2022少先队工作范文少先队自我教育的探索与实践.docx
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1、少先队工作范文之少先队自我教育的探究与实践少先队工作范文之少先队自我教育的探究与实践少先队教育的最终目的是实现人与社会的和谐统一,即:使青年儿童得到全面开展,实现其社会化,使青年儿童习惯社会需要,成为社会上合格的人才,从而促进社会的和谐开展。少先队自我教育是以鼓舞队员主动参与、主动探究、主动考虑、主动实践为根本特征,以实现队员多方面才能综合开展为核心,以促进队员整体素养全面提高为目的的一种新型的教育观和教育方式。它是新时期少先队工作与时俱进,不断开展的时代特征。德育实践证明:人的德性的生成、成熟和开展,不是靠“灌输”,不是外界的“授予”,而是在主客体互相作用中主体本身建构的。因而,我校在少先队
2、工作中努力表达以人为本的思想,把人作为道德主体来培养,通过队员本身的积极参与,促进德育的开展。一、优化少先队组织建立,构建“自主自治型”治理方式。构建“自主自治型”治理方式,是我校少先队组织建立的一大改革和创新。学校少先队将原来的大队委改编成宣传、组织、督导、筹划、文体五个部。在建立健全各组织的过程中,充分发扬民主,引入竞争机制,强化队员的自我教育。自我推荐,竞争上岗。队员自写演说词,自我介绍,自我设计,自我展示。队员的自我推荐和组织的民主评议,既保证了队干部的素养,又极大地调动了广大队员参与治理的积极性。竞争上岗唤醒了队员的自我认识,是队员自我教育的极好方式。自我誓约,制订章程。各部的制度让
3、队员讨论、誓约,本人规定应该怎么样做,不应该怎么样做,从而提高“规矩”的认同感和队员的自律认识和责任感。自主行政,强化自治。“五部”的事放手让“五部”去管,辅导员只是当个参谋。期末“五部”结合召开队干部述职演讲会,队干部述职评议会,让队员自主行政,高度自治。自主行政凸现队员的主体地位,提高了“自主自治型”治理方式的育人功能。二、优化少先队阵地建立,构建“自主自扬型”培训方式。少先队宣传教育阵地是队员进展自我教育的极好载体。少先队宣传教育阵地主要包括校园电视台、广播台、橱窗、画廊、黑板报等。它是全面施行少先队素养教育的隐性课程。确立队员的主体地位是优化少先队阵地建立,提高育人实效的关键所在。、创
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