质量员(设备方向)通用与基础知识.docx

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1、编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第115页 共115页质量员（设备方向）通用与基础知识上篇 通用知识第一章 相关法律法规基本知识第一节 概述Z1.1.1 建筑工程法律法规的基本概念，建设活动和建设行政管理活动的基本概念。（P1）判断题1.（难）建设活动是指各类房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备的安装活动。【答案】正确【解析】建设活动是指各类房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备的安装活动。见教材第一章第一节P1。Z1.1.2 建设工程法律法规体系的概念。（P1）判断题1.（易）建设法律在建设法规体系框架中法律地位最高，是建设

2、法规体系的核心和基础。【答案】正确【解析】建设法律在建设法规体系框架中位于顶层，其法律地位和效力最高，是建设法规体系的核心和基础。见教材第一章第一节P2。Z1.1.3 建设工程法律法规体系的构成，其各层次所包含的法律法规。（P2）单选题1.（易）在下列建设法规体系中，（）的法律地位和效力最高。A.建设法律B.建设行政C.建设部门规章D.地方性建设规章【答案】A【解析】建设法律在建设法规体系框架中位于顶层，其法律地位和效力最高。见教材第一章第一节P2。多选题1.（中）下列选项属于建设工程法律法规体系的纵向构成的有（）。A.建设法律B.建设行政法规C.建设部门规章D.地方性建设法规E.国际惯例【答

3、案】A B C D【解析】建设工程法律法规体系从纵向结构看，按照现行的立法权限可分为五个层次。见教材第一章第一节P2。第二节 法律法规对施工企业的准入的规定Z1.2.1 法律法规对从业资格准入的规定，划分企业资质等级的标准。（P2P3）Z1.2.2 建筑业企业的定义，及其包含的资质等级。（P3）单选题1.（易）建筑业企业资质等级分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。【答案】正确【解析】建筑业企业资质等级分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。见教材第一章第二节P3。Z1.2.3 房屋建筑工程施工总承包企业包含的资质等级，及其可以承包的工程范围。（P3）判断题1.（易）特级企业不能承担

4、各类房屋建筑工程的施工。【答案】错误【解析】特级企业可承担各类房屋建筑工程的施工。见教材第一章第二节P3。多选题1.（易）对于一项高度为150m合同额为3000万元的房屋建筑工程，可以由（）来承包施工。A.特级企业B.一级企业C.二级企业D.三级企业E.一、二、三级企业【答案】A B【解析】特级企业可承担各类房屋建筑工程的施工，一级企业可承担单项合同额3000万元及以上的下列建筑工程的施工：（1）高度200m及以下的工业、民用建筑工程；（2）高度240m及以下的构筑物工程；二级企业可承担：（1）高度200m及以下的工业、民用建筑工程；（2）高度120m及以下的构筑物工程；（3）建筑面积4万平方

5、米及以下的单体工业、民用建筑工程；（4）单跨跨度39m及以下的建筑工程；三级企业可承担（1）高度50m以内的建筑工程；（2）高度70m及以下的构筑物工程；（3）建筑面积1.2万平方米及以下的单体工业、民用建筑工程；（4）单跨跨度27m及以下的建筑工程。见教材第一章第二节P3。Z1.2.4 资质的申请与审批，企业资质的管理、年检制度和异动管理的定义。（P3P4）判断题1.（易）建筑业企业连续连续三年年检合格，方可申请晋升上一个资质等级。【答案】正确【解析】建筑业企业连续连续三年年检合格，方可申请晋升上一个资质等级。见教材第一章第二节P3。Z1.2.5 机电安装工程施工总承包的企业资质和工程承包范

