材料员考试真题及详解9节.docx
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1、材料员考试真题及详解9节材料员考试真题及详解9节 第1节抗拉(压)刚度可以表示为:( )A.EB.EAC.GD.GA答案:B解析:比例系数E表示材料的弹性模量,EA称为杆件的抗拉刚度,反映了杆件抵抗拉(压)变形的能力。混凝土配合比设计的基本要求是( )。A.满足施工所要求的混凝土拌合物的和易性B.满足混凝土结构设计的强度等级C.满足耐久性要求D.节约水泥,降低成本E.保证养护条件答案:A,B,C,D解析:混凝土配合比设计的基本要求是满足混凝土和易性、强度、耐久性和经济性的四项要求。建筑施工图按照正投影法绘制,一般在H面上作( )。A.平面图B.正立面图C.剖面图D.侧立面图答案:A解析:建筑施
2、工图按照正投影法绘制,一般在H面上作平面图。( )是企业内部编制施工作业计划,是工程项目实行限额领料的依据。是企业项目核算的基础。A.施工定额B.企业定额C.施工图预算D.施工预算答案:D解析:施工预算是企业内部编制施工作业计划,是工程项目实行限额领料的依据。是企业项目核算的基础。施工合同文件中的说法中,正确的有( )。A.当合同文件中出现不一致时,必须重新制定合同条款B.在不违反法律和行政法规的前提下,当事人可以通过协商变更施工合同的内容C.变更的协议或文件,效力与其他合同文件等同D.签署在后的协议或文件效力高于签署在先的协议或文件E.当合同文件出现含糊不清或者当事人有不同理解时,应按照合同
3、争议的解决方式处理答案:B,D,E解析:在不违反法律和行政法规的前提下,当事人可以通过协商变更施工合同的内容。不适合用计算法确定材料定额的材料是( )。A.块状材料B.液体材料C.卷筒状材料D.板状材料答案:B解析:理论计算法是运用一定的计算公式计算材料消耗量,确定消耗定额的一种方法。这种方法较适合计算块状、卷状等材料的消耗量。在我国的建设法规的五个层次中,法律效力的层级是上位法高于下位法,具体表现为:建设法律建设行政法规建设部门规章地方性建设法规地方建设规章。( )答案:对解析:在建设法规的五个层次中,其法律效力由高到低依次为建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方性建设法规和地方建设规章
4、。法律效力高的成为上位法,法律效力低的成为下位法,下位法不得与上位法相抵触,否则其相应规定将被视为无效。材料员考试真题及详解9节 第2节下列选项中,不属于通用硅酸盐水泥的是( )A.快硬硅酸盐水泥B.矿渣硅酸盐水泥C.火山灰质硅酸盐水泥D.粉煤灰硅酸盐水泥答案:A解析:通用硅酸盐水泥包括硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥、矿渣硅酸盐水泥、火山灰质硅酸盐水泥、粉煤灰硅酸盐水泥、复合硅酸盐水泥。材料出库时,材料的发放应本着先进后出的原则,先用新料再用旧料。( )答案:错解析:材料发放的要求应本着先进先出的原则,要及时、准确、节约、保证生产进行。要在保证质量的前提下,先旧后新。仓库盘点后,要做到“三清”、“
5、三有”、“三对”,则“三对”指的是( )。A.账册对口B.卡片对口C.实物对口D.数量对口E.质量对口答案:A,B,C解析:仓库所保管的材料品种规格繁多,只有通过盘点才能准确掌握实际库存量。通过盘点应做到“三清”,即数量清、质量清、账表清;“三对”即账册、卡片、实物对口。市场营销因素调查主要包括( )的调查。A.规格B.产品C.价格D.渠道E.促销答案:B,C,D,E解析:市场营销因素调查主要包括产品、价格、渠道、促销的调查。危险源所涉及的危险和有害因素中,生理、心理性危险和有害因素、行为性危险和有害因素属于( )。A.人的因素B.物的因素C.环境因素D.管理因素答案:A解析:危险源所涉及的危
6、险和有害因素中,生理、心理性危险和有害因素、行为性危险和有害因素属于人的因素。生产经营单位发生重大生产安全事故时,单位的主要负责人不得组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。( )答案:错解析:安全生产法第42条规定,生产经营单位发生重大生产安全事故时,单位的主要负责人应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。在材料采购的过程中,对于不能实现随需随购的材料以及零星够买的材料,应进行分批采购,计划储存。( )答案:错解析:应充分考虑材料购买数量的问题,在材料采购的过程中,对于不能实现随需随购的材料,应进行分批采购,计划储存。对于能够实现零星购买的材料,可以不必批量购买,从而减少存储
7、开支。材料员考试真题及详解9节 第3节数理统计方法常用的统计分析方法有( )。A.统计调查表法、B.分层法、C.数值分析法D.直方图法、E.控制图法答案:A,B,D,E解析:数理统计方法控制质量的步骤,常用的统计分析方法:统计调查表法、分层法、直方图法、控制图法、相关图、因果分析图法、排列图法等。要求工程项目材料人员必须与业主方配合才能完成材料采购任务的采购方式是( )A.市场采购B.招标采购C.协作采购D.赊销供应答案:C解析:协作采购方式.要求工程项目材料人员必须与业主方配合,才能完成材料采购任务。封闭环式箍筋闪光对焊接头,以600个同牌号、同规格的接头为一批,只做( )。A.冷弯试验B.
