干部工作计划集锦9篇.docx

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1、干部工作计划集锦9篇干部工作安排集锦9篇 日子犹如白驹过隙，我们的工作同时也在不断更新迭代中，马上行动起来写一份安排吧。那么我们该怎么去写安排呢？以下是我收集整理的干部工作安排9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 干部工作安排 篇1一.班级组织班长： 团支书：学习委员： 生活委员： 组织委员：文艺委员： 记录委员： 心理委员：班级心理委员及宿舍心理负责人;博客建设负责小组;以上班委作为班级骨干应具备下列几点要求：以集体为主，团结同学，以身作则，严格要求自己;有原则性，有主见，敢想敢做;多操劳，为班级献出自己的一份力气。班长-协调辅导办，班主任统筹班级工作支配，安排，督促各班委各行其责;帮助同学协

2、调工作，促进同学间的学习，情感等沟通;参加探讨，确定重大决策。团支书-保持与学院团支部的沟通，负责班级团支部的工作，仔细负责培育好入党主动分子;负责班级团日活动策划，与班长共同督促班委完成班级工作，参加班级重大的决策。学习委员-负责联系课任老师，保持与老师良好的关系，支配各科代表，督促课代表收发作业;支配同学的学习工作，主动向优良的学风方向靠拢，构造一个良好的学习环境。生活委员-负责管理奖学金的收发，管理好班费支出;激励同学多实践，敢想敢做，引导培育同学主动乐观的生活看法;生活上，构建一个文明的宿舍生活环境，刚好发觉同学的困难问题，赐予帮助。文艺委员-负责管理学院支配下来的表演活动，组织带领同

3、学参加文娱活动，供应一个舞台，充分发挥每位同学的特长，丰富同学们的课余生活，减轻同学的压力。组织委员-帮助每次活动的支配，组织好同学主动参加，负责支配策划好班级的外出游玩，组织同学多多参加社会实践。协调各个班级活动的须要，培育同学团结意识。记录委员-负责记录考勤，记录好每一次的活动内容，参演人员等，以备年末总结以及奖学金的发放依据;负责督促本组成员刚好在博客上发表活动内容，做好本班宣扬工作。心理委员-负责班级心理健康小组，常常促进同学沟通，做好心理辅导，刚好疏导同学健康的心理发展;主动与学院心理部门沟通反馈，做好同学思想工作。体育委员-支配同学课外体育运动，联系外班竞赛，增加同学们的体质，促进

4、沟通，增进感情;仔细负责学院布置下来的运动竞赛，为同学供应一个运动平台。二.指导思想建立一个书香氛围深厚环境的同时，更要关注同学全面健康的成长，培育一个具有高度集体荣誉感的班级。以集体为主，以表扬为主有原则，有主见，敢想敢做严于律己，不与同学争名争利1、制定富有班级特色的口号，班风班训，努力营造健康向上富有成长气息的班级文化氛围，落实到详细行动中，培育班级的凝合力和集体荣誉感。2、发展每一位学生的创建力，主动参加班级布置并定期更换，让每一堵墙都“说话 ”，形成班级良好的物质文化环境。3、健全班级 制度，包括班级公约，奖惩制度，以约束学生的言行4、建设班级岗位制，实施岗位轮换制度，让每一位学生参

5、加到班级的管理中来。培育学生的责任感及主子公精神。5、定期组织丰富多彩的班级活动，在活动中培育学生的合作意识，增加班级凝合力。三.制度助学金评定条例(动态评估见附件1)(一)基本条件。1.遵守宪法和法律，遵守学院规章制度;2.诚恳守信，道德品质优良;3.家庭经济困难，生活俭朴(二)家庭经济困难学生认定标准为：1. 享受农村或行首城镇居民最低生活保障补助的贫困家庭学生 ;2. 烈士子女 ;3. 因家庭发生父母重病或其他突发事务导致家庭困难学生;4、 父母一方或双方因重病、残疾丢失劳动实力，家庭无固定收入者;5. 因自然灾难导致家庭经济困难者;6. 家庭多子女有二个以上(含二人)子女在高等学校就读

6、且家庭困难者;7. 单亲家庭经济困难学生。(三)详细条件。1.勤奋学习，主动要求进步;2.在学校或学院组织的公益活动中表现主动，主动参与社会实践、青年志愿者服务等活动;3.酷爱学校，敬重师长，关切集体，团结同学;4.主动响应学院的精神文明建设活动，遵守宿舍卫生管理等制度;5.按时参与学校组织支配的各项活动;6.按时交纳学费、住宿费要求：国家助学金获助学生应严格遵守国家助学金的各项规定，在受助期间要坚决杜绝自身的各种不良消费行为(如抽烟、喝酒、购买奢侈消费品等高消费行为)，不许用助学金请客，一经发觉，学校将肃穆处理。奖学金评定条例依据中原工学院的奖学金评定制度支配，遵守学生手册上所定四.班风建设