6、围。（P4）判断题1.（难）总承包一级企业可承担各类一般工业、公用工程及公共建筑的机电安装工程的施工。【答案】正确【解析】总承包一级企业：可承担各类一般工业、公用工程及公共建筑的机电安装工程的施工。Z1.2.6 机电设备安装工程专业承包企业资质和工程承包范围。见教材第一章第二节P4。单选题1.（难）专业承包二级企业可承担投资额（）万元及以下的一般工业和公用、民用建设项目的设备、线路、管道的安装。A.2000B.1500C.1000D.800【答案】B【解析】专业承包二级企业可承担投资额1500万元及以下的一般工业和公用、民用建设项目的设备、线路、管道的安装。见教材第一章第二节P4。Z1.2.7

7、 消防设施工程专业承包企业资质和工程承包范围。（P5）判断题1.（难）消防设施工程专业承包企业资质分为专业承包一级、专业承包二级、专业承包三级和专业承包四级。【答案】错误【解析】消防设施工程专业承包企业资质分为专业承包一级、专业承包二级。见教材第一章第二节P5。单选题1.（中）对于建筑智能化工程专业承包一级企业来说，它的承包范围为（）A.可承担各类型建筑智能化工程的施工B.可承担800万元及以下的建筑智能化工程的施工C.可承担1200万元及以下的建筑智能化工程的施工D.可承担600万元及以下的建筑智能化工程的施工【答案】A【解析】建筑智能化工程专业承包企业资质等级分为专业承包一级、专业承包二级

8、；专业承包一级企业可承担各类建筑智能化工程的施工；专业承包二级企业可承担单项合同额1500万元及以下的建筑智能化工程的施工。见教材第一章第二节P5。Z1.2.8 建筑智能化工程专业承包企业资质和工程承包范围。（P5）多选题1.（难）下列说法中，正确的是（）A.建筑智能化工程专业承包企业资质等级分为专业承包一级、专业承包二级和专业承包三级三个级别B.专业承包一级企业可承担各类建筑智能化工程的施工C.专业承包三级企业可承担各类建筑智能化工程的施工D.专业承包三级企业可承担800万元及以下的建筑智能化工程的施工E.专业承包二级企业可承担单项合同额1500万元及以下的建筑智能化工程的施工【答案】 B

9、E【解析】建筑智能化工程专业承包企业资质等级分为专业承包一级、专业承包二级；专业承包一级企业可承担各类建筑智能化工程的施工；专业承包二级企业可承担单项合同额1500万元及以下的建筑智能化工程的施工。见教材第一章第二节P5。第三节 安全生产法基本知识Z1.3.1 安全生产法的立法目的、基本原则和适用范围。（P5P6）判断题1.（易）保障人民群众生命和财产安全是安全生产法的立法目的之一。【答案】正确【解析】安全生产法的立法目的是：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。见教材第一章第三节P5。单选题1.（难）安全生产法的施行时间是（）A.2001

10、年11月1日B.2000年11月1日C.2003年11月1日D.2002年11月1日【答案】D【解析】安全生产法的时间效力自2002年11月1日起施行。见教材第一章第三节P6。多选题1.（易）下列选项是安全生产法立法的基本原则的是（）。A.安全第一、预防为主B.以人为本C.现实性和前瞻性相结合原则D.权责一致E.省钱第一【答案】A B C D【解析】安全生产法的立法的基本原则报考安全第一、预防为主；以人为本；现实性和前瞻性相结合原则；权责一致。见教材第一章第三节P6。Z1.3.2 生产经营单位从事生产经营活动的安全生产条件，生产经营单位主要负责人的安全职责。（P6P7）多选题1.（中）下列选项

11、属于生产经营单位主要负责人的安全职责的是（）。A.建立健全本单位的安全生产责任制度B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.督促、检查本单位的安全生产工作D.及时、如实报告生产安全事故E.组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案【答案】A B C D E【解析】安全生产法规定，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，包括：建立健全本单位的安全生产责任制度；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作；组织制定实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。见教材第一章第三节P6。Z1.3.3 专职

