林业局精神文明精神文件汇总修订版总.docx

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1、林业局精神文明精神文件汇总修订版总*市*其次届文明单位申报表 单位名称 *林业局 单位联系人及电话、邮箱单位地址获市级以上 荣誉、嘉奖 1.2016-2017 年度*区越冬候鸟和湿地爱护工作先进单位。（省林业厅发）2.*荣获 2017 年全省春季森林防火平安区（市、区）工 作 情 况 简 介 一、基本状况：*林业局属于财政全额拨款单位，下设人秘股、综合股、防火办、林政管理站、野保站、林业技术推广站、森林病虫害防治检疫站、林木种苗站、岷山林业工作站、狮子木材检查站、绿化办、林改办、退耕还林及公益林办等机构。现有干部职工 81 人（其中行政人员 20 人，事业人员 29 人，退休人员 32 人）。

2、二、主要工作：2017 年，我局精神文明建设在区委、区政府的正确领导和区委宣扬部、文明办的细心指导下，取得了较好的成果。一、以造林绿化为重点，大力推动生态文明- 2 -建设。全年完成造林绿化面积 5013 亩，占省林业厅下达年安排 4600 亩的百分之 109%。完成狮子镇住岭村 13 组、马回岭镇马头村、城子镇城子村 3 个省级示范风景林绿化建设任务。全面完成环庐山马路绿化提升项目，该项目涉及庐山市、濂溪区、*3 个行政区域，我区境内 6.6 公里，栽植桂花、香樟、樱花、红叶石楠等各类景观树 5 万株，种植花草 18 万平方米。2、以政治理论学习为重点，提高全局广阔干部职工文明素养。今年结合

3、党的十九大精神的学习以及两学一做学习教化，每月全局集中学习次，主要内容有:十九大报告、森林防火、党风廉政建设、预防职务犯罪，林业业务法律法规等。全局干部职工每人撰写心得体会文章 900字，开展心得体会调阅活动。3、以林业政务宣扬为重点，树立林业对外新形象。我局制订了林业信息宣扬嘉奖方法和考核方法，激励全局干部职工踊跃向上级新闻单位投送宣扬稿件，具不完全统计，今年已在国家、省、市、区新闻媒体和网站上稿 360 余条，较好地宣扬了林业工作。4、以精神文明建设为重点，推动全局文体活动开展。我们主动参与区总工会组织的职工登山、跑步等活动，局里新建了职工活动室，添置了兵乓球桌、羽毛球、篮球、象棋等器材，

4、职工用空余时间开展活动，读书、看报风气已形成。5、以区委、区政府中心工作为重点，创建性地推动中心工作，主动做好马回岭镇蛟田、马头、朝阳等村 40 户脱贫攻坚工作，抓好、抓实三城同创工作。 申报单位看法 （签章）区文明委审批看法 （签章）注：工作状况简介内容包括：1、单位基本状况；2、主要业务指标；3、创建工作主要成果和阅历（具体状况另附2000字以内材料）。- 4 -领导班子成员名单 姓名 职务 身份证号码 *林业局 2019 年精神文明创建工作状况 2019 年，我局在区委、区政府的正确领导和省、市林业部门的关切支持以及区委宣扬部、文明办的指导下，坚持以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主

5、义思想为指导，紧紧围绕区委、区政府全力决战工业，倾力改善民生，着力创建三城，建设强盛新区的决策部署，大力开展精神文明创建工作，取得了较好的成果。一、领导重视，高位推动精神文明建设2019 年，我局始终坚持把精神文明创建工作当作提升公民文明素养和社会文明程度、促进社会和谐、推动全局工作的一件大事来抓，一是年初成立全局精神文明创建工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，分管领导为副组长，下设办公室详细协调精神文明创建工作；二是制订了年度工作方案及干部职工学习制度、党组学习安排等一系列规章制度；三是制订完善的精神文明创建工作及青少年职工道德教化制度；四是制订了林业局干部职工宣扬信息考评和嘉奖方法、激

6、励全局干部职工主动向上级新闻单位发送林业方面稿件；五是主动开展学雷锋周活动，弘扬社会美德；六是开展学时代好人谭策铭同志活动，激励全局干部职工奋勉向上，传递正能量。二 、大力推动造林绿化工程建设- 6 -今年来，我局根据省、市林业部门的要求，实行公司+农户+合作社的模式，引进社会资金和社会力气投入开发荒山造林，完成造林绿化面积 3603 亩，完成省、市林业部门下达的安排。1、完成狮子镇住岭村 13 组、马回岭马头村、城子镇城镇村三个省级示范村风景林点绿化建设任务。2、全面完成环庐山马路绿化提升项目，该项目涉及庐山市、濂溪区、*三个行政区域，我区境内 6.6 公里，栽植桂花、香樟、樱花、红叶石楠等

