2022竞聘校长演讲稿_49.docx

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1、第 1 1页共 2828页20222022 竞聘校长演讲稿竞聘校长演讲稿竞聘校长演讲稿锦集七篇演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实，敬重观众。随着社会一步步向前发展，我们可以运用演讲稿的机会越来越多，来参考自己须要的演讲稿吧！下面是我收集整理的竞聘校长演讲稿 7 篇，希望对大家有所帮助。竞聘校长演讲稿 篇 1敬重的各位老师、各位领导：大家好！今日再次站在这里参与这样的演讲，心里仍有一些激烈和惊慌。我把自己的演讲分为本人基本状况、主要工作经验和自己对管理方面的一些相识三个部分向各位做个汇报和沟通。先介绍一下自己的基本状况：本人 xxx，*年 2 月 14 日诞生，95年 7

2、月大专毕业，05 年通过自学考试本科毕业于*师范高校小学教化专业，08 年 12 月入党。自毕业参与工作以来始终在 xx 小学任教，如今已有 16 个春秋。98 年 8 月任 xx 小学教育主任，04 年 8 月起任 xx第 2 2页共 2828页小学校长至今。其次部分主要工作经验。每次填工作简历，我都只有一行字可以写 1995 年 9 月至今，xx 镇 xx 小学任教。是的，我在 xx 小学一呆就是 16 年，可是我无怨无悔，因为可以说这 16 年让我的教学，让我对学校的管理渐渐由青涩走向了成熟。特殊是从 04 年起，担当了 xx 小学的校长，直言不讳地说，我失败过，失落过，彷徨过，我一遍一

3、遍的问自己，我的付出为什么得不到回报。后来在有一位领导对我开诚布公地说，作为一名领导光靠自己吃苦是不行的，你必需依靠大家的力气，才能管理好学校。就是在这样的指引下，我起先注意领导班子的打造，老师团队的打造。渐渐地学校发生着改变，如今应当说我们xx 小学是一所让当地老百姓比较满足的学校，是一所比较和谐的学校，是一所具有良好的主动向上发展的学校。在平常的工作中，我会帮助每一位老师，比如说学校的小推车老师不会用，我会随叫随到，手把手地教，记得去年在迎接现代化小学验收时，验收组的*校长看到我校五十岁的*老师娴熟地运用小推车，称赞不已。比如说，班级要参与文艺演出，要下载曲目，只要我有空，我都会全力以赴。

4、在帮助的同时我还留意引领，促进老师的专业成长，我一边自己搞科研，一边第 3 3页共 2828页也督促老师搞科研，特殊是学校的几个年轻老师，可以说专业成长的很快，我们学校的四个年轻老师，每人每年都有课题探讨，每年都有几篇论文获奖。在平常的工作中，我会这样做，在学校遇到难题时，我更会百分之百地全身心地投入，不计酬劳，不分节假日。还记得前年的暑假，学校向东扩建，要拆除部分民房，我有时陪领导一起去做工作，有时一个人去，暑假中我去做工作就有四十多次，我毫无怨言，看着学校最终扩建胜利，我很欣慰，因为这里面有我的功劳。一分耕耘，一分收获。我劳累着，收获着，也欢乐着。我个人在去年被评为高淳县师德先进个人，有四

5、个市级个人课题结题，几十篇论文或发表或获奖。学校的工作也开展的稳定有序，学校在每学期的办学水平评估中都处于第一其次的位置，每学期的期末考试获奖率都处于第一的位置，上个学期 16 学科，14 个获奖，第一名就由 6 个。这些我在这里讲，并不是说是我的功劳，应当说是我们全体老师共同努力的结果，应当感谢老师的努力，给了我这样一个表达的机会。说说第三个方面：自己对管理的一些相识。我的这些相识，大都来自于实践，也有一部分来自我的一些博友，在我的博客上大都是一线的老师和校长，我常常和他们沟通，写博成了我生活的一部分，这第 4 4页共 2828页也让我的思想渐渐的成熟，渐渐有了自己的一些想法。对于管理我想说

