领导干部在 年度组织生活会个人对照检查材料范文.docx
《领导干部在 年度组织生活会个人对照检查材料范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《领导干部在 年度组织生活会个人对照检查材料范文.docx(4页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、领导干部在 年度组织生活会个人对照检查材料范文 领导干部在2021年度组织生活会个人比照检查材料范文 根据XX局机关党委关于召开2021年度XX局XX系统基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,近期向部门全体党员征求看法,共征求10条看法,主要包括:加强理论和业务学习、尽快熟识新岗位工作、深化基层调查探讨等。我根据组织生活会的要求和征求的看法,仔细查摆自己存在的问题。现将有关状况报告如下,请指责指正:一、上年度问题整改状况依据20XX年组织生活会查找出的政治站位不高等四个方面的问题,我仔细进行整改,一是时刻把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己提升理论水平、加强党性修养的必修
2、课,坚持做到读原文、学原著、悟原理;二是坚持从思想上转变工作方式,谋划和开展各项工作是首先从职工群众角度动身,把职工群众认可不认可、满足不满足、兴奋不兴奋放在首位;三是在工作中敢于创新,仔细落实XX局党组工作部署和要求,同时克服好人主义思想,严格管理部门的人和事。二、存在的主要问题(一)思想方面一是学习总书记重要理论和讲话精神不深、不透。主要问题是:学习总书记重要理论和讲话精神以及学习党史过程中,距离中心、市委、XX局党组的要求有肯定差距,学习只是做到根据要求学,没有做到主动学、系统学,还没有做到入脑入心、学以致用;二是宗旨观念不牢,思想相识不到位。主要问题是:在工作中从讲政治的角度考虑问题、
3、分析问题、解决问题的实力有欠缺;三是严格根据党员标准要求自己的意识有所淡化。主要问题是:在日常工作和生活中,有时自己的言论和工作看法没有严格根据共产党员的标准要求自己。(二)工作方面一是工作成效和质量不高。主要问题是:在落实XX局各项工作任务时,存在只是根据要求落实工作的现象,没有充分发挥主观能动性和干出精品的意识;二是理论联系实际实力不强。主要问题是:探讨工作不深、不透、不细,做表面文章多;三是缺乏担当精神。主要问题是:在处理一些麻烦的难题时,思想上存在畏难心情,没有一竿子插究竟的劲头;四是思想上还是存在怕意识。在工作中有时存在怕影响团结,以后不好在一起工作的思想,缺乏当面指责的志气,还存在
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 领导干部在 年度组织生活会个人对照检查材料范文 领导干部 年度 组织 生活会 个人 对照 检查 材料 范文
限制150内