12、安全生产管理人员的配备，从业人员的的培训。（P7）单选题1.（中）安全生产法规定，除出事矿山开采、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存活动的生产经营单位外，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全和生产管理人员。A.200B.300C.400D.500【答案】B【解析】安全生产法第十九条规定，除出事矿山开采、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存活动的生产经营单位外，从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全和生产管理人员。见教材第一章第三节P7。Z1.3.4 生产经营单位的安全管理要求，生产经营单位对承包单位的安全生产管理要求。（P8）判断题1.（易

13、）生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作作统一协调、管理。【答案】正确【解析】生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作作统一协调、管理。见教材第一章第三节P8。Z1.3.5 从业人员的权利和义务。（P8P9）单选题1.（易）下列权利不属于从业人员的基本权利的是（）。A.知情权B.建议权C.拒绝权D.报告事故隐患的权利【答案】D【解析】从业人员的权利包含知情权、建议权和拒绝权，而报告事故隐患的权利是从业人员的义务。见教材第一章第三节P8。Z1.3.6 应急救援体系的概念和组成，生产安全事故报告的方法。（P9P10）单选题1.（易）实行施工总承包的，由（）统一组织编制建设工程生产安全

14、事故应急救援预案。A.总承包单位 B.建设单位C.分包单位D.监理单位【答案】A【解析】实行施工总承包的，由总承包单位统一组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案。见教材第一章第三节P9。Z1.3.7 事故调查处理原则、组织方法，事故调查组的职责和权力。（P10）多选题1.（易）下列选项属于事故调查组的权利的是（）。A.查明事故发生原因、过程B.确定事故责任者C.提出事故处理意见和防范措施的建议D.写出事故调查报告E.逮捕、刑拘事故责任者【答案】A B C D【解析】事故调查者的权利包括：查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；确定事故责任者；提出事故处理意见和防范措施的建议；写出事故

15、调查报告；事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料。见教材第一章第三节P10。Z1.3.8 事故处理的基本要求， 及在事故处理中的违法行为。（P11）判断题1.（难）伤亡事故处理工作应当在90日内结案，特殊情况不得超过150日。【答案】错误【解析】伤亡事故处理工作应当在90日内结案，特殊情况不得超过180日。伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结果。见教材第一章第三节P11。Z1.3.9 生产经营单位和单位负责人的处罚方式。（P11）单选题1.（难）对单位负责人的处罚方式包括刑事责任、行政处分、个人经济罚款、处（）日以下拘留等处罚方式。A.10B.15C.2

16、0D.25【答案】B【解析】对单位负责人的处罚方式包括刑事责任、行政处分、个人经济罚款、限期不得担任生产经营单位的主要负责人、降职、撤职、处15日以下拘留等处罚。见教材第一章第三节P11。第四节 建设工程安全生产管理条例的基本知识Z1.4.1 建设工程安全生产管理条例的制定目的、基本原则和适用范围。（P11P13）单选题1.（易）建筑工程安全生产管理条例的基本原则不包括（）A.安全第一、预防为主原则B.以人为本C.实事求是D.公平公正【答案】D【解析】条例主要遵循了五大基本原则：安全第一、预防为主原则；以人为本，维护作业人员合法权益原则；实事求是原则；现实性和前瞻性相结合原则；权责一致原则。见

17、教材第一章第四节P12。Z1.4.2 建设单位、勘察、设计、工程监理等有关单位的主要安全责任。（P13P14）多选题1.（易）下列属于设计单位的主要安全责任的是（）。A.按规定进行设计B.对防范生产安全事故提出指导意见C.审查施工组织设计中安全技术措施D.发现问题，应当要求施工单位整改或暂时停止施工。E.监督施工质量【答案】A B【解析】设计的主要安全责任是：应按规定进行设计；应对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明，并对防范生产安全事故提出指导意见；设计单位和注册建筑师等注册执业人员应对其设计负责。见教材第一章第四节P13。Z1.4.3 施工单位的安全生产保证体系的组成部分。（P14