6、这样三个关键词：敬重、服务、以校为家。第一个关键词：敬重。学校不是工厂，他面对的是老师，是学生，是活生生的人。是人都希望得到敬重，不管是老师还是领导，在人格上都是同等的，是部分贵贱的。只有充分敬重老师，他们才会乐于付出，乐于奉献。这种敬重应当是真诚的，发自肺腑的，假如是做作会适得其反。在这里我于大家共享我在博客上看到的这样一句话：领导把我当人，我把自己当牛，领导把我当牛，我把自己当人。其次个关键词：服务。管理就是服务，服务于老师，服务于学生。替老师排忧解难，是服务，但应当是第一个层面的，好用。就像我刚才说的帮助老师运用小推车就属于这一层面。引领老师成长，是服务，有利于老师快速成长，但范围小了一

7、些。像我刚才讲的带领老师一起搞科研，就属于这个层面。为老师搭建平台，供应展示的机会，是服务。这是第三个层面，也应当是作为一名校长应当努力地方向，当然其他两个方面也不行忽视。我这里我说这样一句话：校长的生命力是存在于老师中间的。第三个关键词：以校为家。校长要把学校当成一个大家庭来经营，第 5 5页共 2828页要洞悉每一位老师的特长，发挥每一位老师的特长，让每一位老师获得胜利的感觉。要关切每一位老师，关切老师的工作，也要关切老师的生活。校长就是这个大家庭的家长，要合理地规划学校的发展，要调动每一位成员的主动性。老师的胜利就是我的胜利，学生的成果就是我的成果，学校的发展，就是自己的发展。作为家长，

8、你的付出应当是不求回报的一种付出。假如能够竞岗胜利，我认为一名副校长要做到这样几点：到位不越位、辛苦不诉苦、弥乱不添乱、有功不邀功。啰嗦了许多，水平不高，但肯定是自己的一些肺腑之言，是自己多年的阅历积累和一些想法，或许不成熟，希望得到大家的指引。最终感谢各位老师，感谢各位领导，给了我这样一个和大家沟通的机会，祝大家：身体健康，暑假欢乐！感谢！竞聘校长演讲稿 篇 2敬重的各位领导、各位评委：大家好！我是 XX，中心校校长实行竞争上岗，这是我县人事制度改革的又一重大举措，这是加强干部队伍建设的有效途径，这必将推动我县教第 6 6页共 2828页化管理工作再上新的台阶。我演讲的资料可概括为：“坚持一

9、个原则，实现两个转变，完成三个目标，推动四个突破”。一、坚持“一个原则”就是坚持“以人为本，构建和谐”的原则，学校的一切工作都是以学生的发展为本，以老师的发展为本，力争让每位学生学得快乐，让每位老师教得舒心。作为中心校校长，要始终把师生的心情作为第一信号，始终把老师的须要作为第一选取，始终把师生的利益作为最高追求，始终把师生的口碑作为最好奖赏。在平常的工作中，要亲师生、爱师生、为师生、和师生。要时时以师生为本，到处为师生着想，努力做到“教为师生所用，情为师生所系，和为师生所谋”，围绕这一原则，最大限度地激励师生工作学习的专心性、主动性和创建性。二、实现“两个转变”一是实现主角上的转变。即实现过

10、的的“外部协调型”向“内部管理型”上的转变。在“人民教化人民办”已经推移到“义务教化政府办”的体制下，中心校校长要始终遵循学校管理规范化，精细化，特色化的思路。以实际行动履行中心校校长的职责。第 7 7页共 2828页二是实现思想上的转变。即由“当校长有多大权利”向“当校长有多大职责”上的转变。作为中心校校长，要常怀职责之心，要常常给自我施加压力，压力变动力，促进工作业绩更加突出。MBA 管理学上有这样一句话：“技术只占 10%，职责却占 90%”，可见，职责确定行动，有职责心的人必需有一颗“仔细的心”，在平常的工作中，要仔细支配好中心校的每项工作，这句话包含三层意思：一要仔细，仔细是基础不能

