2022竞聘演讲稿_1050.docx

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1、第 1 1页共 2222页20222022 竞聘演讲稿竞聘演讲稿竞聘演讲稿范文汇编 5 篇通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增加语言的感染力。在学习、工作生活中，须要运用演讲稿的场合越来越多，信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题，以下是我收集整理的竞聘演讲稿 5 篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。竞聘演讲稿 篇 1敬重的各位领导、评委、同事们：你们好！首先感谢你们给我供应这样一个接受挑战的机会，让我有幸参与今日的竞聘。实行竞争上岗是大势所趋，是时代的呼喊，现实的选择，是新时期人事制度改革的迫切须要，在竞争岗位上，管理培训 的作用很大，竞争上岗的同时，培训 学习也是相当重要。我参与的

2、目的是想通过竞争来呈现自我、挑战自我、超越自我、追求进步、主动给自己更大的压力，并主动化压力为动力，勇挑更重的担子，敢负更大的责任，更第 2 2页共 2222页地为邮政工作服务，同时也通过自已勤奋的工作来实现新的人生价值。南街储蓄所是洪雅县局除上街储蓄所之外的另一大储蓄网点，其地理位置优越，是城区经济的黄金地段。也是发展邮政储蓄的最佳口岸。就目前而言，值得留意的是：南街储蓄所面临着四周各家专业银行和金融机构的竞争，虽说前来办理业务的人川流不息，但始终小笔业务居多，缺乏大金额的交易，而且工作量非常的大，繁忙中难以取得预料中的成果。此外，由于小金额的长时间重复业务，使员工产生了疲乏感，由此导致员工

3、在工作中的看法难以由始至终。针对这一系列的问题，我作如下工作设想：一、县局的统筹领导下，大力宣扬邮政的各项已开办业务，提高邮政的知名度。尽全力、下功夫把宣扬工作做，尤其是在与他行比较后的优势方面，比如在活期储蓄卡手续费上：他行规定有折卡存，取款跨市收取手续费为 1%，并每年收取 10 天年费，卡开户手续费 5 元等。而我们的折卡存，取款则跨省才收取手续费 0.5%，不收年费和卡开户手续费，再如：利用我们的网络优势和节假日照常上班等优势抓住客户为求便利的心理来作宣扬，提升网点竞争力。第 3 3页共 2222页二、一改往日“先对内、后对外”的工作习惯。由于操作程序较为困难，不得不让客户等上半小时以

4、上或关门待其处理完毕后再为用户办理业务。这样既让用户不满，又严峻损害了邮政的形象，造成储源流失。要解决这一问题，要保证“衣食父母”存、取便利，首先对外，然后才对内，在营业内把用户的业务办，下班后再解决代发工资。三、要显示出员工的专业素养和良的经营环境。在四周金融机构的压迫下，要立于不败之地，我们必需给人专业的感观：首先，要规范服务面貌，着装统一、佩带工号牌、举止文明，还要以良的专业学问作基础，标准服务用语，端正服务看法，尽最大努力满意用户要求，无论多忙，都要面带微笑，保持耐性，显示出员工的专业水平，做到“腿勤、手勤、口勤”，真正为用户供应最优质的服务；其次从符合标准的环境美化入手，以迎合顾客爱

5、美的心理。邮政是国家合法的金融机构，网点是金融工作的一个重要窗口，“脸面”在客户心目中是资金实力强弱的一种折射，只有把这一“形象工程”做得有特色，才能使客户赏心悦目，从而达到我们的目的。四、运用客户心理发展业务。我们要站在客户的立场上为他们服第 4 4页共 2222页务，“急客户之所急，想客户之所需”，利用客户心理来发展业务：首先满意客户的精神需求，搞活服务，吸引储户存款。在办理业务过程中，客户也有各种各样的精神须要，如交往的须要、道德的须要和受人敬重的须要等等，这些精神须要，可以促进我们之间的相互沟通、相互往来，也为我们扩大业务范围打基础；其次，针对“存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密

