财政局基层党建工作述职报告.docx

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1、财政局基层党建工作述职报告挚友，财政局基层党建工作述职报告该怎么写呢?以下是由我为大家细心整理的“财政局基层党建工作述职报告”，仅供参考，欢迎大家阅读，希望能够帮助到您。财政局基层党建工作述职报告【一】敬重的领导：今年，我局机关党建工作在市级机关党工委的正确领导和局党组的关切指导下，紧紧围绕财政工作会议精神和全年党建工作目标，以加强党的组织、思想和作风建设为重点，以迎庆建党xx周年为抓手，以推动财政中心工作为目标，周密部署，细心支配，创新载体，务求实效，较好地完成了党建工作各项任务，有力地促进了财政中心工作。主要状况如下：一、加强教化，重视培训，提升党员队伍素养1、制定年度教化培训安排。对教化

2、培训的主要内容、受训对象、形式和方法、时间支配等进行细化支配，使全年党员教化培训有安排、有支配、有内容和活动载体。制定了中心组学习安排，每月编印学习资料，组织学习探讨和发言沟通，确保中心组学习制度落到实处，成员的理论素养和思想相识得到不断提高。2、建立学习教化登记制度。依据机关党工委的统一部署，从年初起先，在党员学习教化中实行登记制度，做到人手一卡，学有登记，定期检查，督促落实。实行党员学习教化登记卡制度以来，党员学习教化的安排性、严密性、实效性大大增加，党员干部学习教化的主动性、主动性不断提高，思想素养有了明显加强，精神状态有了明显转变，机关办事效率有了明显提高。3、开展实力素养提升培训。今

3、年，托付xxx会计学院、xx财经高校等2所教化培训机构，先后举办了由科所(局)长以上领导干部和副所长兼总预算会计及机关副科长共80余名中层领导和业务骨干参与的两期培训班，参与培训的同志结合自身岗位和学习理解，仔细撰写了心得体会沟通文章。通过集中学习培训，进一步拓展和驾驭了财政方面的新学问、新内容和新政策，提高了履行财政工作的实力水平和执行力。二、创新形式，深挖载体，提升党建工作成效1、扎实开展庆祝建党xx周年“七个一”活动。一是开展一次“红色之旅”活动。组织局机关中层领导来到xx井冈山革命依据地，缅怀革命前辈的丰功伟绩，追忆革命先驱的不朽精神，并面对火红的党旗重温入党誓词。二是开展一次主题征文

4、评比活动。以庆祝建党xx周年为主题，围绕机关党员爱岗敬业、创先争优等内容，书写财政人爱党、爱国、爱家乡、爱财政事业的感人篇章。三是开展一次主题歌咏、诗朗诵联谊活动。与“三走进、三服务”结对共建的江苏金山环保集团党总支部开展了唱红歌联谊活动，和宝东社区开展了“庆七一”诗歌朗诵会。四是开展一次专题民主生活会。党总支部和各党支部围绕建党xx周年，回顾总结半年来工作状况，查找存在不足，明确改进措施，进一步理清工作思路，明确明年工作重点。五是开展一次党员奉献活动。走访慰问了结对帮扶的贫困户、困难学生和党龄60周年的本系统离退休老党员，深化村企开展送信息、扶项目、争取扶持资金结对帮扶活动。六是开展一次“党

5、旗飘扬”支部活动日。xxx局长为全体机关党员干部上了一堂党课，局机关组织党员参观了宜兴革命烈士陈设馆，重温入党誓词，对宜兴的革命历史有了深化了解。七是开展一次“爱家乡、爱宜兴”主题教化活动。组织机关党员干部职工参观了xx规划展示馆，了解宜兴城市规划建设发展的成就，感受宜兴城市将来的美妙前景，激发了大家酷爱家乡、建设家园的热忱。2、开展走进村企学习沟通活动。以“学习先进阅历，增加感性相识，拓展工作视野”为主题，组织机关全体工作人员走进了经济开发区和高塍镇开展“走进村企”学习沟通活动。以企业的发展精神和新农村建设的日新月异改变，感召财政部门和全体财政人凝心聚力、激发热忱，增加财政服务发展、服务基层

