县委组织部2017年10月份工作完成情况通报.doc

《县委组织部2017年10月份工作完成情况通报.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县委组织部2017年10月份工作完成情况通报.doc（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、有用精品文献资料共享县委组织部2017年10月份工作完成状况通报县委组织部2017年10月份工作完成状况通报1、推动组织工作重点课题调研工作。 完成状况：组织部机关13个调研课题组撰写调研报告初稿，做好全市组织工作重点调研报告初稿收集上报、联系对接工作。 2、启动“丰收在望宣扬信息工作百日竞赛”活动，汇总部机关宣扬信息刊用状况。 完成状况：印发活动通知，在各党（工）委、部机关竞赛活动；重点围绕贯彻落实十九大精神、党员教育管理等方面，组织撰写相关信息6篇，统一把关修改，并向中心、省市组工信息投稿。统计、通报部机关10月份信息投稿用稿状况，投稿信息6篇、刊用信息1篇。 3、认真开展“三进三帮”大走

2、访、“阳光扶贫”等工作。 完成状况：依据“阳光扶贫”工作要求，督查部机关工作人员完善填报个人信息，组织赴金南镇宋墩村开展“阳光扶贫”走访慰问；做好部机关科级干部“进农村帮富民强村”活动有关状况收集、汇总上报工作，并撰写活动总结。 4、联系县委zd委、综治办，洽谈合作建设全县基层远教站点视频监控设施；修改完善专题片荒地成就幻想，参与市部评片会。 完成状况：推动基层远教站点视频监控设施合作工作，初步达成合作方案；拍摄的专题片荒地成就幻想参与全市远教党建电视片评片会，获三等奖；此外，赴金北、黎城抽查部分远教站点三薄一册填写状况，新建“一品果园”“芡实种植”“电商产业园”等7个远教示范基地，推动远教工

3、作规范化建设。 5、做好招商引资和项目帮办工作。 完成状况：与南京银雷精密机械制造、常州起重机械两家企业签订投资意向书；关心拟投资企业南京银雷、常州起重机械和马鞍山诚鑫金属制造等企业在开发区选址；与县法院沟通，关心常州起重机械竞拍河北天元钢管公司的土地和厂房；帮助永泰华兴能源来金调研亚洲新能源风力发电项目。海逵钢品项目：设计安装室外宣扬广告牌，关心完成土地出让和施工图审查。西格尔汽车内饰件项目：帮助办理海外投资审批手续、申报企业技术中心。全鑫远通新材料：帮助做好消防验收和轨道窑施工预备工作。 6、做好科级干部调整相关工作。 完成状况：启动科级干部调整工作，严格执行干部选拔任用工作条例规定，认真

4、做好与市部相关处室事前沟通、职数预审、年轻干部专项预审、民主推举与考察、“三龄两历一身份”信息审核认定、争论争论、集体谈话、任职前谈话、任免文印发等工作，共提拔、重用16名干部，沟通、加任(转任)、免兼职(开除)等干部25名。除涉及信访WW，需向上请示任职的干部外，其余干部已调整到位。 7、做好团县委换届有关工作。 完成状况：对比团县委专职书记和副书记提名人选年龄条件，认真梳理全县符合提名条件年轻干部人选，综合考虑人选德才素养，新调整配备团县委副书记1名，形成共青团金湖县第十二届委员会常委候选人初步人选和书记、副书记候选人初步人选建议名单，相关人选建议名单经县委常委会争论通过。协作团县委做好大

5、会流程、选票校核、选举方法修改把关等工作。对金南、塔集、陈桥和金北等4镇团委人员力气进行配备补充，选拔部分年轻科办员担当镇团委副书记。 8、做好处级干部三季度工作实绩填写汇总及申报工作。 完成状况：组织 “四办”、开发区、总工会、金湖中学、法检两院等单位工作人员召开工作布置会，完成县处级干部实绩表收集、排版、装订工作，将相关材料提交县委常委会争论争论。完成我县37名县处级干部三季度实绩表报送工作。 9、做好干部人事档案任前审核 “回头看”及日常维护工作。 完成状况：做好2014年6月以来干部任前档案审核自查工作，对干部档案任前审核状况、干部档案日常管理状况进行总结回顾，形成工作汇报。完成10名