6、”这一原则，运用人们有平安、保密的心理要求，为客户供应平安保密措施。储户参与储蓄是生活消费中把一部分短暂不用的钱存起来，储蓄的这部分钱包含着客户付出的劳动短暂的存入是为了今后更的生活备用，因此，有了储户存款的平安性和保密性，才能吸引客户存款。邮政储蓄现已实现全国范围内微机联网通存通兑，满意了客户平安、保密、迅捷、便利的要求，特殊是便利了常常外出务工人员和大中专学生。我们营业人员在工作中，要守口如瓶，把储户的资金平安保密工作做。另外，运用人们寻求便利的心理要求，开办大客户上门服务，拓宽收储渠道。假如在这次竞聘中我能胜利，我将采纳以下方法加强班组管理：一、严格执行班组规章制度，以制度约束和规范每一

7、名员工。根第 5 5页共 2222页据金融行业及上级要求，建立健全工作制度，行业道德和生产工作日志档案，记录每名员工的生产表现，目标任务完成状况、业务发展状况等，并定期公布，与每名员工见面，为职工今后晋级、提升，供应原始依据，同时维护班组的正常生产秩序，约束员工行为，做到制度面前人人同等。二、以企业为家，树立爱岗敬业的典范。一个企业的兴衰存亡都与每一名员工有着千丝万缕的联系。在今后的工作中，作为一名储蓄所负责人，一个班组带头人，毫无疑义地将担当起模范带头作用，无论在爱岗敬业、业务发展、市场营销、技能培训、团结同事等方面，都将是领先垂范。()我也会以高标准、高水准来要求每一位员工，同时做员工的思

8、想工作，坚固树立“企业兴我荣，企业衰我耻”、“企业是我家，兴盛靠大家”的思想。俗话说，三百六十五行行行出状元，我们既然干到了这一行，就应全身心地投入，视自己平凡的职业为生命，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩，真正带领全体员工做到干一行、爱一行、钻一行，将班组建设成为一个团结的班组，先进的班组。三、强化民主管理，增加班组的凝合力。团结就是力气，这已成第 6 6页共 2222页为众人皆知的道理，一个班组，就是一个小家庭，一个小团体。只有搞团结，做到真诚待人，以情动人，以行感人，才能做各项工作。当然，一切要从自身做起，本着与人为善的准则，常常与同志之间保持沟通，努力帮助他们解决实际问题，通过相互关

9、切，相互帮助，实现集体共同进步；另外，通过民主的手段，让同事参加班组的建设，集思广益，既达到提高班组管理建设，又能体现班组对员工合理化建议的重视，正确的参加管理还可以满意员工对社交和心态上的须要，它可以给人一种成就感。从班组管理的艺术中寻求一种平衡，依据每位员工的性格、技术水同等，合理的安排员工的工作，既提高了工作效率，又加强了班组的团结。四、增加员工的平安防范意识，加强平安防范措施。坚持平安第一，预防为主，严格执行储蓄管理条例等有关法律和规定，做到知法、遵守法律，按章办事，尤其要留意资金票款平安，结合南街储蓄所实际，主要应留意以下几点：、办理储蓄业务必需坚持双人临柜、钱帐分管、章证分管、交叉

10、复核等基本制度，在详细操作中，做到有条不紊，削减差错的发生。、进出要顺手关门以及出纳人员离柜时，要将章证、现金一并锁入保险柜。、搞重点部位的监管工作，第 7 7页共 2222页进出门市内的各类人员要作登记，以便备查。以上就是我个人对如何发展业务和如何做班组管理工作所作的设想，在我的演讲快要结束的时候，我还有几句心里话要对大家说：能参与今日的竞争演讲，心里面既感到兴奋，又感受到担心，兴奋的是领导和同事们给了我一次学习提高的机会，担心的是要同工作、生活多年的同事挚友竞争，内心感到很过意不去。当然要竞争总会面对两种状况：要么竞争上，要么竞争不上。不管出现哪种状况，我都会感谢你们，因为在过去的日子里，

11、你们已经给了我许多的帮助和支持。我坚信：过去帮助和支持过我的你们，今日仍旧会帮助和支持我的。假如我能竞争上岗，我肯定在县局的领导下，听从支配、听从指挥、努力工作，主动发挥自己的主观能动性，坚固树立为人民服务的宗旨，在所主任的岗位上，用我的诚意、我的热心、我的责任心和我在事业上取得的优异成果回报你们。感谢大家！竞聘演讲稿 篇 2敬重的各位领导、各位评委：大家好！我叫 xxx，现任 xxx 职务。我今日竞聘的是企管及法律第 8 8页共 2222页事务岗位。政治家富兰克林曾说过：“要推动你的事业，而不要等事业去推动你！”多年来我的始终把这句话视为座右铭，激励自己不断学习，不断进步。也正是在这句话的激