6、的责任感和使命感。3、仔细做好党员轮训工作。根据市级机关党工委20xx20xx年市级机关党员教化培训工作安排，组织xx名机关党员参与了统一轮训，全部取得了结业证书。三、健全制度，强化落实，提升制度建设水平1、落实党建工作例会制度。建立健全党建工作定期议事制度，对重要工作和主要活动实行专题探讨，高质量支配及落实。坚持党建工作“一岗双责”和支部书记、科室负责人、工青妇组织联动机制，确保党建工作与财政工作双促进、双提高，不断提升财政机关党建工作整体水平。2、完善党员联系群众制度。亲密联系群众，切实解决基层和群众反映的热点难点问题。局党组成员、各科室定期深化到挂钩镇、村、企进行调研，全面了解和解决基层

7、群众关切的突出问题。3、健全党内组织生活制度。定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，仔细上好党课，切实提高“三会一课”质量。党组成员能自觉过好双重组织生活，接受组织和党员群众的监督。4、加强长效机制建设创新。在不断完善内控机制建设的同时，注意创新长效机制建设。今年以来，为深化“创先争优”活动，推出了“创先争优”先进集体创建工作机制，制定了创建的标准、要求和实施细则，严格考评制度，严格奖惩措施，不断把创先争优活动引向深化，使制度建设的过程成为推动财政中心工作、促进依法理财水平的过程。5、扎实有效开展群团工作。将群团工作纳入党建工作总体规划，领导和支持群团组织独立负责地开展工作，常常听取群团

8、工作汇报，工会、妇委会、团支部组织健全、制度落实、活动正常。今年，组织机关党员开展了登xxx池山活动，机关上百名党员干部和职工踊跃响应，xx%人员登上山顶。四、整合资源，营造氛围，提升廉政建设成效以创建第三批市级廉政文化示范点为契机，主动探究廉政文化建设的新内容和新方法，为党风廉政建设营造深厚的文化氛围。制定下发了以“弘扬廉政文化，建设廉洁财政”为主题的廉政文化示范点创建方案，成立了由局主要领导挂帅的领导小组，广泛动员、提高相识，整合资源、务实创新，注意特色、整体推动，组织开展了形式多样、内涵丰厚的廉政文化进财政活动。先后开展了局长上廉政党课、参观廉政教化基地、每月廉文荐读、集中学习廉政规定等

9、廉政教化活动，使党员干部的内心受到震憾，灵魂受到洗礼，思想得到升华，进一步筑牢了思想道德防线，形成了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，保证了财政党员干部想干事，能干事，干成事，不出事。五、优化环境，强化服务，提升作风建设水平党的作风建设是机关党建工作的重要内容，时刻不能松懈，丝毫不能放松。去年我局取得了全市“千人评议机关”活动第一名的成果，为巩固成果、完善提高，确保财政机关的作风不减、党员干部的形象不降，今年以来，我局立足新起点，树立新目标，坚持以“办事效率最高、服务形象最佳、服务看法最好、党员队伍最廉”为标准，以“作风效能的大改进，带动局机关作风形象的再提升”为目标，仔细开展了“千人评议机关”工

10、作“回头看”活动，查改评议中存在的问题，找补当前机关作风形象中存在的不足，进一步优化了办事环境，提高了服务质量，用实际行动树立好、维护好财政队伍形象。进一步健全完善了“首问负责制”、 AB角制、一次性办结制、限时办结制等工作机制，在面对服务对象时做到诚意听取反映，细心了解状况，耐性劝服说明，真心排忧解难，公心处理问题，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象的发生。在日常工作中，全局党员干部增加了工作责任心和使命感，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让应传递的业务在我手里中断，不让正在办理的事项在我手里积压，不让各种差错在我手里发生，不让来机关办事的同志在我这里受

