工作述职报告范例.docx
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1、工作述职报告工作述职报告在当下这个社会中,报告不再是罕见的东西,报告具有成文事后性的特点。其实写报告并没有想象中那么难,以下是我收集整理的工作述职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。工作述职报告1敬重的各位领导,各位老师,大家好!时间如流水,好像在不经意间,20xx年早已悄然而逝。平凡的20xx年,见证了垫江一中发展历程中的不平凡。这一年,我们送走了平易近人、劳苦功高的老校长,迎来了年轻有为、大张旗鼓的新校长;这一年,全体老师并肩携手自强不息,有力且有效地推动着学校工作迈上新台阶。这一年,于我个人而言,也是经验较大改变的一年,因为学校领导班子的调整,我担当高20xx级分管行政,并于20xx年1
2、1月初,告辞了分管了三年的教研工作,起先接管德育工作。不管干什么工作、处在什么样的角度,我都信任,总结过去是为了更好地行走于将来的路上,为此,今日我在这里向各要总结汇报一年来的任职状况,请大家评议、指正。一、合理定位-校长的助手、中层的向导、老师的伙伴定位精确是职能发挥的前提。身为副校长,我坚守一个理念,那就是要合理定位自己,做到不越位、不缺位、不错位。我首先是校长的助手,精确把握校长的工作思路,并努力为校长的决策提出建设性的看法。其次是中层的向导,为中层干部的详细工作供应简便易行、具有可操作性的指导性看法,减轻他们的工作压力;然后,我还是老师的伙伴,了解他们的工作特点、确定他们的工作成果,解
3、决他们工作中的一些困难。始终以来,我都这样定位着自己的角色,并为之努力。二、真抓实干-分管工作专心干,临时性工作乐意干1.教研工作抓落实,求创新教研工作是学校教学工作中的重要组成,我分管教研工作时,提出了教研工作的“123”要求,“1”指树立一种意识,即质量立校、教研兴校的意识;“2”指做好两大沟通,即学校内不同学科教研组相互沟通,以取长补短,学校教科室与县教委教科所主动沟通,以了解前沿教研动态,开阔视野;“3”指做好三项详细工作,一是教研活动常态化,规定教研活动的时间、地点、考核要求,以常规促规范;二是学科活动特色化,激励实行富有学科特色的教研活动,如物理组实行的航模制作辅导活动。三是老师专
4、业化成长制度化,如坚持师徒结对制度,加速新老师的成长;执行骨干老师专题讲座制度,发挥骨干老师的示范作用;坚持“三课”制度,新老师合格课、青年老师公开课、优秀老师观摩课,将课堂打造为老师专业成长的主阵地。2.德育工作抓常规,求实效去年11月,依据学校支配,我分管学校德育工作。虽然时间已接近岁末,学期已接近尾声,但“在其位,就必需谋其政”。我深知德育工作作为学校的首位,责任重大,不敢有丝毫懈怠。首先:完善了德育网络,加强了队伍建设。在以前的管理体系基础之上,推行了年级德育行政制度,每个年级一名行政主管年级德育,()形成了“校长、分管副校长、德育处、年级德育行政、班主任”的五级德育管理网络,壮大了德
5、育管理队伍,强化了年级管理,增加了德育管理有效性。同时,加强了班主任队伍的建设,举办了班主任阅历沟通会,搭建平台,相互学习,共同进步。其次:强化了常规管理,提高了管理要求。德育工作千头万绪,唯有提高要求抓好常规,才能营造良好的德育氛围。在校长和各位行政支持下,上学期下大力气规范了宿管人员的管理行为、强化了学生寝室的内务整理、加强了教室和寝室文化的建设、推动了校内环境卫生的整治工作,为改善全体师生的工作学习环境作出了努力。第三:丰富了德育活动,提升了德育实效。本年度学校实行了“中华魂”读书活动、“美德在我心中”演讲竞赛、学生手抄报竞赛等活动,并胜利举办了秋季田径运动会、“12.9”文艺晚会、班级
6、元旦晚会等大型活动,胜利承办了县乒乓球竞赛等等。这些活动激发了学校的朝气和活力,是素养教化生动画面的美妙体现。3、年级管理工作讲民主、重团结。年级组是学校的有机组成又是相对独立的组织。18个班、1200余名师生的年级规模,对年级管理者提出了不低的要求。我在管理中坚持 “民主团结”和“均衡发展”两大原则,年级重要管理确定肯定和协管行政、年级组长、老师代表共同协商,并在试行中倾听各种建议,要求年级管理者肯定不行独断专行、肯定不行暗箱操作,制度管理、透亮管理,以打造团结和谐的老师队伍;同时注意班级均衡发展,A、B、C三个层次班级各有要求,同层次班级你追我赶,力求不让一个班级因失去信念而掉队。4、临时