12、励下，今日我满怀信念和激情的走到演讲台上，我自信有实力挑起这份重担。下面，我先简洁的介绍一下自己。我今年 27 岁，函授本科学历，工商管理专业，经济师职称。我于20 xx 年应聘到本公司，先后从事综合办公室后勤主办，以及行政管理岗位。俗话说，一份耕耘，一份收获。工作中我总是勤勤恳恳、任劳任怨，有一份力出一份力。因而多次获得领导和同事们的确定和好评。经过综合权衡，我自认在这次竞聘中有如下优势！第一、我进入公司早，熟识公司经营状况，工作阅历丰富。在 20 xx年，公司成立之初，我便应聘进入公司。七年来，随着公司的起步、发展及壮大，我也渐渐成长、成熟起来，不仅熟识各个环节与流程，熟识公司经营状况，而

13、且了解公司产品的市场前景与竞争对手。同时，七年来，多岗位的磨砺，使我不仅积累了丰富的工作阅历，也熬炼了较强的工作实力，从而对作好企管及法律事务工作打下了基础。第 9 9页共 2222页其次、我擅长学习，具有较为扎实的企管及法律学问。我深知，要做好工作光靠热忱是远远不够的，还必需要有专业扎实的理论学问。因而我在工作后特别注意加强自己的理论学习，主动参与了工商管理专业的函授学习，并取得本科学历。同时我阅读了大量企管及法律书籍，从而熟知了本行业政策法规；另外我还主动参与系统内的各种培训，并虚心向素养高、业务好的同事请教，为做好工作做了大量的学问储备。第三、我亲和力强，文笔好，有较强的沟通、组织、协调

14、与紧急应变实力。我为人随和，性特别向，喜爱和人沟通，能够宽容待人，敬重领导、团结同事，因而在公司内人际关系较好。另外我文笔较好，几年综合办公室后勤主办，及行政管理岗位的熬炼，使我具备了较强的沟通协调实力。在办理业务时，我能够对各种应急事务和冲突，做出正确刚好妥当的处理。因此，就工作实力而言，我特别适合企管法律岗。各位领导，各位评委，假如我有幸当选，我肯定努力做好如下几点：一是真诚讲团结。多年的工作经验，使我相识到同事之间，支持、第 1010页共 2222页谅解和友情比什么都重要。在团结方面，我肯定要摆正位置，正确相识和看待自己。在生活上多关切同事，做到多理解，多激励、多支持。努力团结同志们一道

15、工作。二是廉洁自律、优化作风，加强自身素养建设。我深知，只有到处以身作则，严以律己、廉洁奉公、淡泊名利，才能做好企管及法律事务岗位。为此，我将坚固树立“为民、务实、清廉”的作风，紧紧围绕我公司的工作思路，端正为公司服务的看法，提高工作效率和工作质量。三是是以服务为手段，主动履行职责。我们的全部工作都应始于服务，最终服务。因而我将树立服务意识、务实意识，以维护本单位利益为目标，主动做好包括绩效考核、制定安排、建章建制等全方位的企管工作，及包括执照年检、合同起草、签订与执行等在内的各种法律事务工作。为领导决策供应正确有效的企管及法律信息，为公司健康平稳快速的发展保驾护航。敬重的各位领导、各位评委，

16、几分钟的竞聘演讲，并不能尽述我对作好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对事业的执著和对公司的酷爱。我有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。第 1111页共 2222页请信任，今后我会在工作岗位上用行动诠释我今日的话语，以百倍的信念和努力，把工作做好，为公司的发展贡献自己的力气，向各位领导和评委交上一份满足的答卷！感谢大家！竞聘演讲稿 篇 3我叫 xx，现年 xx 岁。于 x 年 x 月 x 日参与工作至今。始终从事分厂划线工作，工作中对产品以及工序、加工设备、加工范畴、物料特性都有所了解。在去年头理副组长一职中，带领本小组仔细负责的完成分厂下达的各项任务和指标。在近一年头理小组副组