11、冷落，不让财政形象在我这里受影响。通过全体党员干部的共同努力，社会各界对财政部门的满足度有了新的提升。在全体党员干部的共同努力下，今年xx月，我市完成财政总收入xx亿元，比上年同期增长xx%，完成财政一般预算收入xx亿元，比上年同期增长xx%，高出无锡市平均增幅个百分点。税收占财政一般预算收入的比重为xx%，连续xx个月保持在xx%以上，在全省县市始终保持前列。在总结成果的同时，我们也应当看到，今年的党建工作还存在肯定的薄弱环节，主要是由于中心工作任务重，党建工作有时未能完全根据安排进行，有时存在时紧时松的现象，须要在今后的工作中切实加以改进。明年重点在以下方面再下功夫：1、进一步抓班子强核心

12、，提高班子建设的凝合力。强化机关党总支和各党支部的自身建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和核心领导作用;坚持重大事项集体探讨，定期召开党建工作例会，总结工作落实状况，探讨部署重点工作;仔细落实党内组织生活制度，重点抓好“三会一课”制度的落实;坚持定期分析党员思想，刚好做好教化引导工作，使党员之间、党群之间相互信任，关系融洽，努力增加党组织的凝合力和向心力。2、进一步抓队伍强素养，提高党员队伍的战斗力。重点要增加“四个力”，即：一要增加学习力。进一步丰富学习内容，完善学习形式，健全学习制度，把机关全体党员的思想和行动统一到讲话精神和会议精神上来，切实增加历史使命感和责任感。二要增加执行力。围绕“两

13、创”(创建廉政文化建设示范点、创建文明机关)，做到在转变观念上有新突破、在优化服务上有新举措、在财政效能上有新提高，努力增加做好财政工作的责任感、使命感和紧迫感。三要增加创新力。围绕财政中心工作，用改革的思路来破题、用创新的方法来推动，力求在党建工作机制上、方法上、载体上有创新、有突破，增加财政工作科学发展、和谐发展的内动力。四是要增加号召力。充分调动和激发党员干部的创业干事的热忱，充分发挥党员的先锋模范作用，通过结对帮扶、爱心捐赠、扶贫帮困等形式，树立党员干部的良好形象，起到以点带面、以一带十的感召氛围。3、进一步抓服务强形象，提高作风建设的影响力。坚持以“办事效率最高、服务形象最佳、服务看

14、法最好、党员队伍最廉”为标准，扎实开展创先争优活动和文明机关创建活动，从源头上预防服务不到位、对基层冷漠、对群众冷淡等问题的出现，以奋勉有为的精神状态，扎实有效的工作作风，确保财政工作任务落实到实处，形成“干事业一条心、抓工作一盘棋”的深厚氛围，力争在明年全市“千人评议机关”活动和年度考核评比中接着保持前列。述职人：xxx20xx年x月x日财政局基层党建工作述职报告【二】敬重的领导：今年以来，我局党总支以建设服务型党组织为载体，切实履行服务“xx”，自觉服务发展“第一要务”，充分发挥财政职能，不断改进部门作风，努力提高服务质量，为全县经济和社会事业又好又快开展供应了坚实的财政保证。一、深化开展

15、三问三治，进一步改进部门作风1、创新教化形式，不断提高服务水平。一是拓宽学习形式。支配84名财务专管员赴xx师范高校进行x天的脱产培训，系统接受财政专题、领导素养和红色教化三个版块的教化，进一步拓宽视野。在新四军江南指挥部旧址上了一堂生动的党课，增加了党员干部党性修养和做好本职工作的使命感。加强廉政准则等党纪条规的学习，进一步约束自身行为，一名同志荣获县级机关廉政文化学问书面闭卷答题竞赛一等奖。组织12名财政所所长参与省厅举办的法制培训班，不断增加基层财政所依法行政实力。二是提高学习成效。激励干部职工在职参与财经类职称考试、学习，实行强制接着教化，干部职工综合素养不断提高，全系统高级会计师职称

16、人员达22名，占工作人员总数的12.1%。注意学习成果的转化和利用，xxx县市财政部门开展国库集中支付等业务工作调研，并刚好对本部门工作进行完善。局业务科室人员放弃节假日休息时间，调研全县15个镇区税源经济发展，指导企业申报专项资金。2、打造服务载体，不断提高工作成效。一是丰富“财政宣扬月”活动品牌。各业务科室仔细梳理财政惠民政策，并编印1000份宣扬手册下发到各服务对象手中;深化各镇园区、规模企业车间、农村田头，主动开展财政宣扬，使各类惠企、惠民、惠农政策家喻户晓;主动参与县统一举办的政风行风热线活动，汇报强农惠农富农政策落实状况，现场解答群众政策询问;业务科室利用退税业务办理时机，刚好宣扬