18、）Z1.4.4 安全生产资质保证的组成，安全生产技术保证体系的组成，以及安全教育保证体系的组成。（P14P15）判断题1.（中）施工单位的项目负责人应当经建设行政主管部门或者有关部门考核合格后方可任职。【答案】正确【解析】条例第三十六条规定：施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者有关部门考核合格后方可任职。见教材第一章第四节P14。多选题1.（难）下列叙述正确的是（）。A.施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案B.施工单位应当对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训C.作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应

19、当接受安全生产教育培训D.“四新”应用培训指的是关于新技术、新工艺、新设备、新材料的培训。E.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训【答案】A C D E【解析】条例第二十条规定：施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案; 施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训；条例第三十七条规定：作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训；施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。见教材第一章第四节P14P15。Z1.4.5 专职安全生产管理管理人员的职责，意外

20、伤害赔偿保证的办法。（P15）单选题1.（难）下列选项不属于专职安全生产管理人员职责的是（）。A.负责对安全生产进行现场监督检查B.对现场监督检查中发现问题、事故隐患的处理结果和情况应记录在案C.对违章指挥、违章操作的，应当立即制止D.审查施工图设计【答案】D【解析】专职安全生产管理人员职责：负责对安全生产进行现场监督检查；发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对现场监督检查中发现问题、事故隐患的处理结果和情况应记录在案；对违章指挥、违章操作的，应当立即制止等。见教材第一章第四节P15。Z1.4.6 安全教育培训的内容、安全技术交底的组成。（P16）单选题1.（中）建设

21、工程施工前，（）负责项目管理技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。A.施工单位B.建设单位C.监理单位D.政府有关部门【答案】A【解析】建设工程施工前，施工单位负责项目管理技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。见教材第一章第四节P16。Z1.4.7 国家规定的安全标志相关标准组成，施工单位的生产生活临建符合的要求。（P16）判断题1.（易）只要在保证安全的前提下，施工单位可以在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍【答案】错误【解析】施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。见教材第

22、一章第四节P16。Z1.4.8 施工机械设备管理的要求，文明施工管理的组成。（P17P18）单选题1.（中）文明施工管理包含的方面有毗邻建筑物、构筑物和地下管线保护方面；环境保护和职业危害防护方面；市区封闭施工要求方面和（）A.消防管理方面B.污染控制方面C.经济型方面D.技术性方面【答案】A【解析】文明施工管理包含的方面有毗邻建筑物、构筑物和底线管线保护方面；环境保护和职业危害防护方面；市区封闭施工要求方面和消防管理方面。见教材第一章第四节P17。Z1.4.9 消防管理的要求，生产安全事故的处理方法。（P18）单选题1.（易）施工单位发生生产安全事故，应如实地向安全生产监督管理部门、（）及时

23、报告。A.设计单位B.监理单位C.分包单位D.建设行政主管部门【答案】D【解析】施工单位发生生产安全事故，应如实地向安全生产监督管理部门、建设行政主管部门或者其他有关部门报告。见教材第一章第四节P18。Z1.4.10 基层施工人员发现己方有违反或抵触的处置程序。（P18P19）多选题1.（难）施工人员对涉及损害个人权益或合理要求未能实现的，可以提起申诉或仲裁，比如（）A.对从事危险作业的人员未办理意外伤害保险，施工人员提议后仍未采纳B.意外伤害保险费从施工人员收入中克扣C.工伤人员未能按事故赔偿责任获得施工单位赔偿D.将工程发包给不具备施工资质等级的施工单位E.将工程发包给无法人营业执照的施工

24、单位【答案】A B C【解析】施工人员对涉及损害个人权益或合理要求未能实现的，可以提起申诉或仲裁，如对从事危险作业的人员未办理意外伤害保险；施工人员提议后仍未采纳意外伤害保险费从施工人员收入中克扣；工伤人员未能按事故赔偿责任获得施工单位赔偿。见教材第一章第四节P19。Z1.4.11 基层施工人员发现相关方有违反或抵触的处置程序。（P19）判断题1.（难）作业人员发现相关方在施工活动中存在较大的不安全因素，可向该单位主管部门或地方安全监督管理部门报告或检举。【答案】正确【解析】作业人员发现相关方在施工活动中存在较大的不安全因素或明显的管理疏漏，可向工程监理方，该单位主管部门或地方安全监督管理部门