11、应付；二是要做好，好是目标；三是每项工作而不是一项工作。可能是喜爱做的事，也可能是不喜爱做的事但务必做的事。因此，中心校校长只有剧烈的职责感谢，因为剧烈的职责感能够激发工作的热忱，能够促使中心校校长精彩地完成工作任务。三、完成“三个目标”在方城教化质量建设的不断推动和深化的大好形势下，我有决心和信念把中心校打造成全县一流的中心校，特色的中心校、高质量的中心校，要全面建设中心校，努力建立中心校。奋力打造中心校。四、推动“四个突破”（一）质量建设上的突破学校的中心工作是教学，而质量是学校的生命线，中心校的工作第 8 8页共 2828页要始终围围着质量的提升而开展。在新的学期中要接着推行群众备课和推

12、行听课制度；接着实施五个一和二二一工程；完善充溢各校课件库，共案库、题库的质量和数量；在抓好教化常规工作的同时，重点抓好 18 年级的质量抽测工作，毕业班分流工作和目标管理工作，确保在全县质量评估中中心校的综合名次再提高。（二）学校管理上的突破为推动学校管理工作的规范化，学校管理工作严格要遵循四个环节，即遵循学年开学前制度在先的环节；遵循每周不定时督察的环节；遵循每月下发工作简报的环节；遵循第学年对学校质量评估的环节。确保学校管理工作走向精细化和特色化。（三）队伍建设上的突破各位领导，全县教化工作会的闭幕，假如我竞聘胜利的话，我必需会牢记古训：行百里者半九十，不敢有任何松懈、麻痹和动摇，我将接

13、着重管理、抓落实，求实效，以实际被动维护学校管理的公允、公正与尊严，以满腔热忱迎接教化上以一个春天的到来！竞聘校长演讲稿 篇 3各位领导、专家：第 9 9页共 2828页早上好！我叫张金坤，现任官陂镇中心中学校长平安助理。我竞聘的岗位是官陂镇中心中学副校长。1970 年 11 月 9 日，我诞生在官陂镇马坑村龙伞岽自然村。1988年 7 月云霄师范毕业，8 月参与工作。我印象深刻的是 9 月进行选民登记我因未满 18 周岁，没有选举权。从一位没有 50 公斤的未成年人，成长为一位人民老师、一位教化工作者，领导们关怀培育我，前辈们关爱提携我，同事们关切支持我，深深感受到学校大家庭的暖和。25 年

14、来，我在教学点蹲守过，在完小生活过，也在中心校工作过，走过官陂的每一个角落，每一所学校的老师、教学状况，我都了如指掌；一般老师、少先队总辅导员、出纳、会计、教育主任、完小副校长、校长平安助理等各种职务我都任过，各个岗位的酸甜苦辣，我都一清二楚。参与过基本功竞赛，参与过课堂教学比武，参与过教坛新秀选拔。教然后知不足，20 xx 年我专科函授毕业，20 xx 年 12 月福建教化学院汉语言专业本科函授毕业，深知学无止境。所教过的许多学生成为各种行业优秀的人才，我由衷地感到欣慰。同时，社会各界给我许多确定和赞许。当然，在与各界人士的交往中，我也把我们学校的管理措施、管理理念宣扬到他们当中去。如今，我

15、人到中年，母慈第 1010页共 2828页妻贤子孝，要是不主动进取、服务乡邻，生活的意义就大打折扣了。20 xx 年担当官陂镇中心中学副教育以来，我深刻相识到中心中学的领导，影响着十多所中学的教化教学活动顺当开展，影响着教化教学质量的提高，更影响着一代人的健康成长，影响着一个地方的长远发展。做好中心中学的领导是一件功德无量的大事。担当平安助理以来，我订预案、搞演练、下校检查、落实平安教化一刻也不敢懈怠；作为中心的保安队长，在镇政府领导的支持下，十六位保安人员任用、管理，在兄弟乡镇中我们做得最规范；网络平安学问竞赛官陂镇中心中学老师、学生、家长的参加率全县第一。纵观教化形势，结合官陂的实际状况，