8、弯曲试验C.拉伸试验D.韧性试验答案:C解析:封闭环式箍筋闪光对焊接头,以600个同牌号、同规格的接头为一批,只做拉伸试验。下列选项中,不属于按建设项目建设程序分类的招标方式是( )A.项目开发招标B.项目总承包招标C.勘察设计招标D.工程施工招标答案:B解析:按工程项目建设程序招标可分为建设项目开发招标、勘察设计招标和工程施工招标三类。自然养护是指利用平均气温高于5的自然条件,用保水材料或草帘等对混凝土加以覆盖后适当浇水,使混凝土在一定的时间内在湿润状态下硬化。( )答案:对解析:对混凝土进行自然养护,是指在平均气温高于5的条件下一定时间内使混凝土保持湿润状态。下列各选项中,不属于建筑法规定
9、约束的是( )。A.建筑工程发包与承包B.建筑工程涉及的土地征用C.建筑安全生产管理D.建筑工程质量管理答案:B解析:建筑法共8章85条,分别从建筑许可、建筑工程发包与承包、建筑工程监理、建筑安全生产管理、建筑工程质量管理等方面作出了规定。材料市场调查指的是采购市场调查。( )答案:对解析:材料市场调查指的是采购市场调查。材料员考试真题及详解9节 第4节建设工程施工现场上常见的施工废弃物有固体和液体两种形态,其中以液体废弃物为主。答案:错解析:建设工程施工现场上常见的施工废弃物有固体和液体两种形态,其中以固体废弃物为主。钢筋机械连接接头正确的表述有( )。A.应对每批进场钢筋进行接头工艺检验B
10、.取样时每种规格钢筋的接头试件不应少于3根C.钢筋母材抗拉强度试件不应少于3根,且应取接头试件的同一根钢筋D.取样时每种规格钢筋的接头试件不应少于6根E.接头的现场检验按验收批进行答案:A,B,C,E解析:应对每批进场钢筋进行接头工艺检验、取样时每种规格钢筋的接头试件不应少于3根、钢筋母材抗拉强度试件不应少于3根,且应取接头试件的同一根钢筋施工单位为施工现场从事危险作业的人员办理的意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至( )为止。A.工程完工B.交付使用C.竣工验收合格D.该人员工作完成答案:C解析:安全生产管理条例第38条规定:施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤
11、害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的,由总承包单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。下列选项中,不属于建立施工项目经理部的基本原则的是( )。A.根据所设计的项目组织形式设置B.适应现场施工的需要C.满足建设单位关于施工项目目标控制的要求D.根据施工工程任务需要调整答案:C解析:建立施工项目经理部的基本原则:根据所设计的项目组织形式设置;根据施工项目的规模、复杂程度和专业特点设置;根据施工工程任务需要调整;适应现场施工的需要。事故调查处理的最终目的是提出整改措施,并对事故责任者追究责任。( )答案:错解析:事故调查处理的最终目的是为了预防和减少事故下
12、列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是( )。A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系C.家庭雇佣劳动关系D.社会保险机构与劳动者之间的关系答案:B解析:劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。这里的劳动关系,是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。列人月计划的施工项目需用材料,都要进行逐项落实,如个别品种、规格有缺口,要采取紧急措施包括( )。A.借B.调C.改D.买E.加工答案:A,B,C,E解析:列人月计划的施工项目需用材料,都要进行逐项落实,如
13、个别品种、规格有缺口,要采取紧急措施不包括买。材料员考试真题及详解9节 第5节以下( )属于工程中可以涉及的危险物品。A.爆炸品B.砌块C.压缩气体D.粗骨料E.易燃液体答案:A,C,E解析:爆炸品压缩气体易燃液体属于工程中可以涉及的危险物品。任何一项工程都具有特定的用途、功能和规模,因此对每项工程的结构、造型、空间分割、设备配置和内外装饰等都有具体的要求,所以工程内容和实物形态都具有( )的特点A.动态性B.复杂性C.层次性D.个别性和差异性答案:D解析:任何一项工程都具有特定的用途、功能和规模,因此对每项工程的结构、造型、空间分割、设备配置和内外装饰等都有具体的要求,所以工程内容和实物形态
14、都具有个别性和差异性。劳动合同法的立法目的,是为了完善劳动合同制度,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。( )答案:错解析:劳动合同法的立法目的,是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。调动质量控制主体和各级各类人员的积极性,使质量控制持续而有效地向前发展,最终使质量控制主体各方达到多赢目的。这是质量控件系统的约束机制。( )。答案:错解析:(1)控制系统运行的动力机制n人是管理的动力,也是管理的对象。做好质量控制工作的关键是做好
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