17、长期间，针对小组的机台和劳动量进行了些合理的调配。工作中仔细学习和贯彻公司现场管理理念，着实推动 TPM 和 5S管理。在此非常感谢分厂领导给于我一个公允竞聘上岗的机会，此次我将竞聘分厂精工段镗划组副组长一职。在履行职责方面，我将不断学习并强化决策管理。组织好每一位工作成员，刚好完整生产各项任务。并严格要求平安方面和质量技术等规范操作，防范操作风险，确保产品质量与生产的正常开展。我个人认为做一个好的，小组领头人要具备有良好的群众基础、第 1212页共 2222页协调实力和沟通实力。更要具备过硬的理论基础和实际操作实力。要懂得资源共享，不能墨守成规，要敢于创新，我这里所说的资源是指工作阅历和技术

18、共享。做为班组长，做为分厂工段的“兵头将尾”。班组长个人的中和素养和管理水平，会干脆影响到班组生产和工作。做为班组长一；是要解放是思想，转变观念。（细想支配行动，有什么样的观念就有什么养的行动。）二；是要虚心求教，开拓视野。（由于受主观和客观条件的限制，人的思想意识都有不同程度的限制，人的思想意识都有不同的局限性，班组长也不例外。）三；是要大胆尝试，勇于创新。（班组长长期战斗在生产第一线，对生产经营的弊端和不切实际的地方非常了解。对班组建设中的薄弱环节也心中有数，这就须要哪出志气大胆进行改革创新。）做为班组长要不断的、接着的加强学习，主动进取，不断提高自己的综合素养和创新实力，不断改进工作中的

19、薄弱环节，提高工作质量。明确自身责权，在班组管理中不墨守成规，生产中不断提出新的设想和方法。努力提高平安管理水平，提高产品质量、生产效率、降低生产成本。严格进行班组考核，充分调动全班组人员的生产主动性，第 1313页共 2222页用真挚的情感仔细负责的看法凝聚班组全体成员。竞争出人才，竞争出效益，我将以这次竞争上岗为自己工作的新起点，与大家一起主动努力，为共创新业绩而勤奋工作。假如在此次竞岗中得到领导和同志们的支持，得以接着担当镗划组副组长一职，我将对本小组今后工作和生产中加以监督与跟进，防止出现的各种问题，并刚好加以修正和改善，集思广益给出想法和看法。特此申请；望各位领导予以批示此致敬礼！感

20、谢！竞聘演讲稿 篇 4敬重的各位老师，敬爱的同学们：大家，晚上好！我是装备 0902 班的 XXX。首先，非常感谢学校给我这次竞选的机会，能够站在这里，祈及更高的目标，竞选新一届的团委副书记一职，其次，我想说的是：应当让这个职务去选择合适的人，并用事试验证第 1414页共 2222页他的选择。竞争使人优秀，也验证优秀。俗话说“沧海横流，方显英雄本色”我虽然不是男儿，但我同样的不畏惧竞争和渴望优秀，我情愿用事实证明我的实力。我认为我比较适合担当校团委副书记一职。首先，我认为团委副书记应起到模范带头作用，给同学们做出一个好的榜样。在日常生活中，我严于律己，宽以待人，时刻谨记自己的身份，在历次考试中

21、都能取得较好的成果，并在 20 xx20 xx 学年度荣获校“三好学生”的荣誉，我自认为足矣为大家做个表率。其次，我认为团委副书记应有肯定的管理实力，协调好各个部门，让学生会工作顺当有序进行。我在过去的两年中担当校生活部长一职，众所周知生活部是我校的第一大部，工作细致而琐碎，常常协作各部门的活动，而我信任我在任职期间的成果大家已经有目共睹。我不是自负，而是自知，我知道我自己的实力有多少，也知道我的缺点有什么，比如说我很活泼，有时候会有点急躁，办事风风火火的，但我信任我可以在日后一一改正。只要大家能给我这个机会，我就有这份信念。第 1515页共 2222页马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹;人

