2021年党支部组织生活制度规范例文.docx

《2021年党支部组织生活制度规范例文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年党支部组织生活制度规范例文.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2021年党支部组织生活制度规范例文2021年党支部组织生活制度规范范本 一、三会一课制度 （一）支部党员大会 支部党员大会每三个月召开一次。主要任务是。1.听取和_委员会工作报告，探讨、确定支部重大问题； 2.传达贯彻上级党委的决议、指示； 3.探讨接收预备党员和预备党员转正； 4.提出对党员嘉奖和处分看法，确定职权范围内的对党员的表彰和处分。支部党员大会一般要有本支部半数以上党员参与才能召开，大会决议必需经应到会正式党员半数以上通过方能有效。（二）支部委员会 支部委员会每月一次。主要内容是。1.探讨贯彻上级党委的决议和指示； 2.探讨制定完成工作任务的方法； 3.探讨党的建设和党员管理教化

2、方面的问题； 4.探讨培育、发展新党员工作； 5.探讨表彰先进、处分违纪党员问题； 6.探讨有关_选拔、调整等方面的问题。（三）党小组会 党小组会一般每月召开不少于一次。主要内容。1._党员学习； 2.探讨贯彻执行支部决议和各项工作任务； 3.党员汇报思想和工作状况； 4.探讨选举和发展党员工作； 5.探讨评比优秀党员和对党员的处分等事项。（四）党课 党课教化一般每1_个月支配一次。围绕对党员进行马克思列宁主义、_思想、_理论；党的基本路途、基本政策、基本学问和科技文化学问；党的优良传统作风以及如何做一个名副其实的_员等主要内容开展教化。按制度要求，提高_生活会质量，党支部要结合年度支部工作安

3、排，做好“三会一课”安排，仔细做好“三会一课”的记录。“三会一课”的内容，要依据上级的要求，结合支部党员的思想实际确定会议内容，内容要突出重点、突出政治性和思想性，要坚持党性立场，坚持真理，运用指责与自我指责的武器，开展主动的思想斗争，相互帮助，共同提高。二、支部委员_会制度 党支部委员_会，一般每半年召开一次，依据实际须要，也可以随时召开。遇有特别状况须要延期召开的，必需报经上级党_同意。_会由党支部书记主持召开，因工作须要或其他缘由，也可以由其他委员主持。党支部委员_会的召开日期和议题及打算状况，要提前向上一级党_汇报；上级党_派人参与党支部委员的_会，了解状况，进行指导。_会主要内容。紧

4、紧围绕党的基本路途，亲密结合党支部的建设和自己的思想实际，进行检查、总结、统一相识，仔细开展指责和自我指责；实行民主集中制，坚持_领导，发扬民主，加强班子自身建设；艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪遵守法律；改进领导作风、深化实际，调查探讨，亲密联系群众。党支部委员必需自觉参与双重_生活会，除参与定期召开的党支部委员_会外，还必需参与所在党支部的党员_生活会。党支部委员在参与党员_生活会时，必需做到同一般党员一样开展指责与自我指责，汇报自己的思想和工作状况。三、党员思想汇报制度 党员或申请入党的主动分子定期向党_汇报自己思想、工作状况等，以亲密党员同党_的联系、沟通、求得帮助，是党_了解驾驭党员思想状况

5、的一种途径，是党_对党员或入党主动分子加强管理、监督的一项制度。1.思想汇报的对象。凡是_党员和入党主动分子、发展对象都应要定期向所在的党支部进行汇报。2.思想汇报的内容。（1）对党的性质、纲领和路途、方针、政策的相识； （2）学_的基本理论、基本学问的体会； （3）参与党_活动的体会与收获； （4）贯彻执行党的决议和党_交给的任务，履行党员义务和行使党员权利过程的状况和问题，个人进步过程中遇到的冲突和问题； （5）个人当前的思想状况和准备等。3.思想汇报的形式。（1）党员的日常思想学习和工作状况可在党的_生活会上汇报，个别状况也可向支部书记口头汇报； （2）入党主动分子、发展对象、预备党员及

6、其转正的思想、学习、工作汇报要书面进行汇报。党员或入党主动分子向党_汇报思想时，应当坦率、真实，勇于谈出自己的真实思想和遇到的冲突问题，以争取党_的教化和帮助。对汇报中不正确的思想，党_应善意引导和帮助，不能实行打击和排斥的看法。四、党员党性分析制度 为不断增加党性修养，保持党员队伍的先进性，依据中国_章程和党的_大报告的有关要求，结合公司实际，建立党员党性定期分析制度。一、工作原则及目标要求 开展党员党性定期分析应坚持正面教化、自我教化为主原则，坚持实事求是、注意实效原则，坚持客观公正、民主公开原则。通过建立党员党性定期分析制度，达到严格党内生活，增加党员意识，提高党性修养，纯净党员队伍，发

7、挥党员先锋模范作用的目标要求。二、主要内容 1、志向信念是否坚决，是否自觉实践“_”重要思想，是否树立和落实科学发展观。2、宗旨意识是否坚固，是否真正成为牢记宗旨、心系群众、服务人民的先进分子。3、遵纪遵守法律是否带头，能不能自觉抵制不正之风和各种_现象，能不能敢于同各种违法违纪行为作斗争。4、是否做到勤奋好学、_，不断提高综合素养和工作实力。5、工作业绩是否精彩，能不能做到爱岗敬业、争创一流业绩。6、工作作风是否务实，是否坚持求真务实，是否牢记“两个务必”，能否顾全大局，令行禁止，能否发扬民主、团结共事。7、个人品德是否先进，生活情趣是否健康，能否成为_荣辱观的自觉践行者、社会公德的带头执行

