2021年乡镇党风廉政建设工作计划.docx

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1、2021年乡镇党风廉政建设工作计划乡镇党风廉政建设工作安排篇1 总体要求：仔细实行党的和十八届三中、四中、五中全会精神以及中纪委全会精神，推动“四个全面”，坚持政治方向和政治纪律，根据从严治党、依规治党的要求，聚焦监督执纪问责，健全法规制度，强化“两个责任”，深化标本兼治，持之以恒落实中心八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，为全镇的经济建设创建良好的环境。 一、严明纪律，坚持将纪律挺在前面 1、进一步严明政治纪律，保证党的方针政策不折不扣的得以落实，始终将纪律和规则挺在前面，加强党员干部的政治学习和业务学习，提高党员干部的政治警觉性和政治鉴别力，实现全面从严治党的要求。 2、深

2、化和完善制度建设。对反腐倡廉制度进行分类，不符合当前要求的重新修订，没有的刚好修订，特殊是依据新准则、条例的要求，对原有的制度重新进行廉洁评估，始终将权力关在制度的笼子里运行。 二、全面落实“两个责任” 1、全面从严治党，落实主体责任。各级党组织及基层站所主要负责人都是全面从严治党的责任主体，要将党风廉政建设工作和其他工作同布置、同检查、同考核。各单位主要负责人要亲自过问，定期检查。 2、落实“一岗双责”制度。将党风廉政建设工作任务分解到各条线口的分管领导，并定任务、定时间、定期督查，各单位主要负责人作为主要责任人与镇党委签订党风廉政建设责任状。 3、仔细履行监督责任。镇纪委依据全面从严治党的

3、要求，对全镇党风廉政建设的实行状况进行全面督查。重点对纪律的执行、选拔任用干部、“三重一大”工程、项目建设、作风建设、准则和条例的学习贯彻执行、违反“四风”和中心八项规定精神、侵占群众利益等方面进行督查。方法上将实行明察暗访、专项评估、廉政评估、约谈、函询等方式进行，重要时间节点抽查，发觉问题刚好通报、发卡、诫勉谈话、限期整改，直至立案查处。 三、强化执纪问责，保持遏制反腐败工作的高压态势 1、对违纪违规的人和事坚决进行查处，特殊是以来不收敛、不收手的，群众反映剧烈的，问题严峻的，现在重要的或较为敏感的岗位上的干部，违反“四风”或中心八项规定精神的，发觉一起查处一起。 2、实行“一案双查”。对

4、违纪违规人员进行查处时，发觉有疏于管理、压案不查或履行责任不力的情形的，倒追相关领导的责任。 四、加强宣扬教化，推动源头治理 1、在全镇党员干部中进一步加高校习中心十八届三中、四中、五中全会精神和新准则、新条例，形成较好的反腐倡廉环境。 2、开展如“5、10”“7、1”“12、9”等重要时间节点的宣教活动，组织实施好“6+1”反腐倡廉教化活动。 3、开展廉政文化示范点的创建，组织参观勤廉教化基地，组织观看警示教化片等活动。 乡镇党风廉政建设工作安排篇2 ，_乡党风廉政建设工作的总体要求是：深化学习贯彻党的及十八届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神，根据中心、省、市、县纪委全会的部署要求，坚

5、持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章给予的职责，全力推动党风廉政建设和反腐败工作，努力打造勤政廉政“活力_”氛围，为全面建设“避暑休闲养生_”供应坚毅有力的纪律保障。 一、严明党的政治纪律，切实将纪律挺在前面 1、严明政治纪律和政治规则。深化开展纪律教化，引导党员干部学纪律、知纪律、守纪律，增加纪律规则意识，时刻将政治纪律和政治规则立在心头，始终与以同志为的党中心保持高度一样，坚决维护中心权威，确保政令畅通。保证中心和省、市、县委重大决策部署贯彻执行，坚决订正“上有政策、下有对策“，有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通。 2、深化开展“两学一做”学习教化。通过多种形式，开展“学党章党规、学系

