镇驻村干部年终总结.docx
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1、镇驻村干部年终总结第1篇:镇驻村干部职责 驻村干部职责和要求 驻村干部从职责上来讲,就是要当好“六大员”:政策法规的宣传员、生产发展的参谋员、生活宽裕的服务员、乡风文明的倡导员、村容整洁的规划员、民主管理的监督员。为了更好地开展农村工作,切实加强对农村工作的管理,推进农村经济的发展,强化考评机制,特制定马祖镇驻村干部工作职责和要求。 具体职责: 一是引导。要及时宣传党在农村的路线、方针、政策和涉及“三农”的法律法规,传达上级党委、政府的重大决策和重要会议精神,引导农民转变思想观念,增强发展意识、民主意识和法制意识。 二是监督。监督村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等各项民主制度的执行情
2、况,监督和规范村务、财务公开等各项制度的执行情况;督促村集体经济发展项目和实事的确定、公开、组织实施,促进村干部依法办事、按章办事。 三是协调。了解和掌握农民生产生活状况和农村热点、难点问题,及时向党委、政府反映农民群众的思想动态和社情民意。协调好村级组织之间的关系,增强村级班子的合力,摸清村里的不稳定因素,协调好村干部和群众之间的关系,做好群众思想工作,化解纠纷矛盾,确保社会稳定。 四是帮助。帮助支、村两委进一步理清发展思路,培育农民收入的增长点,发展壮大村级集体经济,完善村级基础设施,推进新农村建设。促进农民增收,为村民提供服务。帮助开展文明村、新农村、文化特色村等各类创建活动,适时组织开
3、展文体娱乐活动,营造积极健康向上的社会风气。 具体要求: 一、深化民情日记制度。驻村干部要真正与所驻村“同呼吸、共命运”,体现党委、政府的“民本”意图,必须记录民情日记。民情日记的内容要真正体现一个“实”字,使其成为驻村干部“进百家门、知百家情、解百家难、帮百家富、聚百家心、办百家事”的有效载体,确保民情日记制度不流于形式,力所能及地为村民解决实际困难和问题。 二、增强驻村工作时效。在驻村时间上,除镇中心工作需要和做好自身负责工作外,保证每周至少下村3次。 三、增强驻村工作的有效性。驻村干部做到“五必到”:即召开支、村、监三委会、党员大会、村民代表大会等重要会议必到,发生突发性事件必到,镇安排
4、重要工作必到,村举行重要活动必到,村干部要求解决重要问题必到。 第2篇:青坪镇驻村干部总结 青坪镇2008年驻村干部总结 2008以来,青坪镇全体驻村干部认真领会县委、县政府文件精神,认真扎实做好驻村工作,现将一年来的工作总结如下: 一、驻村干部基本情况 青坪镇政府干部35人,驻村干部28人,全年驻村工作时间1219天,其中在村住宿时间368天,为村民实事81件,调解民事纠纷74件,举办实用技术培训10次。 二、深入基层,专心为群众办实事、搞服务 驻村后,在村干部带领下,我一头扎进了村里贫困户和老党员家里,马不停蹄地开始了摸底、调研。通过一段时间的调查,了解了民情,熟知了村民的要求与愿望,仔细
5、分析与研究,把握好第一手材料,做到心中有数。于是,我积极探求解决方案,积极与上级部门沟通联系,争取政策和资金的支持,解决村民最关心的热点和难点问题。首先加强农村基础设施建设。顶头村基础设施相对滞后,是制约村经济发展的主要因素,也是群众关心的热点、难点问题。为增强帮扶村经济发展的后劲,搞好新农村精神文明建设,主管局拨专款10万元,帮助新修了400米进村水泥路,并对沿路300米泄洪道进行了改扩建,减少了安全事故隐患,方便了群众的生产和生活,村容村貌得到了明显改善。二是实施“全民健身”进村工程。由于缺乏文体娱乐场所及设施,致使不少村民沾染了打牌、赌麻将、买地下六合彩等不良行为。假 1 如有文娱体育活
