2022竞聘办公室主任演讲稿_6.docx

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1、第 1 1页共 1313页20222022 竞聘办公室主任演讲稿竞聘办公室主任演讲稿2022 竞聘办公室主任演讲稿第 1 篇:办公室主任竞聘演讲稿各位领导、各位同事：大家好!首先感谢大家的信任和支持，给了我这次参与竞聘的机会，此刻，我将以平常、恳切的心态接受大家的检阅，向大家汇报自己的工作，阐述自己的志向，希望带给大家的是一个真诚、稳重和成熟的我。我竞聘的职位是办公室主任,下面我分个人基本状况、具备的基本条件和自己竞聘胜利后的几点思索向大家汇报:首先，个人基本状况：其次，我之所以竞聘办公室主任职位，主要是基于以下因素:第一，我有充足的激情和自信。今年 30 岁的我，不仅有健全的体魄、充足的精力

2、，而且有年轻人特有的朝气与工作的激情;不仅有只做不说的性格、大张旗鼓的作风，而且有敢抓敢管、敢作敢为的魄力。更重要的是，我有一个农村孩子能吃苦、耐劳，朴实无华的品行。其次，我认为自己具备担当该职务所必需的政治素养和个人品质。第 2 2页共 1313页我在高校期间就光荣加入了中国共产党，成为党组织中一员，先后接受过初、中、高级党校系统的党的理论学问教化;参与工作后，又渐渐融入到了我局党组织的怀抱中，使我具有了较强的敬业精神,也养成了工作仔细负责、勤勤恳恳、任劳任怨，干一行，爱一行、专一行的习惯。第三，具有较强的组织协调实力。办公室是单位的参谋、服务的中心，联系上下的纽带，沟通内外的桥梁。较强的协

3、调实力和处理实力，是做好办公室工作的基础条件。我自初中、中学，始终是班级或学生会干部，进入高校我先后担当过高校生自我管理办公室主任、院学生会文艺部副部长、院团委社会调查部部长、院团委副书记、班长等职务，先后组织、策划过多次的大型文艺晚会、社会调查、社会实践活动，长期担当学生干部经验使我具备较强的组织协调和坚决处事务的实力。参与工作后，担当团支部书记的工作经验，又使我完成了由学生时代的工作方式、方法向社会化和成人化的转变，使我的组织协调实力有了更好的完善和提高。第四，具有较强的图文综合处理实力。办公室的一项重要工作就是参加政务，为领导决策当高参，设大谋。精确刚好拟办各类公文，第 3 3页共 13

4、13页起草各类规章制度、方法等，具有较强的图文综合处理实力无不是高质量完成上述工作的重要保证;而恰恰写作和摄影既是我的两大爱好，也是我的特长和专长，在高校期间，我曾经先后参与过中文写作和摄影艺术专修班的系统学习，有多幅摄影作品和文章被校报、日报采纳。参与工作以来，我充分发挥、挖掘自己的图文处理实力，主动利用业余时间宣扬报道我局各种动人、感人的事迹。第五，具有较强的自觉服务意识。办公室是一个服务性部门，服务是办公室的工作核心，其工作性质确定它不仅要为领导工作服好务，同时也要为业务科室为基层单位服好务，没有肯定的奉献精神和自觉的服务意识，很难搞好办公室工作。参与工作 6 年来，我本着;勤勤恳恳做事

5、，踏踏实实做人;的原则，与同事真诚相处，相互帮助，对待同事有求必应，几年来，使我养成了待人热忱、真诚服务的自觉服务意识，总之，我对自己的评价是：思想心情稳定，集体荣誉感较强，有较扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道德，更有专心为领导和同志们服务的工作热忱。各位领导、同事，竞职竞聘重在参加。站在今日的讲台上，我已第 4 4页共 1313页经胜利地实现了参加!至于能否胜利，这取决于我自身的学识水平、平常的工作表现、健全的人格品德、独挡一面的工作实力。当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!有人说办公室工作非常清苦，是件苦差、杂差。但我认为办公室工作是一首歌，只要你细心

6、耕耘，细心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章!假如我这次能够竞聘胜利，我的工作目标就是：以为争位、以位促为，真正使办公室工作在全行有为有位，在水文改革与发展中有所作为。第 2 篇:办公室主任竞聘演讲稿敬重的各位领导、评委、同事们：大家好!我今日竞聘的岗位是办公室主任，我个人的简历以及过去的工作状况上午竞聘总经理助理时已向各位领导、评委、同事们汇报了。这里主要向同事们汇报我的履职优势和下一步的工作思路。参与工作以来，我先后经验过基层技术岗位和行政岗位的熬炼，无论在什么岗位上，我总是踏踏实实做人、兢兢业业的工作，与大家一起工作了十多年，有幸得到了各位领导和同事们的关怀、帮助和支持，从一个毛毛躁

