在2021年“两新”党建工作会议上讲话汇总.docx

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1、在2021年“两新”党建工作会议上讲话汇总在2021年“两新”党建工作会议上的讲话3篇汇总 书目 在2021年“两新”党建工作会议上的讲话1 1 在2021年“两新”党建工作会议上的讲话2 6 在2021年“两新”党建工作会议上的讲话3 15 在2021年“两新”党建工作会议上的讲话1 各位领导、同志们： 2020年，XX镇“两新”组织党工委坚持党建与发展两手抓、两促进，围绕“稳企业、强服务、促发展”主线，不断将党的政治优势转换为发展优势。一、2020年党建工作回顾 一是加强政治引领。紧跟形势发展，仔细组织“两新”党组织和广阔党员全面实行习近平总书记重要讲话和指示精神，先后X次组织X多人到区“

2、两新”组织党校参与集中培训，利用“学习强国”、“云课堂”等广泛开展教化，切实把思想政治工作融入到企业生产经营管理的各环节，把党员群众的思想和行动统一到上级的决策部署和企业建设发展大局上来。二是扛起政治担当。面对汹涌疫情，充分发挥党组织的堡垒作用，快速建立以“两新党工委党支部党群先锋队”的防疫工作架构。众多企业在党组织的坚毅引领下，自觉落实测体温、戴口罩、通风消毒等防疫规定，利用企业LED屏、微信群等平台广泛宣扬防疫学问，发动人力物力筹备防疫物资，捐资捐物助力“前线”。复工复产期间，做深做实“暖心助企”工作，主动引导有关协会推出实惠政策，全力解决企业的燃眉之急;众多企业响应协作，组织党群先锋队第

3、一时间上班到位落实防疫措施。今年春节将近，又主动号召党员以身作则，带头留在企业过年，做好离厂员工的活动登记，不断构筑最坚实的红色防线。三是优化服务功能。扎实推动“两个覆盖”和“双同步”工作，新增“两新”党组织X个。抓实“党员先锋”工程，按期转正X人，新发展预备党员X人。不断加大对“两新”党组织建设经费投入，根据“六有”标准建强实体阵地，提升服务功能。二、2021年党建工作展望 2021年是中国共产党成立100周年的大庆之年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的开局之年。XX镇两新组织党建工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九

4、届二中、三中、四中、五中全会精神，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展，以全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路途为主题，以庆祝党的百年华诞为主线，以组织体系建设为重点，一体推动“两个覆盖”质量提升和党支部标准化规范化建设，引领促进和服务保障两新组织高质量发展。一是深化党的创新理论武装。把党的政治建设放在首位，不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教化成果，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂固本，推动广阔党员学思想、悟思想、用思想。引导两新组织党组织和

5、广阔党员在增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”上重行重效;在实行上级决策部署上究竟到位;在为党守业、为民服务上求真求实。以庆祝建党100周年为契机，在广阔两新组织党员中深化开展党史学习教化，系统深化、形式多样开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣扬教化，就近就便用好红色资源、两新组织党群服务中心、两新党建红色学院、党性教化基地开展革命传统教化。用好“学习强国”“共产党员网”“党建网”“党建微信公众号”等网络学习平台，提高理论武装的针对性和实效性。二是推动“两个覆盖”质量提升。开展两新组织党建工作重点任务“百日攻坚”，提高党建工作质量，着力抓好党组织组建和优化调整，推动

6、党支部标准化规范化建设，抓好党建示范点巩固提升，持续整顿懦弱涣散基层党组织，指导两新组织党组织严格执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党的组织生活制度。推动两新组织党组织“星级化”管理工作深化开展，评比一批星级党组织。实施地理标记党建工作提质提档工程，推动流通领域行业党委组建，探究两新组织与国企、机关、农村、社区等开展党建工作结对共建，构建大党建闭环，实现资源联享、活动联办、发展共赢，形成党建工作合力。大力推动园区、商圈、互联网、律师、民办学校、民营医疗机构等重点领域重点行业党建工作，抓好快递物流业、互联网企业等新兴业态党建工作。抓实社会组织党建工作，着力提高社会组织党组织组建率，稳妥推