6、列讲话，做合格党员”学习教化，进一步加强对新版准则和条例的学习贯彻。把廉洁自律准则作为行动指南，把党纪处分条例作为行为底线，落实到工作和生活的方方面面，养成遵守纪律规则的思想自觉和行为自觉。进一步增加党员党性意识、纪律意识。丰富廉政教化形式，通过学习教化、廉政谈话、廉政承诺、廉政党课等活动，抓好党员干部志向信念、廉洁从政、道德修养教化。开展警示教化活动，促使党员干部始终绷紧党风廉政建设这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线。弘扬中华民族优秀传统文化，树立良好家风。 二、全面落实党风廉政建设“两个责任”，层层传导责任压力 3、强化党委主体责任。党委书记要切实担当起“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署

7、、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要严格履行“一岗双责”，定期过问、检查分管科室、干部的党风廉政建设和反腐败工作，坚持做到主动抓、全面抓、严格抓。各科室负责人要全面落实从严治党要求，仔细履行本科室党风廉政建设第一责任人的责任，确保党风廉政建设主体责任落实和全面从严管党治党主体责任落实。全年要召开4次以上党风廉政建设专题会议，集体探讨党风廉政建设工作，听取党风廉政建设工作汇报，分析探讨党风廉政建设工作状况，推动党风廉政建设工作深化开展。 4、强化纪委监督责任。主动帮助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，健全责任分解机制，对主体责任进行分解，真正实现责任落实“无

8、缝隙、全覆盖”。刚好督促提示同级党委及其领导班子成员仔细履行主体责任，切实做到把党风廉政建设与业务工作同部署、同实施、同检查、同考核。提示督促乡领导班子成员要定期探讨、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作状况，常常性与分管干部开展党风廉政谈话。乡纪委做到聚焦中心、突出主业、，巩固深化“三转”成果“，切实抓好监督执纪问责、切实实践好四种形态，严格执行下级纪委向上级纪委报告工作制度。 5、严格落实责任追究。突出问题导向，把违反党的六大纪律、中心八项规定精神作为执纪问责重点，严格落实“一案双查”，综合运用指责教化、诫勉谈话、通报指责、组织处理、纪律处分等多种方式，既肃穆追究当事人的责任，又倒

9、查追究相关领导班子和领导干部的领导责任。建立健全责任追究典型问题通报制度，以问责常态化促进履职到位，促进党的纪律执行到位。 三、夯实农村基层基础，深化推动农村基层党风廉政建设 6、把压力和责任传导到农村基层。切实使村党支部担负起党风廉政建设的主体责任。各村党支部要紧密结合实际，以“党性提升班”、“党员警醒室”等形式，加强对农村党员干部党性党风党纪教化，增加党性意识；实行“以案说纪”的方式，用身边的典型案例教化党员干部，增加教化实效。扎实做好村级组织换届工作，努力营造风清气正的换届环境，对新换届后的村两委班子开展1 次党风廉政建设专题教化。全面深化摸排基层侵害群众利益的信访突出问题，对排查出来的

10、问题线索，做到件件有着落、事事有回音。 7、全面推动农村基层作风巡查工作。把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要工作任务，重点查处农村村两委干部借各种名义用公款违规吃请、发放津贴福利、变相旅游等问题；在农村三资管理、村级工程建设、土地征收、惠农问题落实种以权谋私等问题；在低收入群众帮扶中虚报冒领、弄虚作假、截留私分等问题；在涉及群众事务中吃拿卡要、刁难群众等违纪行为。 8、充分发挥村务监督委员会作用。充分发挥村务监督委员会在村务决策、村务公开、村级“三资”管理、村级项目建设、村干部廉洁履职等方面的监督作用，强化对村级行政事务“零款待”和村级财务逐项逐笔公开，加强对村干部权力行使的监督制

11、约，切实维护人民群众的合法利益。坚持每月一次的村监会主任例会制度。 四、加强源头治理防控，深化权力运行监督 9、织密扎严制度笼子。坚持把制度建设作为源头预防的重要措施，进一步完善权利制衡、财务管理、请假考勤、公务接待、会议费管理等制度，要紧紧围绕干部管理、资金运用、项目建设等方面，严格落实民主决策、民主管理制度，切实强化权力运行的制约和监督，着力构建不能腐的制度机制。党委书记与班子成员，分管领导与分管干部、业务站所负责人的廉政谈话每年不少于2次，并做好谈话记录。同时，仔细贯彻民主集中制，健全党内民主，深化推动党务政务公开，严格执行“三重一大”议事规则，加强党内监督，确保各项决策正确科学、合法合