25、报告或检举。见教材第一章第四节P19。第五节 建设工程质量管理条例基本知识Z1.5.1 建设工程质量管理条例的制定目的和适用范围。（P19P21）单选题1.（易）（）是中华人民共和国建筑法颁布实施后制定的第一部配套的行政法规，是我国第一部建设配套的行为法规。A.建设工程质量管理条例B.监理法C.建设工程设计条例D.经济法【答案】A【解析】建设工程质量管理条例是中华人民共和国建筑法颁布实施后制定的第一部配套的行政法规，是我国第一部建设配套的行为法规，也是我国第一部建设工程质量条例。见教材第一章第五节P19。Z1.5.2 建设活动中相关各方的主要责任和监督管理。（P21P22）单选题1.（中）（）

26、是工程建设项目建设过程的总负责方，拥有确定建设项目的规模、功能、外观、选用材料设备、按照国家法律法规规定选择承包单位等权利A.工程监理单位B.建设单位C.设计单位D.建设政府主管部门【答案】B【解析】建设单位是工程建设项目建设过程的总负责方，拥有确定建设项目的规模、功能、外观、选用材料设备、按照国家法律法规规定选择承包单位等权利。建设单位可以是法人或自然人，包括房地产开发商。见教材第一章第五节P21。Z1.5.3 建设工程质量管理条例的建设程序组成部分。（P22）多选题1.（易）建设工程质量管理条例的规定的基本建设程序包括（）A.项目建议书B.可行性研究C.立项审批、规划审批、勘查设计施工D.

27、验收和交付E.初期运行和使用【答案】A B C D 【解析】基本建设程序包括项目建议书可行性研究、立项审批、规划审批、勘查设计施工、验收和交付。见教材第一章第五节P22。Z1.5.4 施工企业的执行要点组成。（P23P29）判断题1.（易）总承包单位进行分包，可以不需要建设单位的认可，只要是双方签订好合同即可。【答案】错误【解析】总承包单位进行分包，需要建设单位的认可。见教材第一章第五节P25。Z1.5.5从事建筑活动的施工单位，应当具备的条件。（P24）单选题1.（中）（）反映了该施工单位从事某项施工工作的资格和能力，是国家对建筑市场准入管理的重要手段。A.经济实力B.技术实力C.资质等级D

28、.信用等级【答案】C【解析】资质等级反映了该施工单位从事某项施工工作的资格和能力，是国家对建筑市场准入管理的重要手段。见教材第一章第五节P24。Z1.5.6 施工单位禁止的行为包含哪些，转包的定义。（P24P25）单选题1.（易）下列选项属于不属于违法分包的是（）。A.分包单位在分包B.分给资质等级的不符合条件的单位C.未经建设单位认可的分包D.经建设单位认可的分包【答案】D【解析】所谓违法分包，根据条例第七十八条的定义，主要是指施工总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位；违反合同约定，又未经建设单位认可，擅自分包工程；将主体工程的施工分包给他人；还有分包单位再分包的也属于违法分包。见

29、教材第一章第五节P25。Z1.5.7 建设工程实行总包与分包的，应满足的要求。（P25）多选题1.（易）建设工程实行总包与分包的，应满足的条件是（）。A.总包单位应将工程发包给具有资质等级条件的分包单位B.总承包单位进行分包，应经建设单位的认可C.建筑工程的主体结构不得进行分包D.分包单位不得再分包E.分包单位可以再分包【答案】A B C D【解析】实行总包与分包的工程，总包单位应将工程发包给具有资质等级条件的分包单位；总承包单位进行分包，应经建设单位的认可；实行总承包的，建筑工程的主体结构不得进行分包；实行总分包的工程，分包单位不得再分包。见教材第一章第五节P25。Z1.5.8 总承包单位与