7、动党建工作要求写入社会组织章程，完善行业协会商会党建工作机制。三是开展素养实力学习培训。以探究创新培训载体、培训方式为抓手，加大基层党组织和党员培训力度。深刻学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想实践性、时代性、创建性的显明品行，分级分类开展党的十九届五中全会精神、党的政治理论、习近平总书记重要讲话指示精神学习，加大述学评学考学力度。重点加强对党支部书记、企业出资人、社团协会负责人等人群培训，加强党建课题探讨，组织开展专题研讨。统筹做好培训时间和场次支配，确保两新组织党员教化培训全员覆盖，把政治理论、信念教化、学问结构改善和业务技能培训结合起来，推动两新组织党员深化系统学习、全面精确领悟、联

8、系实际运用，把学习培训成效转化为谋划和推动“十四五”时期经济社会发展的思路举措，转化为精确把握新发展阶段、抢抓用好新发展机遇、全面贯彻新发展理念、主动融入新发展格局、奋力推动高质量发展的生动实践。四是加强两新党建工作队伍建设。抓好带头人队伍建设，选优配强两新组织党组织书记，根据全区加强两新组织党组织书记队伍建设18条举措要求，着力建设一支引领促进两新组织党建强、发展强的党组织书记队伍。建立两新组织党组织书记后备人才库，落实党组织负责人工作变动向上级党组织报备制度。加大发展党员工作力度，落实培育发展和联系指导工作机制，正确把握党员队伍数量和质量辩证关系，增加优秀分子向党组织靠拢的主动性自觉性，实

9、现发展党员数量和质量“双提升”。加强和改进党建工作指导员、组织员选派管理，推动符合条件的两新组织组建党组织，暂不具备条件的要刚好选派党建工作指导员和组织员，实现对尚未建立党组织的两新组织、新建党组织和懦弱涣散党组织指导工作全覆盖。引导两新组织党组织选派专业人才投身乡村振兴，帮助农村培育一批懂学问、懂技术、会带头、能致富的农村好用人才队伍。五是推动党建品牌建强创优。以提高党建工作质量为导向，在扬特色、强品牌上下功夫，建立旅游党建、诚信党建品牌长效推动机制。推动旅游党建品牌创建实现“品质餐饮、品质优居、品质服务、品质消费、品质出行”五位一体统筹推动，统筹抓好旅游行业企业党组织政治建设、组织攻坚、学

10、习培训、典型带动、融合发展。推动诚信党建品牌创建做到“点+线+面”有机连接，点上打造诚信示范店，线上打造诚信集群，面上打造诚信商圈，加强“共产党员经营户”“党组织举荐放心店”准入、管理、复核、退出等各环节规范管理。六是提升党建促发展效能水平。把准党建服务中心工作目标导向，强化党建助力企业发展思维导向，创新设置方式载体，敏捷选取活动方式，深化开展 “党旗领航+”主题活动。在两新组织党组织中持续推行以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮监督、亮业绩，设立党员责任岗、党员示范岗、党员先锋岗，争创先进党组织、争当优秀共产党员”为主要内容的“五亮三岗双争”模式，围绕推动产业振兴三年行动，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡

11、村振兴有效连接。把党的政治优势、组织优势、亲密联系群众优势转化为推动经济社会发展的强大红色动能，探究“党建+基地”模式，党建引领产业兴盛助力乡村振兴;创新“党建+政银企”工作方式，大力开展“党旗领航金融助力”活动;发挥家政就业“门槛低、市场大、见效快、稳定性强”优势，加大家政职业技能培训力度，主动助力群众就业增收。推动两新领域“基层党建+社会治理”创新，推行两新组织党建“网格化”管理，激励两新组织党组织负责人担当社区“大党委”兼职委员，健全共建共治共享工作机制，引导两新组织广阔党员和职工群众主动参加基层社会治理。在2021年“两新”党建工作会议上的讲话2 同志们： 阳春三月、春回大地。我们利用