12、规。 10、扎实做好岗位风险防控排查。建立健全廉政风险防控机制，督促乡机关干部各员依据职能、职责和分工状况，围绕“权、钱、人、物”等重点环节，全面排查个人岗位存在的廉政风险点，并制定相应制度措施，从源头上有效防控廉政风险，防止各种违纪现象发生。 11、 肃穆党内政治生活。开展常常性的指责与自我指责，加强对领导干部履职用权的监督，仔细落实党内监督条例和领导干部个人有关事项报告制度，落实“三重一大”等重要事项集体决策制度。加强对制度执行状况的监督检查，肃穆追究失职渎职责任，切实解决作风、效能方面存在的突出问题。坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发觉、早处置，刚好约谈、函询、诫勉。加强与纪检组的报

13、告制度。 五、整治“四风”问题，持续改进干部作风 12、坚决落实中心八项规定精神。聚焦“四风”新表现、新动向，坚持抓早抓小、抓常抓细,由浅入深，由易到难，紧盯春节、中秋、国庆等重要节点，发信号、用狠劲、出实招，坚决查处违反中心八项规定精神问题，对公车私用、公款吃喝、公款送礼、乱发津贴补贴、大操大办婚丧喜庆事宜等“踩红线”、“闯雷区”的顶风违纪行为，发觉一起、查处一起，绝不手软，绝不姑息。通过严查惩戒，肃穆问责，形成震慑。 13、狠抓工作任务的落实。实施精细化管理，在乡干部层面出台“主要工作预安销号落实制”，在乡村两级干部层面出台“负面清单制”，建立工作责任清单、工作任务清单、及完成工作的措施保

14、障清单、检查进度清单、考核验收清单，查找_发展的短板清单、纪律风险点清单和内部建设管理问题清单，明确职责分工，加强工作协调监督，狠抓任务落实。 14、打造忠诚干部担当的干部队伍。深化“活力_”品牌，定期开展“活力_”论坛，提高干部业务素养，树立干部新形象，为载体不断增加干部队伍活力。坚持“管小、管细、管用”原则，进一步健全完善制度，切实形成靠制度管人、靠制度管事的良好局面。提高制度执行力，切实杜绝制度写在纸上、挂在墙上的行为，不断巩固作风建设成果，推动作风建设常态化、长效化。 乡镇党风廉政建设工作安排篇3 党风廉政建设是一项长期的工作，如何以人为本，抓紧抓好，事关我镇发展大计。为此，镇党委制定

15、了新年党风廉政建设工作安排，望各单位遵照实施。 一、搞好宣扬教化，营造良好的社会氛围 1、以镇、村两级领导班子成员和基层站所负责人为重点，根据分级负责的原则，仔细开展科学发展观教化，抓好农村基层党员干部的思想政治理论教化和农村基层党风廉政建设专题培训。每年要至少集中上两次党课，观看一部警示教化片。 2、加强正反两方面的典型教化。每个单位要至少挖掘一名廉洁奉公、勤政为民的优秀农村基层干部典型并加以大力宣扬，树立正确的舆论导向。同时，对违法违纪典型案件，进行公开曝光，用身边的事教化身边的人。 3、加强镇村两级廉政文化阵地建设，村村要设立廉政文化图书角，利用村部、文化大院、先锋网站等载体，开展形式多

16、样的廉政文化进农村活动，推动廉政文化下乡、进村、入户，营造风清气正的社会氛围。 二、加强机制创新，强化对权力的监督制约 1、建立镇政府对村级事务民主决策和民主管理指导和监督制度。村级重大事项的决策必需邀请镇纪委监察员和包村干部参与，大额度的收支、工程项目支配安排等必需向纪检监察员和包村干部报告。 2、进一步规范村级民主决策程序，仔细落实县农村村级民主决策制度，遵循动议、审议、报审、民决、实施、公开的六步程序，不得由个人或少数人确定。进一步明确责任，探究建立决策责任追究制。 3、结合落实县纪委村级两委班子及镇涉农部门负责人述职述廉暂行方法和农村党风廉政建设责任制责任追究的暂行规定，全面推行农村基

