2020年某局党组主要负责人组织落实巡察整改情况报告(通用稿).docx
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1、2020年某局党组主要负责人组织落实巡察整改情况报告(通用稿)2019年某局党组主要负责人组织落实巡察整改状况报告(通用稿) xx年xx月xx日日,市委第 xx巡察组对我局进行了专项巡察。xx年xx月xx日,巡察组向我局反馈了立巡立改事项。xx月xx日,市委第xx巡察组向我局反馈了专项巡察看法。xx 局党组对巡察组反馈看法高度重视,切实担负起巡察整改的主体责任,仔细学习,深化探讨,实行有效措施,真正把巡察问题整改工作为 xx 部门当前最重要的一项重要政治任务,切实抓严抓实抓到位抓出成效。党组书记、局长xx 同志作为第一责任人,对巡察反馈看法,亲自组织学习,亲自探讨部署,亲自牵头整改,亲自督办督
2、促,确保整改落实到位。 一、深刻领悟市委要求和巡察组反馈看法 市委第xx巡察组向我局反馈巡察看法后,党组书记、局长 xx 同志代表 xx 部门慎重表态,对市委巡察组指出的问题,坚决拥护、照单全收、原原本本、不折不扣、一项不漏地仔细抓抓好整改。 一是照单认领,不回避、不敷衍、不推诿、不遮掩、不躲闪闪,做到件件有着落、事事有回音。坚持目标不变、力度不减,对巡察整改工作紧抓不放,进一步加强 对整改工作的领导,坚持问题导向,大力发扬“钉钉子”精神神,以“踏 石留印、抓铁有痕”的劲头解决突出问题,坚决不移地向老老大难问题开刀。 二是对号入座,把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去,从主观找缘由,从自身
3、找不足,从思想根源找差距,从严峻危害做剖析,敢于动真碰硬、自觉整改。 三是深刻反思,站在对党负责、对单位干部职工负责、对 xx 事业发展负责的高度,以知错就改的的看法、敢于担当的精神,扎扎实实做好各项整改工作。 (一)统一思想相识,恳切认领问题。 对市委其次巡察组反馈看法指出的问题和提出的看法建议,局党组看法显明,思想统一,恳切接受,照单全收,快速对整改工作进行了探讨部署。要求高效率、高标准、高质量推动整改工作,把整改工作当作当前一项政治任务来对待,以不见成效决不罢休的精神,推动问题整改。 二)成立领导小组,强化组织保障。 成立了市xx局巡察反馈看法整改工作领导小组。领导小组以局党组书记、局长
4、为组长,其他班子成员为副组长,领导小组下设办公室,详细负责巡察整改工作的协调、督促、检查。班子成员根据职责分工,严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥,带领分管单位,比照巡察指出的问题,结合 单位实际,制定了 6 个方面问题整改举措。整改工作在局党组统一领导下有序推动。 (三)制订整改方案,压实整改责任。 局党组紧紧围绕市委巡察反馈看法和巡察整改工作要求,探讨制订了xx市xx局关于落实市委第xx巡察组反馈看法整改方案(以下简称整改方案)和xx市xx局巡察反馈看法整改清单。针对反馈问题,逐条探讨,坚持以上率下,明确了详细问题整改责任单位、责任人、责任领导和整改时限,切实做到领导责任到位、任务分解到
5、位,全面压实整改工作责任。 (四)落实整改措施,推动问题整改。 局党组严格根据整改方案确定的“时辰表”,推动各项问题整改落实。对市委巡察反馈的问题实行台账式和销号 式管理,做到完成一项销号一项,不留盲区、不留死角。同时,将巡察整改工作与“两学一做”学习教化、与深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想相结合,深化党员干部对巡察整改工作的思想相识,提高党员干部推动反馈问题整改的思想自觉和行动自觉。 (五)强化监督检查,确保整改实效。 坚持对市委巡察反馈问题整改工作开展日常督查和集中 督查。同时将整改工作监督检查,与党风廉政建设“明察暗访”工作、党建“每月一查”工作相结合。通过不定期检查、专项督
6、查、专题会议督查等多种方式,对各责任单位整改工作进展状况进行动态监督管理,主动营造良好的整改氛围,确保整改取得实效。 二、强化整改落实,严格措施不折不扣抓好反馈问题整改 (一)坚持党的领导方面 1.关于落实中心、省、市委精准扶贫工作不力的问题 根据扶贫对象精准、项目支配精准、资金运用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准等“六个精准”的要求,组织对全市贫困人口进行了统一集中核准,对市直单位驻村扶贫点进行了调整,并实行贫困人口动态管理。同时,结合xx市实际,编制了xx市产业精准扶贫规划,大力推动我市产业扶贫。 2.关于在扶贫统筹谋划方面存在分工不够合理的问题 市委巡察反馈看法后,局党组结