12、一天的时间，召开的这次全市“两新”组织党建工作推动会，可以说开得特别胜利，取得了预期效果。上午，我们实地观摩了全市个“两新”组织党建示范点，同志们纷纷表示倍感受动、大有启发。下午我们传达学习了全省、全市组织部长会议精神，对2021年全市“两新”组织党建工作要点进行了沟通探讨，大家提出了特别详细中肯的看法建议。总结了回顾了2020年“两新”组织工作党建工作，对当前重点任务进行了支配部署。希望大家仔细抓好实行。“两新”组织党建工作是整个党建工作的重要组成部分，是党的基层组织建设的重要领域。特殊是随着改革开放不断深化和社会主义市场经济发展，“两新”组织在经济社会发展中的份量越来越重，提升“两新”组织

13、党建工作质量是政治要求、客观须要和大家的职责所在。下面，依据部务会探讨的看法，围绕推动全市“两新”组织党建工作高质量发展，与大家作一沟通，主要讲三个方面的问题。一、把准要求现状，提高政治站位、强化责任担当 (一)精确把握加强“两新”组织党建工作的新精神新要求。习近平总书记指出，党组织表面上的覆盖简单，真正的覆盖，是宗旨和作用的覆盖。我们要紧紧围绕有效发挥党组织作用，进一步加强和改进两新组织党建工作，推动“两新”组织高质量发展。中心和省、市委要求我们更加突出重点行业、更加聚焦新兴领域，把每条战线、每个领域、每个环节党建工作抓详细、抓深化。书记和部长多次作出重要指示批示，要求我们紧紧抓住“两个覆盖

14、”，实现“全面进步、全面过硬” 的总目标。去年底，市委组织部、市委两新工委探讨制定了关于加强非公有制企业和社会组织党建工作的看法，标记着我市“两新”组织党建工作进入系统推动、分类提升的新阶段，要不折不扣抓好实行。(二)客观正视我市“两新”组织党建工作的现状。经过近几年的持续努力，全市“两新”组织党建工作取得了长足进展。一是党组织覆盖从“有形”向“有效”转变。我们坚持抓攻坚增量扩面、挤水分去虚固实、重优化提质提升，截至目前，全市建成“两新”党组织个，向工作基础薄弱和未建立党组织的“两新”组织选派党建指导员名，提升了党的组织和工作有效覆盖水平。二是推动动力由“外力”向“内力”转变。注意直抓推动完善

15、联系服务、靶向培训激活主体动能、典型引领带动整体提升，有效调动了各级两新工委和两新党组织的工作主动性，打造 “示范带”，创建“示范圈”，建设“示范群”，全市建成党建示范点个，形成了 “比学赶帮超” 的生动局面。三是工作方式由 “粗放”向“精准”转变。顶层设计突出专项特色，探讨出台了党建指导员选派管理方法、“三支队伍”培训规划。重点工作突出落实落细，建立重点工作调度制度，对阶段性重点工作，观摩拉练项目化推动，以训代会传达新精神新要求，以训代促推动示范点创建，以训代查检验工作落实成效，克服了工作上存在的大而化之，谋不实、抓不实、落不实的问题。四是党组织作用发挥由“边缘被动”向“主动作为”转变。立足

16、于让每个党支部、每名党员发挥作用，在两新组织持续开展了 “筑堡垒、当先锋、树形象活动，涌现出一批党建强、发展强示范典型;在脱贫攻坚、疫情防控等重点工作中发挥了独特优势和明显作用，服务了全市工作大局。但还存在一些问题和不足，主要表现在:一是队伍不硬。党组织书记新手多、党建指导员兼职多、党员队伍隐身多，须要持续加强队伍建设。二是活力不够。有的党组织建而不“稳”，党员一旦调出，就会出现空壳;有的党组织建而不“实”，有组织形式无组织生活;有的联合党组织建而不“合”，难以发挥党组织作用;有的党组织找不到党建工作与企业发展的着力点，内容上单调，仅限于开开会、读读报，工作活力还须要进一步激发。三是动力不足。