30、分包单位的责任关系。（P25P26）判断题1.（中）在分包工程建筑事故中，属于分包单位责任的，总承包单位不会因此受到连累。【答案】错误【解析】条例第二十七条：总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包单位应当按照分包合同的约定对其分包工程的质量向总承包单位负责，总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任。见教材第一章第五节P26。Z1.5.9 施工企业的质量义务。（P26P29）单选题1.（中）按（）施工，是保证工程实现设计意图的前提，也是明确划分设计、施工单位质量责任的前提。A.工程设计图纸B.现场实际情况C.合同规定D.施工经验【答案】A【解析】按工程设计图纸施工，是保证工程实现

31、设计意图的前提，也是明确划分设计、施工单位质量责任的前提。见教材第一章第五节P26。Z1.5.10 隐蔽工程的概念，以及对隐蔽工程的检查。（P27P28）单选题1.（难）对隐蔽工程的验收，施工单位应进行自检，并在隐蔽或在中间验收前（）小时以书面形式通知监理工程师验收。A.24B.48C.36D.72【答案】B【解析】根据建设工程施工合同文本中对隐蔽工程验收部位，施工单位进行自检，并在隐蔽或中间验收前48小时以书面形式通知监理工程师验收。见教材第一章第五节P27P28。Z1.5.11 建设单位的质量责任和义务。（P29P30）多选题1.（易）下面属于建设单位的质量责任和义务的是（）A.未经验收合

32、格，不得交付使用B.不得截肢分包C.不得使用未经审批的施工图D.应当依法投标E.不得擅自变动建筑主体和承重结构【答案】A B C E【解析】1）“九个不得”包括：不得截肢分包；不得迫使低于成本竞标；不得任意压缩合理工期；不得明示或暗示违反强制性标准；不得使用未经审查批准的施工图；不得明示或暗示使用不合格的材料；建筑主体和承重结构的涉及变动没有设计方案不得施工；不得擅自变动建筑主体和承重结构；未经验收合格，不得交付使用。见教材第一章第五节P29。Z1.5.12 勘察设计单位和工程监理单位的质量责任和义务。（P30）判断题1.（易）利用外国政府或国际组织贷款、援助资金的工程可以不实行监理。【答案】

33、错误【解析】下列建设工程必须实行监理：国家重点建设工程；大中型公用事业工程；成片开发建设的住宅小区工程；利用外国政府或国际组织贷款、援助资金的工程可以不实行监理。见教材第一章第五节P30。Z1.5.13 工程质量保修制度的范围和保修期限。（P30P31）单选题1.（易）建设工程中电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程的最低保修期限是（）。A.1年B.2年C.3年D.4年【答案】B【解析】电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。见教材第一章第五节P31。Z1.5.14 对工程建设中违法行为的处罚。（P31）单选题1.（难）设计单位指定建筑材料供应商违法行为的，处罚方式是责令改正并处以

34、10万元到（）万元以下的罚款。A.20B.30C.35D.40【答案】B【解析】设计单位指定建筑建筑材料、建筑构配件的生产厂、供应商的，责令改正并处以10万元到30万元以下的罚款。见教材第一章第五节P31。第六节 劳动法基本知识Z1.6.1 劳动法立法目的和原则。（P32）多选题1.（中）劳动法对劳动者提出的义务有（）。A.完成劳动任务B.提高职业技能C.取得劳动报酬D执行劳动安全卫生规程E.享受社会保险和福利【答案】A B D【解析】本法都劳动者提出了应尽的义务有：应当完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德。见教材第一章第六节P32。Z1.6.2 施工企业的

35、执行要点。（P33P34）判断题1.（易）企业应对从业人员缴纳社会保险费，不能以任何形式理由推诿。【答案】正确【解析】企业应对从业人员依法参加社会保险，缴纳社会保险费，不能以任何理由推诿不办。见教材第一章第六节P33。第七节 劳动合同法基本知识Z1.7.1 劳动合同法的立法目的和适用范围。（P34）单选题1.（中）定理劳动合同的原则，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致和（）原则。A.独立B.诚实信用C.公开D.自由【答案】B【解析】应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。见教材第一章第七节P34。Z1.7.2 劳动合同的类别及应用，劳动合同条款的组成。（P34P35）单选题