17、层两述一考制度，将考评结果作为农村基层干部工资酬劳、评先选优、选拔任用的重要依据。同时，与党风廉政建设专项考核紧密挂钩，实施一票推翻制。 4、扎实开展民主评议基层站所暨创建群众满足基层站所(办事窗口)活动，制定实施细则，规范创建工作，促进作风建设长效机制的落实。 5、完善镇党委、政府、村和基层站所主要负责人任期经济责任审计制度。建立由纪委牵头的村级财务镇、村互审制度，加大对村级财务监督检查力度。 三、加强制度建设，强化制度的执行力度 1、完善党风廉政建设责任制。 进一步抓好镇、基层站所和村级党风廉政建设责任制的落实，完善一级抓一级、层层抓落实的责任网络体系。全面落实县纪委农村党风廉政建设责任制

18、责任追究的暂行规定，加大党风廉政建设工作的责任追究力度。 2、全面推动阳光村务工程建设。 一是加强村级三资管理。主动探究三资管理的新途径，规范开发利用。制定和完善村集体资产拍卖、转让、租赁等制度，严格按规定实行资产评估、公开竞价和招投标，公开结果。完善乡镇财务管理制度，进一步规范银行帐户、银行存款、现金、债权债务、票据运用和会计档案的管理，健全财务预决算、开支审批等制度。加强基层站所财务管理，严格执行收支两条线管理规定和各项财务制度，严禁设立小金库。进一步完善村级财务托付代理制度，对财务管理混乱和财务关系长期不能理顺的村进行整顿。做好村级集体债务的清理和化解。 二是全面实施村级事务流程化管理，

19、建立健全村级事务流程化管理的配套制度，落实完善农村基层干部学习培训制度，完善村务公开、农村集体财务管理制度、村级民主决策制度、述职述廉制度，健全村务监督制度、档案管理制度，努力提高全镇村级工作规范化建设水平。 三是规范工程项目管理。进一步加强乡镇招投标平台建设，完善小型工程招投标制度，规范乡镇、村、基层站所的小型工程招投标行为，工程项目建设纪工委全程监督。 四是深化政务公开、村务公开和基层站所办事公开，努力推动党务公开。根据滁州市农村村务公开制度的规定，逐步编制政务公开书目和村务公开书目，进一步规范公开程序，细化公开内容，丰富公开形式。拓宽农村基层党员参加党内事务的渠道，切实保障党员的知情权、

20、参加权和监督权。 五是建立健全村务监督委员会制度，对村务实行事前、事中、事后全过程监督。事前列席村召开的村民代表会议或村召开的重要党务会议和村务会议，确定监督事项，启动监督程序；事中进行检查询问，并将查询结果向镇纪委汇报，向村两委提出查询看法；事后在村民代表会议上报告监督结果，重大事项更改由村民代表会议作出确定。村民监督委员会要充分发扬民主，实行少数听从多数的原则，集体行使权力。 3、完善日常管理制度和工作机制。健全乡镇、村和基层站所班子议事规则和决策程序，建立健全岗位责任制等日常管理制度。建立乡镇、村和基层站所党员干部个人有关事项报告制度，落实农村基层党组织生活会制度，完善干部任前谈话、廉政

21、谈话、诫勉谈话等制度，开展农村基层党员干部廉洁自律承诺活动，运用多种形式公布干部诺廉内容，充分发挥群众的监督作用。 四、加强监督检查，切实维护群众的切身利益 1、加强对科学发展观在农村工作中实行状况的监督检查，刚好发觉并解决与科学发展观要求不相符合、不相适应的问题，坚决订正违反规律、盲目蛮干，只看眼前、不顾长远，忽视协调等违反科学发展观的做法。 2、围绕支农惠农政策落实状况开展监督检查。重点检查粮食直补政策、农村基础设施建设投入政策、农村社会事业支持政策等落实状况。检查扶贫、救灾、救助等款物管理和运用状况；检查新型农村合作医疗资金和基金管理状况；检查农资产品质量和价格状况，加强对农资生产、流通

22、环节的监管。严格禁止镇村发生新的债务。将支农惠农政策实行状况作为镇领导干部和村级组织负责人经济责任审计的重要内容。 3、围绕农村土地政策落实状况开展检查。加强对农村土地承包法律和政策执行状况的检查，加大对农村土地征收征用状况的监督检查力度。接着开展农村土地突出问题专项治理，加强土地执法，肃穆查处乱占滥用土地、非法买卖集体土地的行为。 4、严防农夫负担反弹。仔细落实乡镇、村级组织和农村中小学校公费订阅报刊费用限额制和农村义务教化两免一补等规定，实行涉农负担案件责任追究制，坚决制止各种乱收费、乱罚款、乱摊派行为。肃穆查处制售伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。坚决订正农村医药购销和医疗服务中的不

