县文化馆农民工文化服务经验交流材料.docx

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1、县文化馆农民工文化服务经验交流材料县文化馆农民工文化服务经验交流材料近年来，xx 县坚持以花木为依托，以生态为平台，以项目为载体，依据“工业立县”的发展战略，规划建设了金汇产业集聚区、箱包皮具产业园、九发产业园、棉短绒及纺织工业区、板材加工区、现代名优花木科技园区等 8 大产业集聚区。正德医疗用品、华汇变压器、林杰纺织等 126 家中型以上企业先后落户工业区，促进了经济社会又好又快发展。先后荣获“国家可持续发展试验区”、“国家生态文明先进县”、“全国平安建设先进县”等多项称号。xx 县在改革开放、工业区、花木区、新型城镇化等建设进程中，涌现出了一支新型劳动大军，农夫工达 5 万余人，为县域经济

2、发展和城市建设旺盛，做出了重大贡献。切实维护好农夫工的各种社会权益，包括文化权益极为重要，为此，县委、县政府高度重视农夫工文化建设，根据“政府主导、企业共建、社会参加”的工作要求，指导县文化部门将农夫工文化服务纳入社会公共文化服务体系建设的重要一环，以县文化馆为主要力气，制定出台了一系列工作措施，刚好拓宽了服务渠道，并围绕“三大文化提升”，大力开展农夫工文化建设，切实满意了农夫工的文化需求，保障了其文化权益，取得了显著成效。一、责任增加、措施给力，深化推动农夫工文化基础设施建设档次提升在政府的大力支持和工厂企业的主动协作，以及社会的共同参加下，xx 县文化馆切实增加责任，充分发挥基层文化建设的

3、主导作用，利用自身资源优势，会同全县各工业园区管委会，制定有力措施，强化以农夫工需求为主的工业区基层文化设施建设，在金汇工业聚集区、箱包工业园区等有条件的园区内，指导规划建成小型文化广场 2 处，并配备了蹬力训练器，二联闲逛机，坐式扭转器等健身器材；建成藏书 10000余册以上公共图书室 2 个、企业内部图书室 15 个，藏书内容涉及文化、历史、政治、专业技术、企业管理、健康学问等多个方面；建成文化信息资源共享工程基层站点 5 个，基本上能够满意农夫工了解时政热点、最新党的政策以及提升专业技能水平和享受业余文化生活的需求；建成标准篮球场14 个，网球场 3 个，配置公共乒乓球台 20 张、企业

4、内部 60余张；建成企业内部文化消遣室 70 余个，内含棋牌、卡拉ok 等。这一系列完善的、立体的文体设施的建成，为全县广阔农夫工的业余文化生活和身心健康熬炼供应了坚毅的阵地保障。二、内容丰富、手法常新，深化推动农夫工文化服务活动水平提升为了丰富农夫工的业余文化生活，提高农夫工的文化素养和品位，充溢农夫工的精神文化生活，使其远离不健康的消遣和精神追求，县文化馆仔细探讨分析了农夫工尤其是新生代农夫工文化需求的新特点、新要求，主动探究更为适合农夫工的文化活动方式。组建了企业农夫工文化活动工作队，并依托馆内资源，举办形式多样、丰富多彩的文化消遣活动，不断充溢农夫工的精神世界。（一）送文艺节目进企业。

5、县文化馆充分发挥自身优势，不定期组织全县优秀表演艺术家，利用馆办小剧团，联合县两个专业表演团体以及优秀民营剧团，以戏曲、小品、歌舞、快板等农夫工喜闻乐见的表演形式，深化经济建设一线，深化到企业工厂车间，深化建筑工地，为农夫工义务演出，年均演出 60 余场次，为农夫工兄弟供应了丰富的高质量、高品位的文艺节目。（二）送优秀电影进企业。县文化馆电影放映队细心筛选励志、历史、教化、军事等多种体裁，并能够反映社会主义建设新风貌的优秀影片，如：建国伟业、太行山上、开国大典、建国大业、惊涛骇浪等，利用周末、假期等工作业余时间，在园区或大中型企业内为广阔农夫工免费播映，年均放映达 80 余场次。优秀影片的展映

6、，在丰富农夫工业余生活的同时，也起到了主动的引导教化作用，为全县工业经济的快速和谐发展供应了良好的文化保障。（三）送图书器材进企业。县文化馆依据每个园区，企业的不同需求，定期对各图书室的最新专业期刊书籍实行配送，同时指导各企业图书室之间进行书籍调剂运用，充分发挥书籍的有效利用率；同时还为园区的企业文化消遣室配送了篮球、乒乓球拍、羽毛球拍、象棋、跳棋等文化消遣器材。（四）送综合展览进企业。展览涵盖四个方面，增加四种功效。举办历史文化展览，使农夫工了解鄢陵历史的起源及文明脉络；举办文化建设发展展览，使农夫工进一步了解近年来我县文化事业取得的成果，概晓开展文化建设的意义及保障文化权益的法规；举办健康