7、目标追求学风严谨 奋勇拼搏 优雅大方 文明守信表里如一 尊师爱友 团结互助 独立自强心胸宽广 知恩图报 严于律己 永不言弃价值理念-高校不枉此行同学间与人友善，同学一起面对困难，在同学须要帮助的时候，主动的伸出援手。团结同学，让班级成为一个大家庭，让更多的同学有着家的暖和，有着一种集体意识。在四年毕业之后，留下美妙的回忆。五.宿舍文化建设1、例行检查，保持室内清洁，争优创先2、为班级寝室起一个与本宿舍氛围相符的名字3、一宿舍为单位，建立爱好小组，如：书画、下棋、写作4、宿舍成员相互监督和激励，避开宿舍成员养成不良习惯六.社会实践，活动支配团日活动：(附件2)(1)团日展板-秀出真实(2) 10

8、纺织工程友情篮球联赛-纺织秀你我他社会实践-外出游玩(初步定在4月14)其他班级文化建设工作及任务支配：1.修改完善班级制度草案及班徽，口号、格言、座右铭、活动照片、班级、宿舍公约的收集， 班服方案的确定2.博客的动态制作3.以“部分带动全部”，加强带动班级的学风建设，如：建立英语小组，主动绽开四六级的学习打算。4.PPT制作和答辩演习干部工作安排 篇2依据全市实施“139富民攻坚安排”动员大会精神和县委县政府有关扶贫工作的部署，结合新浦乡第十七届人民代表大会三次会议确定的20xx20xx年的工作目标和任务，我乡扶贫工作的战略指导思想是，“稳固成果、打好基础、放眼长远、立足根本”。总体工作要求

9、是，“重在坚持、切合实际，关注民生、务求实效”。一、扶贫战略指导思想“稳固成果”，即对过去的扶贫工作进行一次全面的“回头看”，总结扶贫工作阅历，特殊是分析理清存在的问题，提出解决方法和改进措施;“打好基础”，即着重围绕促进农夫增收的农业产业化发展的基础扶贫，改善农村落后面貌的道路交通建设的基础扶贫，提高农村居民生活质量的人居环境的基础扶贫;“放眼长远”，即对一些重大扶贫项目，特殊是一些效益显现期较长或扶贫期限较长的长远发展项目，力求一年有一个基础，一年上一个台阶，不求急功近利而流于形式。“立足根本”，即着重把扶贫工作从借力发展转移到自力发展上来，把农夫从被动扶贫转移到主动脱贫上来，不断提高农夫

10、脱贫致富实力和自我发展实力。二、扶贫项目选择依据我乡扶贫工作的战略指导思想和总体工作要求，*年我乡扶贫工作项目着重落实在农业及农业基础设施建设扶贫、道路交通基础设施建设扶贫、下山扶贫、“一户一策一干部”帮扶、农业专业合作社及农产品产销大户的培育扶持、壮大村级集体经济扶贫、学问扶贫、改善农村居民人居环境和生活质量的扶贫等方面。三、扶贫形式依据我乡对以往扶贫工作的分析，并结合当前扶贫工作实际，提出今年及今后几年的扶贫形式主要有，“捆绑式”扶贫、“规模式”扶贫、“自力发展式”扶贫和“求实效、创成果式”扶贫，彻底变更过去那种“撒胡椒式”的“平均主义”扶贫和选择项目“小而散、效益低”的“形式主义”扶贫，

11、力求把有限的资金发挥出最大的效益，提升扶贫成效。四、扶贫措施1.加强扶贫工作的领导，建立健全扶贫组织机构。乡党委政府主要领导亲自抓扶贫工作，确定1名副乡长特地分管扶贫工作，抓好详细工作的落实。成立乡扶贫工作领导小组下设扶贫办，抽调相关业务人员组成办公室，详细操作扶贫工作。成立农业专业合作组织和农产品营销队伍，提高农业产业化组织化程度和农夫脱贫致富实力及抗风险实力。2.加强扶贫资金的争取和管理力度，提高扶贫资金运用效益。紧紧抓住省市对欠发达地区扶持力度加大和工业反哺农业、城市反哺农村的有利时机，主动主动“跑部、进县、上市、赴省”，多渠道争取扶贫资金支持，借力推动扶贫工作。抓住本地外出创业能人回报

