2022安全环保下一年工作参考计划范文.docx
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1、安全环保下一年工作参考计划范文一、健康、平安、环保工作指导思想落实平安第一、预防为主、综合治理的方针,结实树立平安开展、环境开展和可持续开展观,以严、细、实、新、恒、齐治理理念为中心,以落实平安环保责任制为主线,以接着深化细致地推行平安确认制,提升平安消费标准化治理水平为重要内容,强化hse 三大体系有效运转,加强风险治理,构筑健康平安环境,打造和谐平安文化,建立健全健康平安环保工作长效机制,实现严峻人身、设备事故为零的目的。二、XX 年健康平安环保工作目的严峻人身伤亡事故 0严峻环境污染事故 0千人负伤率1采场复垦 40 亩环保设备的完好率和运转率94严峻事故应急预案演练率 100%污染废弃
2、物定点分类搜集三、主要工作及措施(一)明确(落实)平安消费责任制,强化平安工作责任体系。各单位是平安环保的责任落实的主体,各级行政一把手是平安环保第一责任人,必须坚持管消费必须管平安和谁主管、谁负责及平安消费、人人有责的原那么,认真全面落实平安消费责任制。2、在分级负责、层层落实一把手负责制的根底上,实行目的治理,按环节、按职责落实平安消费责任,建立起横向到边、纵向到底(顶),全员、全方位、全过程、全天候的 hse 责任体系,确保全面完成平安环保目的。3、健全 hse 绩效评估考核体系,按照标准量化要求,严格过程,注重结果,使单位及个人的平安环保业绩考核更加科学标准。4、坚持平安消费一票否决的
3、原那么。5、认真开展平安消费承诺活动,各级治理者和全体员工要对全年平安消费工作做出承诺。(二)有效运转 hse 治理体系,持续改良工作绩效。hse 治理体系运转要按照标准量化要求,以标准、制度、程序为根底,以风险操纵、过程治理、预案治理为重点,持续改良体系运转绩效。在运转过程中,要重点做好以下几方面工作:满足标准、全要素运转、分级施控、坚持 pdca,不断提升治理绩效。2、依照体系标准,参照公司不同层面、不同岗位的职责(职能),结合实际,明确细化部室、车间(科室)、班组(岗位)hse治理体系运转重点施控要素与详细运转标准,确保体系运转工作落到实处。3、坚持把平安消费标准化、平安确认制等行之有效
4、的平安治理方法,作为体系运转的主要内容,不断充实公司 hse 运转体系。4、全面细致开展危险源、环境要素动态辩识评价、治理方案制定与施行、运转操纵,事故应急救援预案的完善与演练,绩效测量与监控工作。5、按照 hse 治理体系文件要求,对已投入消费的新、改、扩矿山建立工程,纳入体系运转,实行标准治理。6、总结 hse 治理体系运转经历与缺乏,积极对标国内外先进企业,学习推行优秀的健康平安环境治理经历,不断完善 hse 治理体系。(三)加强 hse 宣传教育培训工作,加强认识,提高技能,培育具有公司特色的平安环保文化。接着加强对结实树立七个观念(人性化治理的观念、效益的观念、科技兴安的观念、法制的
5、观念、稳定的观念、不断创新的观念、大平安的观念)和两种认识(责任认识、风险超前操纵认识)重要意义的宣传贯彻力度。2、结合实际情况,区分不同层面,做好适用法律法规、平安环保治理技术、平安防护、应急预案演练、抢救技能、清洁消费知识和案例解析等方面的培训工作。3、认真做好三级平安教育、全员平安教育和特别工种平安教育及日常平安教育培训工作,全年员工和班组长的健康平安环保培训不低于 20 学时,车间主任及矿长不低于 24 学时,同时按照国家新规定对农民工进展文化素养教育,按规定组织好特种人员的培训工作,确保特种人员 100%持证上岗。分层次开展基层平安人员平安教育培训,进一步提高平安监管水平。4、采取多
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