2019年领导干部述职述廉报告(个人述学述职述责述廉报告).docx

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1、2019年领导干部述职述廉报告(个人述学述职述责述廉报告)篇一：在市局党组领导下，一年来，以规范管理为主线，以优化服务为重点，以群众满足为宗旨，完成了年度各项任务目标，为我市的发展和稳定贡献了力气。一、加强学习，提高修养。仔细学习党的十九大、十九届三中全会等重要精神和习近平总书记系列重要讲话，坚持集体学习与个人学习相结合。通过“两学一做”学习教化制度化常态化的开展，把学习教化落到实处，有效解决本人在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。坚持以德修身，把严于修身作为自己终身的必修课，着力在加强学习中修、在干事创业中修，在廉洁自律中修，达到了修信念、修品德、修实力、修作风、修心境的目的。恪守职业

2、道德，始终保持事业心和责任感，工作坚持原则，绝不拿权力和原则做交易，绝不借工作之便以权谋私，办事公道，廉洁奉公。遵守社会公德，树立正确的世界观、人生观和价值观，以社会主义核心价值体系为指导，自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想观念的侵蚀，带头遵纪遵守法律，带头弘扬社会主义新风尚。谨守家庭美德，敬重老人爱惜晚辈，家庭成员间相互敬重并和谐相处，勤俭持家不奢侈奢侈，作风严谨，家庭和谐。本人时刻牢记自己是一名共产党员，注意维护党员形象，用党章规范自己的言行，坚决拥护党的领导，坚决执行党的各项方针、政策，在思想上、行动上、政治上坚决与党中心保持一样，不断提高自己的政治素养，增加政治敏锐性。维护大局，

3、讲政治，讲原则，讲团结，讲协作，讲奉献。二、勤政务实，爱岗敬业。坚持认仔细真做事，勤勤恳恳工作。单位工作涉及到老百姓切身利益，关系发展稳定的大局，因此在工作中，始终投入饱满的热忱，勤勤恳恳，兢兢业业，主动主动。针对工作中的热点、难点问题，深化基层，调查探讨，创新工作思路，提出解决问题的方法，以群众满足为工作的动身点和落脚点，不断提高执行力。始终以来，始终以保障民生的理念，努力在加强作风建设，提升服务水平方面下功夫。一是抓党建，发挥党员先锋作用。始终把党建工作和作风建设拎在手上，制定、落实党支部“三会一课”制度，深化开展“两学一做”教化制度化常态化活动，今年以来多次召开支部会议，集中学习理论，对

4、中心最新方针、路途及政策进行了全面传达和贯彻。设立共产党员示范岗，宣扬“四讲四有”党员品质，通过党员先锋模范，带动单位作风的全面改进。二是抓纪律，形成良好工作状态。严格落实上下班指纹考勤制度、离岗告示制度、请销假制度等，不断加强内部管理，切实提高工作执行力，促进干部职工增加政策、法律和纪律意识。三是抓教化，强化群众至上理念。紧抓岗位职责教化、思想观念教化和工作方式教化，提高干部职工的职业素养。接着开展窗口单位作风建设，把“让用人单位满足，让服务对象满足”作为创建优质服务窗口的动身点和落脚点，增加服务意识，端正服务看法，提高服务质量，树立干部队伍新形象。四是抓内控管理，监控实力不断增加。我们从加

5、强机构内部管理监督入手，强化内限制度建设。建立完善的组织决策限制制度，科学的人事管理制度，明确的领导授权限制制度。规范业务操作规程，建立业务审核制度，明确各业务环节工作范围及责任，实行办事公开，建立档案资料保管制度。依法进行财务管理和核算，科学编制基金预决算，建立严密的会计限制系统，建立分工明确的岗位责任制，建立合理的责任分别制度。明确岗位责任制，建立权限管理制度，规范运用网络。通过加强机构内限制度，规范了管理服务，堵塞了“跑、冒、滴、漏”，有效地防范了运行风险。五是抓标准化建设，经办质量不断提高。根据要求，主动开展标准化服务窗口，标准化档案管理，重点推动实施行业标准，制作了背景墙、胸牌、公示