12、家乡的热忱，主动组织筹措民间资金，结合本乡一些比较优势，发展自我脱贫致富实力。加强扶贫资金的管理，做好“钱生钱”文章，充分发挥有限扶贫资金的滚动效益和乘数效应。3.加大政策扶持力度，提高农夫自我脱贫的主动性。建立扶贫专项基金，实行“政府担保、农夫信贷、滚动发展、循环运用”的扶持政策，变农夫被动扶贫为主动脱贫。加大对农业专业合作组织及营销大户的培育扶持，促进专业合作社及营销大户在做大做强自己的同时，把更多的精力投入到为“三农”服务上来，提高扶贫成效。仔细实行上级党委、政府、扶贫挂钩单位及相关部门赐予的有关扶持政策，不折不扣落实各项政策规定，确保政策兑现到位，让农夫得到政策实惠。4.加强扶贫项目的

13、跟踪管理和服务，真正确保项目出效益、有成果。建立专项扶贫项目领导小组及组织机构，做到一个项目、一套人马、全程跟踪服务，彻底解决过去那种“没资金、找资金，有资金、跑项目，有项目、无人管，有人管、效益低“的状况。建立政府扶贫资金专项基金，实行政府担保、农夫信贷、循环扶持的服务政策，形成政府有义务，农夫有责任，干部有压力，农夫有动力的良性发展状态。加强项目前、中、后期管理，不定期分析项目发展中存在的困难和问题，刚好探讨解决方法和措施。加强项目技术服务和市场信息询问服务，主动开展各项业务培训，确保项目良性发展，创出成效。干部工作安排 篇3步入不惑之年的彭京南，已在双峰县永丰镇杨树村的安排生育专干岗位上

14、摸爬打滚了13个春秋。10多年来，杨树村没有出现过一例违法生育，成为全娄底市安排生育先进村典型。彭京南同志在逆境中接受挑战，勇挑重担，在平凡的岗位上，使出浑身解数，凝成了“四股劲”，展示了一个基层计生干部的独特风采，塑造了一个共产党员的高大形象。拗劲1991年，杨树村原党支部书记、村主任、村专干都因违法生育，引起了永丰镇党委、政府的高度关注和重视，把该村列为安排生育重管村。在当年的党员冬训会上，镇党委、政府分别给三名违法生育村干部作出了党内警告、撤销职务的处分，同时酝酿新一届村级领导班子的选举产生。当时，经过调查摸底，确定了5名计生专干候选人。但其中有4人认为安排生育是费劲不讨好得罪人的事，都

15、主动退出了竞选。只有彭京南以坚决的口气说：“这个重担我来挑！”然而，那几个被处分的原村干部和一些不明真相的群众，尤其是那些还想超生、违法生育的群众却对彭京南指桑骂槐，说她“官瘾很大”，“爱出风头”，是个“蛇蝎心肠”的女人。听了这些风言风语，彭京南的丈夫及家人迟疑了，也劝她别干这档子差事了。越是有阻力，彭京南越是有股拗劲，甚至一拗究竟。就这样，她在谩骂、嘲讽、劝阻和期望中走立刻任了。彭京南一上任，就大刀阔斧地干了起来。由于杨树村穷，当时没有服务室，给计生工作带来许多不便。为了建好村服务室，彭京南在村支两委会上提出了“四个一点”的筹资建议：即村上出一点，村干部带头捐一点，她本人出一点，有条件的群众

16、和驻村单位捐一点。由于当时村干部们的相识不一样，致使她的建议流产。可彭京南没有气馁，再次“拗”上了：她自己带头从卖猪崽的收入中拿出500元钱，又带着笔记本，挨家挨户去做工作。一次又一次地入户向群众宣讲服务室建设的重要性、必要性。精诚所至，金石为开，她的举动最终得到了群众的支持，并在村支两委的主动帮助与协作下，有效地从镇上和驻村小企业中解决了一笔建设资金，服务室最终在几经周折中建成了。闯劲杨树村之所以成为计生重管村，与经济落后、群众婚育观念陈旧是密不行分的。为了有效转变群众婚育观念，彭京南闯出了两桩事：一是亲自带头从全村的协会会员中，选择文化与身体素养较好、且有文艺才能的会员组成了一支文艺小分队

17、，依据当地的民俗和老百姓的喜好，农闲时到各村民小组巡回演出，宣扬党的安排生育政策法规和身边少生快富典型；二是给两女结扎户购买养老保险。她借鉴沿海经济发达地区给独生子女和两女结扎户购买养老保险的做法，并结合村里的实际，草拟了方案，向村支两委作了汇报。同时，通过挨家挨户的宣扬，得到了群众的认可。然后，她又主动向镇里争取资金，实行镇里补一点、村里公益金中挤一点、对象出一点的方式，为29对两女结扎户投保，每户投保资金500-800元，全村投保资金达22000元，在肯定程度上解决了纯女户家庭的后顾之忧。彭京南这一“闯”，闯出了群众新的婚育观念，全村出现了少生快富的新局面。拼劲彭京南堂叔有三个儿子。大儿子