17、财税政策。二是加大“科长讲坛”频率。针对今年财政改革频繁、国库集中支付工作要求高的实际状况，我们加大了“科长讲坛”力度，先后三次对各单位会计开展了会计基础工作、财xx律法规、财政改革等方面的培训，进一步提高部门单位会计基础规范化水平。“科长讲坛”还加强对本部门科、所长和业务骨干财政改革、财政监督等方面的培训，促使他们成为业务上的多面手，便于进一步开展工作。组织12名新进人员财政业务学问、法律法规学习，让他们尽快熟识财政工作。三是推动“党员示范岗”活动。结合财政工作实际，在国库集中支付中心服务窗口和各业务科室深化开展“党员示范岗”活动，要求各岗位干部职工“政策一口清”，即娴熟驾驭职责范围内国家和

18、省、市、县的政策要求，刚好解答服务对象询问;“流程最小化”，即在不影响资金平安的前提下，进一步缩短资金拨付流程，对能办的事情刚好办，该拨的款刚好拨;“政策透亮化”，即将人代会预算报告、惠民政策、民生支出及相关管理方法、规范性文件等事项在xxx予以公开，主动回复“xxx网”公众监督、县委书记信箱、“xxxx”网寄语市长等栏目关于我局的政策询问、建议，设立举报电话、举报信箱，提高广阔公众的知情权。3、实施问责机制，不断提高制度权威。比照省厅法治财政建设考核中提出的13个方面不足，要求办公室、预算科、国库科、会计科等相关科室进行整改完善，不断提升财政管理规范化、法治化水平。加大对窗口部门和财政所创建

19、“群众满足基层站所”的督查力度，促进创建工作和服务水平整体提高。接着组织学习“双十”规定，刚好转发学习县优化办相关通报精神，进一步严明工作纪律。肃穆处理一起服务对象投诉，责令当事人反省整改。开展科室、财政所上班纪律执行状况突击检查，对存在的问题刚好在全系统进行通报，要求大家严格执行干部管理规定。取消上班迟到和会计基础工作评比最终三名同志先进个人资格，进一步传递了奖优罚劣的导向。二、发挥政策资金作用，进一步推动税源经济1、心贴企业，“三首歌”唱出一片新天地。一是唱好“国歌”，推动国企改革和国有资产保值增值。主动参加平安驾校、电缆协助材料厂的改制工作，严格根据有关文件要求，履行规定程序和手续，做到

20、社会稳定与国有资产保值增值两不松，社会效益和经济效益两增长。严格根据我县县级行政事业单位资产处置管理方法，先后处置了城管局、检察院、一、二款待所等单位的国有资产，其中一、二款待所的资产评估值为xx万多，经过公开拍卖等程序后，资产处置收入为xx多万元，确保了国有资产保值增值。对检察院等单位的门市房进行了公开招租，年租金较上年同期有较大幅度的增长。带头公开公允公正处置我局公有资产，4间248平方米市房拍得xxx万元高价。仔细组织xx资产评估状况核查，xx资产评估核查核减评估值xxx多万元。二是唱好“民歌”，大力支持民营企业发展。印制并下发有关指导、服务企业发展的政策汇编，既包括国家和省、市出台的资

21、金扶持规定，又含我县出台的激励民营企业的详细看法，让企业知晓政策，懂得利用政策，先后帮助企业申报了科技贷款嘉奖资金、中小科技型企业发展专项引导资金等扶持企业发展专项资金xxxx万元。免费举办两期民营企业会计培训班，讲解最新财税政策法规，不断提高会计人员学问水平和管理实力。接着对具有肯定规模的工业企业实行规范收费管理，纳入20xx-20xx年规范收费企业共140家，全年收费总额xxx万元，进一步减轻了企业负担。三是唱好“国际歌”，支持企业走向国际市场。针对今年外贸发展形势不稳、企业发展不景气的现状，局主要领导深化相关外贸企业开展专题调研，刚好了解企业困难和问题，主动宣扬国家扶持外经贸发展政策，与

