烟草党员干部民主生活会党性总结材料.docx
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2、上,存在政治理论学习不深化和宗旨意识有待提高的问题。由于日常工作事物繁杂,我在理论学习上所花的时间相对较少,所学习的内容也较为琐碎,没有对政治理论进行全面系统的深化学习,没有在学深学透之上下功夫,学习形式单一,且与其他同事的相互沟通学习时间不多。此外,过度看重经济发展,将更多的时间与精力投入到促进经济发展上,没有真正的深化基层,与老百姓的深化沟通不够,没有很好的处理群众利益与经济发展之间的关系,尤其在改善民生及社会事业等发方面,未能全身心的付出全部精力。在执行纪律上,存在对上级部署执行不到位的问题。客观地讲,我对执行上级政策还是坚决有力的,但间或也会有本位主义思想,对有利于自身或本部门发展的工
3、作部署就坚决执行,不利的就会出现执行慢、推动难现象。同时,抓落实的方法还不够多。在一些重大工作落实上抓得不紧不实,效果不够好。此外,分类指导工作不够详细。平日里,对下属支配工作多、提要求多、压担子多,耐性讲政策、教方法、帮助解决问题少。有时因一些工作未能按时完成,就对下属进行严厉的指责和指责,没有从自身找缘由。在品行素养上,担当意识有待提高。作为一名党员干部,应当具备剧烈的责任担当精神,然而在工作实践中,我有时候存在遇到困难就绕道走的问题,面对麻烦问题不敢、不愿触及,不愿担当责任,缺乏党员干部应有的担当意识。同时,还存在缺乏艰苦奋斗精神的问题,没有过紧日子的意识,在水电、办公用品等公共资源上的
4、节俭程度还需提升。此外,老好人心态严峻,对于下属存在的倾向性错误或者苗头性问题,没有刚好指出与指责,面对干部队伍中的慵懒散奢问题不能刚好订正,存在宁可不说人、不愿得罪人的心理,以致一些作风顽疾迟迟不能根除。在发挥作用上,存在不能直面化解基层难题的问题,也存在肯定的官僚主义作风,习惯于坐在办公室或召开会议协调解决问题,真正到基层一线直面解决实际问题的时间较少,调查探讨的针对性和实效性不强。在分管工作、联系工作、临时工作和上级交办工作等方面开展调研多,在破解发展难题的调研少,以致个别工作缺乏应有的思索,没有形成切实可行的思路和方法。(二)比照准则条例和省委确定存在问题第一,在作风上律己不严。主要表
5、现为工作中没有很好的做到自我约束,存在法纪意识欠缺的问题,有时候因为个人私人事情出现迟到或者早退的行为,在干部队伍中起到了不良影响;存在公车私用的行为,损害了公家利益;上班时存在精神慵懒的状况,影响群众对于干部队伍的评价。其次,政治意识不强。主要表现为自己在工作过程中没能闯过人情关,面对干部队伍个别同志存在的问题,顾及情面,没有进行指责和教化,出现重大过错,也只是小惩,没有切实履行好自身的职责。在工作中由于对上级政策理解不到位,导致有时候出现对上级政策打折扣或者权力越位的现象。除此之外,还存在小团体主义的狭隘思想,存在用权力为小团体谋利的行为。第三,志向信念不够坚决。虽然自己在日常工作和生活中
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