18、无生育实力，带养了一个女孩；其他两个儿子均生育了两个女孩。彭京南多次上门做工作，劝两个堂弟嫂实施女扎手术。可堂叔一家思想不通，特殊是在外地打工的小堂弟表示“死活都要生一个男孩”。后来，他专程从外地赶回，将生下才几个月的小女孩抱到彭京南家厅堂中，对着神龛指着彭京南骂她是“六亲不认的家伙”。此时，彭京南的丈夫也起先埋怨起她来，说她有点太不懂人情味。彭京南当着众人的面表示：拚了命也要拉下这个“拦老虎”，否则，不好做别家的工作。她顶着谩骂和怨言，坚持连续半个月上门做堂叔、堂弟一家人的工作。最终，弟嫂心悦诚服地去做了节育手术。在担当计生专干的13年中，彭京南做了很多诸如此类“六亲不认”的事，甚至得罪了丈

19、夫单位的领导。最终丈夫只好办理停薪留职手续，走上了打工之路。痴劲彭京南在计生专干岗位上干了13年，共有57位已婚育龄妇女做了结扎手术，每例手术她都要坚持亲自陪护，少则两三天，多则一个星期。1997年中秋前两天，彭京南从群众口中得知计外怀孕的陈某已回到了离村三十多里外的娘家。当天下午，彭京南就只身步行到陈某娘家，结果没见到其对象本人，只好又返回了。其次每天未亮，她又摸黑步行到陈某娘家，结果又扑了个空。第三天是中秋节了，远在广东的丈夫正好赶回家来过节，彭京南和丈夫说明状况后，又往陈某娘家跑。皇天不负有心人，陈某果真腆着已有四个多月的身孕的肚子坐在堂屋看电视。彭京南连续三次登门，实实在在地把陈某及她

20、的娘家人感动了，表示情愿回去落实结扎术。到下午四点，彭京南又确定留下来陪陈某过中秋之夜，再借机再做深化细致的思想工作。就这样，其次天陈某随彭京南到县计生技术服务站做了节育手术。等她回到家中时，已是农历8月17日早上。此时，她劳碌的丈夫已返粤了。计生对象谢永平于去年冬季外出打工，到今年春季孕检时还未回，真把彭京南急坏了。经她四处打听，得到了她留下的一个手机号码。可每次拨打总是关机。没方法，彭京南只好坚持每天发一条短信给谢永平。当她发到第25条信息的时候，最终有了回复：“京南姐，你太痴了，真让我感动。假如不回来参与妇检，我太对不起你了。”到第三天，谢永平就从深圳赶回来落实了妇检。13年来,彭京南这

21、种无私奉献、倾心安排生育的故事太多了。但她仍旧痴心不改，“咬定青山不放松”。她向党委政府和村民庄重地许下了承诺：“只要是安排生育的事，不论巨细，我都会尽力去管；只要是有益于安排生育的事，不论大小，我都乐意去做；只要是违反安排生育的事，不论软硬，我都敢于去碰。”干部工作安排 篇4今年是“十一五”开局之年，学习贯彻干部教化条例，必需紧紧围绕全市“十一五”经济社会发展的战略任务，仔细谋划干部教化工作围绕中心、服务大局的新思路、新途径，高起点制定好“十一五”干部教化培训规划，抓住重点，努力推动。 高起点，首先要根据“全面发展、注意实力”和“大幅度提高干部素养”的要求，开展工作。“十一五”期间，干部教化

22、培训工作总的要求是，服务于全市赶超发展、构建和谐烟台和建设社会主义新农村的总体目标，大力实施“干部实力跃升工程”，努力实现干部思想政治素养、科学文化素养、业务素养和健康素养的大幅跃升。要把党政领导干部的实力培育作为干部教化培训的重中之重，下大气力抓紧抓好；把优秀年轻干部的实力提升作为关系长远和全局的战略性任务，摆上重要位置；围绕培育规模宏大的优秀企业家队伍，大力加强企业经营管理者的教化培训；要高度重视乡镇和农村基层干部的教化培训。高起点的干部教化培训，必定须要高起点的干部教化培训资源的优化配置。要根据聚集优势、强化功能、突出特色、合理布局的原则，重点扶持条件较好、优势明显的教化培训机构，调整整

23、顿不具备办学条件和实力的教化培训机构，推动教化培训资源的优化整合，形成多元化的教化培训机构体系。各级党校、行政院校作为干部教化培训的主渠道，要突出办学特色，提高办学质量，根据职能分工开展干部教化培训工作。依据开展干部业务学问培训对学科、师资、设备等方面的实际需求，通过建立干部教化培训机构资质认可和准入制度，培育教化培训市场，可优选一批驻烟高校、国内名校、境外培训机构作为烟台市干部教化培训的外延基地，主动开展业务培训和高层次培训项目合作。新的任务，也对干部教化培训质量提出新的要求，对教学改革和师资队伍建设提出了新的要求。干部教化培训的内容是否具有针对性，培训的方式方法是否具有实效性，是影响教化培