23、正之风。依法严厉打击制售伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。 5、加强和改进农村基层信访工作。严格落实信访工作责任制，进一步拓宽信访渠道。在党委书记大接访活动的基础上，建立民情沟通日平台，把民情沟通日制度纳入村民自治章程、村规民约等，健全各个环节的民情反应机制、协调机制、落实机制、监督机制和公示机制等，发动党员、人大代表以及各协会参加民情沟通日活动，扩大参加面，维护农村和谐稳定。 6、肃穆查处违法违纪案件。仔细查处截留、挪用、侵占、贪污支农惠农资金案件，侵占集体资金、资产、资源案件，利用职权谋取非法利益案件，涉及农夫负担恶性案件，为黑恶势力充当爱护伞案件，换届选举中拉票、贿选、破坏选举等严峻

24、违反组织人事纪律案件，参加赌博、借婚丧嫁娶等事宜收钱敛财、腐化堕落等案件。着力订正少数单位和农村基层干部作风不实、工作方法简洁粗暴、办事不公等问题。 全镇农村基层党风廉政建设工作的总体要求是：深化贯彻科学发展观，紧紧围绕各项支农惠农政策的落实，根据镇机关、基层站所和村级组织三位一体、整体推动的工作格局，加强组织协调，坚持改革创新，突出工作重点，狠抓任务落实，扎实推动农村基层党风廉政建设，为新农村建设供应有力保障。 乡镇党风廉政建设工作安排篇四 为深化实行中省纪委五次全会和采油厂党建纪检专题会议精神，促进我站2015年廉政建设各项目标任务顺当完成，全面提高我站党风廉政建设工作水平，结合我站实际状

25、况，制定本年度工作安排。 一、工作思路 以采油厂二届五次职代会和纪检监察工作会议精神为指导，围绕企业发展形势和原油处理中心任务，以“推动发展、提升素养、服务生产”为总体要求，以强化责任落实和作风建设为重要抓手，坚持制度约束和宣扬引导同步，不断提高全站干部职工的拒腐防变实力和廉洁从业意识，为我站生产运行创建风清气正的良好环境。 二、工作措施 (一)全面夯实党风廉政建设责任。一是组织召开专题会议对采油厂2014年纪检监察工作会议精神进行集中学习，与全站党员干部及重点岗位负责人签订目标责任书，夯实党风廉政建设责任。二是依据党支部组织建设实际状况，配备专兼职纪检委员、纪检工作专员和党风廉政建设监督员各

26、1名，制定纪检委员和廉 政建设监督员工作职责，指导和督促他们在党风廉政建设工作中发挥主动作用，促进各项工作落实。三是对全年党风廉政建设工作进行全面支配部署，明确年度工作任务、工作重点，按安排、按步骤稳步推动支部廉政建设各项工作。四是根据厂纪委的支配部署，定期向采油厂廉政网站上传党风廉政建设工作开展状况，全面落实党风廉政建设“五个一”和“一岗双责”要求，形成党政齐抓、全员参加的管理格局。 (二)突出抓好党员干部作风建设。一要严明党的政治纪律和政治规则，全面加强党员干部的作风建设。站领导班子带头深化基层岗位开展调查探讨，坚决执行中心“八项规定”和有关作风建设各项规定，比照油田公司领导班子“十项承诺

27、”，仔细排查党员干部在作风纪律、生产经营管理等方面存在的突出问题。二是坚持作风建设基础工作不动摇，组织全站党员干部职工学习廉政法规制度，把学习关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述作为重要政治任务。开展党员干部廉政法规制度学问测试1次，提高党员干部廉政法规意识。加大作风纪律整顿广度和力度，集中解决突出问题，巩固作风建设成果。 (三)全面绽开惩防体系建设。根据吴起采油厂廉洁风险防控管理工作实施方案要求，主动开展重点岗位的职权梳理，对各岗位的廉政风险点进行查找和评估，从思想道德风险、岗位 职责风险、制度机制风险、业务流程风险及外部环境风险等方面对各岗位的廉政风险点进行全面查找，依据风险等级和岗位职