36、1.（易）劳动合同由用人单位和劳动者协商一致，并经双方在合同文本上（）既生效。A.口头约定B.签字C.盖章D.签字或盖章【答案】D【解析】劳动合同由用人单位和劳动者协商一致，并经双方在合同文本上签字或盖章既生效。见教材第一章第七节P35。Z1.7.3 劳动合同中对试用期的规定。（P35P36）多选题1.（难）下列对试用期的说法，叙述正确的是（）A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月B.劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月D.同一用人单位与同一劳动者可以约定不止一次的试用期E.劳动合同期限不满三个月

37、的，试用期不得超过一个月【答案】A B C【解析】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次的试用期；以完成一定工作任务期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。见教材第一章第七节P35。Z1.7.4 劳动合同的变更、解除和终止，以及集体合同。（P36P37）判断题1.（难）用人单位与劳动者协商一致的，可以变更劳动合同，而且变更劳动合同不一定需要书面形式。【答案】错误【解析】用人单位与劳动者协商一致的，可以变更劳动

38、合同，变更劳动合同要用书面形式。见教材第一章第七节P36。Z1.7.5 施工企业的执行要点。（P37）单选题1.（易）用人单位和劳动者确定劳动关系后，应在用工之日起（）内订立书面劳动合同。A.一个月B.两个月内C.三个月内D.半年内【答案】A【解析】确定劳动关系后，应在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。见教材第一章第七节P37。第二章 施工项目管理基本知识第一节 概述Z2.1.1 建设工程项目的概念，施工项目的地位。（P38）单选题1.（中）建设施工项目的四大目标是进度、质量、安全和（）。A.环保B.经济C.技术D.成本【答案】D【解析】建设施工项目的四大目标是进度、质量、安全和成本。见教材

39、第二章第一节P38。Z2.1.2 施工方项目管理的任务。（P38P39）多选题1.（易）下列选项属于施工方项目管理的任务的是（）A.施工项目成本控制B.施工项目进度控制C.施工项目质量控制D.施工项目合同管理E.施工项目信息管理【答案】A B C D E【解析】管理任务包括：施工项目成本控制；施工项目进度控制；施工项目质量控制；施工项目合同管理；施工项目安全管理；施工项目信息管理；与施工有关的组织的沟通和协调。见教材第二章第一节P38P39。Z2.1.3 施工项目经理工作性质、职责和权限。（P39P40）判断题1.（中）项目管理工作成功的关键是推行和实施项目经理责任制。【答案】正确【解析】项目

40、管理工作成功的关键是推行和实施项目经理责任制。见教材第二章第一节P39。Z2.1.4 项目经理部的作用。（P40）单选题1.（中）项目经理部由（）组建，直属项目经理领导，承担和负责现场项目管理的日常工作。A.业主B.建设行政主管部门C.项目经理D.工程总监理【答案】C【解析】项目经理部由项目经理在组织职能部门支持下组建，直属项目经理领导，主要承担和负责现场项目管理的日常工作。见教材第二章第一节P40。Z2.1.5 项目的沟通管理，以及项目沟通依据和方式。（P40P42）单选题1.（中）项目经理部与组织管理层之间的沟通与协调，主要依据（），由组织管理层下达责任目标等工作任务。A.建筑法B.合同约

41、定C.项目管理目标责任书D.招投标文件【答案】C【解析】项目经理部与组织管理层之间的沟通与协调，主要依据项目管理目标责任书，由组织管理层下达责任目标、指标，并实施考核、奖惩。见教材第二章第一节P41。Z2.1.5 项目沟通障碍与冲突管理。（P42）多选题1.（中）下列选项属于消除沟通障碍方法的是（）。A.重视双向沟通与协调方法B.信息沟通必须同时设法取得反馈C.项目经理应自觉以法律、法规和社会公德约束自身行为D.确定统一的沟通语言文字E.为达到沟通的目的可以采取一切手段【答案】A B C D【解析】消除沟通障碍可采用下列方法：重视双向沟通与协调方法；信息沟通必须同时设法取得反馈；项目经理应自觉