7、躁的小伙子成长为 xxxx 的中层干部，我首先向关切、第 5 5页共 1313页支持和帮助我的各位领导和同事们表示诚心地感谢!竞聘办公室主任，我认为自己具有以下优势：一是有剧烈的事业心、高度的政治责任感、吃苦耐劳的精神和勇于创新的意识;二是学习劲头足，基础坚固;三是具有当好领导助手决心和为同事做好服务的信念;四是过去二年多办公室主任的任职经验，对办公室各项业务工作比较熟识，也渐渐的形成了一些新的工作思路，假如再次胜利竞聘办公室主任，我将全力付诸实践，把办公室工作推向一个新的台阶。下面，我主要从以下四个方面对各位领导和同事们汇报我的工作思路目标和目标措施。一、统筹支配、落实责任，全力打造管理有序

8、、廉洁高效的中枢部门办公室是 xxxx 既是综合协调部门，又是重要办事部门，也是一个出成果、出人才的部门，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等工作，处于协调部门、连接领导和基层的枢纽地位，是信息中心、参谋中心、服务中心，具有参谋、协调、服务、督办等职能。为实现打造管理有序、廉洁高效中枢部门的目标，将实行下几点措施：一是夯实基础，加强部门自身建设，树立勤政廉政的形象。带头加强第 6 6页共 1313页政治理论和业务技能学习培训，增加办公室工作人员的工作加压，促进他们快速成长，不断提高综合素养。在办公室内部提倡真诚、团结、务实的工作氛围，形成相互支持协作，敢于创新的工作局面。树立勤政廉政

9、形象，坚决做到不滥权力，不乱花钱，自觉讲奉献。要勤学善思，注意探讨，不怕跑路，不怕流汗，舍得下功夫，把工作做实做细，解决工作中的难点问题。要多向领导汇报状况，多向有关部门通报信息，加强沟通，亲密协作，树立廉洁高效的形象。二是要抓好制度管理，提高执行实力。建立健全办公室各项工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落实职责，做到各司其职，各尽其责。要规范办文、办会、办事工作流程，争当办文、办会、办事的;专家;。严格落实中心的各项规章制度，坚决执行中心重要决策部署，对职工关切的热点、焦点问题，要督办督查，在限时完成。严格根据岗位职责，将个人德、能、勤、绩进行量化考核，最大限度地调动每一位工作人员的主

10、动性和创建性。三是突出重点，提高办公室工作质量。坚持;上为领导分忧，下为基层服务;的原则，把;参加政务;、;管理事务;、;搞好服务;三大职能统筹兼顾起来，要敢于创新，突出重点，仔细做好调查探讨，明确工作目标，合理支配，不断提高工作质量。第 7 7页共 1313页二、当好参谋助手、搞好综合协调，全力提升办公室综合服务实力当好参谋助手，要从浅层次的被动服务向深层次的主动服务转变，要紧扣中心领导的思路、想法、指示，加强调研工作，在充分调查探讨的基础上制定各项实施方案和建议，事前、事中、事后都要主动介入，刚好精确地驾驭各方面的工作动态，刚好地向领导反馈各方面的信息，注意对各种状况的分析和推断，为领导决

11、策供应精确、真实、牢靠的依据。妥当处理方方面面关系，刚好传达贯彻中心领导班子的决策部署，加强督察督办，促进各项决策的落实。团结办公室人员，仔细做好领导与职工、部门与部门之间的沟通协调工作，避开出现工作空档，防止相互扯皮、推诿现象发生，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在协调中凝合合力，全力提升办公室综合服务实力。三、建立完善的人力资源管理保障体系，促进 xxxx 人事工作向前发展人才资源是第一资源，是现代管理的核心。;经营之神;日本闻名企业家松下幸之助说得好;国家的兴盛在于人，国家的灭亡亦在于人，第 8 8页共 1313页古圣先贤，早有明训。经营事业的成败，不容讳言，与

12、治国同一道理，在于人事支配是否合宜;。只有解放思想，从人事管理向人力资源开发与管理转变，才能做好人事工作。详细措施是：一是建立科学的人员聘请机制与人才评测体系。设计适合 xxxx 用人特点的结构化面试方案，选拔优秀人员进入 xxxx 工作，建立科学的人才测评体系，深化了解员工学问、技能、性格、爱好等特点，把不同素养、不同水平的人区分开来，帮助测评对象了解自身优势和不足，明确努力方向，有针对性的开展业务培训工作，全面提高员工素养。同时测评结果也可作为晋级、续签劳动合同的重要依据;二是建立科学合理、人事适宜的人员流淌机制。从政策和制度上为人员的流淌创建条件，形成人得其事、人尽其才、事竟胜利的工作局

13、面。制定年度人力资源工作安排，不断规范人力资源管理，提前筹划人员调配工作，为 xxxx 发展供应有效的人才保证;三是完善绩效考核体系。接着完善年度绩效考核评价体系，量化绩效考核标准，建立新的绩效评价体系，同时加强考核过程的.执行和绩效成果的反馈，促进工作效能的提高，形成有考核、有评价，有反馈、有改进的工作局面，确保 xxxx 经营管理目标的实现。四、全面加强后勤保障体系建设第 9 9页共 1313页今年职工餐厅已经实现正常运营，初步解决了的吃、住问题，下一步要在接着加强后勤服务工作基础上，形成完善的后勤保障体系，主要措施有：一是接着加强餐厅成本核算，努力增加花色品种，提高职工用餐质量;二是主动

