2022个人加薪申请书_23.docx
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1、第 1 1页共 2626页20222022 个人加薪申请书个人加薪申请书个人加薪申请书当下市场经济活跃,交易频繁,申请书应用范围广泛,请留意不同种类的申请书有着不同的格式。大家知道申请书的格式吗?以下是我收集整理的个人加薪申请书,仅供参考,欢迎大家阅读。个人加薪申请书 1敬重的领导:您好!我是 20 xx 年 2 月进入公司,始终在工程部从事质量平安的工作,首先感谢公司领导对我关切和重视,为我供应了这么好工作环境。自加入公司以来,始终以欢乐饱满心情投入到工作学习中,始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽努力。在这份工作上自己真的是全心投入,可能是想寻求领导的一丝认可,也
2、可能是想得到公司更大的激励吧,因此希望领导在薪金上赐予肯定的调整,除了上述些许的心里因素,当然还有以下事实:我现在的岗位是资料员,xx 年 5 月我的岗位工资是平安质量员,第 2 2页共 2626页根据公司的薪资制度要求,我加入公司已经 16 个月的时间并且始终从事平安质量的工作,目前我的工资还是资料员的工资,20 xx 年 2 月份已经加入公司一年也没有工龄工资,去年签劳动合同的时候,张经理说每年 4 月份会调整工资,但到现在为止,始终没有收到公司出示的任何文件或说明,现在我提出加薪申请,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,但也算尽了本职。而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如
3、下:1、工龄工资加:200。2、岗位工资加:300。3、于 20 xx 年 4 月 1 日起有效。假如公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我恳切希望您能提出珍贵看法或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己实力同时将工作做更好,向更高目标迈进。此致敬礼!申请人:xxxxxxx 年 xx 月 xx 日第 3 3页共 2626页个人加薪申请书 2陈总:您好!一转瞬来公司工作_了,首先感谢公司重视,为我供应了这么好的工作环境,再次要感谢公司给我这么好的工作机会,让我实现了当老师的幻想。很感谢_总对我的关切与重视,在这么多老师中选择将我留下。通过这四五个月的栽培,我的教学阅历渐渐
4、丰富起来,个人的实力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。不想当将军的士兵不是好士兵,不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求,员工的才力才能得到发展,才能为企业创建更大的价值。请宽恕我的冒昧,我想请问一下我们公司对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准?是根据员工的素养凹凸工作表现还是根据员工的工作年限和社会阅历进行考核?诚然,我进公司时间不是很久,工作阅历也没有其他老老师那么丰富,但是我信任我的工作热忱,专业学问和对教化事业的酷爱能让弥补这些方面的不足。在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样了,因为您是我的干脆领导,这些信任您特别了解。这次_总把学校这边交给我管
5、理,让我接替王第 4 4页共 2626页老师的工作,这就是薛总对我工作表现的确定,是对我工作实力的信任,我感到很兴奋。但是我目前的基本工资是 1800+110 午饭补贴-医保社保,在福州这样一个消费水平高的沿海城市,每个月工资用于食宿就所剩无几了,所以经济上的困难对我来说的确是个很大的困难。通过这段时间的接触,我觉得_总是个直率的人所以我才能这么干脆地说出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求,并不是“居功自傲”,我为公司所付出的谈不上“功”,所以请公司不要误会我的本意,我只是作为一名员工跟一个自己信任的领导进行沟通和沟通。因为_总使我信任,只要付出,就会有回报!假如公司认为我现在的工
6、作内容及质量还未能达到加薪的要求,我恳切的希望您能提出诚肯的看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己实力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。也请您放心,假如公司不予考虑,我仍旧会像以前一样,用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的学问和修养要求我应当做到的。期盼您的答复。第 5 5页共 2626页此致敬礼!申请人:日期:个人加薪申请书 3敬重的经理:您好!时间过得很快,来到飞鸿工作,转瞬已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的改变和发展,真的特别兴奋。作为个人,自入职公司以来,这一年多始终负责报纸排版、平面广告、画册、标记等一
7、系列设计工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,能熟识运用设计的各种软件,有很强的团队协作实力;的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能,注意自身发展和进步。第 6 6页共 2626页目前企业处在极需快速发展阶段,有许多须要完善的地方。其实最重要是大家的思想观念中应当抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是一年中我常常为工作加班加点,任劳任怨,为
8、公司做出的努力。薪酬是衡量工作价值的标准,我们员工也特别理解在追求利润化的状况下,公司会须要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获得经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,薪情的凹凸干脆确定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作主动性;反之增加怠工心情,最终影响企业潜能的开发。我信任对于有肯定实力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。就目前市场行情和所知