7、合局机构改革(市农办、市扶贫办调整出xx局)实际,对局班子成员分工进行探讨,并进行了适当调整,进一步明确局班子成员工作职责。 3.关于存在以行政办公会代替党组会的问题 探讨制定了中共xx市xx局党组议事规则(试行),对局长办公会(行 政办公会)和党组会进行了规范,局长办公会(行政办公会)一般状况下每半个月召开 xx次,党组会原则上每月召开xx次,要求“三重一大”事项必需报党组会探讨确定执行,坚持党组发挥核心领导作用。 4.关于“三重一大”制度落实不到位,对二级单位领导、监管不力的问题 完善了xx市xx局二级单位管理制度和*市xx局“三重一大”事项报告制度,规范对二级 单位“三重一大”事项管理。
8、要求下属单位大额度资金支出、项目建设、资产处置等必需报局党组探讨确定执行。要求局党组班子成员根据职责分工,定期召开分管科室(单位)业务工作碰头会,重大事项汇报会和工作总结会,全面强化对二级单位的领导和监管。 5.关于在机构设置上简洁地将xx办公室和xx科合并为xx办公室,职能定位不够精确的问题 xx年 xx月,市农办、市扶贫办调整出xx局后,对xx和xx办公室人员进行了充溢,充分发挥了对全市种植业进行技术指导和开展新型职业农夫培训的作用。 6.关于班子担当意识不足,相互协作意识不强的问题 一是组织召开了市委巡察反馈看法整改专题民主生活会, 肃穆地开展了自我指责和相互指责,深刻剖析了问题根源。二
9、是组织班子成员系统深化学习了党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,在思想上强化担当意识。三是在班子成员分工调整时,明确 AB 角制度,加强工作上的相互协作。 7.关于领导班子结构不优,整体年龄偏大,班子成员职数不足的问题 市xx局主动克服自身存在的困难,大力推动扶贫、xx农村改革、xx产业发展、一二三产业融合等重点工作。同时,依据局实际状况和工作须要,主动向上级汇报,目前已选拔 xx名干部充溢班子队伍,进一步优化了 班子年龄结构,增加了局班子的领导力和战斗力。 8.关于统筹协调不够,领导班子主要精力基本上以扶贫和新农村工作为主,对xx产业发展重视程度不够的问题 依据关于市委市政
10、府农办、市政府扶贫办等机构调整的通知,市农办、扶贫办调整出xx局后,对局班子成员重新进行了分工,对部分干部进行了轮岗,集中力气推动xx产业发展,全面推动了xx农村的改革创新。 9.关于开拓创新不够,向上争取领导重视支持力度不大,我市近年来xx发展,基本没有形成龙头支柱产业等问题 调整了局改革创新工作领导小组,局主要负责人任领导小组组长,充溢了改革创新工作领导小组办公室力气,全面推动了xx工作的改革创新。深化推动了xx供应侧结构性改革,xx农村改革,协调组建了“xx市xx产业发展协会”和“xx产业联盟”“xx共作产业联盟”等六大产业联盟,大力推动xx产业化发展。同时主动向上争取资金,xx年争取项
11、目资金数千万元,主动扶持我市xx龙头企业发展。目前全市已形成市级以上龙头企业xx家,其中省级龙头企业xx 家,国家级龙头企业xx家。 (二)加强党的建设方面 10.关于政治学习不够扎实、效果不明显,个别干部对工作岗位相识不清楚、不到位的问题 一是制订印发了*市xx局推动“两学一做”学习教化常态化制度化实施方案, 严格落实学习教化制度。每月向各支部发送“两学一做”学习教化常态化制度化重点工作提示函,并开展学习状况“每月一查”,对查处的问题要求快速整改并进行报告,促进党员干部真学、真懂、真领悟。 二是主动创新学习方式方法,在各支部开展“每月一星”和“两型(学习型、有为型)支部”评比,编印了市xx局
12、党员干部应知应会学问手册,推动干部对理论学问熟记 悟透,激发干部职工学习的主动性。三是推动干部明责履责落责,在局系统开展岗位职责梳理,要求人人填写岗位职责说明书,牢记个人工作职责,推动各项工作落实。 11.关于党内政治生活不规范、不严格,xx年、xx年民主生活会只有自我指责,没有班子成员之间相互指责的问题 完善了xx市xx局党组民主生活会制度xx市xx局领导班子成员谈心谈话制度。严格根据民主生活会程序召开了市委巡察反馈看法整改专题民主生活会。会前局党组召开会议探讨制订了市xx局xx年度市委巡察反馈看法整改专题民主生活会实施方案,细心组织了学习、广泛征求了看法、根据“四必 谈”要求严格开展了谈心
13、谈话、仔细撰写发言提纲;在民主生活会上肃穆仔细开展指责和自我指责,党组班子成员放开心扉,拿起指责与自我指责的武器,相互指责单刀直入,一语道破,红了脸、出了汗,达到了“团结指责团结”的目的;会后将问题列单,明确整改时限, 各个问题有效整改落实。 12.关于党组成员双重组织生活会制度坚持不够的问题 修订完善了xx市xx局支部组织生活会制度,明确党组班子成员以一般党员身份参与所在支部组织生活会。建立支部对党组成员参与支部组织生活会提示机制,党组成员未 参与组织生活会的,由所在支部的支部书记负责“补课”。 13.关于市xx局下属市蔬菜科学探讨所及职工 从 xx年起,先后投资经营公司、专业合作社分红的问
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