市委书记抓基层党建工作述职报告集锦5篇.docx

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1、市委书记抓基层党建工作述职报告集锦5篇在我党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必需是从群众中来，到群众中去。下面是我为您举荐市委书记抓基层党建工作述职报告集锦5篇。市委书记抓基层党建工作述职报告1一是聚焦主责主业，扛起党建责任。常态化制度化开展大调研，深化城乡基层督查指导。推深做实党支部工作联系点制度，多次前往支部联系点离子医学中心党支部调研指导，推动844名县处级以上领导干部建立支部联系点。针对上年度有关反馈问题，建立三个清单，项目化推动问题整改。健全机关党建责任体系，中小学校党组织单独组建率达100%，落实国有企业党委探讨探讨重大问题前置程序。严格落实党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议

2、考核方法，获较好等次的9位市属党委（党组）书记被取消综合考核评优资格。二是聚焦大战大考，发挥组织优势。面对突如其来的新冠疫情和百年不遇的严峻汛情，快速动员各级党组织进入实战一线，成立一线临时党组织1028个，市县两级共12238名党员干部下沉社区值守，3821名市直机关干部参与抗洪抢险，为打赢疫情防控阻击战和巢湖保卫战作出贡献，涌现出施咏康、滨湖明珠社区党委等一批全国先进典型。加强保障激励，各级党组织共划拨3295.6万元党费，用于慰问一线人员、支持灾后复建。市委累计表彰63名优秀共产党员、50个先进党组织。三是聚焦提质提效，抓实重点工作。不断深化农村基层党建一抓双促工程，出台9条看法激励村党

3、组织带头人担当作为，中国组织人事报全文刊载我市做法并配发长篇评论向全国推介。从村两委正职定向考录公务员14人，着眼换届储备村干部人选2105人，集中整顿懦弱涣散村党组织43个。持续推动城市基层党建书记工程，全面完成44个街道大部门制改革，指导城区运用下划编制招录街道公务员69名，7个社区获批省级示范，30个党组织入选省领航安排。扩大新兴领域两个覆盖，新设园区、楼宇、商圈、行业协会等党组织160个。全省城市基层党建工作推动会和全省园区非公党建工作现场会先后在我市召开。四是聚焦基层基础，强化保障支撑。做实村党委—党支部—党小组—党员中心户农村基层党建网络，完善城

4、市社区党委—网格党支部—楼院党小组组织体系，持续推动党支部建设提升行动，先进党组织占比不断提升。排查解决农村发展党员违规违纪问题试点工作稳步推动，严把发展党员质量关，全年新发展党员6940名。开展基层党组织书记和一般党员集中轮训，完成社区工作者四级十二档岗位等级核定及薪酬兑现。大力发展壮大村级集体经济，全市50万元以上的村超额完成年度目标任务。市委书记抓基层党建工作述职报告2一是突出政治担当，把党建责任压实。坚持把政治建设摆在首要位置，依托开放式党校、e学习远教联播平台和村书记大讲堂，累计开展习近平新时代中国特色社会主义思想等宣扬宣讲1200余场次，100余万名党员群众

5、深受教化。坚持把抓好党建作为最大政绩，市委常委带头联系党支部，带动全市1103名领导干部建立支部联系点1312个，推动33项重点任务落地落实。坚持把破解难题作为重要抓手，创新推行书记作业模式，市—县—镇三级党组织书记领办基层党建创新项目44个，一批基层党建问题得到有力化解。二是突出抓主抓重，把基层基础建强。聚焦建好全国城市基层党建示范市，建立完善市、区、街道、社区四级联动体系，持续推动一组一会向城市延长，建立670个社区网格党组织、583个居民议事会，中国组织人事报等专题刊发。全面推行街道体制改革，根据6+N模式调整街道内设机构，建立实体化综合执法中心，有效破解基层看得

