[关于印发2018年内蒙古自治区职称工作安排意见的通知]内蒙古自治区职称文件.docx

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1、关于印发2018年内蒙古自治区职称工作安排意见的通知内蒙古自治区职称文件卫生职称网权威发布关于印发2016年内蒙古自治区职称工作支配看法的通知，更多关于印发2016年内蒙古自治区职称工作支配看法的通知相关信息请访问卫生职称考试网。关于印发2016年内蒙古自治区职称工作支配看法的通知各盟市人力资源和社会保障局，自治区各委、办、厅、局人事处，各大企事业单位人力资源部门：现将2016年全区职称工作支配看法印发给你们，请遵照执行。职称工作政策性强，涉及面广，社会关注度高，关系到广阔专业技术人员的切身利益。各地区、各部门要高度重视，加强领导，明确责任，细心组织，抓好落实。要坚持政务公开，加强对专业技术资

2、格评审工作的宣扬，让广阔专业技术人员了解相关政策规定，保障他们的知情权、参加权和监督权，切实增加职称工作的透亮度，主动接受社会各界的监督，为进一步深化职称制度改革营造良好的社会氛围。内蒙古自治区人力资源社会保障厅2016年3月21日2016年全区职称工作支配看法详细如下：为更好实施“人才强区工程”，完善专业技术人才评价机制，推动职称制度改革步伐，规范职称评审工作，结合自治区工作实际，现对我区2016年职称工作支配如下：一、指导思想深化贯彻十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，落实习近平总书记关于人才工作的系列重要讲话精神，遵循专业技术人员成长规律和专业技术人才队伍建设须要，逐步建立重业绩、重

3、实力、重水平的业内和社会认可的专业技术人才评价机制，形成科学、分类、动态、面对全社会各类专业技术人才的职称制度。二、政策规定（一)全面深化中小学老师职称制度改革根据国家2016年在全国范围全面推开中小学老师职称制度改革的统一要求-医,学全,在线.搜集.整理，我区将依据人力资源社会保障部、教化部审核批复的内蒙古自治区深化中小学老师职称制度改革工作实施方案及相关配套方法，围绕健全制度体系、完善评价标准、创新评价机制、实现与事业单位岗位聘用制度的有效连接等主要内容，组织实施我区深化中小学老师职称制度改革工作。(二)做好新旧职称评审条件的政策连接工作随着自治区专业技术人才队伍整体水平的不断提升，为进一

4、步增加职称评审的科学性，自2012年以来，我区组织各高评委会办事机构重新修订完善了各系列职称评审条件。其中2015年共修订了22个系列、48个专业的评审条件，已于2015年底前全部印发，2017年全面实施。今年在接着沿用以往评审条件的同时，做好新评审条件的学习宣扬工作，为2017年全面实行新的评审条件奠定基础。（三)接着创新评价方式1. 实行考评结合。在卫生、经济、会计、审计、统计系列以及公安刑事科学技术、技术侦察、国家平安技术侦察高级专业技术资格评审中，接着实行考评结合的评价方式；其中卫生系列在考评结合的基础上，还将选取部分医疗卫朝气构开展面试答辩试点。2. 实行以考代评。计算机、外语翻译等

5、系列高级专业技术资格，按国家有关规定实行以考代评。3. 实行讲课说课、面试答辩、量化评审。在深化中小学老师职称制度改革中，实行讲课说课、面试答辩、量化评审、专家评议、民主测评等多种评价方式，对中小学老师的业绩、实力进行有效评价。4. 探究网上申报评审。在包头市部分专业技术资格评审中，接着试行网上申报，无纸化评审。（四)进一步下放职称评审权限根据推动职能转变的有关要求，在原有高级职称评审权限下放的基础上，今年对内蒙古民族高校下放高校老师（含自然科学探讨、思政探讨、试验系列)正高级专业技术资格托付自评权；中小学老师副高级专业技术资格评审，下放由各盟市人力资源社会保障部门会同教化部门组织实施；允许自

6、治区科协所属学会试点探究开展自治区非公有制经济组织的专业技术人员中级职称评定工作。（五)事业单位职称评审要与岗位聘用有效连接1.根据国家要求，中小学老师职称评审，严格在核定的岗位结构比例内进行。2.其他事业单位专业技术人员申报高级专业技术资格评审，根据单位已设高级岗位数10%的比例驾驭举荐申报（已开展考评结合的系列除外)。盟市申报比例以旗县区为单位统一衡量（自治区直属事业单位以主管厅局为单位衡量)。3.符合破格条件的申报人员不受岗位比例限制。4.卫生等事业单位专业技术人员，根据新评审条件规定，2017年要过渡到“聘用在岗”的要求上来-医学全在线,搜集整,理。（六)规范破格申报1.在现有专业技术资格任期内，取得下列奖项和荣誉之一的专业技术人员，经单位举荐，可干脆破格申报高一级专业技术资格，由评委会对其工作业绩、实力和成果进行评价：