14、主动走出去，加大接待团体餐的业务，不断提高 xxxx 食堂的知名度，形成自我造血功能，取得经济效益;三是充分利用职工餐厅空置房屋和场地筹建文体活动中心，把图书、乒乓球案、健身器材等设备设施移至职工餐厅，力争把职工餐厅打造成为企业文化的培育基地。以上是我的竞聘演讲，假如我今日的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可，我将不辜负领导和同志们的期望，在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力气干好工作，让领导放心，让同事满足。感谢大家!第 3 篇:综合办公室主任竞聘演讲稿敬重的各位领导、评委：大家好!特别感谢公司给我这次参与竞职演讲的机会，我竞争的岗位是综合办主任一职。下面是我的基本状况以及我对综合办工作的相识、

15、规划设想，现在向各位领导做一下汇报。第 1010页共 1313页一、个人的基本状况我叫，28 岁，大专学历，专业在读，2022 年参与工作，来公司 7 年多的时间里，我始终负责的经营管理工作。二、对综合办工作的规划设想办公室是一个重要的综合协调部门，综合办工作的目标是：把综合办工作建设成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门，充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。依据这一目标，我将对综合办工作做以下设想。1、为领导当好参谋、做好助手。综合办要刚好精确地驾驭公司主要工作的进展状况，做到心中有数，从而能够刚好、精确地向领导反馈各种信息，同时也将工作中的某些问题向领导提出合理

16、化建议和看法，从而使领导的决策更加精确、更加合理。综合办负责人还应具备良好的协调实力，协作各科室制订好各项管理制度，处理好各科室之间的关系，坚持做到不推诿、不扯皮，团结协作,开拓进取，不断取得更大的工作成果。2、充分发挥办公室的窗口作用，做好对外接待工作，处理好对外各方面的关系，为公司树立良好的外部形象。在来人来访接待工作中，第 1111页共 1313页我认为要做到不卑不亢、有节有礼，但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理力争，确保公司的利益不受侵害。在处理对外各方面关系的时候，能单独处理的事情，不要再给领导添麻烦，自己处理不了的事情要刚好向领导汇报，争取尽早处理。3、做好文秘档案、合同管理工作

17、，对于文件要按正确的处理程序进行流转，档案要根据管理要求，刚好、精确归档。文秘工作是综合办工作特别重要的一项。公司每年要收到大量的来文、来函，这就要求综合办要做到对来文、来函依据公文处理的有关规定快速处理，并根据要求督办来文、来函中所要办理的各项工作，检查落实状况，将办理状况刚好、精确地反馈给领导从而使领导心中有数。对公司的档案管理要依据档案管理的有关规定规范管理，要刚好归档，防止资料遗失，任何部门借用资料必需经过领导的批准。4、正确传达集团总部对平安工作的要求、指示，并刚好地仔细落实,主动的协作集团总部进行平安检查，且做好隐患整改工作，并刚好上报隐患整改结果。把隐患、整改状况，系统地纳入到微

18、机管理中，我认为这样便于我们监督整改并刚好了解状况，更快速的处理状况，为领导供应第一手资料。第 1212页共 1313页5、做好各种办公用品、办公用具的购买和发放及各种物品的管理台帐工作。做好登记并统计好办公用品的消耗，严格限制办公用品的支出，降低办公费用的开支。6、仔细做好印鉴的运用工作，印章要专人负责，未经领导同意，任何人不得随意运用印章，做到印章的运用有制度，有登记，确保在印章方面不出问题。7、做好系统的管理工作，每天刚好登陆公司邮箱及办公允台，并下载与本单位有关的文件，根据的要求刚好录入有关的信息，坚决做到一项不漏。8、做好内部会议的筹备工作并做好会议记录。会议结束后对会议的确定要帮助

19、领导和有关部门做好督办工作。三、个人的优势与不足从事综合办工作，要有剧烈的责任感，还要有有较强的工作实力和工作艺术。我认为自己具备担当综合办主任的素养和实力。我在独立工作多年，由于管理工作的实际，须要和很多人打交道，从而熬炼出了较强的人际沟通实力。在实践中，也积累了肯定的管理阅历。第 1313页共 1313页我业余时间通过自学，现能娴熟运用各种办公软件，并有肯定的网络学问。在思想方面，有听从领导、团结同事、严于律己、诚信为本的良好品质。并有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。不足：由于自己年轻，工作时间相对较短，阅历还不够丰富，在今后的工作中还应向领导和同事们多多学习，使自己的学问不断得到充溢。以上是我对综合办工作的一些浅显相识，不足之处请各位领导、评委指责指正。假如这次竞争胜利，我会在新的岗位上不断地学习提高，力争在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力，不辜负各位领导、评委的信任和期望。假如不胜利，我也不气馁，以后无论在任何岗位，我都会一如既往地努力工作，为公司的发展奉献自己的微薄力气。感谢大家!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！