7、性工作乐意干,不遗余力、从不推诿。学校工作一盘棋,须要顾大局、识大体,我在做好本职工作之余,坚持与大家相互敬重、相互协作,听从组织支配,有较强的民办法识,做事敢负责任,从不推诿,只要领导指示,老师建议都乐意接受,并仔细做好。我除了上好高三(8)班的语文课,完成分管工作之外,还帮助校长做了一些其他临时性工作,如协调上下级关系,维护老师稳定,参加高三管理,加强师德师风培训,组织听力考试,搞好迎检工作等,工作中不计名利、不计酬劳,不计得失。三、自我反思-在成果中收获阅历,在不足中改进成长一年来,我分管的各项工作顺当进行,取得了不少成果,如20xx年学校被评为县“教研工作先进学校”,中学英语教研组被评
8、为先进教研组等,又如乒乓球男团获县第一名、演讲竞赛四人获县一等奖等等,无需一一列举。我深知,全部的成果都来自于上级领导的关切、学校行政的支持、各位老师的付出。没有你们,我个人必将无所作为。一个人,终需背靠一个集体,正因为有你们宽容、理解与接纳,才给了我接着走下去的力气。也正因为有你们这一扇扇镜子,我才看到了自己的诸多不足,如:偶有有懒散懈怠、不思进取之意;也有过“栽花总比栽刺强”“别人如此,我又何必”的世俗想法而回避管理。真的,你们的自强不息与坚持不懈,再一次给了我坦荡做人、大胆做事的力气,今后,我将发扬成果,弥补不足,不负组织和领导的重托,为垫江一中的发展、垫江教化的腾飞添砖加瓦、尽我所能!
9、工作述职报告2一年来,我镇保密工作在市委保密委员会的领导下,在市保密局的正确指导下,仔细实行中华人民共和国保守国家隐私法、中心关于加强新形势下保密工作的确定、党政领导干部保密工作责任制的规定及中心、省、州、市委领导同志近年来对保密工作的指示精神,围绕镇党委政府中心工作,与时俱进,开拓创新,主动应对新形势下保密工作面临的新状况、新问题,确保不发生泄密事务。现将一年来工作开展状况汇报如下:一、加强保密工作的领导一是成立了XX镇保密工作领导小组,组长由镇党委主要同志担当,分管领导担当副组长,成员构成是各职能部门主要负责人和保密重点单位的工作同志。领导小组下设办公室,XXX同志负责保密详细工作。二是对
10、保密工作所需设施、设备和经费,镇党委、镇政府赐予高度重视和支持,保证保密工作顺当开展。二、重视保密工作的开展1、严格遵守中华人民共和国保守国家隐私法和中国共产党机关公文处理条例,仔细贯彻“主动防范,突出重点,既确保党和国家隐私又便利各项工作”的要求,做好保密工作,防止失密、泄密和窃密事务发生。对相关各站、办、所及档案室、微机室等保密重点部门、要害部位的定期或不定期进行检查。凡接触密源广、涉密深,保密工作领导小组都要对这些单位的保密工作进行检查督促,防止失密、泄密。保密干部有变动后,刚好对他们进行上岗培训,提出做好保密工作的要求,并指导做好日常的保密管理工作。2、根据中心保密委员会关于严禁用涉密
11、计算机上国际互联网的通知文件要求,镇党委政府高度重视,根据涉密不上网、上网不涉密的要求,详细探讨和落实我镇涉密计算机上国际互联网问题的检查工作,并对镇属各单位电脑上网状况进行了检查。通过检查,摸清了各单位上网计算机的总体状况,在管理上做到心中有数,对于涉密的计算机,明确要求实行物理隔离,严禁上国际互联网。目前,我镇负责管理公文的党政办公室主任专用电脑和党员系统管理的专用电脑未上网。对须要上网的电脑,要求每台电脑都要设置防火墙。同时,明确要求各单位要加强对终端设备的管理以及对运用设备人员进行教化管理。结合办公自动化系统的升级改选,制定了相应的保密管理规定和规章制度。严格根据要求做到专机专用,处理
12、涉密信息的计算机不上国际互联网,上网的计算机不处理涉密文件,并根据市保密局的要求,设置了中间机,不影响收发邮件。3、建立健全保密规章制度。我镇依据工作须要,制定了XX镇保密工作制度、XX镇涉密文件资料传阅办理保密制度、XX镇涉密计算机及非涉密计算机保密管理制度等一系列相关制度。使保密工作做到有章可循,确保工作的顺当开展。4、我镇高度重视保密教化工作,实行多种方式,利用日常学习等各种机会对全体干部职工进行常常性的保密教化。如利用股级中层干部会议,传达、学习有关保密工作文件、资料,了解保密工作状况和上级要求。还主动组织相关干部学习新修订的中华人民共和国保守国家隐私法及计算机网络运用等。这些活动的开