7、各类景观树 5 万株，种植春娟、夏娟、麦冬等花草 18 万平方米。3、主动开展全民义务植树和领导干部新春植树活动。据统计，全区四旁植树 10650 株，中华贤母园栽植西湖垂柳、杨梅、茶花大苗 149 株。全区林地保有量 42.5 万亩，森林面积 32.5 万亩，森林覆盖率 34.31%。三 、狠抓森林防火工作，实现森林防火责任目标一年来，我局仔细贯彻预防为主，主动歼灭的森林防火工作方针，一是狠抓了森林防火宣扬工作，在森林防火重点期和春节、元宵、清明节等重要节假日出动宣扬车 165 台（次），翻印下发江西省森林防火条例8000 份，发放森林防火公开信1.5 万份，刷写宣扬标语 6400 条，在有

8、线电视台播放滚动字幕 24天（次）营造了深厚的森林防火氛围；二是切实落实领导包干责任，区四家班子领导包乡镇、区直和驻区单位包片，乡镇干部包 村，村干部包山头责任落实，层层下发责任书；三是狠抓野外火源管控，今年结合禁止秸秆焚烧行动，实行了超常规的措施严管野外用火，严格执行野外用火审批制度，充分发挥森林消防专业队、乡镇半专业扑火队、巡山护林员的作用取得较好的成果，没有发生一起较大森林火灾，环庐山区域零火情，获得了全省春季森林防火平安区（市、区）称号。四 、主动实施森林资源爱护工程1、重拳出击，严厉查处和打击乱砍滥伐林木和乱占滥用林地的不法行为。一年来，我局执法大队联合区国土资源局、森林公安局开展对

9、开山挖矿破坏林地专项整治行动，取得了较好的成效。今年 1-13 月办理并已结案的行政惩罚案件 5 起，其中无证运输 1起，擅自变更林地用途案 4 起，移交森林公安刑事案件 2 起，罚没收入 19.45 万元，涉及材积 711 立方米，有效地维护了林政资源秩序和林区社会稳定。2、加大力度，做好越冬候鸟和湿地爱护工作。我区湿地保有量 15828.49 公顷，一年来，我局在湖区乡、村下发湿地爱护和候鸟爱护宣扬资料 3000 份，悬挂宣扬横幅和宣扬标语 240 条，张贴区人民政府关于湿地和候鸟爱护的通告120 份，营造了人人关切候鸟的氛围。同时联合森林公安、工商等部门进餐馆、菜市场开展野生动植物爱护专

10、项检查，收到了较好的成效，实现了三无一杜绝的目标。在 13 月份召开的全省*区候鸟爱护工作会- 8 -上，我区获全省越冬候鸟和湿地爱护工作先进区、市、区。3、综合治理，打好森林病虫害防治攻坚战。2019 年，我局遵循政府主导、部门协作、社会参加、科学防治的原则，加强杨树、油茶等森林病虫害的测报预报，并启动了美国白蛾预料报工作，翻印下发病虫害情报和简报 3 期。下发防治技术资料 1500 份，加大检疫执法力度，实施苗圃地检疫 20 万株。实施产地检疫苗木面积 1.5 万亩，种子 21.1 万公斤，调运检疫木材 1.08 万立方米，毛竹 5400 根。重点抓好松材线虫病防治工作。2019 年 3

11、月启动松材线虫病三年绩效承包，采纳公开招投标选取有资质的防治公司实施综合防治，区政府高度重视投入资金 578 万元。至今年 13 月，实施防治面积 13500 亩，除治感染疫情松树 8.6 万株，投放花绒寄甲 8万头，设诱木 610 株，挂诱捕器 305 个，有效的限制了疫情扩散扩散，开展了松材线虫病防控庐山保卫战专项行动，为防治松毛虫危害，施放了白僵菌粉炮 3000 个。4、主动协作，参加打造长江最美岸线建设。全面落实省委、省政府提出的打造*市 152 公里长江最美岸线的详细要求，抽调专业技术人员协作做好长江（*段）16.4 公里江心洲环岛 41.35 公里的绿化美化设计规划，达到岸线湿地植

12、物多样化，城区绿化园林化、园区绿化生态化，沿江 1 公里范围内禁止商品性采伐，形成多层次、多色调、多功能森林景观带。 五 、围绕中心，全力服务重点工程建设1、主动当好重点工程建设的后勤兵。一年来，凡属国家、省、市、区重点工程中有涉林项目的，我局提前介入，主动服务，帮助解决重点工程建设中的林地征占用指标报批工作，今年来共申请办理泉塘安置点项目、城门山铜矿三期和尾矿三宗地面积459.3 亩的审批手续，支配城门山铜矿三期征收红线范围内林木采伐安排 687 立方米，抽调 10 名技术干部组成服务重点工程工作组，参加昌九高速四改八项目和城门山铜矿三期林木评估，截止目前完成林木评估面积 2000 亩，测量