16、我认为官陂必将迎来教化发展的新热潮，对官陂中学教化发展的前景充溢信念。官陂人民办学热忱高涨，随着官陂经济的转型和发展，越来越多的人相识到物质和思想两方面的富有才是真正的富有，只有教化发展了，经济才能长远旺盛，随着有识之士的提倡和推动，尊师重教又将形成一股新的热潮。官陂镇中心中学所辖 10 所完小、5 个教学点，学生 3466 人，老第 1111页共 2828页师 215 位。由于官陂经济发展的影响和制约，教化教学质量一向靠后，距离官陂人民群众的期望还很远。假如我有幸得到领导的确定，我将帮助我们中心中学的校长，化压力为动力，贯彻党的教化方针，执行各种教化政策法规，落实素养教化。以管理制度为架构，

17、以教化科研为载体，以人为本，引领老师专业成长。服务教学，急老师所急，想老师所想，让老师感受到学校大家庭的暖和。调动 215 位老师的主动性，搭建平台，让 215 位老师发挥聪慧才智，收获教化成果。落实省、市、县各级教学管理措施，推行课程改革，主动开发客家土楼、礼仪文化、客家山歌等校本课程，客家童谣进课堂，支配丰富多彩的综合实践学习活动，让校内变成学生的生活乐园，全过程全方位关注每一位学生的健康成长，真正提高教化教学质量，把官陂教化办成有官陂特色的高质量的教化。假如我还没有资格胜任新的岗位，我将一如既往地勤勤恳恳、扎扎实实工作，用我所学引导孩子们主动探究学问的宫殿，用我所思点燃孩子们心中的幻想、

18、创建奇丽的人生。感谢大家！竞聘校长演讲稿 篇 4敬重的各位领导、各位评委：第 1212页共 2828页大家好！首先借此机会，我要对在座各位领导和同志们多年来的关切、培育和帮助，表示诚心的感谢。是你们的关爱和帮助，让我一步一个脚印，扎扎实实地走到了今日，也是你们的激励和支持，让我战胜了诸多困难，在砺练中更加理性与成熟。下面，我向大家简要介绍一下我的个人状况，让大家对我的了解更加全面，更加直观。优势之一是我具有吃苦耐劳的敬业精神。十年的工作经验及生活积累，让我养成了一种心理习惯，也可以说是生活看法：无论是对工作还是对生活，我的第一个信念就是我能够做好，不管吃多少苦我都会尽全力做好。有了这个信念，我

19、总是以极大的爱好和热忱去面对各种困难，开动脑筋应对和解决出现的各种状况和问题。当然，平常我也注意自己的工作作风，始终严格要求自己，努力使自己干一行，爱一行，专一行。优势之二是我擅长学习，具有较高的业务和管理学问。当今社会是学问经济社会，一个人假如没有学问，将很难在社会上立足。自工作以来，我时刻不忘学习，并于 20 xx 年取得了浙江高校体育系本科学第 1313页共 2828页历。我不仅学习课本学问，还向身边的领导同事学习，学习他们处理问题的方法，学习他们精湛的业务学问。把从他们身上学到的业务学问运用到工作实践中，取得了不小的收获。可以说，多年的学习与实践，使我驾驭了较扎实的业务和管理学问。这为

20、我做好下一步工作打下了坚实的基础。优势之三是我具有较高协调管理实力和丰富的工作阅历。工作以来我先后担当过校工会主席、校学生处副主任兼保卫科长等职务。不同的工作性质熬炼了我不同的实力。应当说，通过十年的工作，我对学校的各项工作已经特别熟识，对每一项工作都能够驾轻就熟，在工作中遇到的困难问题我都能迎刃而解。与此同时，十年的工作经验，也使我积累了丰富的工作阅历。有人说，经验是一笔财宝，而我更情愿把自己的经验当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。当然，我也更清晰，成果也好，阅历也罢，它只能说明过去，并不能证明将来。假如承蒙领导厚爱，让我走上校长助理的工作岗位，我将牢记使

21、命、不负重托，更好地肩负起学校领导、同事们对我的嘱托，勤奋工第 1414页共 2828页作，扎实苦干，权衡各种关系做好本职工作；我将把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人的实力和水平，不遗余力地去追求事业胜利与人生价值的最佳结合点。详细来说，我将做到以下几点：第一，扮好“三种角色”。“三种角色”即“助手、领导和挚友”。一是当好校长助理，工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合，思想上敬重领导，帮助领导排忧解难。二是多同师生沟通，熟识分管部门的工作状况，找准工作重点和难点，制定出有效的工作安排和目标，有的放矢地开展工作。三是当好师生的挚友，在工作中和生活上多关切师生，急他们之所急，想他