13、展,使干部职工增加了保密观念,为做好我镇的保密工作奠定了扎实的基础。5、依据我镇开展的实际工作状况,重点对档案室、电脑室进行检查,提出了明确要求,并实行相应措施确保各种资料的隐私性。为加强对沟通工作中的保密工作,保障国家隐私的平安,促进对外沟通工作的顺当进行,加大对外沟通工作时的审查力度,要严格把关,防止出现泄密事务的发生。三、存在的问题及下步准备1、保密工作的教化力度不够,造成涉密单位和人员对涉密工作的相识不足。因此,要加强学习培训,严格依法行政、依法治密,使保密工作沿着法制化的轨道不断改进。2、加强保密工作宣扬力度,增加人们的保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性,完善相应的规章制度,
14、使事前行为得到规范,堵塞可能发生的失、泄密事务,消退隐患,确保工作平安。3、对计算机网络保密管理是一项艰难的工作,还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束,通过严密的监控措施以防万一,有时显得力不从心。4、内部资料的密级确定问题。由于定密级和范围分寸较难驾驭,使得在工作中难以明确要求和规范。因此,建议上级单位召开一些现场会,或组织开展一些调研活动,向做得好的单位学习,借鉴阅历,使定密工作更加规范。5、增大资金、设备投入力度,加强对保密工作人员的业务培训,进一步提高保密干部的业务素养。XXXX XX镇委员会年XX月XX日工作述职报告3敬重的各位领导:好!经过两个月的培训及实习
15、,我作为储备管理学员对零售业工作有了基本的熟识和操作,现将这段时间所获汇报如下,请评议:首先,专业技能和工作质量。这是最基本也最重要的环节,我认为我已驾驭基本的业务学问,能够娴熟操作办公、ERP、预算系统,娴熟运用部门设施和工具。在最初两个星期的理论学问培训中,我们系统而全面的学习了有关零售业及佳惠集团的营运理念,更多的是如何作好超市工作,之后我们进入了下门店实习的阶段。依据安排,我到清洁用品部实习。每天主要针对商品绽开陈设、订货、补货、收货、以及退货等工作,跟踪查看商品的销售状况,在促销期做好商品调价和陈设工作。清洁用品部的订货主要安排送,直供和自采,一般由理货员对商品报缺货。在收货时需本部
16、门理货员与供应商共同核对商品数量,同时我们要检查商品的条码,包装,生产日期,原则上超过三分之一保质期的商品不予接受,之后在防损员的审核下,由三方确认无误签字后方可报信息部入库。商品在销售过程中要每天跟踪查看,如有畅销品出现缺货时要刚好用标签提示顾客,并作好补货;如发觉包装破损的要立刻撤下排面,保管好,以做退货;如有商品接近保质期或已经过期,要立刻进行整理退货。一般状况下,退货可由理货员和课长确定,填写退货单,形式分为直退和配退:直退即部门通知供应商干脆来提取,单据必需有财务室的签字;配退即部门主管发邮件给总部,得到审核同意后方可退货。最终当供应商来提取退货时,与防损员和部门理货员共同核对单据,
17、无误签字,方可退出卖场。每个超市在每个月都会开展促销活动,主要由企划部策划,依据季节和节日等差异选择敏感商品或按供应商要求指定出促销海报。各部门主管首先对海报样本进行校对核实商品形象,价格与实际是否相符。在促销期前两天组织促销员按不同路途发放D彩报,确保宣扬有力度;促销前一天,将商品陈设到位,一般是做堆头或陈设端架,堆头要成正方体,端架品项不超过两种;重要的是设置o。还有就是对促销商品刚好调价,当原进价与现进价不一样时,要注明库存调整,特别商品注明实销补差,通过课长,处长签字交信息部调价。以上工作是围绕商品绽开的各项流程,这些确定着销售业绩,虽然有些程序是比较简洁而又常常操作的,但不能忽视每个
18、细微环节,佳惠的理念之一就是细微环节确定成败。其次,主动性和跟进实力。应当说实践过程是艰辛又充溢乐趣的。起先的几天到门店上班真的不习惯,总是因为惰性来不及吃早餐就已经开早会了,但我总是劲头十足得接第一批顾客的到来,忙着帮理货员整理商品,扫特价,打扫卫生等。这样几天下来,我渐渐适应了超市工作。我始终告诫自己不管做什么样的事情,我都应保持满分的热忱,对工作负责,对员工负责,对顾客负责。作为部门主管,要清晰当月的销售预算,并落实销售,提高商品的毛利率;要熟识本部门销售额和销量前30名的商品;熟识主要供应商。同时应充分利用促销员资源,带动他们分工合作。第三,推断和决策实力。在销售过程中,商品价格是一个
