区域销售总监工作职责.docx

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1、区域销售总监工作职责区域销售总监的工作职责 职责 1、依据公司销售战略与销售方针，制定销售安排和销售策略，并落地实施; 2、了解竞争对手动向，驾驭行业动态，对市场进行调研，并刚好反馈给公司; 3、针对目标行业和市场，深度挖掘客户信息，重点开拓大客户与渠道; 4、建立客户信息台账，刚好进行跟进，通过各种方式形成销售机会; 5、负责销售谈判，协调资源，对客户进行跟进，推动项目落地; 6、依据销售指标，按时完成销售业绩，并在销售过程中把控成本; 7、负责团队管理，辅导并激励下属努力提升业绩，并对团队业绩负责。任职要求： 1、本科以上学历，八年以上销售及销售团队管理阅历; 2、具有云存储、大数据等行业

2、销售阅历; 3、具有行业销售胜利案例; 4、有良好的职业操守，品德优秀，综合素养高; 5、具备优秀的沟通实力和团队合作精神，抗压实力强; 6、具有互联网、通讯、金融、医疗等行业阅历优先考虑。区域销售总监的工作职责精选2 职责： 1、参加制定区域销售战略、制定销售实施安排和销售预料; 2、依据公司业务目标制定并分解销售任务，负责本区域内的销售管理工作，带领下属员工完成总体销售目标; 3、培训、激励、考核下属员工，以及帮助下属员工完成下达的任务指标; 4、拓展新市场，管理维护长期战略合作关系; 5、公司领导交代的其他任务。任职条件： 1、大专以上学历，市场营销、通信、计算机或电子信息类相关专业毕业

3、; 2、_年以上销售阅历，_年以上团队管理阅历; 3、具有丰富的公、检、法等政府部门的项目销售阅历; 4、责任心强，具有良好的沟通协调实力、大局意识、抗压实力及执行力。区域销售总监的工作职责精选3 职责： 1、完成区域市场体系建设，制定并组织实施完整的销售安排，领导团队将安排转变为销售结果; 2、负责销售活动的策划和执行，完成销售安排及回款任务; 3、开拓新市场,发展新客户,拓展产品销售范围; 4、建立客户数据库，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作安排; 5、团队建设。销售团队建设，包括人才聘请、业务培训和沟通、团队凝合力建设等。任职资格： 1、五年以上软件行业销售阅历，大专以上学历;

4、2、表达实力强，具有较强的市场开拓与销售技能; 3、有主动的开拓精神和较强的管理实力、推断和决策实力，以及良好的人际沟通协调实力、安排与执行实力; 4、严谨、诚恳、勤奋的职业品质，良好的人际关系和团队合作精神，能适应常常出差; 5、具有国内外企业管理软件销售等相关工作阅历者优先。区域销售总监的工作职责精选4 职责： 1、依据外部市场状况和公司战略发展规划，制定区域年度销售战略、销售安排及销售目标; 2、负责管理销售团队的全面工作，执行销售活动，完成销售指标，从全局上把控销售工作的方向和进度; 3、负责对全国行业市场的调研、分析，发觉并引导新的市场机会和需求，并依据不断改变的市场状况刚好制定和调

5、整相应的销售策略; 4、负责对项目的实施、执行及回款等全过程进行全盘的把控，保证全部项目的顺当进行; 5、负责老客户关系的维护、新客户的开拓以及突发事务的处理，不断提升客户满足度; 6、完成领导交付的其他工作。职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或计算机相关专业; 2、至少_年以上IT软件行业全国市场营销管理和团队建设阅历，其中至少_年以上销售总监或大区经理的工作阅历; 3、有、政府项目销售阅历优先，有相关系统集成项目销售阅历、网络平安产品销售阅历优先; 4、熟识软件行业销售特点，社会阅历丰富，擅长客情的开拓、维护，良好的公关、社交应酬实力; 5、具备较强的演讲、沟通协调、系统思维、分析决

6、策实力，很强的分析推断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的实力， 娴熟的商务谈判技巧; 6、优秀的团队建设阅历，擅长协调营销团队的工作，有胜利案例者优先; 7、具有肯定的商务写作基础，娴熟操作常用办公软件，尤其擅长PPT的精致制作及演讲，能制作方案建议书等; 8、较强的事业心，抗压实力强，能适应出差。区域销售总监的工作职责精选5 职责： 1、参加制定公司营销战略; 2、负责所辖区域内公关、促销活动的开展与实施; 3、负责对所辖的市场营销环境、目标、安排、业务活动进行核查分析; 4、负责重大营销合同的谈判与签订; 5、制定营销系统培训安排并实施; 6、帮助运营总监建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络; 7、定期和不定期探望重点客户，刚好了解和处理问题。聘请要求： 1、本科以上学历，_年以上相关阅历; 2、_年以上相关市场营销、企业管理、工商管理等专业; 3、良好的沟通表达、协调和组织实力; 4、娴熟驾驭并运用办公软件; 5、丰富的渠道管理阅历、拓展、维护阅历; 6、适应长期出差或驻地。