22、们之所想。本文的文章其次，真诚讲团结，帮助校长做好各项管理工作。多年的工作阅历告知我，同事之间，搞好团结比什么都重要。为此，我将摆正自己的位置，在领导面前，凡事多请示、多汇报、多交心通气，团结协作，仔细履行岗位职责。在日常工作中，主动帮助校长做好管理工作，并做好文秘、档案、接待等一系列本职工作。第三，在实践中熬炼自己，不断总结阅历。我将进一步提高提高包括综合协调，问题处理在内的各个方面的第 1515页共 2828页工作实力，弥补自己由于工作局限所带来的不足。不断增长才能，提高工作水平和工作质量，更好的服务学校，服务全校师生。第四，加强沟通，做好协调工作。我将常常与学校各部门成员保持亲密联系，增

23、加沟通，相互协作，支持他们的工作；同时主动协调各个部门的关系，充分调动各方面的主动性。第五、加强学习，提高个人素养。打铁先要自身硬。假如我能够竞聘胜利，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务实力和管理实力，增加自身综合素养。在为学校的工作中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁困难的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗赤诚的心奉献给教化事业。敬重的各位领导，评委，同事们，有人说，大材小用，基本没用，因为大材小用会扼制人的潜能的发挥；小材大用，基本有用，因为小材大用有利于激发人的潜能。希望借我们学校人事改革的“东风”，使我块“小材”得到大用的机会，一旦如愿，竭诚欢迎

24、诸位多提珍贵看法。最终，我想说，作为校长助理，目前我或许不是最优秀的，但第 1616页共 2828页我肯定做最努力的，请大家信任我，考验我！感谢大家！竞聘校长演讲稿 篇 5敬重的各位领导:大家好!首先感谢大家给了我一个展示自己的机会!特别荣幸参与今日的竞岗演讲。一、我的工作经验我叫 xx，来自 xx 成校。19xx 年诞生，本科学历，中学一级老师，共产党员，19xx 年参与工作。先后在 xx 中学和 xx 成校任教。曾任政教主任、团支部书记、教育主任，并在 xx 成校帮助校长开展成人教化工作。19xx 年参与 xx 区中学中青年后备干部培训。先后获得过区教化先进工作者、区中小学优秀班主任、区优

25、秀团干、区校本培训优秀项目主持人、杭州市 xx 等荣誉。二、我的竞岗优势1、我从教经验多。我先后从事过义务教化、职业教化、成人教化，尤其对成职教学校管理比较熟识。第 1717页共 2828页2、我有剧烈的事业心和奉献精神。我从小就喜爱老师这一职业，诞生在农村，使我具有吃苦耐劳，自强不息，勇于探究的精神。到成校时条件特别艰苦，职校的学生管理难度特别大，我以校为家，从不计较个人得失，全身心地投入到学生的管理中去，由于成校的特别性，节假日都难得休息，没有奉献精神是做不到的。3、我有较扎实的专业基础学问。我爱好广泛，擅长思索，通过自学，不断丰富自己的文化学问和提高自己的业务管理水平。同时接受新事物比较

26、快，我曾教过数学、统计学、计算机操作等课程，还早在1998 年自学计算机大专课程，对计算机操作方面的学问驾驭得较全面，在 xx 还小出名气。也曾开设了多堂区级公开课，均受到好评。4、我受过严格的“训练”，有较强的组织协调实力。到成校后，我始终帮助沈校长工作，他工作要求特别严格，注意细微环节，处事严谨高效，在他的训练下，我受益非浅。在成校 16 年中层管理工作中，常常要与政府各部门、企业单位联系合作，使我积累了较强的组织协调实力。我深深地体会到：能在高水平、严要求的校长领导下做事，是特别幸运的，虽然工作累点苦点，但能学到小学、中学、高校难以学到的教化教学管理阅历。第 1818页共 2828页三、