17、有的党组织处于上级着力推动，下级被动应付的状态， “要我建”的应付性居多， “我要建”的主动性缺乏。四是合力不强。有的地方领导体系还不够健全，工作力气配备还不到位，联动机制还不够完善，须要进一步增加“两新”组织党建工作协调联动性和整体推动合力。总之，我们抓“两新”组织党建工作，肯定要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实中心和省、市委要求作为根本着力点贯彻工作始终，仔细探讨面临的新状况新改变新要求，切实增加做好新时代“两新”组织党建工作的责任感和使命感，坚持目标导向和问题导向，着眼解决实际问题，守正出新，出实招硬招，不断提升两新组织党建工作水平。二、把准重点任务，集中有效发力、整体全

18、面提升 大家要在抓好“五个实”上下功夫，详细来讲: (一)落实以政治建设为统领。“两新”党组织是确保党的路途方针政策和决策部署在“两新”组织实行的基础，政治属性是它的根本属性，政治功能是它的基本功能。在“两新”组织落实以政治建设为统领，重点应做好三件事:一是巩固深化主题教化成果。要结合正在开展的党史学习教化，立足实际谋划详细举措和载体抓手，着力解决“两新”组织党员志向信念缺失、政治实力弱化、党性观念不强等问题， 增加 “四个意识”、坚决 “四个自信”、做到 “两个维护”。要推动习近平新时代中国特色社会主义思想进非公企业、进社会组织，引导“两新”组织听党话、跟党走。二是推动党建内容写入章程。各级

19、两新工委要牵头，组织相关部门，结合资质审批、年报年检、业务监管等工作，引导“两新”组织将党建内容写入章程，明确党组织设置形式、地位作用、经费保障等内容，把党的领导详细化落到实处。三是建立干脆联系制度。各县(市、区)党政班子成员每人要分别联系1家非公企业和社会组织，常常性指导开展党建工作，帮助解决实际困难，有效发挥党组织作用，把党员紧紧凝合到党组织四周。(二)抓实党的组织和工作全覆盖。以“点”上巩固、“面”上扩展、“质”上提升为着力点，进一步夯实“两个覆盖”基础。一是着力消退空白点。以落实无空白全覆盖为着力点，健全排查督导机制和动态信息台账， 抓早抓小抓盲点，压实乡镇 (街道)、村 (社区) 兜

20、底管理责任。二是持续延长扩面。针对“两新”领域新兴业态不断涌现、大中型企业车间班组和分支机构多等特点，推动党组织向新兴业态、产业末梢等延长，不断扩大党的覆盖面和影响力。三是优化党组织设置。围绕推动组织设置思路方式的优化提升，实行龙头企业带动、枢纽型组织统筹、行业监管部门指导等机制模式，努力在设立区域性、综合性、行业性党组织上迈出新步伐。(三)夯实党组织整体建设。这是“两新”组织党建工作的根本和重点。一是配强力气。围绕党支部标准化规范化建设，以选优党组织书记、配强党建指导员、壮大党员队伍作为重点，建立推行书记选拔“三选一聘” (优先从“两新”组织管理层的党员中选任党组织书记;管理层中没有党员的，

21、从党员业务骨干中选拔党组织书记;“两新”组织内部没有合适人选的，从上级党组织选派党组织书记;有条件的可面对社会选聘专职党组织书记)、 指导员选派“四个注意” (注意从党政机关和国有企事业单位的后备干部、退休党员干部、乡镇街道和村社区党员干部、业务监管部门人员中选派党建指导员) 和党员发展“三推肯定” (通过党员举荐、职工举荐、群团组织推优，由支部委员会确定入党主动分子和发展对象)等机制。二是强化保证。持续用力抓好基础保障，建立完善财政投入、税前列支、党费拨返、党费补助等并行的保障机制。三是建好阵地。年底前市级以上园区和市县社会组织党群活动服务中心要全部建成投用，提升服务功能，“两新”党组织阵地

