度基层党建工作述职报告.docx

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1、度基层党建工作述职报告2020年度基层党建工作述职报告 依据会议支配，现将本人2020年履行抓基层党建工作职责状况述职如下，请予评议。一、履职工作特色及亮点 （一）以身作则，不断激发基层党建工作活力。一是早谋划，理清工作思路。仔细探讨制定党建工作要点，印发XX工委2020年度党建工作安排，明确党建工作思路、重点任务和工作要求，建立党建责任清单，将党建工作任务细化为14项56条，通过压实责任，确保各项工作落实落地。二是勤学习，强化党性修养。仔细落实党内组织生活制度，先后开展党组织书记上专题党课12次，集中开展党工委中心组学习12次，召开专题民主生活会和组织生活会各2次，开展主题党日活动12次，带

2、领广阔党员切实加强理论学习，提升理论水平，锤炼党性修养。三是常勤廉，落实廉政责任。全面落实党风廉政建设主体责任，严格落实廉政风险点防限制度，做到管事与管人、管业务与管廉政相统一，实行廉政责任全覆盖。通过开展“七个一”廉政XX、“三纠三促”、“九严查”专项整改行动等活动，XX引导广阔党员干部严守政治纪律和政治规则，始终把纪律挺在前面，确保了XX系统党风、政风、行风、师德师风持续向好。（二）彰显宗旨，不断提升基层党建工作水平。一是支配部署到位。坚持将党建工作纳入重要议事日程，与XX教学工作同部署、同落实，层层签订党建目标责任书，细化工作措施，形成一级抓一级的工作格局。二是责任落实到位。仔细落实党工

3、委议事规则、重大事项报告等制度，今年召开党工委会议14次，专题探讨基层党建提质增效、党支部建设标准化工作，将党建工作纳入各学校综合目标考核指标体系，有效增加各基层党支部做好党建工作的责任心。三是督促检查到位。建立党建工作联系点制度，每一名工委委员包抓一个党支部，先后11次深化4个基层党支部联系点，监督检查各基层党支部党建工作开展状况，定期听取工作汇报，探讨解决突出问题，有效促进了工作落实。（三）统筹推动，不断强化基层党建工作实效。一是加强党员队伍建设。严格履行“两个责任”和“一岗双责”，推行目标管理责任制，围绕基层党建与XX重点工作，与工委委员开展集体约谈3次，单独约谈11人次。做好党员的发展

4、和XX工作，严格发展工作程序，严把发展党员“入口关”。今年发展党员1名，预备转为正式党员1名。二是加强学习型党组织建设。组织全体党员系统地学习党的十九大精神及习近平新时代特色社会主义思想和XX法律法规，营造了全员学习、自觉学习的良好氛围，增加了党员领导干部的政治坚决性和XX使命感。三是加强党支部建设标准化。对标党支部建设标准化工作手册要求，召开推动会，探讨了六个方面4次工作任务，通过实地督导检查、召开分析研判会，规范了党建工作的各个环节、流程，所属4个党支部建设标准化工作中存在的14个问题目前已整改完成，为下一步各基层党支部建设标准化工作顺当推动奠定了坚实的基础。四是加强服务型党组织建设。根据

5、党建+XX服务、作风建设、项目推动、教研引领的工作思路，督促指导两校一园开展了“互联网+XX新技术”的培训和竞赛，“三讲三比一争做”“三型五好”班子创建、党建示范点创建等主题XX实践活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋引领作用，有效提升了基层党建整体水平。五是加强机关作风建设。严格考勤制度，仔细执行请销假、出差审批制度，扎实开展全面从严治党向纵深发展暨“转变作风改善发展环境建设年”活动和机关“五项整治”专项行动，请销假、考勤等制度不断规范，机关作风进一步好转。同时加大问题整改力度，在领导班子和领导干部中存在的84个问题全面整改完毕。（四）突出重点，不断增加党建助教工作力度。一是突出

6、XX质量提高。党工委成员和各学校支部委员深化教学一线，通过开展“推门听党员示范课”“党员挂牌课”等各类教学竞赛共9场次，参加人数多达300余人，每次赛课党员充分参加，充分发挥党员的示范带动作用，有效提升了老师的业务水平，教学质量进一步提高。全县本专科录用率达98.57%，较上年上升了6.3个百分点，文科考生首次冲入全市文科前100名。二是突出XX项目建设。成立项目推动“突击队”，每一名党工委委员包挂一个项目，确保XX项目保质保量完成。其次幼儿园、中小学技防升级改造、球类运动场修理改造和县小学阶梯教室修理改造等四个项目，已全面完工并投入运用。三是突出师资素养提升。实施信息技术应用实力提升工程，选