6、牌，印制了手提袋、信纸、信封、档案袋、笔记本等物品，主动推动业务档案达标升级。三、严于律已，廉洁从政。仔细学习中国共产党党内监督条例和党员领导干部廉洁从政若干准则，在思想上筑牢反腐倡廉防线，做到警钟长鸣。平常在工作中做到不碰底线，不踩“高压线”，不出廉洁方面的问题，以党的纪律作为自己行为的准则。时时刻刻珍惜自己的人格和声誉，坚持自警、自醒、自励，仔细遵守领导干部廉洁从政的相关规定，坚决执行中心“八项规定”，以党的纪律作为自己行为的准则，严格以身作则。能仔细履行党风廉政建设责任制第一责任人职责，将党风廉政建设纳入年度工作考核中，与业务工作一起部署，一起检查，一起落实。主动履行“一岗双责”，的确履

7、行党风廉政建设第一责任人的责任。强化守土有责意识，坚持立规则、强教化、抓整治、当后盾，夯实党员干部拒腐防变的思想道德防线，确保了党风廉政建设责任落到实处。四、咬定目标，尽心履职。以全年目标任务为中心，与大家一道，同心协力、开拓进取、扎实工作，全面完成上级下达的目标任务。五、直面不足，接着改进。从整体上看，本人做了一些工作，也取得了肯定成效，但我也醒悟相识到，在工作、党风廉政等方面还存在问题和不足：一是学习自学性不够强，不能很好地利用学习成效指导实践，破解难题，存在学用脱节现象。二是思想不够解放，创新驱动意识不够强，存在因循守旧，未能发挥最大创建力。三是服务效率有待进一步提高，工作任务较为繁重，

8、客观上分散了抓执行、抓落实时间和精力，影响了工作推动。四是工作方式方法未能很好地适应新形势、新任务要求，在破解工作难题上手段和方法不够活、不够新。五是在落实党风廉政建设责任制上需进一步强化。在廉洁自律方面，始终保持职务行为的廉洁性，在干部员工队伍中较好地发挥了表率作用，但比照党的先进性要求，剖析自己的思想，个别方面仍有差距。篇二：依据市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作支配看法的要求，现本人结合自己分管工作，将个人履行廉政状况简要汇报如下：一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增加党性观点，精确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，根据党的廉洁从政的要求，仔细落实廉政监督责任制

9、，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。一、增加廉政学习，提升廉洁意识，注意自我预防。本人能够主动参与上级部门和本处组织的廉政教化活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领悟精神实质。并常比照党纪法规仔细查找自身在贯彻廉政中存有的问题，有针对性整改。通过持续学习，不但使我在思想上提升了对反腐倡廉工作重要性、长期性的理解，还增加了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用精确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。二、严格以身作则，到处防微杜渐。我深知为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实，因而我经常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自

10、律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正值利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和运用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；遵守组织人事纪律、奉公遵守法律，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张奢侈。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。三、增加党风廉政建设的领导，在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，常常教化分管工作的干部严要求、严管理，教化他们保持和发扬艰苦奋斗

11、的优良传统，仔细执行廉洁从政准则，实行国家公务员行为规范，时刻保持醒悟的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教化村干部用人民赐予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。四、树立了精确的权力观、地位观、利益观，精确行使权力。作为一名党员干部，做到了精确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特别利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关

12、，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品德和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增加“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何状况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格实行自我监督。五、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责。篇三：2019年，局领导班子深化实行党的会议、*届x中、六中全会和国家*系列重要讲话精神，紧紧围绕中心、省、成都市和我市重大决策部署，坚持标本兼治、综合治理

13、、惩防并举、注意预防，坚决不移反对贪腐。主动发挥审计职能，发扬责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献的审计精神，依法履行审计监督职责,不断提高班子的思想素养和拒腐防变的实力，教化和引导全局干部廉洁从政、一心为公，努力打造清正、廉洁、高效的领导班子。现根据要求，将我局领导班子2019年度履行党风廉政建设职责状况述责述廉如下：一、班子履行主体责任状况(一)统筹支配，落实任务我局领导班子高度重视党风廉政建设和反贪腐工作，始终将此项工作列入重要议事日程，进一步加强对党风廉政建设工作的领导,强化党风廉政建设责随意识，明确领导班子成员党风廉政建设的工作职责和详细要求。年初特地召开局党组会，探讨部署党风廉政建设