28、责权限，探讨制定重点岗位风险点及防控措施，加强对风险点的日常监管和警示提示。二是完善制度体系建设，细化岗位工作职责、工作流程，向全站职工公开岗位风险点，接受职工群众的监督。完善材料申报审批、车辆燃油修理申报、装卸油环节管理等制度。三是依据采油厂效能监察工作要求，以“规范材料管理”、“提高设备维护质量”为重点效能监察项目，重点监察材料申报安排的不合理，领用程序的不规范，运用过程监管缺失，易耗材料库备不足影响正常生产运行等问题;设备维护方面重点针对设备基础资料不全，维护保养措施不详细，保养方法落实不到位，设备运行健康水平不高等问题，夯实设备管理主体责任，提高设备维护保养水平，促进设备保养走上规范化

29、运行轨道。 (四)扎实开展宣扬教化工作。把宣扬教化工作作为廉政建设的重要内容，视为源头预防的重要举措，利用相关法律法规、行业典型案例开展宣扬教化，让员工自觉慎权守职，遵纪遵守法律。开展“增加拒腐防变实力、远离涉油违法活动”为主题警示教化活动，利用行业和身边典型涉油犯罪案例教化广阔干部职工。组织开展党风廉政建设法规制度汇编学习，推行支部书记、站长定期讲廉政课活动，组织党员干部开展廉政法规学问测试，适 时组织观看廉政警示教化片，提高全站干部职工的廉洁从业意识。 (五)扩大廉洁文化阵地建设。根据采油厂廉洁文化建设标准和“六进”工作要求，进一步扩大廉洁文化宣扬工作的覆盖面，利用站区宣扬橱窗、过道墙、岗

30、位文化墙等宣扬阵地，张贴廉洁标语，制作员工廉洁座右铭，岗位廉政提示桌签，完善了领导干部办公室廉洁书画、职工廉洁座右铭、廉政桌签、电脑廉政桌面等宣扬载体，创建卸油岗廉洁文化示范点1个，将廉洁文化渗透到岗位、到家庭、到个人，让廉洁文化起到到处熏陶、时时提示、常见常思、常闻常省的作用。组织开展家庭助廉活动，征集助廉寄语、助廉书信，发放廉洁倡议书，形成了“单位倡廉、家庭助廉、个人守廉”立体防卫网络。 党风廉政建设工作是企业党建工作的重要内容，是企业内涵式发展的根本保障，我站将不断优化管理措施，全面落实党风廉政建设各项目标要求，逐步提高新形势下开展企业党风廉政工作的实力和水平，全面加强全站干部职工的作风

31、建设，努力开创我站党风廉政建设工作的新局面，为保障企业转型升级奠定坚实的思想基础，为生产运行营造风清气正的发展环境。 乡镇党风廉政建设工作安排篇五 为了仔细实行我镇党风廉政建设和反腐败斗争工作，切实加强和推动党风廉政建设，结合党风廉政建设工作实际，特制订2012年度党风廉政建设工作安排。 一、指导思想 深化学习贯彻党的十七届四中全会和中心、省、市、县纪委全会精神，全面落实科学发展观，围绕县委、县政府的中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，仔细抓好反腐倡廉各项工作任务的落实，为推动科学发展，实现我镇经济社会又好又快发展供应坚毅保障。 二、总体要求 今年我镇党风廉政建设工作必

32、需紧紧围绕县委中心工作，突出构建惩防体系和落实党风廉政建设责任制两条主线，坚持与时俱进、开拓创新、转变作风、求真务实、标本兼治、着力治本的工作方针，切实抓好党员干部的廉洁自律，加大治本力度，在预防和治理腐败上狠下功夫，大力加强党性、党风、党纪教化，严格执行党纪、党规和法律，从加强领导、深化教化、提高相识、明确目标、落实责任、强化监督等几个方面入手，狠抓党风廉政建设和反腐败斗争工作。通过一系列活动，使党员干部在思想相识上有明显的提高，作风上有明显的转变，纪律上有明显的加强，廉洁自律和勤 政意识有明显的增加，使党风廉政建设和反腐败斗争工作取得应有的成效。 三、安排及措施 (一)加强领导，健全机构。