6、动阵地,把村民们引导到健康有益的文体活动上来,不仅有利于他们的身心,更有利于社会主义新农村的村风、民风和精神文明建设。在乡领导支持和村两委共同努力下,经过协商、论证、规划在村口开辟建成了集健身与娱乐一体的小公园,现已安装了体育健身器材,成为了全村百姓学习劳作之余的好去处。 三、加强制度建设和党建工作 原村党建工作相对滞后,村务公开工作等等都无法正常进行,使我村应有的各项规章制度多流于形式。为此,我积极向主管局争取了2万元的党建扶助专项资金,用于完善村级党员活动室及开展相关党建工作,目前已建成党员活动室、党员电教室、村民议事室、图书阅览室等,村党支部面貌焕然一新。我们充分利用村部有利条件,建立健
7、全村级各项制度(包括村务公开、民主管理制度,村两委会议制度等),加强支部建设,着力发现和培养素质高、有潜质的年轻人入党,壮大党组织力量。把党的有效执政传递到驻村。我感到,下派干部不但要成为党的“宣传队”,也要充当党的“播种机”。面对顶头村交通不便、村民思想观念相对狭隘、入党积极性不高、党建工作薄弱,我一方面注重通过身体力行来改变群众对党和党员的重新认识,使他们增强对支部的信任;另一方面,我还经常找有文化的年轻人谈心,鼓励和引导他们树立正确的人生信仰,着力培养素质高有潜质的村民入党以及担任村干部;再次,还通过召开党员大会、支委会,共同研 2 究如何加强支部党建工作,健全支部各项制度,强化党员的带
8、头意识。半年来,村党支部在群众心中的形象有所改进,成为了群众可以信赖的支部,也夯实了党在驻村的执政基础,进一步增强了党在驻村的有效执政能力。回顾近半年来的驻村工作,感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识得到了加强。实践让我深刻的认识到:搞好调查研究,是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子建设,是完成驻村工作任务的重要保证。 尽管做了一些力所能及的工作,但取得的成绩与上级的要求,村民的期望相比还有不小的差距。我决心在今后的工作中,总结经验、发扬成绩,把实事进一步做实,把好事进一步办好。2008年着重抓好四个方面的工作: 1、进一步加强
9、学习,提高工作水平。一要加强对党的方针政策的学习。要认真学习十七大精神以及从中央到省出台的一系列扶持“三农”的政策,把握当前“三农”工作的好机遇。把学习转化为工作中潜移默化的力量,增进责任,带好村两委成员,建设好新农村。三要善于相互学习驻村干部的兄弟村在促进发展中创造的许多好经验。相互学习,取长补短,相互激励,发挥优势,做好工作。 2、突破重点,攻克难点,为农村可持续发展奠定基础。一要继续抓好基础设施建设,突出重点,攻坚克难,切实改善全村老百姓生活和生产环境。二要抓好农民增收和集体创收。立足本 3 村实际,挖掘内部潜力,发挥资源优势,做到“因地制宜施策,因户制宜施计,因人制宜施助”,促进农民增
10、收和村集体创收。 3、构筑和谐新农村,协调推进各项事业的发展。一要设法去解决当前农村面临的热点和难点问题,特别是农村教育、低保和医疗所面对的困难和问题。二要继续推进文化、科技、卫生“三下乡”活动。有侧重地做好对农民实用技术的培训。三要继续维护好农村社会的安定和稳定,创造平安的乡村。 4、抓好党建工作,努力打造“不走的工作队”。着重抓好村基层组织的制度建设。一要抓好村党组织的制度建设。完善村党支部正常的学习制度、集体领导民主决策的制度、发展党员培养新人的制度以及为保证党的组织生活正常开展而制定的其它一些制度。二要继续完善村务公开、民主管理制度。进一步深化村务公开民主管理工作,推动村务民主决策,促
11、进农村经济发展和社会稳定。 第3篇:驻村干部总结 驻村干部年度总结范文 今年初,根据市农办选派,我从3月份派驻到黄湾镇五丰村担任农村工作指导员。一年来,在市农办、镇党委政府的正确领导下,在五丰村两委的支持帮助下,在原单位领导的高度重视和关心下,坚持解放思想,开拓创新,围绕农村工作指导员职责,做好联系、协调、指导各项工作,积极为民办事,努力在政府和农民间架起贴心的桥梁,取得了一些成绩,经受了基层锻炼,收获良多,感触颇深。 一、所在村基本情况 五丰村位于黄湾镇的东北侧,北和袁花镇的夹山、镇东村相邻,东和海盐县澉浦镇接壤,南接老01省道,西与黄山村相邻。1999年由原来五星、全丰两村合并为五丰村,辖
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