24、训质量的根本所在。因而，干部教化培训机构要依据各自担当的培训任务，仔细开展培训需求探讨，主动推动教学改革，创新培训的内容，改进培训的形式，努力增加干部教化培训的针对性和实效性。要在把握共性需求的基础上，敬重详细岗位和干部学问结构的实际须要，搞好培训内容的确定和设计，逐步建立必修课、选修课相结合的课程体系；要适应成人教化的特点，主动开展专题化教学；要立足于调动教与学两个方面的主动性，综合运用讲授式、互动式、探讨式、案例式、模拟式、体验式教学方法，努力增加教学的效果。干部工作安排 篇5一年来，在社区办领导的关怀和同事的帮助下，本人爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的任务，自觉

25、加强理论学习，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问水平和业务技能，做到遵纪遵守法律，努力工作，在思想、学习和工作等方面取得了新的进展。现将20xx年个人工作总结如下：一、仔细完成第六次全国人口普查收尾工作。从1月到5月仔细组织完成人口普查的非专项编码编写工作、数据审核报送工作、数据校对修改工作以及存档、总结表彰工作。确保第六次全国人口普查工作顺当的在我地区落幕，普查数据经过国家抽查，符合地区的发展实际，得到了区普办的确定。二、仔细完成社区及领导交待的工作。从5月底至今，仔细监督社区管理信息系统数据上传工作，每月20日定期督促4个社区（青青家园、绿丰家园、京城雅居、阳光家园）上传社区数据，保证数据

26、上传刚好、精确、符合地区实际，对信息系统出现错误的或电脑出现问题的社区刚好上报，并联系专业人士进行修改或重装系统。其次，努力完成领导交代的信息写作工作，全年完成工作总结、安排及其他信息20余篇，总结工作阅历、规范下一步安排，真实反映社区办及各社区工作状况。三、主动参与各种活动，协作同事完成其他工作。 5月至7月期间，主动参与文明城区创建活动，每周六上午八点半按时到绿丰家园报道，参与布臵会场、发放宣扬册、擦洗橱窗、捡垃圾、打扫卫生等活动。9月按时与同事到豆各庄桥头捡垃圾、打扫卫生，保证科室所负责的区域干净、清洁达到文明城区的标准。9月中旬主动参与地区组织的第一届羽毛球、篮球和谐杯活动，努力同队友

27、打好协作，主动参加训练，为机关赢取第三名的好成果。其次，主动参观区禁毒办组织的禁毒教化话剧活动，参与区农委、社会办组织的拓展训练，参加区农委组织9天的社区骨干培训，打开思路、拓宽相识、提升业务技能、提高个人综合素养。20xx年个人工作安排20xx年将接着平稳推动本职工作，做好领导交代的任务，帮助科室完成其他工作，同时加强理论学习，将理论联系实际，指导处理实际问题，提升个人业务水平。社区信息系统管理方面，接着加强监督，确保每月各社区按时按量上传数据，督促其定期清理带社区信息系统管理软件的电脑的垃圾，保证不出现因硬件问题致使上传数据失败或质量不过关, 力争每月达到100%的上传率，达到区级优秀标准

28、。文案工作方面，提升文案信息写作的质量，多同写作人员沟通，相互学习、总结阅历、弥补不足，多看书看好书，收集素材，多下社区转转了解民生民情，刚好反映居民需求，帮助领导解决问题，保证信息写作更上一个层次，达到领导满足的标准。生活方面，主动参加区、乡、科室、各社区举办的各种活动，丰富个人生活，打造良好人际关系，提高个人认知度，培育个人情操。其次加强学习，多看多学，多联系实际，培育个人生活情趣，养成良好的生活习惯，加强自我修养，全面提升个人实力，为今后的发展奠定基础。有成果就有不足，我深知要成为一名合格的社区工作者，以后的路还很长，在以后的工作中，我会虚心学习，主动进取，确保自己的工作做实、做细，在业

29、务上不断提高，并发挥团结协作的精神，与同事共同努力、共同进步。本人在xx年年度，业绩不是太志向，当然这其中确定有很多不足和须要改进、完善的地方。今年，我将一如既往地根据公司的要求，在去年的工作基础上，本着“多沟通、多协调、主动主动、创建性地开展工作”的指导思想，发扬井冈山创业精神，确立工作目标，全面开展11年度的工作。现制定工作划如下:一；对于老客户，和固定客户，要常常保持联系，在有时间有条件的状况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。二；在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道快速开发新客户,推广新产品.三；要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富学问，实行多样化形式，把学业务与沟通技