22、“六有”要率达到%以上。四是靶向培训。市委组织部、市委两新工委将督促指导各县 (市、区)开展兜底培训，基层开展常常性培训，年底前对“三支队伍”全员轮训一遍。(四)建实发挥作用载体。让“两新”党组织和党员发挥作用，建好载体是关键。一是建实体制载体。着眼融入融合， 通过抓好 “双向进入、交叉任职”机制落实，推动党建工作与“两新”组织运行管理同频共振，规模以上非公企业和枢纽型社会组织交叉任职率年底前达到%以上。二是建实活动载体。主动融入市委 “”工作思路，开展“党旗领航争双强”“千企帮千村”“社会组织跟党走”等活动，为“两新”组织主动参加中心工作搭建平台。引导“两新”组织党员“立足岗位当先锋”，急难

23、险重任务成立党员攻坚队，关键岗位设立党员先锋岗，核心车间班组划定党员责任区，拓宽党员发挥作用渠道。(五)压实党建工作责任。加强“两新”组织党建工作必需认清责任、认领责任、担当责任。各级党委要加强对“两新”组织党建工作的统一领导，将“两新”组织党建工作纳入党建工作整体布局，作为党委 (党组)书记抓基层党建工作述职评议和相关部门领导班子、领导干部考核评价的重要内容;各级组织部门要发挥牵头抓总、统筹协调作用;各级“两新”工委要履行“两新”组织党建工作规划、指导、督促、检查职责;各级“两新”工委成员单位要各司其职，抓好所联系、管理、服务领域的“两新”组织党建工作; 园区、乡镇 (街道)、村 (社区)

24、根据属地管理原则，履行好兜底管理责任。三、把准思路方法，主动创新优化、提升成效水平 “两新”党建工作不同于农村、机关等党建工作，有其自身的特点和规律，必需坚持立足实际抓创新。(一)创新理念思路。理念是工作的先导，确定工作的定位站位。进入“十四五”，贯彻新发展理念、构建新发展格局，不仅对“两新”组织党建提出了新的任务要求，更为加强创新“两新”组织党建供应了平台空间，必需追寻时代步伐，创新工作理念。一是融合引领。就是在工作定位上，要紧紧扭住深度融入中心工作和重点任务，实现党建工作与中心工作同频共振，以党建引领保证发展，做到党建强发展强双强并进，切实解决 “两张皮” 问题。二是激活主体。在工作着眼点

25、上，要在激活组织功能细胞、调动党员参加性主动性上专心思、出实招，最大限度地激发凝合“两新”组织党员的能动性创建力。要以选优党组织书记、配强党建指导员、壮大党员队伍作为重点，从根本上为“两新”组织党建工作注入动力与活力。三是聚用资源。在工作投入上，要放宽眼界，擅长利用科技、媒体、市场、政策资源，努力改进提升“两新”组织党建的基础条件、工作方式和实际成效，大视野凝合“两新”组织党建工作的强大合力。四是专项特色。就是在工作方法上，要对接不同企业、社会组织的特点须要，量体谋划切实可行、有力有效的详细抓手，做到接地气有特色、创新准有亮点、方法实有真效。(二)优化方式方法。抓好“两新”组织党建工作必需把准

26、其自身的特点和规律，进一步创新方式方法，推动工作上台阶、出亮点、提水平。一是抓深研。在吃透中心新部署新要求、精确把握工作现状、剖析难点冲突上下功夫，做到方向明、底数清、重点准、底气足。各县(市、区)都要开展一次专题调研，常委组织部长要亲自支配，工委书记要干脆参与，真正沉下身子，着力发觉影响和制约“两新”党建工作高质量发展的瓶颈问题，针对问题定措施、抓落实。二是抓借鉴。坚持走出去开阔眼界学赶先进，从中拓宽思路、看到差距、找准短板，增加改进工作的针对性、有效性。三是抓引领。注意从工作实践中发觉、培育、树立先进典型，以典型示范引领带动面上工作上台阶。各县(市、区)要加强调度和分类指导，注意总结提炼可