14、工作，把党风廉政建设工作列为年度的重要工作来抓。签订了党风廉政建设目标责任书。1.建立完善党风廉政建设责任制领导小组和反贪腐工作机制，成立了以局主要负责人为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，形成主要领导亲自抓、班子成员共同抓、科室负责人详细抓，一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管格局。定期召开局党组会专题探讨党风廉政建设相关工作，仔细落实成都市、彭州市党风廉政建设各项工作，切实将工作落到实处。2.完善责任整改机制。针对省、成都市巡察巡察、党风廉政社会评价、行风政风满足度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题，局党组进行集中专题探讨探讨，落实责任领导和责任科室

15、，抓好整改和防范工作。3.建立健全并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制，把落实党风廉政建设责任制状况纳入对班子成员和科室评优评先的重要内容。二、班子成员履行主体责任状况(一)加强学习，遵纪遵守法律局领导班子成员加强学习，增加党性，夯实拒腐防变的思想防线。严格执行中心、省、市有关规定，坚决贯彻党的路途方针政策，专题学习党章、党的会议精神和*届x中、x中全会精神，带头遵守各项法律法规和党的纪律，自觉接受志向信念和廉洁从政教化，全年无违纪违规行为发生。(二)“一岗双责”，层层落实根据党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求，局领导班子将党风廉政建设和反贪腐牵头及协办工作进行了分解，制定了彭州市审计局关

16、于分解下达20*年党风廉政建设和反贪腐工作任务的通知，将党风廉政建设和反贪腐工作任务分解下达到各科室，做到工作任务层层下达、层层落实到位，明确了领导班子成员对党风廉政建设的领导责任，同时依据分工，详细落实，各负其责。(三)从严要求，廉洁自律局领导班子成员仔细落实领导干部报告个人有关事项制度，主动报告了遵守廉洁自律规定状况、个人有关事项，班子成员及相关科室负责人做到了会员卡“零持有、零报告”。严格执行不准收受礼金、有价证券、支付凭证的有关规定。2019年，班子成员无违法违纪现象和不廉洁行为。在抓好班子廉洁自律的同时，留意加强对全局干部职工的清正廉洁教化，局机关无违法违纪的状况发生。(四)改进作风

17、，扎实工作我局领导班子成员始终把作风建设和责随意识紧密相连，不断强化责任，转变作风，培育班子成员的责任心和扎实过硬的作风。始终坚持不断加强党的建设和思想政治建设，以优良党风促政风，始终坚守道德底线，严守生命线，不碰高压线。坚持民主集中制，凡重大问题、重要事项，严格根据“三重一大”规定执行，提交局党组会探讨，确定后才付诸实施。对机关作风建设，把治理工作中的“慵懒散浮拖”作为重点来抓，仔细查找存在的问题，坚持“自查自纠、边整边改”原则，强化措施，落实责任。切实促进作风转变，提高工作效率。三、强化宣扬教化状况(一)仔细开展党风党纪和警示教化加强党风党纪廉政教化，是打造富有战斗力的审计队伍的前提和基础

18、。局领导班子通过党组会、职工大会、党员大会、科室会、个人自学等多种形式，切实抓好纪律教化、形势教化、正面典型教化、警示教化，狠抓领导班子、干部职工廉政教化，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。1.将党纪国法、廉政法规、从政道德和社会公德教化作为中心组学习、专题民主生活会的重要内容。开展了“群众路途怎么走?改进作风怎么办?五好干部怎么做”、“什么是正确的权力观、地位观、利益观”、“为了谁，依靠谁、我是谁”、“当前形势任务怎么看?对标先进怎么办?五个结合怎么干”的专题探讨，2.深化“廉政教化大讲堂”活动。局党组书记、局长罗贤良做了题为“全面相识党的群众路途，主动投身教化实践活动”的廉政党课和“深化学习弘扬焦裕禄精神，全面提升审计工作实力和素养”的专题报告。3.观看焦裕禄、生死牛玉儒、专题片用生命书写忠诚毕世祥先进事迹、背篓法官郭兴利、兰辉同志先进事迹短片等，教化广阔干部职工以先进人员为榜样，深化群众，体恤民情;以先进人物为镜，查找不足，缩短自己与先进的差距。4.观看警示教化片懊悔、阳光下的“黑幕”、家财莫为子孙谋、粮仓硕鼠等，坚持把廉政纪律和保密纪律作为审计工作的“高压线”，把依法履职和审计质量作为审计工作的“生命线”，把职业操守和文明审计作为审计工作的“保障线”，确保审计人员清正廉洁。