30、能相结合。四；今年对自己有以下要求：1：每周要拜服4个以上的新客户，还要有1到2个潜在客户。2：一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，刚好改正下次不要再犯。3：见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好打算工作才有可能与这个客户合作。4：对自己严格要求,学习亮剑精神,工作扎实细致,要不断加强业务方面的学习，多看书及相关产品学问，上网查阅相关资料，与同行们沟通，向他们学习更好的方式方法。5：对全部客户的工作看法都要一样，加强产品质量和服务意识,为公司树立更好的形象,让客户信任我们的工作实力，才能更好的完成任务。6：和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多沟通，多探讨，才能不断增长业

31、务技能。7：为了今年的销售任务每月我要努力完成1万到2万元的任务额，为公司创建利润。以上就是我这一年的工作安排，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。紧紧围绕区、街的中心工作，以创特色、争品牌为目标，为社区居民供应优质服务为抓手，不断推动社区党建、计生、民政、综治平安生产、劳保等各项工作的开展。一、保持原有的特色今年以来，在广阔居民大力支持下，经过社区民警和社区工作人员的共同努力下，到目前为止，辖区内未发生任何刑事案件。在明年的工作中，我们将以下几个方面开展工作：1、建立健全组织网络。建立和完善低保义务治安巡逻队、民事调解委员会、党员义

32、务巡逻队、帮教等各种群众性的自治组织，帮助驻社区民警做好社区的治安工作，对流淌人口、刑释解教人员和涉毒人员进行教化管理，处理社区内发生的冲突纠纷等。对刑释解教人员坚持每月见面谈话不少于一次，帮助他们解决生活中的困难，确保不发生重新违法犯罪状况。发挥小区保安和楼栋长的作用，要求他们对出入社区的生疏人员，进行仔细询问，发觉可疑之处，要及向社区工作人员报告。2、防火防盗工作长抓不懈。督促小区物业管理单位配备防火设施和人员。要求物业管理安装电动门，配备专职值班人员，定时开门、关门，对小区实行封闭式管理；对单位宿舍小区，要求单位在小区内设立门卫值班制度，对进出人员实行询问制，并进行严格的登记制度。同时组

33、织社区辅警进行24小时值班巡逻，组织由退休人员、低保户、党团员等治安志愿者队伍，白天进行义务巡逻，支配低保人员，坚持每晚在小区巡逻，提示居民锁好车辆，关好门窗、留意防火防盗，确保社区零盗窃零火灾事故。3、发挥民调、帮教、协会等自治组织的作用。建立健全人民调解委员会等群众性自治组织。充分发挥治安志愿者和人民调解员的作用，定期召开由人民调解委员会人员和居民代表参与的社区治安状况分析会，听取社区民警对社区治安状况地介绍，并依据社区民警提出的治安工作要求，组织社区治安主动分子参加社区治安的防范工作；同时要求委员会成员主动参加帮教刑释解教人员。二、争创文明健康品牌社区文明象征着和谐、安静、纯净、清爽、健

34、康和华蜜，是人们追求的志向目标。随着社会经济的快速发展和人民群众生活水平的不断提高，人们追求文明健康向上的需求和关注程度愈来愈高，作为居民的自治组织社区委员会，更有义务加以引导，为此，我们社区在20xx年的工作中，将建设文明健康的和谐社区，作为自己的品牌细心打造。1、加强文明健康品牌社区组织建设为实现打造文明健康品牌社区的目标，我们社区将与驻区相关单位建立文明健康社区创建领导小组，由党政一把手负总责，根据“以社区为主导，驻社区单位为依托，贴进居民、资源共享、共育品牌”的工作思路，制定创建方案，明确创建任务和创建内容，建立创建长效管理机制。加强与驻社区区单位沟通，坚持每季度一次联席会议制度，互通

35、状况，定期探讨品牌社区创建工作。2、明确创建文明健康品牌社区的工作思路创建文明健康品牌社区的目的是通过开展创建品牌特色活动，全面提升社区各项工作水平。为此，结合本社区特点，坚持“四抓四面对”的工作思路。“四抓”，即：一抓组织网络。以社区党支部为龙头，协调驻社区单位党组织，以创建工作为中心，统一思想，提高党组织的“凝合力”，主动为创建工作出谋划策；二抓建设标准。制定文明健康社区创建标准，文明家庭评比标准，健康老人评比标准以及社区在节约能源、卫生保洁和为民服务等方面的工作标准，规范创建内容；三抓创建重点。以规范社区居民言行举止为内容，以改善社区卫生环境和加强宣扬教化为抓手，努力提高社区居民的身心健