27、复制的胜利阅历和先进做法，选树一批在全市乃至全省、全国叫得响、有影响的先进典型，打造我市“两新”党建的 “品牌名片”。四是抓精准。坚持区分不怜悯况特点，把准实际需求，提出新的思路举措，打造特色亮点， 推动工作创新发展。“两新”组织量大面广，不同业态有不同特点，不能“一锅煮”“一刀切”。五是抓聚力。注意调动激发各部门各层次的主动性与能动作用，擅长运用财政投入、科技创新、媒体平台、政策倾斜等多方资源，构筑党建工作的整体合力与高地优势。六是抓落点。在工作层面，要把党委满足放心、党务干部实干舒心、企业和社会组织职工兴奋快乐作为评价“两新”组织党建工作成效的重要依据;在成效层面，要推动“两新”组织党建工

28、作在为党旗添彩、服务发展、造福百姓上奋勉作为、不辱使命。同志们，站在“两个一百年”的历史交汇点上，做好“两新”组织党建工作责任重大、使命光荣、大有可为。我们要在中心和省、市委的坚毅领导下，开拓进取、真抓实干，努力推动全市“两新”组织党建工作高质量发展，向建党100周年献礼! 感谢大家! 在2021年“两新”党建工作会议上的讲话3 一年来，XX市“两新”组织党建工作在市委的正确领导和上级组织部门的指导下，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，坚持以“百日攻坚行动”和“双促双强”活动为主要抓手，取得了明显成效，现就有关工作总结如下： 一、主要做法 (一)提高相识，全面推动“百日攻坚行动” XX市

29、共有1134家非公经济组织，88家社会组织，根据省委和江门市委提出的“两新”组织党组织覆盖要达到40%以上，党员覆盖率达到40%以上，党的工作覆盖率达到100%的目标要求，我市将这项工作作为一项重要的政治任务，强力推动。一是加强工作领导。成立了“百日攻坚行动”领导小组，由市委书记黄耀雄同志担当组长，市委常委、组织部长叶锐箭同志任副组长，组织、统战、民政、工商、税务等部门领导任组员，加强领导，形成合力。同时制定抓“百日攻坚行动”工作方案，明确分工，狠抓落实。二是加强工作指导。成立了“百日攻坚行动”督查工作组，由市委组织部三名副部长任督查工作组长，实行重点检查、定期检查和随机抽查相结合的方法，对各

30、镇(街)、市直有关部门开展行动的状况进行检查、指导和监督。并建立了“百日攻坚行动”状况通报制度，每周将各镇(街)、相关单位推动“百日攻坚行动”的状况刚好向市四套班子及镇(街)、有关部门一把手通报，并以此为抓手，有效推动各镇(街)工作开展，完成既定目标。三是加强宣扬引导。刚好对先进做法进行总结报道，树立先进典型，推广先进阅历，引导广阔企业主动协作。特殊对省“两新百强”党组织广东金辉华集团公司党委等一批先进党组织的阅历做法及新成立的“两新”党组织进行宣扬报道，进一步发挥先进典型的示范带动作用。(二)典型引路，抓点带面促进“双促双强”活动 依据上级部署，大力开展“双促双强”(促进企业加强党建工作，建

31、设战斗堡垒;促进企业转型升级，加快发展，实现企业党建工作强，市场竞争力强)活动，使全市已建立党组织的“两新”组织在加快转型升级、增加市场竞争力的同时，在党建方面实现“五有”(有健全的党组织领导机构和坚毅的领导班子;有规范的党员活动阵地;有活跃的党员义工队伍;有服务发展、服务群众的有效党员活动;有党建经费保障)。一是领导挂点，形成带动效应。结合我市领导班子成员联系指导基层工作分工，制定了市、县领导班子成员非公党建联系方案，每名领导班子成员挂点联系2个非公组织，帮助企业解决发展中的实际问题，推动企业切实加强党建。二是打造典型，形成辐射效应。我市实行以点带面的做法，选取金辉华有限公司党委、海鸿变压器

32、有限公司党支部、松本绿色板业有限公司党支部等作为示范典型，带动全市“两新”组织党建工作提质提级和精细化、规范化，全面提升“两新”组织党建水平。三是宣扬亮点，形成社会效应。我市通过宣扬有创新性和实效性的“两新”党建品牌，发挥先进典型的示范带动作用，以点带面提升了全市“两新”组织党建水平。同时充分利用电视、网络、报刊、横幅等宣扬载体，加强宣扬发动，推广先进阅历，引导广阔企业主重视、加强党建工作。二、主要成效 在上级的重视领导下，在各级的共同努力下，经过一年的工作，我市“两新”组织党建工作水平有新的提高，党组织战斗力有新的增加，党员的表率模范作用有新的体现： (一)党的组织和工作“两个覆盖”不断扩大