7、学问展览，使农夫工驾驭各类健康学问，克服不良习惯，从而增加健康的体魄，以良好的精神状态投入工作中去；协调县政法委、安委会举办平安文化、平安文化展览，对农夫工生产休戚相关的内容进行大张旗鼓的宣扬，使农夫工增加了平安生产意识和平安防范意识，保证了企业的稳定大局。三、强化培育、注意引导，深化推动农夫工文化自觉自信意识提升农夫工作为经济社会高速发展的一个特别群体，精神空间相对狭窄、文化生活相对单调，因而社会和谐与农夫工问题成为了经济社会发展过程中无法回避的实际问题。为了提升农夫工个人文化素养，使其真正融入到和谐社会建设中去，xx县文化馆从多个方面入手引导企业培育农夫工文化自觉，提升农夫工文化自信。（一

8、）组织开展各类文艺活动。县文化馆每年都在“五一”、“十一”、“春节”等重大节日或大中型企业周年庆典期间，组织指导企业举办以农夫工原创节目为主的各种文艺联欢会，通过农夫工自编自演、自娱自乐，充分调动了农夫工参加文化活动的主动性，激发农夫工的爱好和热忱，变更农夫工文化交往的封闭性，形成了朝气蓬勃的精神面貌。（二）组织实行文体竞赛。当前的企业的生产经营越来越标准化、规范化，农夫工也拥有了相对较多的自由支配时间，为了使农夫工在业余时间内有一个良好的生活方式，县文化馆结合鄢陵“健康鄢陵、华蜜人民”行动，年均组织企业单位举办篮球、乒乓球、象棋、跳棋、卡拉 ok 以及自行车越野等文体赛事 50 余场次，同时

9、还指导企业间开展友情竞赛，增加沟通，使农夫工在各项文体竞赛中强健体魄的同时，培育主动进取、乐观向上的精神面貌。（三）组织举办读书演讲竞赛。随着社会的进步和发展，农夫工有了更多的机会融入城市。然而特定的生存条件，读书学习对他们来说近乎是一种奢望。但他们迫切希望在勤奋工作获得物质收入的同时，也能多读书、读好书来变更命运，对此，县文化馆多次举办以“我与企业共成长”、“企业、我们的家”等多种体裁的阅读演讲竞赛，通过该项活动的开展，一方面园区及企业图书室的作用得以彰显，另一方面企业与农夫工之间也增加了亲和度，形成了企业职工相互支持、共同发展的良好态势。同时也使农夫工能够更加主动主动的投入的企业的生产发展

10、当中去，无论是对企业的旺盛发展还是农夫工个人实力提升，都起到了良好的促进作用，为整个工业经济的增长也供应了和谐的人文环境。（四）强化文化学问及业务技能培训。随着农夫工的逐步年轻化，他们的求知欲和表现欲也越来越强，为此 xx 县文化馆从“组织与制度齐抓、文化与技能并举、学问与需求兼顾、长效与短期共存”四个方面启动了农夫工培训工程。一是以政府主导搞培训。形成了以文化行政部门为主体，多部门协同的组织培训体系，加强部门间的合作，涉及联席部门有文化、科技、教化、卫生、工信等，逐步形成丰富农夫工文化生活的长效工作机制。二是以好用技术搞培训。尤其关注那些初中文化以下的青年农夫工群体，通过各种形式的培训、讲座

11、，切切实实提高他们的文化水平。同时依据他们的实际状况，联合技能培训部门尽可能拓宽技能培训的领域，如电脑操作、电工、电器修理、财会等，以满意他们最根本、最迫切的生存需求。三是从生活需求搞培训。更多的是寓教于乐，寓学问于乐，寓技能于乐，对农夫工进行学问的传播，如学习文化、艺术、科技、法律、消防平安、交通平安、职业道德、社会公德等相关学问。四是以长短结合搞培训。本着“好用、有效”的原则，一方面搞一些即时、短期的技能培训，让农夫工活学活用；另一方面从有利于农夫工综合素养提高的目的动身，举办农夫工“夜校”，进行常常性的、较长时间的文化培训，提高他们的文化水平，切实变更农夫工文化程度普遍低的现状。通过一系列措施给力，成效卓著的培训活动，在提高农夫工业务技能和文化修养的同时，也大幅度提升了农夫工的文化自信。xx 县文化馆通过近年来逐步拓宽社会公共文化服务领域，主动开展各类农夫工文化艺术活动，在加强农夫工文化建设工作中发挥了较大作用，改善了农夫工文化消遣生活状态，满意了农夫工的精神文化需求，提升了农夫工文化素养，增加了农夫工专业技能，维护了农夫工的文化权益。为不断满意人民群众日益增长的文化需求，努力提高社会各阶层的文化素养，促进经济发展和社会进步做出了主动贡献。