8、人、文明新风的主动传播者、和谐社会的主动促进者。8、党员本人及其他人认为存在的其他突出问题。党员领导干部除上述八项内容外，还应比照党章规定的党员领导干部的基本要求，从坚持科学发展观和树立落实正确政绩观、权力观、地位观、利益观以及廉洁自律等方面深化剖析存在的问题及其根源。三、方法步骤 （一）思想动员。_党员集中学_章，重温教化系统党员保持先进性的详细要求，明确开展党性分析工作的重要意义，为比照检查、自我剖析、开展指责与自我指责做好思想打算。（二）征求看法。党支部通过发放征求看法表、设置看法箱、召开座谈会等方式，广泛征求群众对党员的看法和建议，并仔细归纳梳理，照实向党员本人反馈。（三）谈心交心。党

9、员领导干部与一般党员之间、一般党员之间普遍开展谈心交心。通过广泛谈心，达到沟通思想、找准问题、形成共识、增进团结的目的。（四）撰写党性分析材料。党员要比照党章的规定和党员保持先进性的详细要求，查找自身不足和存在的突出问题，结合征求看法的状况，仔细撰写党性分析材料。党性分析材料的主要内容为：查找存在的主要问题、剖析思想根源、明确努力方向。（五）召开党性分析会议。党支部召开党性分析会议，_党员逐个进行党性分析，党员之间相互进行评议，开展指责。因特别状况不能参会的党员，由本人写出书面党性分析材料，托付或有党支部指定其他党员代表作党性分析，会后，党支部要刚好向党员本人反馈评议看法。党员领导干部要带头以

10、一般党员身份自觉参与所在党小组的党性分析会议。（六）提出党性分析看法。党性分析会后，党支部要召开支委会，依据党员的一贯表现、党性分析状况和群众看法，对每个党员提出初步的分析看法，征求本人看法后，填写党员党性定期分析登记表，形成正式的_看法。（七）制定整改措施。党支部指导每个党员依据党性分析中查找出来的突出问题，仔细制定切合实际的整改措施，并督促落实。（八）通报分析状况。党支部实行适当的方式，在肯定范围内向党员和群众通报每名党员存在的主要问题及整改措施等有关状况。（九）上报备案。党性分析结束后，党支部要写出专题报告上报上级党委备案。（十）其他事项。党员对评议看法有异议时，党支部应调查核实。党性分

11、析的有关材料，由党支部存档备查。五、民主评议党员制度。民主评议党员制度，是新形势下加强党的建设的一项重要制度。为发挥党的领导核心作用和党员的先锋模范作用，进一步巩固先进性教化活动成果，弘扬党员正气，克服党内消极因素，全面提高党员队伍素养，增加党_的凝合力和战斗力。结合国有企业实际经营状况，制定民主评议党员制度。以“_”重要思想为指导，以保持_员先进性为目标，依据党章对党员的总体要求，重点围绕志向信念、根本宗旨、_纪律、转变作风、发挥作用等五个方面，定期_党员开展民主评议活动，一般每年进行一次。民主评议党员从以下五个方面进行评议： 1、是否有坚决的共产主义信念，能否仔细学习和贯彻党的基本理论、基

12、本路途、基本纲领，坚持党性原则，保持醒悟的政治头脑，对中国特色的_现代化建设充溢信念。2、是否仔细实践“_”重要思想和科学发展观，能否正确处理国家、_、个人利益之间的关系，坚固树立宗旨意识和大局观念，做到个人利益听从党和人民利益，为精神文明建设做出自己的贡献。3、是否站在改革和发展的前列，具有较强的创新创优意识，主动投身到改革和发展的宏大实践中，为全面构建和谐社会发挥应有的作用。宣扬报道一线党员干部看能否敬业爱岗、带头表率，机关党员看服务意识是否强。4、是否亲密联系群众，关切他人、关切_，有较强的团队精神和合作精神，能团结与自己看法不一样的同志一道工作，带领群众一道前进。5、是否切实执行党的决

13、议，严守纪律和法律，真正做到令行禁止。详细评议程序有以下几个方面： 1、学习教化。把坚持党员标准教化同形势教化结合起来。学习内容以党章、党的各种制度条例和中心会议文件精神为主，学习力求形式多样，切合实际，富有实效。2、自我评价。在学习探讨的基础上，比照党员标准，总结个人在思想、工作、学习等方面的状况，仔细撰写党性分析材料，确定成果，找出差距，明确努力方向。3、民主评议。评议中要是非分明，敢于触及冲突，仔细开展指责和自我指责。还要实行适当的方式听取党外群众的看法。党支部对每个党员提出的书面评议看法，包括确定成果、指出问题、提出努力方向三个方面。评议看法以党员在党的_大以来的思想、工作、作风等方面

14、的状况特殊是党性熬炼的状况为主，要照实评价党员在志向信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面的优点和不足。对党员领导干部，还要在坚持科学发展观和正确政绩观，树立正确的权力观、地位观、利益观等方面进行评价。4、提出评议看法。党支部对党员的评议看法初步形成后，由支部书记或支部委员将初步评议看法与评议对象见面，听取本人看法。党员本人对评议看法有异议的，支委会要仔细探讨。如评议看法确与本人实际表现状况不符合的，支委会要修改完善评议看法后再与本人见面；如评议看法符合本人实际表现状况且不宜修改的，支委会要对本人做好思想教化工作，帮助其提高相识，正视问题，虚心接受评议看法。支委会做出对党员的书面评议看法。对党支部书记的评议看法，报上级党委批阅。5、表彰和处理。