27、我的工作设想正是因为有以上的工作经验，为我今后的教化教学管理工作打下了坚实的基础，我才有信念站在这儿竞岗，我才有信念当好校长的助手。假如有幸竞岗胜利，我将全力帮助校长做好分管的工作。主要措施有：1、开展有针对性的德育教化职校学生管理难主要是因为职校生有“四差”：一是自信念差，二是责随意识差，三是行为习惯差，四是自控实力差。针对职校生“四差”，经过十二年的学生管理实践，总结出“三化”管理模式：“高校”化的思想教化；“小学”化的行为管理；“幼儿”化的胜利教化。“高校”化的思想教化由于职校生生理发育早熟，再加之没有升学压力，职校生的早恋现象很严峻。要解决早恋问题必需要进行适合于职校生的“成人”教化。

28、职校生要在职校完成三个过渡：未成年人人向成年人过渡，消费者向劳动者过渡，校内生活向职场生活过渡。对职校生的思想教化要能帮助他们顺当完成这三个过渡。第 1919页共 2828页“高校”化的思想教化内容包括：培育职校生的社会意识，就业后能适应困难的就业市场；培育职校生的健康心理，毕业后能形成良好的人生观。“高校”化的思想教化要以活动为载体，通过开展各种活动，寓教于乐、潜移默化，切忌空洞的说教。“小学”化的行为管理职校生行为习惯差、自控实力差，这就须要为小学、初中补课。“小学”化的行为管理内容包括：卫生行为管理；课外行为管理；课堂行为管理；礼仪行为管理；职业行为管理；“小学”化的行为管理要以训练为原

29、则，通过组织长久的行为训练和行为过程限制培育良好的行为习惯。“幼儿”化的胜利教化职校生大多数在小学初中时因成果不志向、不太听话，常常受老师、家长指责，很少有表扬，也很少有胜利的经验，因此自信念极差。针对这一现象，可以搭建各种低要求的胜利平台，可是以个人为单位的，也可是以班级为单位的，但必需考虑全体都有机会胜利。一第 2020页共 2828页旦有胜利表现，就要象老师对幼儿表扬一样，俗话说“好孩子”是夸出来的。2、帮助校长抓好老师队伍建设制定老师个人成长安排，自主研修。实行青年老师培育拜师学艺。抓好教化理念、教学策略和研修方法的“传、帮、带”。抓好备课，听课，说课，评课、磨课五个环节。充分发挥骨干

30、老师的引领作用。使青年老师在求实务实中教学相长，共同进步。开展校级教学能手、教坛新秀和学科带头人等校级骨干老师评比，学校建立激励机制，竞争机制，考核机制，努力扩大骨干老师队伍。建立评价档案，搭建活动平台，开展青年老师汇报课、优秀课件评比、教案展评、论文评比，教学基本功竞赛等活动，促其熬炼成长。3、假如竞岗胜利，我还要做好以下四点：先当好一名有尊严的专业老师。教好书,做个称职的好老师,是立足教化之本。xx 年来，我始终信守这个信条，无论教什么课，从来第 2121页共 2828页不甘人后，也不会居人后。老师工作当然是个职业，但它更是一个事业，干事业就要有一种专业精神。正确定位自己的角色。副校长是校

31、长的得力助手，又是学校领导集体中的一员。因此要摆正自己的位置，找准自己的座标，当好配角。在工作中从大局动身，主动协作校长和领导班子的其他成员创建性地开展工作，做到“四不”：到位不越位、参谋不乱谋、揽事不揽功、补台不拆台。遇事要敢于担当责任。发扬团结协作精神。团结就是力气，集体的才智是无穷的，“众人拾柴火焰高”，只要我们每个人充分发挥所长，团结协作，就肯定能够做好工作，干出不平凡的事业，使学校的工作再上一个新的台阶。我会听从大局，达成共识，担当起自己的职责，凡事以学校整体利益为重，对待领导和同事力求做到以诚待人、以礼待人、以理服人、克己奉公。加强自身素养的提高。做到“四个坚持”：一是坚持做一个不

