2022年工作参考总结乡镇政务公开工作参考总结范文7篇.docx

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1、2021 年工作参考总结-乡镇政务公开工作参考总结范文 7 篇乡镇政务公开工作总结今年以来，两城镇按县政府“政务公开政务效劳年”活动要求，认真落实政务公开的各项内容，依法行政，努力构造阳光型政府，详细情况如下：一、加强组织领导，健全工作机制成立了以镇长李发彬任组长，分管常务副镇长殷允善任副组长，相关部门负责人为成员的两城镇政务公开工作领导小组，专项负责全镇政务公开工作的组织领导。领导小组下设办公室，并落实工作人员，专项负责我镇的政务公开详细事项。按上级政务公开工作要求，我们制定了两城镇政务公开工作施行意见、两城镇企事业单位政务公开工作制度，明确责任领导和相关职责，做到责任落实到岗，工作落实到人

2、。二、全面落实公开内容1、开辟政务信息公开专栏。在镇政府大院设置两城镇政务信息公开公示栏，向社会公开镇政府的机构设置、部门职能、领导成员及职责、部门负责人等信息和联络，按季度公开镇政府财政收支情况和重点工作目的完成情况，同时还设置了其他政府信息公示专栏，定期不定期张贴国家、省、市、县、镇各级政府公告、通知等其他政务信息。关于公示栏内容，我们按照实际情况(如领导变动等)及时进展调整，确保信息的时效性和准确性。2、及时上报和完善政府公众信息网公开信息。按网上政务信息公开目录要求，我们及时调整完善信息公开内容，按时上传政府工作动态。为确保政务信息的时效性，我们制定了信息报送制度，要求全镇各部门即时上

3、报工作情况到党政办，由专职信息员初审后，将符合政务公开的内容交分管领导审核后通过网络上报微山县网站。一年来，全镇共上传信息 132 条，被录用 18 条。镇务信息的及时上报并公开，使广大群众理解到两城镇的政务工作动态和社会开展情况，加强了政府运作的公开透明性。3、因地制宜，向群众开展政务公开。在城乡统筹医疗保险和社会保险办理等群众关注度高的工作中，我们也加大了信息公开力度，向广大村民发放宣传材料和办理指南，使各项惠民政策及时传到达群众中去。在明年的村支部和村委会换届工作中，我们也将印制公告，在全镇各村、社张贴，并逐户发放致村民的一封信，将两委换届工作向全体居民公布，真正做到家喻户晓，实现公开、

4、公平、公正，加强政府工作透明度和公信力。4、标准便民效劳中心运作。按标准化效劳型政府要求，我们配套完善了便民效劳中心的软硬件设备，加强对效劳人员的培训和治理，公创办理事项和办事流程，印发办事指南，让群众和效劳对象对提供的效劳和办理事项有充分的理解和认识，做到公开、公平、公正。同时，我们加强对各村的指导监视，标准办事流程，使政务公开工作延伸至村，正直实现亲民、利民、便民、为民。今年，我镇便民效劳中心正式建成投入使用，我们相信今后的政务公开和群众接访工作将更上新的台阶。在落实政务信息公开的过程中，我们严格执行保密审核制度，在信息公开前，都要通过专职信息员、分管领导的审核批准。一年来，未发生超越公开

5、范围和内容失实的信息公开情况。三、存在的征询题和缺乏1、部分镇、村干部对实行政务公开的重要意义认识缺乏，对政务信息公开理解还存在偏向。2、工作不持续，力度尚不够大。部分村和部门对政务公开工作的开展缺乏持续性，政务公开的力度也不够大，进展不快，不能适应构建阳光型政府的工作要求。3、有的公开内容不标准。少数村和部门公开的内容不详细，重点不突出，对群众关心的热点征询题等应该公开的未能做到全部公开，使群众难以理解全貌;许多应事前公开的内容变成了事后公开;有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容，失去了公开的意义;存在对公开的内容避实就虚现象，只注重对办事按照、程序的公布，却对办事结果不公开或少公开，群众无法施行监视。这些征询题都需要我们认真研究，实在处理，不断把政务公开工作推向深化。四、下一步工作计划1、进一步加强政务公开工作的组织领导，加强政务公开认识，进一步健全和完善政务公开制度，标准公开内容，提高公开质量。2、加强人员培训，提高工作效率。对政务公开工作人员进展专职培训，使其掌握相关的法律法规和办事流程，确保政务公开工作的时效性。3、借助现代媒介，有力推进政务公开工作。完善两城镇网站，加大政务公开工作。4、强化监视治理，有序推进政务公开工作。建立行之有效的监视治理制度，定岗定责，确保政务信息的及时公开和上报。