6、科级干部档案整理工作，并移交检查。从各镇抽调1名年轻同志参与档案整理工作，完成150余份新录用人员档案整理、装订工作，对近600名股级干部档案进行了更新维护。 10、组织基层党组织和基层党员集中收看榜样专题节目，开展座谈沟通、撰写观后感和学习体会。 完成状况：组织基层党组织和基层党员集中收看榜样专题片，组织开展座谈沟通、撰写观后感和学习体会。此外，推举上报7个“两学一做”学习教育先进典型。 11、起草关于进一步完善村干部选育管励规范化制度的意见关于进一步提高全县村干部待遇的实施意见金湖县基层党建工作贡献奖嘉奖暂行方法；督查推动县直涉农部门党员专家与特色产业村党组织书记“对接融合、聚焦富民”活动

7、；督查推动基层党建书记项目、部长项目及10月份农村党员统一活动日、党群议事会活动开展状况。 完成状况：起草关于进一步完善村干部选育管励规范化制度的意见金湖县基层党建工作贡献奖嘉奖暂行方法初稿，向各镇党委征求关于提高全县村干部待遇的实施意见（试行）修改意见；收集汇总8名县直涉农部门党员专家与9名特色产业村党组织书记结对帮扶方案；参与2017年县级创新项目初评，实地核实并申报2个省补党费援建村部项目；督查10月份农村“党员统一活动日”、党群议事会活动开展状况。此外，起草金南镇班子民主生活会方案；撰写2017年党的建设制度改革相关状况汇报材料并参与会议；整理148个村（居）基本状况信息表。 12、督

8、查推动苏仪集团、杰创科技的“书记工作室”建设；组织开展非公企业党建意见建议问卷调查工作；起草关于加强和改进开发园区党建工作的通知。 完成状况：指导杰创科技新建党员活动阵地，指导上报苏仪集团“融入式”特色党建项目PPT，开展非公企业党建意见建议问卷调查，起草关于加强和改进开发园区党建工作的通知初稿。此外，组织10个重点非公企业党组织书记参与全市企业家大讲堂；完成迎接全市民营企业关工委工作调研的材料预备工作；填报2015、2016年非公党组织书记培训补助经费状况表。 13、组织开展县级党费“喜迎十九大党费暖基层”集中走访慰问党员群众活动；组织开展“学习十九大传递好声音”活动，评比上报市级“示范党课

9、”；督促各镇组织开展三星级“党员示范户”评比；做好各党（工）委三季度党费收缴工作。 完成状况：组织开展市县两级“喜迎十九大党费暖基层”走访慰问活动；推举上报6节市级示范党课，督促各镇组织评比三星级“党员示范户”，申报市级五星级“党员示范户”8-9户；完成各党（工）委三季度党费收缴工作。此外，推举上报5个市级党员教育示范基地。 14、组织参与省“双创方案”答辩；启动市“淮上英才方案”项目申报工作。 完成状况：邀请南京高校专家，对进入省“双创方案”答辩评审环节的4名人才进行专业指导和答辩要点培训，组织人才赴河海高校参与答辩评审；启动“淮上英才方案”申报工作，摸排拟申报创新创业人才12名、青年创客2名、乡土人才2名。 15、筹划干部教育培训主体班次。 完成状况：经向县委主要领导汇报，确定培训方案，方案于11月6日-11日在浙江高校举办“全县领导干部全域旅游与特色小镇建设专题培训班”。下发培训预备通知，收集来自全县10个乡镇、24个部门单位的44名党政干部报名信息，赴浙大对接培训详细事宜。 16、出台金湖县其次期“荷都俊才”引育工程实施意见。 完成状况：召开其次期“荷都俊才”引育工程实施意见（征求意见稿）征求意见座谈会，10家单位参会，争论提出修改意见、建议20余条，近期将再次征求相关部门意见，待完善后提交县委常委会争论。