32、倦的学习者。向书本学、向网络学，向学生学，向伙伴们学，向专家领导学，向兄弟学校学。纵向汲取，择其优者而习之，横向借鉴，他山之石，可以攻玉；二是坚持做一个理性的思索者。三思而后行，工第 2222页共 2828页作中就多了一份理解、一份宽容、一份和谐，一份相识上的趋同和行为上的俱进；三是坚持做一个忠实的耕耘者。“想，就要海阔天空；做，就要脚踏实地。”我喜爱这句话，在学校发展的每个关键点、每个环节、每个细微环节，副校长都应当是忠于职守、恳切务实的耕耘者；四是坚持做一个自觉的反思者。“假如你还有问题，你会成长；假如你已觉得成熟，你将腐烂。”人的阅历来源于感觉和反思，而反思获得的阅历更加深切、理性。最终

33、，我想说，不管竞岗胜利与否，我将一如继往，踏实工作。感谢！竞聘校长演讲稿 篇 6“热忱，象熊熊的火焰，是一切的原动力。”副校长作为职教工作的中流砥柱，要沟通上下、联系左右、平衡内外，工作中更要身体力行，领先垂范，而这一切都要求有热忱。职业教化事业有今日这样蒸蒸而上的局面是因为有一批富于热忱的从业者，而职教事业将来的发展更须要一批富于热忱和朝气的从业者。我今年 37 岁，正是精神饱满、精力充足的年龄。因为有热忱，党校教学工作初期我可以将几万第 2323页共 2828页字的讲稿一字不差地背下来，因为有热忱，我可以在单位组织材料到半夜，因为有热忱，我主动主动地去帮助同事，营造了良好的人际关系。或许在

34、诸多的竞聘者中，我不是最聪慧的，但是凭我的热忱，我却可以力争使自己成为最努力、最勤奋的。第三、竞聘胜利后的工作设想假如承蒙各位领导和评委的厚爱，我竞聘胜利的话，我将带着一只杯子走上这个岗位。杯子的口是开着的，表明作为一名副校长，我将仔细学习专业技能、广泛听取看法、虚心向老同志请教，使自己提升与岗位要求相适应的实力；杯子是透亮的，表明我将坦诚而虚心地接受来自领导和同志们的指责看法和监督，成为一名称职的副校长。杯子装上水是平的，表明我将对本单位全部的同志一视同仁，赐予每个人同等展示才能的机会，激发他们的工作潜能和工作热忱，以实现我所憧憬的正义和公允。杯子倒过来是封死的，表明我对坚持原则以及贯彻执行

35、上级领导和校委的部署的看法是坚决的。在此基础上，我将带领分管部门的同志在分管工作上下功夫，创新工作思路、提高工作实力、形成良好氛围，创建一流业绩，使我分管的部门成为学校里最有活力、最为勤奋的部门。第 2424页共 2828页假如此次竞聘我落选的话，我将接着堂堂正正做人，踏踏实实做事，认仔细真做学问，会一如既往地为了我的志向，为了我所钟爱的教化事业接着努力下去。此时此刻，千言万语汇成一句话，请大家信任，我可以做得更多，我可以做得更好，或许我所须要的只是一个机会！我的演讲结束了，感谢大家！竞聘校长演讲稿 篇 7敬重的各位领导，评委，教化界同仁们大家好!今日能站在这里演讲竞聘大理河小学副校长职位，我

36、很荣幸。这不仅是给我一个展示自我挑战自我的平台，也是一个完善自我的机会，更标记着我们子洲教化工作在贺局长的带领下将会蒸蒸日上，也说明子洲教化在改革创新上迈出了一大步。这次竞聘无论胜利与否，我都会感谢领导，感恩社会的进步-让我们拥有机会、同等和敬重。首先，请允我简述一下个人简历我叫王胜，今年 32 岁，本科学历，是中国共产党员，诞生于子洲县裴家湾镇王家三岔村。20 xx 年毕业后，被安排到何家集九年一贯制学校任教学工作，在工作中我始终贯彻党的教化方针政策，思想健康第 2525页共 2828页向上，兢兢业业，爱校如家，钻研业务，工作成果得到领导的认可。20 xx 年被任命为政教主任兼副教育主任。2