22、商务局联合帮助企业申报了出口信用保险扶持资金、商务发展专项资金等专项发展资金xxxx多万元，兑付税收实惠政策xxxx万元，促进了企业科技创新，摆脱了发展逆境。外资企业财政登记做到“即到即登，即时发证、免费办理”。免费举办一期外贸企业财务人员培训班，并赠送外金财税法规选编、外资企业适用会计制度和支持企业发展政策等书籍，进一步提高了企业财务管理水平。2、情系农夫，“加乘”运算推动农业产业化。一是在支农资金上做“加法”。加大“三农”投入力度，财政支农年初预算支配xxx万元，比当年财政一般预算增幅高14.81%，比上年增加xxx万元，增长32.11%。投资xxx万元，主动兴建农桥，狠抓农桥建设质量，确

23、保农桥建设符合省市标准和质量要求，今年预料完成105座农桥建设任务。投入财政奖补资金xxxx万元，实施99个一事一议财政奖补项目建设，有效地改善了乡村公共设施和农夫生产生活条件。二是在科技兴农上做“乘法”。会同农业主管部门胜利申报各类农业项目22个，争取财政补助资金xxxx万元。主动开展农业综合开发工作，分别争取1个土地治理项目。1个高标准农田项目和2个产业化经营财政补助项目，总投资xxx万元。间接的杠杆手段起到了干脆的倍增效应，真正发挥了“四两拨千金”的作用。三、深化结对共建活动，进一步服务社会大众1、结对xx镇工作注意项目和实事。明确局主要负责人为结对联系第一责任人，局一名分管领导详细负责

24、此项工作，一名业务水平高、责任心强的职能科室科长担当联络员，并将结对联系活动列入该科室今年的重点工作。利用部门优势，帮助XX开展项目申报，为xx经济开发有限公司申报江苏省体育发展引导资金，预料申报xxx万元，支持xx文体用品体验与展示中心建设;帮助xxx电缆材料有限公司和xxxx有限公司申报xxx科技成果转化风险补偿专项资金，预料各申报xxx万元，支持企业科技创新;协作县开发局为xx设施蔬菜产销专业合作社申报农业综合开发增量资金项目，安排争取财政资金xxx万元，支持农田基础设施建设;督促XX抓紧实施20xx年财政支持现代农业发展项目，不断强化财政资金四两拨千斤作用。主动支持xx农桥建设，今年建

25、设7座农桥，预料投资xxx多万元。帮助xx开展一事一议财政奖补项目建设，将8个村9条路纳入奖补项目，拨付财政奖补资金xxx万元。拨付资金xx万元，支持xx村庄环境整治。2、“1+1”结对共建注意发展集体经济。加强同xx镇xx村的“1+1”结对共建工作，邀请村班子集体到我局共商结对共建工作。深化了解该村发呈现状，资助1万元、为该村上争项目资金xx万元，支持该村发展集体经济。利用春节时机开展访贫问苦活动，慰问特困户、困难党员。3、结对xx社区注意构建和谐社区。加强与安宜社区的结成共建关系，节日期间深化社区走访慰问困难群众。支配经费，支持社区街巷保洁和巡察、开展建党91周年活动。定期组织党员干部到社

26、区开展义务劳动，促进了社区环境整齐。每季度同社区党支部召开座谈会，了解社区存在的困难和问题。支配经费4万元，支持社区提高办公水平，主动服务社区群众。4、结对企业注意破解要素制约。把挂钩培育企业作为服务经济工作的重中之重，针对xxx精密电子(xx)有限公司因一期厂房需提前竣工投产，而工程消防手续因时间关系不能刚好审批的问题，我们主动联系县消防大队，通过县消防大队与省、市消防主管部门沟通，刚好解决了消防审批问题，确保一期工程提前竣工;与县劳动就业主管部门联系，通过招工市场招录33名职工解决了用工问题;主动联系县职业教化集团，帮助协调明年毕业的两个班学生来该公司实习，以缓解劳动力紧缺问题;针对公司涉