19、重要因素,怎么定价和调价对我来说还不是很娴熟,对商品价格不够敏感,我会在今后的工作中不断改进,积累阅历。第四,服务意识。零售业就是服务业,我们的宗旨就是服务别人,力争让每一个顾客快乐购物。我们的目标是创建一连串的顾客,形成稳定且有力的的市场。所以当你站在卖场里时,你的言行举止代表的是集团的形象,也影响着集团的利益。这一点要在细微环节中体现并坚持,比如增加促销员的工作热忱和服务意识,削减在工作时间内扎堆闲谈;将商品做美观的陈设,并保持干净整齐;仔细为顾客介绍商品,激起其购买欲;在看到顾客手拿商品时要主动递上购物篮等。当顾客与我们发生纠纷时,我们要分清责任,尽快解决,尽量满意顾客的合理要求,使其满
20、足。第五,团队合作精神。一个企业的成就是团体共同努力的结果,不行能一个人完成。在实践期间,我团结部门员工,互帮互助,协作课特长理工作中的题,使商品运营通畅。当察觉员工不良心情及对工作埋怨时我会细心引导,增加他们的工作热忱度。当员工之间出现小摩擦时,我会主动调解,站在企业整体利益的制高点让员工齐心为工作,努力为顾客。第六,学习实力和创新实力。实习期间,我不断挑战自己,接触到很多新的专业学问,虽然理解实力有限,但我从不畏惧,坚持向上级学习,并擅长总结和创新。通过视察反思,我认为做好零售业的重点包括:1,完善的企业管理体系。首先建立一个系统的服务台,包含开发票,广播中心,顾客投诉中心,商品退换这样一
21、个多功能的枢纽之地。2,规卖场价格标签与海报。标准的标签除要表明商品价格,商品名称,规格,产地外,还要注意标签的颜色,或用字母代替,以区分不同销售状态。这一点我们还需改进。3,办公室管理。各门店办公室要统一布置,室内要整齐;比如在墙上挂钉,件资料要分类明确,便利查找,运用。4,低价格策略。这好像是零售商的竞争核心,也是将来零售业的主线,应当形成效率和成本意识,所以要把它贯彻到经营活动的每个细微环节中去。例如沃尔玛,他们的成本意识几乎每个员工都具备。5,降低缺货率。有调查显示中国零售业的缺货率为10%,每年畅销品未能刚好补充上架销售的损失高达830亿人民币。分析商品缺货的瓶颈有5个方面:一是商品
22、品种过多,货架排位太少,造成陈设不足;二是门店后仓太小,影响周转;三是缺货缺乏补货支持信息系统,导致漏订,晚订和非最优批量订货;四是零售商与供应商缺乏诚信与沟通;五是供售双方的物流配送质量不能保障。以上是本人在实践期结束后的总结和对自身实力全面的相识与分析。由于时间有限,阅历欠缺,有不到之处望指正。工作述职报告4弹指一挥间,我在安检的岗位上又平凡地走过了一年。追忆往昔,这一年来的工作自己没有取得太大的成果。但是,在领导和同事们的帮助下,我的工作实力有了很大的提高。展望将来,为了总结过去,扬长避短,使自己站得更高、走得更好,寄望明天的工作更为进步,现将XX年度的工作状况总结如下:一、思想方面我在
23、思想上严以律己,酷爱党的教化事业。与每位同事团结合作,能够正确处理好同事之间,特殊敬重老员工,把他们作为自己学习的榜样。一年来,我还主动参与各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。遵守部门各项规章制度,听从部门的各项工作支配。二、业务工作方面不断向先进同事学习,以他们为榜样,做到爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,仔细完成各项工作。一年来,在部门领导及同志们的关切帮助下。三、组织纪律方面今年以来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更
24、在日常生活中留意遵守各项规则制度,每一次上下班,每一次接待旅客,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。四、本人今后的努力方向回顾一年的工作学习,检查自身存在的问题,我发觉存在以下问题:一是学习不够。当前,以便捷交通为基础的民航事业快速发展,新状况新问题层出不穷。面对严峻的挑战,自己缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候,有时心情过于急躁,这是自己政治素养还不够高的表现。针对以上问题,我为明年确定了努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素养。要适应新形式下安检工作的新要求,必需要通过对国家法律、法规以及相关政策的深化学习,
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