36、康水平和文明向上的意识；四抓教化宣扬。利用社区黑板报、橱窗、宣扬栏等宣扬工具，加大文明健康生活及好人好事的宣扬力度，规范社区健身场地，巩固社区教化阵地。“四面对”，一是面对社区党员，紧紧依靠楼、幢长和社区党员开展创建活动，通过每月的学习教化提高党员素养和参加社区建设的主动性，从而带动广阔居民的广泛参加；二是面对各类群体。设立老年人健康服务项目，定期开展老年健康学问讲座和询问，提高社区老年人的健康水平；结合社区安排生育和青年生殖健康教化工作，为中青年群体供应相关的健康学问。三是面对青少年。利用寒暑假，组织社区少青少年开展丰富的文体活动，促进青少年的身心健康；利用爱国教化基地，培育他们做有志向、有

37、道德、有文化、有才能的一代新人。四是面对特别群体，对“flg”和人员，开展“崇尚科学，反对迷信”的科普宣扬和健康教化活动，树立健康的人生观；对两劳回来人员，进行定期走访，教化他们珍惜生命，树立正确的人生观和价值观。三、突破“四大工作瓶颈”1、社区综治工作有新突破以争取“XX市平安社区”为目标，加大普法宣扬力度，突出“打防结合、预防为主、专群结合、发动群众”的工作方针，合理调整社区大组管理区域，结合计生工作澄清社区住户底子，建立“一户一档”表。制定社区综合治理区域图，健全大组、小区、楼栋、住户四级管理体系并制定内部运用的住户信息联系表。2、计生工作有新突破一是加强计生队伍建设，建立“三位一体”的

38、计生队伍及计生四级管理网络，加强计生队伍培训工作，规范内部资料台账，结合综治工作澄清底子、建立完善计生流淌人口管理长效新机制，接着开展“新育新风进万家“活动，进一步深化安排生育居民自治工作，根据“一胎上环、两胎结扎”的工作要求，力争长效避孕率达98%以上，群众对计生工作的满足率达95%以上。确保计生各项指标达标，争创优质服务模范社区。做好城区属地管理工作，做到属地管理达99%以上。3、社会保障工作有新突破。一是加强社区就业服务体系的建设，努力供应社区失业人员、失地农夫技能免费培训，努力创建开发公益性岗位，力争实现新增就业岗位50个，进一步完善退休人员管理制度，建立退休人员信息网页，规范退休人员

39、资料台帐，开展退休人员服务活动，争创“退休人员社会化管理示范社区”。干部工作安排 篇6以下是我认为我们这学期要做的事：一、搞好内部建设（只有内部建设搞好，才能够顺当开展活动）1.制度规范2.物品管理3.人员沟通4.分工明确二、加强对外沟通1. 多听听老师、同学的看法，依据不同时期他们的要求进行下一阶段的工作部署2. 和邻校搞好沟通沟通，达到资源共享三、打造特色活动1.像以前做过的高校启航、感恩节的活动要始终持续下去。2.品牌活动：比如高校启航、感恩节的活动。3.大的主题：温馨校内，使者在行动。系列活动之活动依据每学期时代的发展改变，突出各个时期的时尚元素，各个地方流行的大事小情为题材。干部工作

40、安排 篇7班级文化建设就是在人类文化宝库中撷取思想精华，通过班风建设、教室设计、开展各种文化活动，以及老师的言传身教等使学生在潜移默化中受到熏陶与感染，并形成主动的道德情感，道德信念和道德志向。班级文化的内容包括班级物质文化，班级制度文化和班级精神文化。一、班级物质文化建设班级物质文化建设主要是指教室环境建设。例如：在教室左右墙壁的空白处悬挂名言条幅，如书山有路勤为径、学海无涯苦作舟学如逆水行舟，不进则退等，渲染营造学习的氛围。在教室前方墙壁的空白处张贴班风、班级“宪法”、学问园地。教室后面的墙壁上则是嘉奖区和学习园地，看到小红星可以增进学生的荣誉感，激发他们的上进心。学习园地，以及卫生工具整

41、齐的排放，图书角柜的摆放则是属于教室功能型的区域，。当然教室的布置并不是固定不变的，随着时间的改变事务的改变可以刚好改变环境布置。二、班级精神文化建设班级的精神文化是班级文化的核心和灵魂。它主要是指班级成员认同的价值观念、价值推断和价值取向，道德标准、行为方式等等。在班级精神文化建设中应特殊注意培育班级的凝合力和集体荣誉感，培育学生如何做人，以及培育学生的主动创新的精神。(一)培育班级的凝合力和集体荣誉感。班级的向心力的形成就是一股强大的无形力气，会对每一个学生的个体发展起着巨大的潜移默化的教化、激励和制约作用。首先，开展丰富多彩的活动是班级凝合力形成的主要形式。通过组织开展各式内容广泛，形式