22、，只有通过竞争才会知其是否为栋梁。我不想等待机遇的垂青，而喜爱享受拼搏的愉悦;我没有崇拜的英雄，但却有信仰的精神。我渴望在实践中增长才能、磨砺意志、获得真知。我希望用我的真诚和实力赢得大家的支持和信任。请信任，有一种付出叫奉献，有一种期盼叫惊醒，更有一种选择叫双赢。假如大家认同我，支持我，请记住我，装备 0902 班的张冠楠，并为我投下宝贵的一票竞聘演讲稿 篇 5敬重的各位领导、各位同事：大家好!“我今日的演讲主题是“放飞幻想，点燃激情”。首先感谢领导给我这次竞聘的机会，感谢同事们对我始终以来的支持。在这充溢朝气和激情的新世纪，机遇和挑战并存。我经常扪心自问：“我还该不该有自己的幻想，我还有没

23、有幻想，我的幻想在哪里?”我深思过，也彷徨过、惆怅过。但我信任，每个人都有把握机会的权利，于是就在今日，我坚决的站上了这个竞聘的舞台。这次竞聘对我人生来说，是一次机遇和挑战。我特别珍惜这次展第 1616页共 2222页示自己、提高自己的机会，主动参加这次竞聘，并将英勇地接受大家的批判。那么下面我将从以下六个方面来向大家展示我自己。在这里我先做个简洁的自我介绍。毕业后我找到了国美电器销售数码产品的工作，XX 年为了提高自己，我竞聘到四川背背佳科技有限公司人力资源部从事培训师工作，1年后因为自己精彩的工作业绩被调配到天津总公司担当市场企划一职。XX 年 7 月，为了再次提升自己的业务水平，我回到了

24、成都，找到了我的第三份工作，在成都烁华经贸有限公司担当业务员。一年后，因为公司经营不善而倒闭，我再次面临失业的逆境。就在 XX 年 10 月，一次郫县人才市场的聘请会中我无意中看到了公司的聘请，抱着试一试的看法去投报了简历参与了面试，没有想到在一周后我竟然被选中。在公司虽然只工作有半年时间，但是公司的严谨的工作制度、人文化管理和公司为我们的成长所付出的心血都深深的打动了我，同时公司还供应许多的发展空间都让我觉得公司是一个可以让我付出全部的团队。在这样的团队里有领导的关切，同事的帮助，你恒久不会感觉到孤独。我很庆幸当时的选择，我很庆幸我加入了这个大家庭。工作的五年来，我经验了我职业生涯的四个阶段

25、，靠着自己的学第 1717页共 2222页习实力和坚持不懈的努力不断的完善自我，寻求创新。在一次次的挫折中积累阅历，从一名营业员到培训师再到现在的 sa 客户经理，从一名基层执行者到基层管理者再到现在的综合素养工作者。十年磨一剑，在这五年里，我完成了人生最重要的角色转变过程，而现在的我就如一柄锐利的宝剑，随时可以投入到充溢挑战、充溢激情的工作当中。通过前面的共享，我想大家肯定对我也有一个全面的了解了，那么接下来就让我们来谈谈什么是区域主管。区域主管顾名思义是一名地区的负责人，但是又不是单纯的管理人员。在我的相识中,首先作为一名区域主管要明确自己的工作职责既是对自己的工作进行合理的定位:区域经理

26、既是一名一线营销拓展员即营销人员,又是一名营销管理人员.1.作为一名区域一线营销拓展人员,就应当具备全局观念,从区域的整体利益动身时时关注市场动态,刚好了解市场信息,一切从企业利益动身，代表本公司利益;发展移动业务,开拓移动市场。2.作为一名营销管理人员要有组织,协调实力,对下属有足够的限制力，并充分调动他们的主动性;协调集团,个人,营业等各方面的工作.第 1818页共 2222页3.与每个员工进行良好的沟通,激励员工相互交换信息以寻求共同的利益、达成组织目标总之作为一名区域主管首先要有组织,协调实力,要时时关注市场动态和市场需求,主动搜寻竞争对手信息,依据本片区状况具有针对性的开拓市场,和拓