33、加强对全镇党风廉政建设工作的领导，实行一把手亲自抓、负总责，分管纪检工作的领导详细抓，其他班子成员帮助抓，做到人人有责任，事事有人管，形成上下齐抓共管的格局。 (二)加强制度建设，深化监督检查工作。 一是仔细抓好党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是深化推动反腐倡廉工作的有效措施和重要制度保障，领导班子成员对分管范围内的党风廉政建设根据“一岗双责”的要求，既要抓好自身的党风廉政建设，又要根据责任分工主动做好牵头工作，仔细负责、主动主动地完成分担的任务，做到分解到位、检查考核到位、责任追究到位，真正把党风廉政建设责任制落到实处。二是确保各项规章制度的落实到位。要充分发挥纪检监察的职能作用

34、，对已有制度的执行状况加强督促检查落实，如公务接待、财务制度、“四条禁令”等工作督查。同时，开展“3+1”工作模式，对相关措施落实状况开展监督检查，要做到警钟长鸣，防微杜渐，避开铸成大错。对有章不循的，要肃穆指责，限期订正;对违反党纪条规的，根据干部管理权限，发觉一个，查处一个，并刚好予以通报。三是创新工作方式，加大督查力 度，变更工作作风，不断规范行政行为，提高机关的工作效率和服务质量。 (三)加强机关廉政教化工作。结合学习实践科学发展观活动，深化开展党性、党风、党纪和廉政教化。全力打造“一把手”廉洁工程，重申效能建设“四条禁令”，利用典型事例，开展正面示范教化与反面警示教化，在党员干部中间

35、深化开展党纪条规宣扬教化活动，着重解决党员干部在志向信念和宗旨观念等方面存在的突出问题，不断增加广阔党员干部的纪律意识和法制观念，努力确保全镇党员干部“政治健康”。 (四)深化廉政文化建设工作。一是推动廉政文化进农村工作，开展以反腐倡廉教化为主题，以群众喜闻乐见的文化活动形式为载体，以促进党员干部廉洁从政为重点的廉政文化建设创建活动，推动农村以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围的形成，二是启动廉政文化宣扬栏建设。 (五)推动纪检信访举报规范化工作。根据“分级负责，归口办理”的原则，调处各种冲突，妥当解决群众越级纪检信访问题。 (六)抓好农村党风廉政建设。严格执行并完善农村基层党风廉政建设“十项制度

36、”，健全村级民主监督组织，深化农村村级政务、村务、财务公开，强化对村级集体资金、资产和资源的管理。进一步强化村务公开工作，加强对村务公开工作的监管。根据县委的统一部署，逐步推动村务监督委员会的建设。 (七)加强纪检队伍的自身建设。纪检监察干部要加强思想政治建设、实力建设、作风建设，带头廉洁自律，严格执行各项规定，努力提高素养，不断提高做好纪律检查和行政监察工作的实力和水平。主动参与上级纪委举办的培训班，不断提高社会主义市场经济条件下开展党风廉政建设和反腐败斗争工作实力的本事。要自觉接受县党委领导，模范地遵守党的纪律和各项规章制度，主动接受广阔党员、干部和群众的监督，切实履行好党和人民给予的职责

37、，更好地担当起推动反腐倡廉建设的重要任务。 乡镇党风廉政建设工作安排篇六 局属各单位： 为仔细贯彻县委、县纪委关于加强党风廉政建设的一系列会议及文件精神，全面加强我局的党风廉政建设和行风建设工作，保障我局党风廉政建设工作，特制定如下安排： 一、指导思想和目标 仔细贯彻党的十七届五中、六中全会精神，仔细贯彻中心纪委全会精神，以加强和改进党员干部作风为抓手，以推动“阳光政务工程”建设为主线，以维护人民群众利益为重点，以促进文化体育发展为目标，坚持以人为本、执政为民，坚持围绕中心、服务大局，着力解决腐败问题，努力推动我局党风廉政建设取得新成效。 二、加强思想道德和纪律教化，进一步筑牢反腐倡廉思想防线

38、。 1.进一步加强主题教化活动的开展。全面贯彻党的十七届六中全会和中心纪委十七届七次全会精神，坚持科学发展观，树立正确的政绩观，巩固科学发展观主题教化成果，仔细学习党章和廉政准则、党员处分条例、以人为本、执政为民教化读本，结合工作实际，开展机关效能建设，注意党纪政纪活动的开展，进一步增加党员干部廉洁从政意识和纪律意识，主动开展党风廉政建设宣扬月活动，大力营造清正廉洁的发展氛围，让党政班子成员和全体党员干部在思想相识上有新的突破，仔细查摆自己存在的问题和不足，分析制定整改措施，党委班子成员都要仔细自觉地学习，撰写学习笔记。 2.不断加强对干部领导的监督。在已制定干部廉洁自律制度和各项监督机制的基

