看看吧。竞聘企业办公室主任的演讲稿 篇 1敬重的部长、各位领导代表同志们:大家好!我演讲的题目是忠于职守(抢抓机遇),团结拼搏,为该的发展再立新功我叫 xxx,是土生土长的人,现年 36 岁,市委党校法律本科毕业。从 96 年 8 月至今始终在家乡工作,先后任镇农经员,农经站长、莲
2、池村党支部书记、镇农业中心主任、镇财经办主任、镇党委政法书记、镇纪委书记。扎根该 15 年来的工作经验,让我对该的工作氛围、人文环境都特别熟识。从农经站到莲池村再到农业中心财经办,这段工作经验树立了我爱岗敬业、忠于职守、勤奋工作的理念,提高了我分析问题、解第 2 2页共 1616页决问题的实力;多年的不断学习和实践,提高了我的政治理论水平和执行政策的实力;多年基层工作的历练,树立了我公道正派,以身作则虚心谨慎的工作作风;从村支部书记到镇纪委书记,特殊是在政法书记岗位上更是磨炼了我对急难工作的应对处置实力,提高了对困难工作的统筹协调实力。回首过去的十五年,我的每一点成长和每一寸进步都离不开组织的
3、关切培育,更离不开今日参与会议的和没有参与会议的领导同事村居干部以及家乡人民对我的支持和帮助!在这里我要借组织给我们搭建的这个平台向您们鞠上一躬,诚心地表达我的感谢之情!感谢您们!俱往矣,数风流还看今朝!今日我参与竞选镇党委委员接受您们的选择,我更希望接着得到您们的拥护和鞭策!作为党委委员,就应当更敢于在工作和困难面前扛旗子、靠前站、抓落实、担责任、淡名利。假如我能竞选为镇党委委员,我将恪守“立党为公、执政为民”的理念,接着保持爱岗敬业求真务实的工作作风,紧紧团结在以党委书记为核心的领导班子四周,讲政治,讲原则,守纪律,懂规则,顾大局,自觉维护班子的团结和形象。正确对待和运第 3 3页共 16
4、16页用手中的权力,自觉接受群众监督,自重、自省、自警、自励,拒腐防变、廉洁自律。心系群众,堂堂正正做人,清清白白做事。为把我区建设成为窗口和典范大力实施九字惠民政策缩差共富,为我镇经济社会和谐发展接着实施 12345 发展战略贡献自己的力气.各位领导,代表们,竞选党委委员,不是我人生价值的唯一追求,胜利与否,我无怨无悔。作为扎根该 15 年的一颗螺丝钉,我肯定听从组织的支配,为官知足,为人知不足,干事不知足,我情愿接着为家乡人民做好事办实事!接着为家乡的蓬勃发展添砖加瓦!再立新功!再次感谢大家!竞聘企业办公室主任的演讲稿 篇 2敬重的公司领导:您好!首先让我对您的支持与信任致于真诚的感谢,感
5、谢您在百忙之中顾及了我的殷殷热心。我要应聘的是贵司的“办公室主任”,之所以应聘这个职位,是因为我具有以下 8 个条件:一是娴熟运用计算机和网络的实力是我的一个优势,它将有利于第 4 4页共 1616页将来公司企业信息化管理的建设和发展。二是多年的工作阅历,使我熟识企业管理的各个环节、熟识行政管理工作流程。三是有较强的工作实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人素养修养和业务实力,经过多年学习和熬炼,自己的工作实力、组织协调实力、推断分析实力、处理应变实力都有了很大提高。四是有剧烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。我也深
6、知在学问更新飞速的年头,人类势必将不断进步的道理,要不断的学习、装备自己,努力在各方面充溢自己,这将是我人生丰饶的必经之路。五是年龄上的优势。年轻,意味着朝气蓬勃,激情四射。芳龄 27岁的我,正值人生的黄金季节。疏离了参与工作伊始时的懵懂与浮躁,遂又凭添了几分成熟与庄重。因为年轻,我会比别人多一份从容和坦然;因为年轻,我会比别人多一份热忱和冲劲;更因为年轻,我才希望自己人生的蓝图写下殷实的一笔。六是多年从事服务行业的经验,让我有较为丰富的客户服务工作第 5 5页共 1616页阅历和相关学问,具有肯定的公关交际关系以及较强的语言表达实力和良好的分析实力。七是我崇尚现代管理理念。坚持以人为本,重视