27、宽现有经营渠道.同时在工作过程当中团结同事,仔细听取各位员工的看法进行整理总结,不断激励员工调动大家的主动性员,刚好了解客户需求,主动推广移动业务然后我们来看看什么是区域主管助理，由于工作时间不长，对区域宏观的把控还很不到位，所以一方面要在帮助区域主管中学习和成长，另一方面要将自己定位于储备区域主管来提升自己的各项实力。那我我将从以下三个方面去定位区域主管助理一职：1、帮助区域主管对团队进行管理，调动团队主动性，帮助客户经理完成公司下达的目标。2、收集运营中心各项资料，整理分析然后上报区域主管。3、帮助区域主管刚好同移动公司沟通、协调。第 1919页共 2222页这是我对岗位的一些理解，虽然不

28、是很全面，但是我会在以后的工作中不断完善自我，那么我该如何胜任这份困难而又赋有挑战性的工作呢?那么我先来谈谈自己的优势。首先是爱岗敬业，具有较强业务实力,能确保本职各项工作精彩完成。正所谓干一行爱一行，爱岗敬业和业务实力是作为一个基层管理者的必要条件。自从进入公司以来，虽然时间不长，但是在工作岗位上始终是任劳任怨，各项工作都取得了较好的成果，并得到了领导的确定。然后，作为一名管理者，不光要有优秀的业务实力，还必需具有良好的协调实力和组织实力，能与同事相处融洽。因为对于一名领导者来说团队建设的重要性远远比表现个人实力要重要许多，因为个人的实力再强也是有限的，只有团队才能创建无限的可能。第三，我有

29、丰富的实践工作阅历和扎实的基础。从刚才对自己工作经验的介绍中就可以看出，自从毕业参与工作便以最基础的工作做起，担当过营业员、业务员、培训师和市场企划。通过不断的努力一步步提升着自己的实力，并在实际的工作中能够从实际动身为团体指标的完成出谋划策。当然人无完人，我也有不少的缺点，我在平常的工作中都尽量在避开和改正这些错误，希望能做到更好，也欢迎各位领导和各位同事第 2020页共 2222页随时的监督和指正。说到这里我要特殊提出感谢一个人，那就是郫县运营中心的主管梁源梁主管。因为每当我在工作中出现问题时，他总是很耐性的给我指出问题，并帮助我解决，对我的工作开展起到了很大的帮助。所以我要在这里向你说声

30、“感谢”。下面我给大家讲讲我的工作安排，假如能够得到领导和同事们的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我将会从以下三个方面着手工作：第一是开拓发展，其次是内外接合，第三是加强管理。首先我们来看第一点开拓发展。曾经有位伟人说过：“发展才是硬道理!”我们要从发展入手，拓宽销售渠道，加大销售力度。以郫县为例，在周边有工业港北片区，南片区和安德片区三大工业生产集中区域，其中有许多空心地带没有被移动公司所开发，同时还在不断的增加建设新公司，而且在周边乡镇也有一些类似工业港这样的小型工业集中区域。所以潜力特别巨大。在不断开发新集团客户的前提下，同时着手对已建客户和存量客户的二次营销以及整合营销，逐个沟通、

31、逐个推动、逐个攻破，争取达到销量的最大化。使销售业绩更上一个台阶。其次，内外结合。在分析和整合公司内部信息资料的同时，与移第 2121页共 2222页动公司建立良好的互助关系，并从移动公司获得更多有用的集团信息和通讯录，用以加快渠道的建设和完成公司下达的指标。至于和移动公司建立良好互助关系的方法有一下两种方式：1、全力完成移动公司下达的全部主要指标。2、全力完成移动公司下达的额外指标。第三，加强管理。俗话说得好：没有科学的管理企业就不会有朝气，不会有活力。因此，要切实加强公司内部管理，进一步完善规章制度和培训安排，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高全部工作人员的业务水平，加大考核力度。使每

32、个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，使运营中心成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清晰自己还有不适应这个职位的另一面。但我信任有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和协作，我有信念、有实力精彩地做好这项工作，当好一名称职的区域主管。我的演讲至此，也接近尾声，我想借此机会再次向始终关切、支第 2222页共 2222页持、帮助我的领导和同事们表示最真诚的谢意。最终，诚心预祝参与这次竞聘的同事们，人人都有一个光辉的明天!我的演讲完毕，感谢大家!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！