7、派120名党员老师参与国家、省、市XX培训，促进老师的沟通与合作，组织了全县各校内“讲学习 比师能”课堂教学技能大赛活动，选拔了42名党员老师参与了中小学、幼儿园三个学段、思想品德等47个学科的县级竞赛，28名党员老师分别获一、二、三等奖。在全市课堂教学技能大赛和互联网+教学创新技能大赛活动中，初中数学、小学语文学科获一等奖，小学英语、幼儿园音乐等7个学科荣获二等奖，创课堂教学大赛历史新高。四是突出青年老师培育。实施“青蓝工程”，开展党员老师结队培育安排，由一名党员老师结队培育一名年轻老师，开展“导师制”带教活动和业务素养提升活动，共有82名党员老师与青年老师结成了对子。二、存在的主要问题及缘

8、由 存在的主要问题：一是深学细研理论成果不到位，党建谋划不深。对上级党组织的重要部署、会议精神满意于一般性传达学习，融会贯穿、结合实际提出的落实措施不够详细；理论学习满意于完成规定的学习内容，结合党建工作、XX工作及党员干部思想建设的实际不够紧密，学习起点不高、要求不严，存在着学用脱节、知行不一的问题。二是党建引领作用发挥不到位，服务大局实力不够。党建工作如何融入XX工作中去，推动全县XX事业发展，缺乏深化探讨。党工委党建与机关党建的职责不清，工委委员的作用发挥不够，探究建立党建工作与XX工作及业务工作有机连接、相互促进的体制机制不够。三是党员XX管理不到位，党性意识不强。党员XX管理松懈，个

9、别党支部组织生活不规范，存在着以业务会议代替党务会议的现象。对党员干部的XX监督缺位，党员党性意识淡薄，个别党员还存在违法违纪现象。缘由分析：一是思想相识不足，重视不够。在详细工作中，党建工作与业务工作联系不够紧密，思想相识需进一步提升。二是责随意识不强，方法不多。平常忙于机关事务，深化交心谈心不够，驾驭解决冲突问题的“真”方法不够多，服务群众的实力有待进一步加强。三是制度落实不严，监管不力。对基层党建工作要求标准不高，督导不严，失之于宽、失之于软。三、下一步工作思路和主要措施 下一步，我将以此次述职为契机，进一步增加“四个”意识，加强基层党的建设，改进工作作风，努力推动工作落实。一是以更高的

10、标准落实责任，提升基层组织组织力。严格落实管党治党主体责任。自觉增加党建工作第一责任的意识，接着抓好党工委和党员干部政治理论学习，特殊是加强对党支部工作条例的学习实行，建设一支高标准、高质量党员队伍，确保全体党员在思想上行动上与党中心保持高度一样。定期检查党建工作责任清单的落实状况，严格落实党建责任要求，使思想政治建设严在日常、严在常常。仔细落实“三会一课”和主题党日等组织生活制度，严格执行党建工作整体提质增效第三年行动安排，持续巩固和推动党支部建设标准化工作成果，进一步提升党建工作实效。二是以更硬的措施打牢基础，切实增加基层党组织战斗力。进一步改进和完善基层服务型党组织建设，切实把基层党组织

11、的工作重心放到服务XX、服务教学、服务师生和服务党员上来，定期检查党内政治生活的落实，确保一月一主题一活动，增加党内政治生活的吸引力和实效性。加强党组织领导班子建设，严格执行双重组织生活制度，带头讲好党课，接着加强党建带动群团妇组织建设，形成党群共建共促的合力。三是以更实的举措探究创新，持续健全党员管理科学体系。推动党建工作与XX工作的深度融合。深化开展党员先锋引领行动，主动组织学习铁人精神，引导广阔党员在XX教学工作中比学习、比奉献，扎实开展党员老师捆绑式结对帮扶活动，促进XX教学质量稳步提升。仔细实行两个条例，切实加强对党员干部的监督管理，确保将全面从严治党的要求落实到每一个党支部、每一名党员，完善党员干部XX培训体系，关切党员干部的所思所想所盼，努力建设一支对党忠诚、政治过硬、纪律严明、作风优良的XX系统党务工作者队伍。