6、见管不着的难题。创新领头羊队伍建设，选派50名村、社区党组织书记赴浙江挂职，高质量承办全省集体经济扶持村党组织书记示范培训班。巩固党建引领信用村建设成果，为11个信用村7000多户授信2.4亿元，新华社高管信息等刊载报道。三是突出上下联动，把组织优势放大。主动推行领导干部、机关党组织和党员到社区三报到制度，引导全市4500多个基层党组织、9万余名党员全面参加疫情防控，400多个非公党组织捐款捐物4600余万元，央视新闻联播专题报道。创新实施双千工程，选派1031名领导干部、党建指导员联系包保2182家企业，推动复工复产，疫情防控考核居省辖市第4位。扎实开展抗疫情、补短板、促攻坚、推振兴专项行动

7、，20位市级领导干部每人牵头督导一个镇（街道），带动22个扶贫队、2987名一线扶贫干部打赢脱贫收官战。四是突出常态长效，把党建质量提升。扎实推动基层党组织标准化规范化建设，实施党支部建设提升行动，7个懦弱涣散和122个不规范党组织整顿到位。实行社区工作事项准入制度，市级统一制定准入清单，社区行政事项削减50%以上。实施党群共建四大工程，探究利用街区党组织、商圈党建联盟等形式破解非公领域党员发展难题，新组建非公党组织115个，群团组织344个，发展党员335名。统筹抓好机关、国企、学校和医院党建工作，培育打造南湖红船讲堂等载体179个。市委书记抓基层党建工作述职报告3一是压实主体责任。主持召开

8、市委理论学习中心组会议、市委常委会会议、市委党建工作领导小组会等，刚好传达学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神。组织开展举旗帜·送理论系列宣讲1.1万余场、受众56.6万人次。赴基层走访调研80次，两年实现有贫困村的83个乡镇走访调研再次全覆盖。全市乡科级以上2091名党委（党组）班子成员全部建立党支部工作联系点，帮助解决困难和问题5300余个。二是抓好20xx年述职评议会上省委主要负责同志点评指出问题整改。将力戒形式主义官僚主义纳入政治建设监督检查指标。针对少数基层党组织党建工作责任履行不够等问题，组织约谈工作不力的党组织书记；部署在全市卫健系统开展警示教化；刚好动态调整因

9、特别缘由不能坚持驻村帮扶的34名干部；布置在疫情防控一线成立临时党支部1280个，组建党员突击队1541支。制定落实激励村两委干部干事创业八项举措，村两委干部酬劳稳步增长。三是推动工作创新。建立乡镇一村一片一组一邻邻长制组织体系，全市共选配片长9224名、组长2.7万名、邻长10.8万名，打通了社会治理体系延长到户的最终一米。持续开展一月一课一片一实践活动，登台授课党员累计21万余人次，制作警示教化片52部，活动开展率达95%以上，全市各级在职党员领导干部参与双重组织生活实现常态化。深化三个以案警示教化，主持制定中心脱贫攻坚专项巡察回头看和20xx年成效考核反馈问题亳州市整改方案，乡镇及以下明

10、确只制定问题清单，逐级汇编形成全市问题清单，避开上下一般粗。稳步推动党建引领信用村建设试点。深化推动县区公检法领导班子成员及内设机构、派出机构、下属单位正副职沟通轮岗。组建专职审查调查看护队伍。支持办好谈纪说法大讲堂，促进纪法贯穿、法纪连接，共举办226期、2.9万人次参与学习。四是促进整体提升。支配市县两级举办各类培训班，加大培训党员力度。深化推动基层党组织登高安排，已命名五星基层党组织675个。实施高校老师党支部书记双带头人培育工程。非公企业和社会组织新组建党组织152个，城市领域基层党建工作领航安排2个案例入选省级示范库。强化公立中小学校党务工作者配备。13部电教片在全国党员远教频道播出

11、。市委书记抓基层党建工作述职报告4一是抓学习、强主责。巩固深化主题教化成果，开展深化三个以案警示教化及回头看，带头落实党性教化非常钟制度，推动各级党组织会前对标学习习近平新时代中国特色社会主义思想。围绕学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示和十九届五中全会精神，推动党支部开展学习沟通。坚持随机调研、月度清单、双月调度，分类实施培训，定期约谈后进，组织13名县区委（工委）书记逐人接受电视访谈，层层压实责任。二是抓基层、稳根基。制定上年度述职评议自查及反馈问题整改方案，高质量完成中心脱贫攻坚专项巡察回头看、脱贫攻坚成效考核等涉及基层党建问题整改。推动千名领导联系千个支部，示范带动各级干部包乡走村