39、础上，抓好领导干部廉洁自律教化，深化落实中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定和领导干部廉洁从政准则，仔细贯彻反腐倡廉制度，并接着抓好各种制度的完善、创新和执行，特殊是在干部廉洁制度的落实执行上，党内民主集中制的监督落实上，接着加大力度，进一步推行民主监督，切实保证各项制度落实到岗、到位、到人，真正发挥各项制度预防、教化、警示作用，树立为人民服务的理念，真正为群众办实事、办好事。同时开好领导干部民主生活会，把党内监督、群众监督、社会监督有机结合起来，不断拓宽监督渠道和监督网络，调动广阔干部的主动性和主动性，形成整体教化活力。从源头上杜绝不良行为和违纪违规现象发生，切实增加党

40、员干部拒腐防变实力。 3.仔细落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是深化推动反腐倡廉工作的重要保证 ，制订制度，关键问题在于抓落实、抓监督，才能把廉政建设落实到实处，抓出成效，才能为全局工作供应服务和有力保证。建立日常状况内部通报，重大事务向上级汇报的制度。主动组织并完成上级纪检组织支配的各项教化、学习、检查活动和任务。 4.进一步强化机关效能建设，规范工作行为。仔细推行政务公开，民主管理、民主决策，转变机关工作作风，提高工作质量和办事效率，变被动工作为主动工作。严格执行县纪委下发各项规章制度，扎实推动首问责任制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制度的全面落实，关注群众关切的难点、热点问

41、题，尤其是群众来信来访，属于本职范围内的要限期办接，给他们一个满足的答复，严禁拖拉、推诿，强化对效能建设投诉的查处力度，举报一起，查办一起。 三、仔细落实科学发展观 , 扎实推动反腐倡廉工作。 1.加强党风廉政宣扬教化。仔细结合开展深化学习科学发展观活动加强对党员干部特殊是领导干部的党性党风党纪教化，引导全体党员干部严格遵守党章，坚决志向信念，树立正确的政绩观和利益观，做好表率，努力提高党员干部拒腐防变的意识和实力，增加教化的实效性和针对性。全体党员干部要深化学习党的十七大五中全会精神，以自己身边的典型事例，发挥先进示范作用，进一步提高相识。要紧紧围绕中心工作，自觉服务大局，切实履行职责，深化

42、推动党风廉政建设和反腐败工作。 2、进一步完善制约和监督机制。在全局建立健全决策权、执行权、监督权，使之既相互制约又相互协调的权力运行机制。落实党内监督条例，加强民主监督，发挥群众舆论监督作用，增加监督实效，切实做到大事必需公开透亮，严格执行领导干部重大事项报告、述职述廉、民主生活会制度，仔细清理单位重点、热点问题，增加群众的参加权、知晓权。 四、进一步加强执法监察工作。 仔细贯彻执行行政监察法和加强和改进行政监察工作的看法，充分发挥行政监察的职能作用，依法规范发展环境。坚固树立和坚持依法行政意识，严格规范行政执法行为，保证行政执法责任制的落实，仔细查处和订正违法行为。要紧紧围绕全局中心工作，

43、加大执法监查力度，以保证各项工作的落实。要不断加强行政效能监察，充分发挥纪检监察投诉中心的作用，切实解决单位职工不作为、乱作为、效率低下、办事推诿等问题，促进机关转变作风、提高工作效率和服务水平。 五、深化推动“阳光政务工程”建设 1.进一步加强公共文化服务体系建设，巩固深化工作成果。完善提高阳光政务信息管理系统建设，进一步明确管理机构，理顺职能定位，强化队伍建设，加大对文化体育管理工作人员、干部的培训力度，提高他们政策水平和业务素养，提升管理水平。 2.加强民主监督，建立和完善民主监督制度。加强政务公开，推动事务流程化管理，一是建立了督查网络。全局成立督促检查指导组，组长由局长担当，检查指导组督导全局局干部和职工;二是明确了监督检查工作职责，确定了指导工作、督促检查、解决问题、反馈看法、决策建议等六项责任，要求督导组每月督查时间不少于5个工作日，每次督查都要制定督查方案，督查后要有督查状况汇报。