2022公司财务工作总结及年财务工作参考计划范文.docx
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1、公司财务工作总结及年财务工作参考计划范文XX 年财务科在公司领导的正确指导下,一丝不苟地开展工作,以高度的责任感做好公司的财务统计工作,下面是我们一年来的工作情况总结:一、以质量贯标为契机,不断加强全员的预算治理认识。今年市局(公司)将我公司列为第一批质量认证达标单位,职工的质量标准认识明显加强。我们以此为契机,依照财务治理的特点以及财务治理的需要,及时出台了局(公司)全面预算治理制度,各科室站所分别装备了预算治理员,从而使每项工作有打算、有落实、有监视、有考核。在费用操纵方面,一是采取定额包干的方式,将、座机费、办公费、油料费定额操纵,节约归已、超支自负,培养了职工的节约认识。二是采取预算审
2、批的方式,对定额以外的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的精确性,在实际支付时做到,没有现金预算工程的不予支付,超预算支付标准的不予支付,从而提高了现金预算认识。在职工借款还款方面,规定了借款必须于出发后 xx 日内还款,并将其写入科室方针目的,确实起到了降低借款数额,减少资金占用,防止呆帐发生的积极作用。通过预算治理这一有效的治理手段,职工的标准认识进一步加强,促进了各项工作的开展。二、以培训为动力,不断提高财会人员的业务水平。几年来,市局(公司)不断把人员培训视为企业开展,加强企业竞争力的打破口,财务治理工作同样迫切需要素养较高的会计从业
3、人员,因而我们依照实际工作的要求,年初就制定了基层会计人员培训打算,有步骤有目的的进展培训,今年共举办了三期会计人员培训班,分别学习了会计法、烟站财务治理核算方法、企业治理工作意见、工作质量与方针目的考核方法。通过学习,进一步理解了公司的各项治理制度,明白得了基层烟站会计人员的工作要求,如何更好地做好基层财务工作等。提高了干好基层财务工作的主动性与积极性。同时,我们还加强了财务科全体人员的业务培训,财务科全体成员积极参加各种方式的学习,努力提高业务水平,在市局组织的大比武中获得了较好的成绩,同时在财政局组织的财务根底工作检查中,得到好评。财务科成员更是把提高本身素养当成是能否胜任工作,能否提高
4、财务治理水平的头等大事来做。积极进取,努力学习,今年先后有三人次参加了全国会计中级职称考试,二人次参加了全国会计初级考试。烟站会计人员也有多人次报名参加了全国会计初级考试。局(公司)全体财务人员业务技能水平不断提高,为干好工作提供了素养保证。三、以考核为手段,促进财务根底治理水平的提高。随着企业治理的进一步深化,财务的治理职能逐步加强。今年,市局(公司)为加大责任制考核力度,保证责任制的贯彻落实,专门成立了考核组织,财务科同企管科及办公室一起积极参与考核,严格按责任制考核兑现,保证了各项工作的顺利开展。表达了责任制的严肃性与公正性。工作中,最重要的一点确实是借市局(公司)的考核体系,采取了工作
5、质量与方针目的的考核机制,将治理的要求与重点,纳入工作质量与方针目的考核。制定了烟站会计、保管方针目的工作质量考核标准,将科室费用预算、职工借款写入方针目的。通过月份考核与工资挂钩,季度与奖金挂钩等兑现按财务会计制度和会计法的要求,全面提高财务核算质量,实事求是的表达财务运营成果,做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的国税、地税关于纳税情况的检查。这就强化了财务的监视治理职能,标准了各站所运营行为,有力保证了各项工作的顺利进展。四、积极参与企业运营治理,搞好公司财产物资的清查与盘点随着企业的不断开展,财务的治理职能日益显现。财务治理参与到企业治理的方方面面,从物资采购中的比价采购小组到基建的招投
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