42、以法律、法规和社会公德约束自身行为；确定统一的沟通语言文字。见教材第二章第一节P42。第二节 目标控制Z2.2.1 项目的进度控制。（P42P44）判断题1.（中）进度计划的调整是在原进度计划目标已经失去作用或难以实现时方才进行。【答案】正确【解析】进度计划的调整是在原进度计划目标已经失去作用或难以实现时方才进行。见教材第二章第二节P44。Z2.2.2 项目的质量控制。（P44P45）单选题1.（中）项目质量管理应坚持（）的原则，按照PDCA的循环原理，持续改进过程控制。A.事后控制B.事中控制C.综合控制D.预防为主【答案】D【解析】项目质量管理应坚持预防为主的原则，按照PDCA的循环原理，

43、持续改进过程控制。见教材第二章第二节P44。Z2.2.3 项目职业健康安全管理的目标。（P45）单选题1.（难）职业健康（OHS）的目标具体不包括（）。A.减少或消除人的不安全行为的目标B.确保施工人员不受伤害C.减少或消除设备、材料的不安全状态的目标D.改善生产环境和保护自然环境的目标【答案】B【解析】目标具体包括：减少或消除人的不安全行为的目标；减少或消除设备、材料的不安全状态的目标；改善生产环境和保护自然环境的目标。见教材第二章第二节P45。Z2.2.4 编制职业健康安全技术措施计划遵循的步骤。（P46）多选题1.（易）下列选项中属于编制职业健康安全技术措施应遵循的步骤的有（）。A.工作

44、分类B.识别危险源C.确定风险D.制定风险对策E.分析风险【答案】A B C D【解析】编制职业健康安全技术措施计划应遵循下列步骤：工作分类；识别危险源；确定风险；评价风险；制定风险对策；评审风险对策的充分性。见教材第二章第二节P46。Z2.2.5 处理职业健康安全事故的程序。（P47）判断题1.（易）项目消防保安中，项目现场应设立门卫，且要有消防车出入口和行驶通道。【答案】正确【解析】项目消防保安：组织应建立消防保安管理体系；项目现场的通道、消防出入口、紧急疏散通道应符合消防要求；项目现场应有用火管理制度，项目现场应设立门卫。见教材第二章第二节P47。Z2.2.6 项目的成本管理。（P47P

45、49）单选题1.（中）项目经理部的成本管理应包括成本计划、成本控制、成本核算、成本分析和成本（）A.考核B.认证C.预算D.概算【答案】A【解析】项目经理部的成本管理应包括成本计划、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。见教材第二章第二节P48。第三节 施工资源管理Z2.3.1 资源管理的全过程和遵循的程序。（P49）判断题1.（中）项目资源管理包括人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理和资金管理。【答案】正确【解析】项目资源管理包括人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理和资金管理。见教材第二章第三节P49。Z2.3.2 项目资源管理计划的编制依据。（P49P50）多选题1.（中）下列选项中属于项目资源管理计划编制依据的是（）。A.合同文件B.现场文件C.投标文件D.项目管理实施规划E.项目进度计划 【答案】A B D E【解析】项目资源管理计划编制依据：合同文件；现场文件；现场管理实施规划；项目进度计划；类似项目的经验。见教材第二章第三节P49。Z2.3.3 项目资源管理控制和考核的组成。（P50P51）判断题1.（中）材料管理考核要坚持计划管理、跟踪检查、总量控制和节奖超罚的原则。【答案】正确【解析】材料管理考核要坚持计划管理、跟踪检查、总量控制、节奖超罚的原则。见教材第二章第三节P51。