33、。我市通过“三个加强”，已超额完成上级布置的既定目标，进一步扩大党在“两新”组织中的组织和工作覆盖率，2012年，全市新成立党组织50家。目前我市已达到“两新”组织中党组织及党员覆盖率达到40%以上(非公经济组织党组织覆盖率达到79.5%，社会组织党组织覆盖率达到92.0%)，党的工作覆盖率达到100%的既定目标。(二)党组织和党员在“两新”组织中的作用得到进一步发挥。一是党组织的“两个作用”(在企业职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用)不断增加，“两新”组织已经成为我市经济社会发展中的重要力气，如金辉华公司党委充分发挥广东省“两新百强”党组织的优势，带领自身企业和推动我市建筑

34、行业不断向前发展，建筑业在我市经济发展中的支柱作用进一步增加。二是党员在“两新”组织中当好“五种人”(志向信念的坚守人、政策宣扬的带头人、劳资关系的协调人、职工权益的代言人、遵守法律经营的引导人)，作用进一步发挥，特殊是在我市开展的创文活动、党员义工服务、党内互助等各项工作中发挥了先锋模范。并有24名“两新”员工加入了党组织，为“两新”党建工作输送了新的血液。(三)“两新”党建领导体制和工作机制趋向完善。市、镇、“两新”三级共同负责，有关职能部门共同推动的抓“两新”组织党建的共识初步形成，基本形成了上下对应、工作互动的工作网络。江门市已批复同意我市成立“两新”组织党建工作委员会，基层党组织书记

35、、党务工作者“两支队伍”建设也得到加强，其中有6名“两新”党务工作者和党员在七一期间受到市级以上表彰。2012年，是我市“两新”党建工作夯实基础的一年，是取得明显成效的一年。但仍存在不少薄弱环节：一是党组织组建率、覆盖面与兄弟市区相比还存在肯定的差距;二是“两新”组织从业人员中的党员比例还比较低;三是“两新”党建的氛围还不深厚，各方支持“两新”党建的热忱还需进一步调动;四是“两新”组织党组织存在重组织组建、轻作作发挥作用的现象。三、下一步工作安排 (一)扩大党组织和党的工作覆盖率。规模以上非公企业争取单独建立党组织，并向规模以下非公企业拓展。大力加强区域性、行业性党组织建设，发挥其对“两新”组

36、织党建工作的带动和辐射作用。要进一步加在发展壮大“两新”党员队伍。力争每一家规模以上的非公有制经济组织党组织发展有新党员或培育有入党主动分子，全市发展“两新”党员不少于30人，加大招收党员“两新”员工力度，不断提高“两新”组织党员占从业人员的比例。(二)加强人员培训。要通过组织培训班、沟通学习等多种方式，不断提高“两新”党务工作者和党员队伍实力水平。要切实提高党组织书记做群众工作和服务企业发展的实力。要激发“两新”党员服务群众、服务企业发展、服务社会的热忱，在宣扬党的政策、协调劳资关系、促进社会和谐、引导遵守法律经营等方面发挥先锋模范作用。(三)树立先进典型。通过机关党建带“两新”组织党建等各种形式，打造2个以上市级“两新”党建示范点，力争培育1个江门市乃至全省的“两新”组织先进党组织。进一步加强“两新”组织党建宣扬及指导力度，营造“党委指导、企业支持、社会参加”的工作格局，充分发挥党组织在生产经营、文化建设、构建和谐劳资关系、科技创新等方面的作用，使党组织成为“两新”组织的坚毅战斗堡垒，成为其它社会组织的领导核心。(四)完善保障机制。要出台完善“两新”组织党建工作经费保障机制及相关工作机制，完善各级“两新”组织党建工作领导机构、工作机制和人员配置。