37、0 xx 年被任命为教育主任。20 xx 年由全体老师一样同意选举我为学校工会主席，被县工会批准，20 xx 年又顺当评上了小学一级老师职称。从 20 xx 年到现在我始终担当小学数学教学工作并兼任班主任工作。假如我竞聘胜利，在校长的领导下，我要尽职尽责、鞠躬尽瘁、深化民心，全力帮助校长抓好学校的三常规管理工作，履行好副校长职责。争取创建子洲县一流的小学，创新独特的教学方法，追求高校课堂。改掉过去死教死学的方法，减轻学业负担，让孩子在欢乐，轻松，喜悦的环境中学习。这是一所新开办的学校，一切工作要从头起先，扎实工作，狠抓业务，按部就班。下面从六个方面阐述我的工作策略：一、要打造一支高素的老师团队

38、加强老师队伍建设是立校之本，要实行多渠道、多手段、多角度，促进老师健康成长。刚好了解老师的基本状况，和老师多沟通，建立同等，和谐，友好的同事关系。带动老师主动学习十八大精神和党的群众路途，加强师德建设，培育老师的敬业精神。常常组织老师进行第 2626页共 2828页业务学习，提高教学技能，练出真本领。老师除了在校内相互砌磋学习，还要走出去，请进来进行业务学习和阅历沟通。在教学业务上要严格把关，让每位老师成为优秀的教学能手，全面客观评价老师，使老师感受到自已的人生观和价值观。二、建立健全科学好用的教学安排和管理制度没有规章不成方圆，有了制度师生才有章可循。要坚持依法治校与以德治校相结合的原则，制

39、订科学可行的学校发展规划，依据发展规划制定年度安排，学期安排。成立得力的组织机构，出台老师，学生管理制度以及考核方案和嘉奖方法。从而形成科学的管理体系。三、有序开展教学工作，狠抓教学业务开学前要做好学校宣扬和招生工作，按时报名和开课。协作教育处落实好课程分担工作，支配好课程表，逐周工作，时辰表等，使教学工作有序地进行。常常深化教学一线听课，深化教研组参与教研活动，深化学生中了解学情和存在的问题。教研组、各年级组、老师个人要制定出相应教学安排，老师的备课，上课，作业，活动要严格根据安排实施。不定期对老师的业务和安排的实施状况进行检查，确保安排落实到位。假如发觉问题，刚好整改并写出书面反第 272

40、7页共 2828页思。学期结束时应刚好比照安排，结合教学实际进行反思，并写出书面总结。四、做好平安保障工作平安不保，何谈教化，必需把平安工作摆在战略高度地位。制定平安管理制度及应急预案，建立平安台帐，随时进行平安隐患大排查。杜绝责任事故的发生，削减意外故。充分利用专栏，板报，主题队会和平安课对学生进行安学问教化。多次进行地震，火灾，暴雨等逃命演练活动。使全校师生增加平安意识和提高自我防护实力。五、踏实开展校本研修，大力促进教学改革在新课程改革和高效课堂的提倡下，要以课题为载体，教学实践为主导。全体老师要打破“定势思维”全员参加教改，不断创新教学方法。充分发挥广阔老师的群体力气，大力开展集体备课

41、，一课多教，案例分析等形式的研讨。从而提高老师的教学探讨水平，全面构建高效课堂。六、加强校内文化建设，构建和谐文明校内漂亮的校内是学生学习的乐园，也是陶冶学生情操的志向课堂。校内文化建设除了美化校内，绿化环境，清洁卫生等，还要多开展丰第 2828页共 2828页富多彩的校内文化活动。能增加伙伴间的合作实力和团队精神，做到活动中熬炼人、活动中塑造人的育人目标。全体师生要和谐相处，建立团结、互助、合作的友好关系。使整个校内渲染良好的教风和学风。以上就是我的竞职报告，请领导指责指正。假如能得到领导的认可，我将全力以赴、忠于职守、勇往直前，为大理河小学谱出新篇章，让子洲教化绽放光彩。感谢大家!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！