27、税问题，刚好向地税局了解状况，在国家政策允许的范围内，处理了以前年度部分税收问题，同时也刚好宣扬了国家相关税法，促进了企业规避税收风险。述职人：xxx20xx年x月x日财政局基层党建工作述职报告【三】各位领导、同志们：依据会议支配，现将市财政局(国资委)基层党建状况汇报如下，不妥之处，敬请指责指正。20xx年,我以“两学一做”学习教化为契机，坚固树立党建工作是“最大政绩”的理念，仔细履行机关党建工作“第一责任人”职责，根据“抓在日常、严在常常”的要求，进一步完善措施、狠抓落实，强化党建工作领导，拓宽党建工作思路，丰富党建活动内容，创新党员管理模式，主动发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝合人心

28、、促进和谐的作用，激发党员干部干事创业热忱，为推动财政(国资)改革发展供应了有力保障。一、履行党管责任，扎实开展基层党建工作坚持定期探讨基层党建工作，定期听取机关党委工作汇报，推动各项工作有序有力有效开展。一是明确职责主体。仔细履行党建第一责任人责任，牵头抓总、全面支配，做到在党言党、在党为党。党组成员对分管科室党建工作全权负责，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是强化指导督促。将基层党建作为硬性任务，列入重要议事日程，与业务工作同探讨、同支配、同推动、同落实、同考核。局党组每月至少召开一次专题会议，听取各个党组成员的党建工作状况汇报，探讨解决重点问题。将党建工作纳入年度考核内容，

29、细化考核标准，激励先进，激发后进。三是创新党员管理。广泛开展谈心谈话活动，建立完善单位各个层级党员之间常常性的谈心交心机制。探讨出台xx市财政局(国资委)党员发展方法，比照“六不”要求，按程序发展新党员，切实把政治素养好，业务实力强，作风正派的同志汲取到党组织中来。二、突出学习教化，着力提升党员实力素养坚持把推动学习型党组织建设作为基层党建的一项重要任务，多措并举，确保学习效果。一是加强理论学习。将“两学一做”学习教化与中心组学习、“三会一课”、业务工作有机结合，牵头探讨制定了党组中心组理论学习安排，建立党组中心组学习台账。带头全面学习党的方针政策，主持实行了13次中心组理论学习和16次“两学

30、一做”专题学习研讨，讲好专题党课。组织召开专题民主生活会，仔细开展指责与自我指责，在思想上、相识上、行动上始终与党中心保持高度一样。二是开展专题活动。邀请市委党校专家教授为全体党员干部做xxx代会、xx代会专题辅导报告。组织开展“七一”重温入党誓词活动，示范带动全体党员干部转变工作作风，提高素养实力。三是优化工作作风。主动组织“对标一流，争先晋位”活动，比照全国、全省财政工作先进单位，树立标杆，赶标对标，促进工作提质增效。健全完善机关作风、效能建设等规章制度，全面落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制、办事公开制等制度，不断增加机关干部的服务意识、创新意识，进一步优化服务质量、提高办事效率。三

31、、夯实基层基础，主动发挥党建引领作用充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，切实增加党员干部的凝合力、向心力和战斗力。一是注意典型带动。充分挖掘本单位的各类先进典型事迹，引导财政干部争做“四讲四有”合格党员。20xx年，我局xx同志被评比为xx市道德模范，xx同志被评比为诚恳守信典型，局党组教化和引导广阔党员以他们为榜样，不断提高自身思想道德素养。二是做好监管企业党建工作。加强监管企业党组织建设。按时完成企业党组织换届选举工作。刚好对企业领导班子进行充溢调整，完善基层组织体系，使困难企业和“壳企业”职工遗留问题有人负责，企业党组织团结带领职工推动企业改革发展，有效确保了企业稳定。三是做好企业困难党员、