9、道的状况、挚友同行,依据设计类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同,一般薪酬在 xxxx 左右。因为我们第 7 7页共 2626页企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺短暂没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成果的确定和激励,更是对将来工作主动性的激励。假如本员工工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导指责指正,我肯定谨记于心、乐于修正进步。望领导赐予批准为感!此致敬礼申请人:20 xx 年 xx 月 xx 日个人加薪申请书 4敬重的公司领导:您好!我叫_,是公司_部门的,从_时间进入公司到现在整整_时间了,在公司任职的时间内,公司对的
10、我的帮助和给我的工作环境我都很满足,而自己也在满足的工作环境中去专心做好本职工作的同时不忘时刻提高自己,无论是工作实力还是工作热忱,我都在主动的融入公司的工作氛围,真实的感受公司企业文化。在工作中,我自认为兢兢业业,努力扮演好自己在工作中的角色,第 8 8页共 2626页用实际行动去兑现公司对我的确定和支持,无论从上班时间还是工作内容,我从各方面都要求自己做到最好的一面,体现良好的自我价值。经过自己的不懈努力和在适应公司工作生活的过程中,自己明显感觉到了在公司的环境中的成长和变更,工作实力也有了进一步的提升,从而更能有效而合理的支配和规划自己的职业生涯,以及能更好的为公司的壮大做出自己的一份贡
11、献。在自己质变的同时,公司也在发生改变,个人实力提升也是须要公司的支持和关切,所以我想从个人的生活方面也得到和自己在公司的提高一样,有些改变,希望公司能在我的工资方面公司能给与相应的提升,我的设想工资是_,希望能得到公司的支持与理解,我也将会在一如既往的努力工作中让公司感受我的进步。希望我的申请能得到公司的认可和同意,如有什么须要沟通的地方我也随时打算协作公司的想法和看法。为盼。此致敬礼!第 9 9页共 2626页申请人:日期:个人加薪申请书 5敬重的领导:你好!我是20年2月进入公司,始终在工程部从事质量平安的工作,首先感谢公司领导对我关切和重视,为我供应了这么好工作环境。自加入公司以来,始
12、终以欢乐饱满心情投入到工作学习中,始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽努力。在这份工作上自己真的是全心投入,可能是想寻求领导的一丝认可,也可能是想得到公司更大的激励吧,因此希望领导在薪金上赐予肯定的调整,除了上述些许的心里因素,当然还有以下事实:我现在的岗位是资料员,年 5 月我的岗位工资是平安质量员,根据公司的薪资制度要求,我加入公司已经 16 个月的时间并且始终从事平安质量的工作,目前我的工资还是资料员的工资,20年 2 月份已经加入公司一年也没有工龄工资,去年签劳动合同的时候,张经理说每年 4 月份会调整工资,但到现在为止,始终没有收到公司出示第 1010页共
13、2626页的任何文件或说明,现在我提出加薪申请,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,但也算尽了本职。而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如下:1、工龄工资加:2002、岗位工资加:3003、于 20年 4 月 1 日起有效。假如公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我恳切希望您能提出珍贵看法或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己实力同时将工作做更好,向更高目标迈进。此致敬礼!申请人:xxx年 xx 月 xx 日个人加薪申请书 6领导:我是 20-年 2 月进入公司,始终在工程部从事质量平安的工作,首先感谢公司领导对我关切和重视,为我供应了这么好工作环境。自
14、第 1111页共 2626页加入公司以来,始终以欢乐饱满心情投入到工作学习中,始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽努力。在这份工作上自己真的是全心投入,可能是想寻求领导的一丝认可,也可能是想得到公司更大的激励吧,因此希望领导在薪金上赐予肯定的调整,除了上述些许的心里因素,当然还有以下事实:我现在的岗位是资料员,-年 5 月我的岗位工资是平安质量员,根据公司的薪资制度要求,我加入公司已经 16 个月的时间并且始终从事平安质量的工作,目前我的工资还是资料员的工资,20-年 2 月份已经加入公司一年也没有工龄工资,去年签劳动合同的时候,张经理说每年 4 月份会调整工资,但到
15、现在为止,始终没有收到公司出示的任何文件或说明,现在我提出加薪申请,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,但也算尽了本职。而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如下:1、工龄工资加:2002、岗位工资加:3003、于 20-年 4 月 1 日起有效。假如公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,第 1212页共 2626页我恳切希望您能提出珍贵看法或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己实力同时将工作做更好,向更高目标迈进。此致敬礼!申请人:_年_月_日个人加薪申请书 7总经理:我部门现有员工 x 人,其中 xxx、xxx、xxx 等 3 名同志来本部门工作已达 2
16、 年以上。该 3 名同志在各自的岗位上兢兢业业,业务水平不断提高,为本部门工作任务的顺当完成做出了肯定的贡献。为了进一步调动他们的主动性,把我部门的工作做得更好,同时彰现本公司以人为本的理念,特要求给此 3 同志各加薪 20%。特此申请,请予批准。此致敬礼申请人:xxx第 1313页共 2626页日期:20 xx 年 xx 月 xx 日个人加薪申请书 8敬重的 xxx 领导:您好!我于 20 xx 年入职该公司至今已有四年多时间,在这四年的时间里,让我学到了许多的东西,首先我很感谢公司给我熬炼的机会,以及许多方面的帮助。千言万语化成一颗感恩的心,希望更好的报答公司。这是我的初衷。随着时间的推移
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