7、企业文化。勤于思索,热衷实践。能够充分发挥主观能动性,开拓创新,注意实效。八是我注意团队意识。能够团结同志,与人共事。比较理解人,关爱人,包涵人。擅长沟通协调关系,增加凝合力,形成整体合力。我认为,具备了这 8 个条件,就是具备做为一位办公室主任应有的素养和实力,符合办公室主任的办事观。办公室是企业的综合系统,担当着企业的承上启下、连接左右、服务全局的重任,保证企业工作正常运转和日常运转的日常办事机构,是帮助公司领导及其他科室管理事务、搞好服务的综合职能部门,处于四面八方的中枢地位,办公室工作能否正常、高效、关系到公司领导决策和工作部署是否落实,指令是否畅通,关系到搞好“服务”的质量,关系到企
8、业的形象和威信,因此,办公室主任必需具有以下素养和实力:第 6 6页共 1616页一、不以事小而不为办公室工作无小事,是从办公室性质特殊,职能重要而言的。事物本身有大小、主次之别,必需突出重点抓要事、干大事,不能眉毛胡子一把抓、西瓜芝麻一起拣。办公室主任面对大量繁杂的事务,立足于抓大事、学会抓大事、擅长抓大事是明智的,但对一些小事也不能不顾及,小事不抓,日积月累,就会酿成大事,贻误工作。特殊是对那些看似小事,抓不好就可能影响工作、影响团结、影响领导心情的,更不能束之高阁,听之任之。这也是办公室工作无小事的内涵之所在。小事,对办公室主任来说,不存在该不该抓的问题,只有抓的角度、力度的区分。要抓小
9、事,就要做到:(1)知大知小。办公室主任要胸有全局,用大局的天平来衡量谋划办公室的工作,分清主次、大小、难易,这样,才可避开指挥一盆浆,工作一团麻。(2)小中见大。小事孕育着大事,这是办公室的显著特点。如值班、会议通知、座次支配、后勤服务、接待等等这些“小事”,稍有不慎就会捅大漏子。办公室主任必需增加宏观把握的实力,做到头脑冷静、眼光锋利,小中见大,以大带小,以小促大。(3)举轻若重。对有些看似小事的第 7 7页共 1616页常常性工作,要用笨功夫去抓,建章立制,写在本上,贴在墙上,记在心上,抓在手上,形成规则;用巧功夫去抓,从中找出规律性的东西,举一反三;用细功夫去抓,按部就班,严细缜密,不
10、出庇漏。二、不以事杂而乱为办公室工作头绪许多,任务琐碎繁杂。要避开东一榔头西一棒子,头脑里必需有一张清楚、规则的运行图,哪个该为,哪个不该为,哪个是重点,哪个是次要,应一清二楚,不能乱为。不乱为,就要知重知轻,避开力气均衡运用,重要工作没抓住,次要工作用过了劲,使过了头;不乱为,就要知上知下,一切都要以公司领导的工作思路和目标为中心做好自己的工作,吃透了上情,办事才有方向,才有主心骨。摸透了下情,办事才有的放矢,才会迎刃而解;不乱为,就要知规知矩。没有规则不成方圆。办公室是规则之室,办公室主任更应成为讲规则的楷模。不管事情再多再杂,采纳什么方法解决,都不能忘了规则,该请示的要请示该当家的要敢拍
11、板,该反馈的不截留。切勿忘乎所以,授人以柄。三、不以事急而盲为办公室固定式、程序化的工作多,但意料外、突发性的事情也会随时出现。办公室主任是急事和突发性事务的第一知情者,处置的第一道工第 8 8页共 1616页序。在这种状况下,办公室主任必需头脑冷静,不能盲为。一是要镇静应付,切忌慌了阵脚。不管事情多么突然,多么紧急,首先要冷静地进行分析,依据上级要求和平常驾驭的状况,刚好提出解决方案,呈送公司领导,并按领导要求协调相关部门,组织力气处理。二是要胸有主见,切忌唯唯喏喏。面对急事或突发性事务,不能退缩,应大胆地往前站。必需胸有主见,既不能乱表态,乱许愿,又不能唯唯喏喏,看法暖昧,以免为彻底解决问
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- 2022 竞聘 企业 办公室主任 演讲 _5
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