32、职工帮扶工作。春节、七一期间走访慰问困难党员、老党员160余人次，救助金额约x万元;对37户困难企业3300多名困难职工发放救助金xx余万元;建立国资系统工会，协调解决“40、50”企业困难党员职工再就业;主动开展“慈善一日捐”等扶助活动;严格落实企业军转干部解困政策，发放各项待遇落实资金xxx余万元，缴纳养老和医疗保险35余万元。四、坚持清正廉洁，切实加强党风廉政建设始终把加强党风廉政建设作为事业发展的基础和保障，高度重视、常抓不懈，着力打造为民务实清廉的财政干部队伍。一是落实廉政责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与财政业务通盘考虑、协调推动，成立了主体责任办公室。年初召开会议，对党风廉政

33、建设全面支配，明确责任目标，层层签定责任书，构建起上下贯穿、全域覆盖的责任体系。将党风廉政建设列入重要议事日程，多次召开党组会专题探讨，推动党风廉政建设纵深发展。年底对班子成员和科室负责人落实党风廉政建设主体责任状况进行“述责述廉”综合考评。切实做到了年初有支配、有规划，年中有推动、有落实，年底有总结、有评价。二是健全完善机制。修订完善党组议事规则“三重一大”议事程序和内部限制基本制度等规章制度，出台了xx市财政局纪律作风建设年活动实施方案全市财政系统开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项治理工作实施方案xx市财政局懒政怠政为官不为问责年活动实施方案等文件，有针对性完善事前防范、事中限制、事

34、后监督的风险防控机制，定期对各科室审批管理和制度执行状况开展监督检查，保障了财政资金的平安运行。三是坚持民主决策。严格执行民主集中制，集体探讨确定“三重一大”事项，确保决策科学化和规范化。仔细执行集体领导下的分工负责制，一把手带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律，班子成员既各司其职、各负其责，又相互补台、协作协作，形成了民主、畅通的决策机制，保证了各项重点工作顺当推动。一年来，我局的基层党建工作虽然取得了肯定成效，但还存在一些薄弱环节。一是基层党组织生活不够丰富 。党员理论学习方式比较单一，基本上是通过开会学习、文件传达的方式，互动式学习、体验式教化不够;根据上级部署做的规定动作多，主动创

35、新较少，激发基层党组织热忱不够。二是时间精力投入不够。从我自身来讲，致力于搞好各项工作的财政保障，忙于事务性工作，对政治理论的系统学习不够，对党建工作的深化探讨不够;在机关中，有部分党员同志还是存在重业务、轻党务的思想，对党务工作的重要性相识不够，党性观念、党员意识还需进一步加强。三是党建管理力气薄弱。市国资委党委共监管22户国有企业党组织，其他部门管理及民营企业党组织9个，再加上委机关党委党员共计1064名党员。党组织及党员多，而市国资委仅设了1名党委书记，2名专职党务工作人员(机关党委和企业党建各1人)，党建管理力气有些薄弱。四是与干部职工沟通沟通不够。工作中与班子成员和主要业务科室沟通较

36、多，对其科室主动了解少，与干部职工往往也是谈工作多、沟通谈心少，提的要求较多，耐性细致的关切少。下一步，将仔细贯彻根据党的十九大精神，突出抓好以下几个重点：一是强化主体责任落实。从我做起，从严要求，进一步树立党建“第一责任人”意识，主动适应新形势下党建工作的新要求。二是提高干部队伍综合素养。科学制定今年学习安排，加强党员干部培训，创新学习方式，提高干部职工参加度，调动学习主动性。三是切实增加基层党组织凝合力。拓宽工作思路和创新活动载体，丰富基层党建活动的内容和形式，在完成上级党组织支配任务的前提下，结合财政实际开展活动，激发党员干部工作热忱，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范

37、作用。四是深化机关作风效能建设。扎实开展创先争优活动，巩固精神文明创建成果，进一步提升服务效能，提高党员干部服务基层、服务社会、服务群众的实力。述职人：xxx20xx年x月x日小编特殊举荐党员述职报告 | 党建述职报告 | 党支部书记述职报告 | 党委书记述职报告 小编特殊举荐 党员述职报告 | 党建述职报告 | 党支部书记述职报告 | 党委书记述职报告本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页