42、多样的活动，参加竞争，提高学生思想修养，培育他们的学习习惯和学习爱好，促进学生的自主参加，促进学生之间彼此敬重理解和相互协作，增进彼此友情，进而升华为集体感情。，在各类活动中都要求学生尽自己所能，提出目标，不断超越提高自我，同时为班级争取荣誉，这些活动增进了同学之间的友情，为形成班级凝合力搭建了桥梁，又使学生心情愉悦，对班级产生了骄傲感、责任感和集体荣誉感。其次，在班级管理中，知人善任，激发每个同学的学习和工作热忱，组织团结、主动、奋勉向上的班干部队伍，增加班级凝合力。通过各种角色设置，使每个学生在集体中都有肯定的职务，都有自己满足的角色，这样一来，调动了每一个学生的主动性和主动性。火车跑得快

43、，全靠车头带，一支精练有热忱有组织实力有威信的班干部队伍对班级凝合力的形成起着至关重要的作用。在班级干部的任用上，要求个人自愿，同学推选，老师把关的原则，把工作实力强，同学威信高的好学生选上来，为同学服务。对班干部严格要求，给班干部以自主权放心让他们去做工作，班干部要求定期开小结会、开展指责与自我指责。事实证明，较高的班干部队伍的整体实力，使同学之间的关系更加团结，更能调动学生们的主动性，从而增加班级的凝合力。(二)培育学生如何做人。教化的根本功能是促进人的成长和全面发展，只有培育学生的品德与修养，激发他们的幻想与激情，才是教化的成就。注意学生责任感的培育。应用各种形式如就某一社会问题进行探讨

44、或者看录像等教化学生具有民主与法制的观念、有责任感、文明礼貌、教化学生学会关切他人，关切集体，关切学校，关切班级，关切国家的强盛和民族的兴盛，关切人类的前途命运，进而关切我们赖以生存的地球上的环境污染、生态平衡、能源危机等问题。把学生真正培育成有宽敞的视野、博大胸襟、平衡的心态、高远的志向，富有责任感的新一代。班主任是学生的楷模，言谈举止对学生具有很大的感染力，班主任应以身作则，领先垂范，要求学生做到的自己首先做到。我要求每一个同学担负起保持教室卫生清洁的责任，所以无论是在教室里还是在校内里看到纸屑老师们要主动弯腰捡起。为学生树立榜样。如今全社会都在讲节水节电，班主任要教化学生刚好关灯，节约用

45、水。其次建设班级精神文化时注意诚信教化。诚信是人之为人的基本特征，人人都须要诚信。可以要求学生观看中心电视台每周质检报告栏目并结合学生自身了解的违反诚信经营行为的事例进行探讨，并由此延长到对校内、班级的有违诚信的行为进行批判，引导学生说醇厚话、办醇厚事、做醇厚人，强化诚信光荣，不诚信可耻的道德观念，使学生们学习一些关于诚信的学问，引起学生对诚信问题的关注。(三)培育创新精神。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴盛发达的不竭动力。创新是新时代的主旋律，而创新人才的培育又取决于创新教化。发掘学生的创建潜能，培育创新型人才，班级管理是一个特别重要的方面。首先重视学生特性的健康发展，注意发展学生的爱

46、好爱好，从而最大限度地开发学生的创建力。虽然每个学生创建实力的凹凸、表现形式、显露的早晚等各不相同，虽然有的学生的成果不肯定优秀，虽然有的学生在老师眼里看来是不按部就班的，不听话的，但是老师要关注学生成长与发展的每一点进步，帮助学生发觉自己、确定自己。解放学生的双手，解放学生的大脑，帮助学生学会视察、学会思索、学会生存。帮助学生找寻适合自己发展的最佳途径。开展丰富多彩的活动，为每一个学生供应思索、创建、表现及胜利的机会，从而发展学生特性，培育学生才能。定期召开主题班会，组织学问竞赛、辩论赛、体育竞赛等，让学生自己组织、自己管理、自己发展。班主任在这些活动中既是参谋又是观众。丰富多彩的活动能培育

47、学生的创建实力。其次有意识地在班级管理中引进激励机制，充分激发学生的竞争活力。重视每位学生的进步，擅长发觉学生的长项，抓住每一个教化良机，适时表扬、激励，爱护后进生，培育他们的自信念、自尊心、自强心，建立学生综合评价档案，成长记录使学生感受公开、公允、公正的气氛。三、班级制度文化建设在班级集体中，我们把那些以规章制度、公约、纪律等为内容的，班级全体成员共同认可并自觉遵守的行为准则以及监督机制所表现出来的文化形态称为班级制度文化。班级制度文化的建设，为学生供应了评定品行行为的内在尺度，我们通过全班商讨，制定了“班级宪法”，从而使每个学生时时都在肯定的准则规范下自觉地约束自己的言行，使之朝着符合班级群体利益，符合教化培育目标的方向发展。班级文化建设，对促进班级管理的良好局面很有帮助。为了达到预期的效果，在班级文化建设中，必需留意以下