13、并标注移植樟树 475 株，昌九高速扩建工程樟树移植 108 株洲，快推动重点项目建设进度作了一份应尽的工作。2、仔细抓好林业产权制度配套改革工作。今年以来，我局根据上级林业部门的要求，仔细做好财政惠农信贷通工作，已受理意向贷款户 3 家，受理贷款额度为 330 万元，举荐意向贷款户 1户，贷款额度为 200 万元。同时，做好山林权属纠纷协调工作，帮助调处跨区、跨乡以及乡内纠纷 6 起，解答来信来访询问 400余人（次），回复信访件 3 件。3、有效推动脱贫攻坚工作。根据区政府支配，我局负责马回岭镇朝阳村、马头村、蛟田村 40 户精准扶贫脱贫工作。我们通过实施血防林、生态公益林、森林防火等落实

14、生态扶贫工作，局机关干部实行一对一结对帮扶，常常深化结对帮扶户中了解状况，驾驭信息，帮助制定脱贫安排。春节、端午、中秋三大节日，为- 10 -帮扶户送去大米、食用油、慰问金等。4、主动协作做好三城同创工作。一是刚好成立以局长为组长的三城同创领导小组，抽调 5 名干部为工作小组，常常到卫生包干区的居民家中发放宣扬单、宣扬册、上门入户签订责任状，印发宣扬简报 3 期，开拓宣扬栏 2 块，每周五参加卫生大扫除 320人（次），清理垃圾 10 余吨。同时我局为 27 片区 4 个单位的牵头单位，履职尽责起好带头作用。5、落实生态公益林爱护管理措施，根据谁主管，谁受益的原则，使全区 8.9 万亩公益林管

15、护资金 186.9 万元足额拨付，封闭运行。六、开展扫黑除恶专项斗争 依据中心、省、市、区关于开绽开展扫黑除恶专项斗争的部署，我局主动行动，刚好成立以局长为组长、分管领导为副组长的领导小组，制订了*林业局扫黑除恶专项工作实施方案明确了工作重点和方法措施，张贴宣扬标语和宣扬横幅，营造严态势、人人喊打的氛围，设立举报箱，排查涉黑涉恶线索，有效推动扫黑除恶专项斗争的顺当开展。2019 年 10 月 23 日 *林业局创建文明单位自评报告 总分 100 分 自评分 100区委宣扬部：2019 年，我局在区委、区政府的正确领导和区委宣扬部的细心指导下，紧紧围绕全力决战工业、倾力改善民生、着力创建三城、建

16、设强盛新区的决策部署，以扎实开展精神文明建设、规范机关内务管理为抓手，以广泛宣扬林业惠民政策、树立林业良好社会形象为目标，努力在创新工作思路、完善长效机制、提升文明水平上下功夫，有效推动了林业事业健康协调发展。根据上级的要求和部署，现将我局精神文明建设工作自查如下：一、组织领导有力创建工作扎实方面（总分 1 21 分，自评分 21分）今年来我局高度重视精神文明工作，年初局班子成员特地召开了局班子会探讨成立了精神文明工作领导小组，制定了工作方案、安排明确了责任、划分了任务。对2019 年如何抓好精神文明建设工作，对班子来说是个新的考验，我们深知，要抓好我局的精神文明建设工作，班子的自身建设必需过

17、硬，一年来，我们在边学习边探究的过程中，班子建设工作中主要抓了以下几点：一是坚持抓好民主集中制建设。我们根据民主集中制的原则，正确处理好上级与下级，个人与组织的关系，在重大问题决策中，坚持集体探讨和解决问题，坚持发扬民主，做到事先通气商议，把冲突和问题解决在决策和行动之前，在坚持原则的前提下，求同存异，做到- 12 -相互信任，相互谅解，自觉维护班子的团结。二是加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，树立班子良好形象。成立党风廉政工作领导小组，签定了责任书。分 二、思想教化深化道德风尚良好方面（总分 0 30 分 分自评分 30分）精神文明建设工作取得成效如何，在很大程度上须要干部职工和参加

18、。一是做好教化宣扬工作是精神文明建设的基础。2019年，我局实行多形式的宣扬，从而使全局干部职工深刻了解精神文明建设的意义和目的、要求，更加主动主动地去参加到详细的文明建设工作中。二是大力开展学习十九大精神和学党章党规、学系列讲话活动，做合格党员。三是进一步实行公民道德建设实施纲要，着力抓好社会公德、职业道德、家庭美德教化，把道德教化融于道德实践中，加强干部职工文明意识，引导干部职工自觉遵守爱国遵守法律，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献的基本道德规范。四是仔细开展好道德讲堂比如开展好普法和消防平安学问教化，坚决抵制黄、赌、毒等社会丑恶现象，要求每个干部职工都要学法、懂法、遵守法律，自觉维护社会治安秩序。五是抓好典型学习，切实提高队伍的思想道德水平。在全局干部职工中主动开展向全国老有所为先进典型人物谭策铭同志的学习活动。提倡学身边典型，做林业好人。三、学习风气深厚文体卫生先进（总分 6 16 分，自评分 6 16 分）一是我局高度重视精神文明建.