12、入户，政法干部基层大走访得到中心扫黑办确定。部署五结合五整治行动，整顿懦弱涣散党组织、后进村；手指口述随机抽验整顿成效。成立互联网、小个专等6个市级行业党委，非公党组织单独组建率居全省前列。三是抓创新、提功能。建立村级各类组织向村党组织报告工作制度。实施村级后备干部选青推优安排，储备5073名、每村不少于3人。开展为民服务送到家，服务群众290万余人次。设立村级金融服务点、配备金融村官，推动党建引领信用村建设。实施城市领域红色领航安排，实施8个非公党建攻坚项目。加强远程教化规范化建设，开展党课开讲啦等活动。四是抓关键、促攻坚。领先建立疫情防控五级包保体系，358名处级以上干部、2.1万名在职党

13、员下沉防控一线，萧县蓝天救援队党支部作为全省唯一社会组织党组织获评全国抗疫先进集体。推深做实一抓双促工程，设立发展集体经济增量奖、突破奖、创新奖，成立市级专家服务团联系指导，50万元以上强村提前1年达9%。深化三抓一增加工程，落实单位包保社区、机关党组织及党员双报到、双通报制度，实施红色物业管理，助力全国文明城市首创首成。市委书记抓基层党建工作述职报告5一是坚持顶层推动，管方向、抓全局。全年召开市委常委会会议、市委党建工作领导小组会议，探讨基层党建议题39个。全市2199名党委（党组）领导班子成员全部建立党支部工作联系点。抓实基层党建述职评议结果的运用，2名未取得好等次的党组织书记，20xx年

14、度个人及所在班子被取消评优资格。二是突出政治功能，重教化、抓引导。始终把深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，巩固深化不忘初心、牢记使命主题教化成果。注意发挥党校、干部学校主渠道作用，在4个市辖区全部设立区委党校，加挂党员教化培训中心牌子，分层分类开展学习培训。接着实施基层党建小郎中骨干培训工程，发挥远教电教宣扬教化综合优势，不断拓展教化覆盖广度。三是凝合组织力气，克难点、抓攻坚。聚力脱贫攻坚，不断深化农村基层党建一抓双促工程，较早完成五级书记遍访任务，组织编纂17个经典案例、摄制20集攻坚路上党旗飘扬系列专题片，推动全市村级集体经济发展提质增效。截至目前，全市50万元强村

15、数达到149个、占比16.3%，已全面消退空壳村和薄弱村。刚好组织动员，戮力疫情防控和防汛救灾，全市7000余个基层党组织、16.4万余名党员投身到疫情防控主战场，6500余名党员干部群众在淮河干堤日夜值守，涌现出王长海、朱建波和特警支队党委等一批先进典型。四是注意作用发挥，促融合、抓治理。全面推广一述两评三议事村情报告会制度，全市913个行政村被评议的村干部达14438人次，商讨群众关注事项6315项，其中现场解决3608项。强力实施城市基层党建三抓一增加工程，全面推行街道大工委、社区大党委，推动社区工作事项减负，深化社区网格化管理，实现区域化党建互联互动、深度融合。深化开展非公经济和社会组

16、织摸底排查，纳入平台企业和社会组织分别较上年增加21.85%和8.91%。全面启动协同推动机制，进一步构建社会组织党建高质量发展新机制。五是夯实基础保障，树导向、抓投入。坚固树立大抓基层显明导向，从市直机关选派17名优秀年轻干部担当非公企业和社会组织专职党建指导员，择优提拔或进一步运用11名工作实绩突出的乡镇（街道）党政正职，脱贫攻坚中表现突出的140名基层干部优先得到提拔或晋升职级。建立常态化选拔机制，选拔21名三类人员进乡镇领导班子，面对村、社区干部定向招录2名公务员、31名事业单位工作人员。着眼村、社区两委换届，推动每个村、社区至少储备2-3名后备人选。乡镇机关工作人员收入高于县直机关同职级人员20%以上，村两委成员基本酬劳、社区工作者薪酬稳步增长。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页